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08/06/2023, 21:15 ATIVIDADE AVALIATIVA IV - Questionário (ENCERRA EM 02/07): Revisão da tentativa https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=106471&cmid=245552 1/4 Painel / Meus cursos / 2023ED - Introdução à Administração - G91-1334EAD1EXT / UNIDADE 4 – Temas Relevantes / ATIVIDADE AVALIATIVA IV - Questionário (ENCERRA EM 02/07) Iniciado em quinta, 8 jun 2023, 21:03 Estado Finalizada Concluída em quinta, 8 jun 2023, 21:15 Tempo empregado 11 minutos 23 segundos Avaliar 2,50 de um máximo de 2,50(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Os administradores se diferenciam pelos seus estilos de tomada de decisão, isso porque existem diferenças individuais na maneira a qual as pessoas percebem os problemas e as oportunidades e processam a informação gerando alternativas e escolhendo a melhor opção para o atingimento do objetivo. considere os estilos de decisão: I. Estilo diretivo: este estilo é característico de pessoas orientadas pelo baixo desempenho e baixa complexidade cognitiva. Os administradores com esse estilo são lógicos, focados no curto prazo e eficientes. II. Estilo comportamental: representa uma forma de tomar decisões pensando do bem-estar das pessoas. Os administradores com esse estilo são abertos e comunicativos. III. Estilo analítico: é representativo de pessoas orientadas para tarefas e com elevada complexidade cognitiva. Os administradores com esse estilo são autocráticos, e tomam decisões técnicas e racionais. IV. Estilo conceitual: é o estilo de pessoas que tomam decisões socialmente orientadas e consideram grande parte de informações. Os administradores com esse estilo são participativos e criativos. é correto o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I e IV b. I, II c. I e III d. I, II, III e IV e. I, II, e III https://ava.uniftec.com.br/course/view.php?id=4219 https://ava.uniftec.com.br/my/ https://ava.uniftec.com.br/course/view.php?id=4219 https://ava.uniftec.com.br/course/view.php?id=4219§ion=5 https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/view.php?id=245552 08/06/2023, 21:15 ATIVIDADE AVALIATIVA IV - Questionário (ENCERRA EM 02/07): Revisão da tentativa https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=106471&cmid=245552 2/4 Questão 2 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Questão 3 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Os gestores podem ser classificados pelo nível hierárquico, levando-se em consideração suas atividades e responsabilidades exercidas na organização. Eles podem pertencer a três diferentes níveis hierárquicos, dependendo da posição ocupada na empresa. Considere a seguinte afirmação: "é o grupo de administradores que tomam as decisões. Os membros deste grupo pertencem ao nível mais elevado da hierarquia. Exemplos de administradores de topo são: o presidente, diretor executivo, membros do conselho, assim como os executivos pertencentes a alta administração" Este nível se refere ao nível: Escolha uma opção: a. estratégico b. tático c. ambiental d. gerencial e. operacional Os gestores podem ser classificados pelo nível hierárquico, levando-se em consideração suas atividades e responsabilidades exercidas na organização. Eles podem pertencer a três diferentes níveis hierárquicos, dependendo da posição ocupada na empresa. Considere a seguinte afirmação: "são os administradores responsáveis pela articulação interna entre o nível estratégico e operacional. São eles que traduzem as políticas e estratégias definidas pelos administradores de topo. Os gestores desse nível são os diretores ou gerentes de uma unidade de negócio " Este nível se refere ao nível: Escolha uma opção: a. Estratégico b. tático c. ambiental d. Tático Operacional e. Gerencial 08/06/2023, 21:15 ATIVIDADE AVALIATIVA IV - Questionário (ENCERRA EM 02/07): Revisão da tentativa https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=106471&cmid=245552 3/4 Questão 4 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 Questão 5 Correto Atingiu 0,30 de 0,30 A cultura organizacional em uma organização pode ser definida como a sua personalidade, ou seja, refere-se as características e traços relativamente permanentes que marcam a sua trajetória de atuação A partir do fragmento do texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Podemos definir cultura organizacional como um conjunto de significados compartilhados pelos colaboradores da organização, expressa e produzida através de histórias, lendas, símbolos, linguagem e cerimônias. PORQUE II. A cultura organizacional é um dos fatores que faz uma empresa ser diferente da outra. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. e. As asserções I e II são proposições falsas. Os recursos humanos em uma empresa é todo o conjunto de talentos, habilidades, conhecimentos e potencial de desenvolvimento que cada um de seus membros possui. São atribuições da área de recursos humanos Escolha uma opção: a. Fabricação de produtos b. Contas e pagar e contas a receber c. Vendas d. Recrutamento e seleção de pessoas e. Definir os mercados que a empresa irá atuar 08/06/2023, 21:15 ATIVIDADE AVALIATIVA IV - Questionário (ENCERRA EM 02/07): Revisão da tentativa https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=106471&cmid=245552 4/4 Questão 6 Correto Atingiu 0,30 de 0,30 Em relação às áreas funcionais da empresa as atividades de “ gerir os recebimentos dos clientes e os pagamentos a fornecedores “ correspondem a qual área? O texto acima refere-se a: Escolha uma opção: a. Operações b. Recursos Humanos c. Direção d. Comercial e. Financeira
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