Treinamento e trabalho em equipe

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Treinamento e trabalho em equipe
esta aula você aprendeu
· Além dos treinamentos, existem outras atividades educacionais para direcionar os trabalhadores sobre a importância da segurança, sendo elas:
· Workshops
· Palestras
· DDS (Diálogo Diário de Segurança)
· Campanhas
· Reuniões
· As ações educacionais e/ou treinamentos podem ser aplicados em quatro momentos diferentes, tal como uma ação:
1- Corretiva
2- Preventiva
3- Técnica
4- Comportamental
· Para a promoção de treinamentos, não é necessário mostrar acidentes a todo momento ou até mesmo fotos trágicas. Podemos estimular por meio do reforço positivo para que a pessoa saia bem após o treinamento.
· Não precisamos sensibilizar os trabalhadores somente em relação à família, uma vez que nem todos vivem o senso provedor, ou seja, nem sempre terá um vínculo familiar forte. Sendo assim, é preciso buscar alternativas e não somente o exemplo de que existe uma família esperando o trabalhador voltar para a casa.
· A CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Essa equipe promove a melhoria da saúde do trabalhador e ajuda na prevenção dos acidentes.
· A NR-5 é a norma responsável pela CIPA. Sendo assim, estabelece os parâmetros e os requisitos da CIPA.
· O objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.
· Os participantes da CIPA precisam ser proativos a fim de promover iniciativas, tal como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).
 
Como aplicar na prática o que aprendeu
Vamos colocar em prática?
Para promover uma SIPAT você deve:
· Conhecer a equipe e avaliar as necessidades.
· Conferir a aderência das ferramentas proativas.
· Investir nos valores da empresa.
· Buscar conhecer os últimos incidentes e quase acidentes.
 
Dica quente para você não esquecer
Cipeiro não é apenas mais um título é ATITUDE. Portanto, compreenda bem a necessidade da sua empresa para que as atitudes sejam mais assertivas. Além disso, tenha iniciativas que promovam uma cultura de segurança no seu ambiente de trabalho.
Referência Bibliográfica
MOTA, M.C.Z; Psicologia aplicada em segurança do trabalho. Brasil: LTR, 2022.
BRASIL. NR 05 – Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2022. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-5-nr-5 >. Acesso em 20/09/2022
01
Qual a norma abaixo que regulamenta sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes?
02
Após um acidente que ocorreu com um funcionário chamado João, todos os funcionários do setor foram chamados para um treinamento, a fim de corrigir as atitudes dos demais funcionários e, assim, evitar novamente o erro. Com base nisso, pode-se prever que será um treinamento:
03
Qual opção abaixo NÃO faz parte de uma ação educacional para a promoção da importância da segurança do trabalho:
04
Segundo a NR-5, a CIPA tem como objetivo: