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ATIVIDADE AVALIATIVA IV - Questionário (ENCERRA EM 02_07)_ Revisão da tentativa

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08/06/2023, 21:15 ATIVIDADE AVALIATIVA IV - Questionário (ENCERRA EM 02/07): Revisão da tentativa
https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=106471&cmid=245552 1/4
Painel / Meus cursos / 2023ED - Introdução à Administração - G91-1334EAD1EXT / UNIDADE 4 – Temas Relevantes
/ ATIVIDADE AVALIATIVA IV - Questionário (ENCERRA EM 02/07)
Iniciado em quinta, 8 jun 2023, 21:03
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 8 jun 2023, 21:15
Tempo
empregado
11 minutos 23 segundos
Avaliar 2,50 de um máximo de 2,50(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Os administradores se diferenciam pelos seus estilos de tomada de decisão, isso porque existem diferenças individuais na maneira a qual as
pessoas percebem os problemas e as oportunidades e processam a informação gerando alternativas e escolhendo a melhor opção para o
atingimento do objetivo.
considere os estilos de decisão:
I. Estilo diretivo: este estilo é característico de pessoas orientadas pelo baixo desempenho e baixa complexidade cognitiva. Os administradores
com esse estilo são lógicos, focados no curto prazo e eficientes.
II. Estilo comportamental: representa uma forma de tomar decisões pensando do bem-estar das pessoas. Os administradores com esse estilo
são abertos e comunicativos.
III. Estilo analítico: é representativo de pessoas orientadas para tarefas e com elevada complexidade cognitiva. Os administradores com esse
estilo são autocráticos, e tomam decisões técnicas e racionais.
IV. Estilo conceitual: é o estilo de pessoas que tomam decisões socialmente orientadas e consideram grande parte de informações. Os
administradores com esse estilo são participativos e criativos.
é correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. I e IV
b. I, II
c. I e III
d. I, II, III e IV
e. I, II, e III
https://ava.uniftec.com.br/course/view.php?id=4219
https://ava.uniftec.com.br/my/
https://ava.uniftec.com.br/course/view.php?id=4219
https://ava.uniftec.com.br/course/view.php?id=4219&section=5
https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/view.php?id=245552
08/06/2023, 21:15 ATIVIDADE AVALIATIVA IV - Questionário (ENCERRA EM 02/07): Revisão da tentativa
https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=106471&cmid=245552 2/4
Questão 2
Correto
Atingiu 0,40 de 0,40
Questão 3
Correto
Atingiu 0,40 de 0,40
Os gestores podem ser classificados pelo nível hierárquico, levando-se em consideração suas atividades e responsabilidades exercidas na
organização. Eles podem pertencer a três diferentes níveis hierárquicos, dependendo da posição ocupada na empresa. Considere a seguinte
afirmação:
"é o grupo de administradores que tomam as decisões. Os membros deste grupo pertencem ao nível mais elevado da hierarquia. Exemplos de
administradores de topo são: o presidente, diretor executivo, membros do conselho, assim como os executivos pertencentes a alta
administração"
 
Este nível se refere ao nível:
Escolha uma opção:
a. estratégico
b. tático
c. ambiental
d. gerencial
e. operacional
Os gestores podem ser classificados pelo nível hierárquico, levando-se em consideração suas atividades e responsabilidades exercidas na
organização. Eles podem pertencer a três diferentes níveis hierárquicos, dependendo da posição ocupada na empresa. Considere a seguinte
afirmação:
"são os administradores responsáveis pela articulação interna entre o nível estratégico e operacional. São eles que traduzem as políticas e
estratégias definidas pelos administradores de topo. Os gestores desse nível são os diretores ou gerentes de uma unidade de negócio "
 
Este nível se refere ao nível:
Escolha uma opção:
a. Estratégico
b. tático
c. ambiental
d. Tático
Operacional
e. Gerencial
08/06/2023, 21:15 ATIVIDADE AVALIATIVA IV - Questionário (ENCERRA EM 02/07): Revisão da tentativa
https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=106471&cmid=245552 3/4
Questão 4
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Questão 5
Correto
Atingiu 0,30 de 0,30
A cultura organizacional em uma organização pode ser definida como a sua personalidade, ou seja, refere-se as características e traços
relativamente permanentes que marcam a sua trajetória de atuação
 
A partir do fragmento do texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I. Podemos definir cultura organizacional como um conjunto de significados compartilhados pelos colaboradores da organização, expressa e
produzida através de histórias, lendas, símbolos, linguagem e cerimônias.
PORQUE
II.    A cultura organizacional é um dos fatores que faz uma empresa ser diferente da outra.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
e. As asserções I e II são proposições falsas.
Os recursos humanos em uma empresa é todo o conjunto de talentos, habilidades, conhecimentos e potencial de desenvolvimento que cada
um de seus membros possui.
 
São atribuições da área de recursos humanos
Escolha uma opção:
a. Fabricação de produtos
b. Contas e pagar e contas a receber
c. Vendas
d. Recrutamento e seleção de pessoas
e. Definir os mercados que a empresa irá atuar
08/06/2023, 21:15 ATIVIDADE AVALIATIVA IV - Questionário (ENCERRA EM 02/07): Revisão da tentativa
https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=106471&cmid=245552 4/4
Questão 6
Correto
Atingiu 0,30 de 0,30
Em relação às áreas funcionais da empresa as atividades de “ gerir os recebimentos dos clientes e os pagamentos a fornecedores “
correspondem a qual área?
 
O texto acima refere-se a:
Escolha uma opção:
a. Operações
b. Recursos Humanos
c. Direção
d. Comercial
e. Financeira

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