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Administração Pública

A disciplina de Gestão Pública tem como objetivo capacitar os alunos para atuarem na administração de órgãos públicos. Durante as aulas, são abordados temas como planejamento estratégico, gestão de pessoas, orçamento público, políticas públicas, entre outros. A disciplina é importante para formar profissionais capazes de gerir recursos públicos de forma eficiente e transparente, buscando sempre o interesse coletivo. O conhecimento em Gestão Pública é fundamental para gestores públicos, servidores públicos e outros profissionais que atuam na área de administração pública.

Exam

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FUNDAMENTOS DA GESTÃO PÚBLICA

RESTRICTED

Graduate

UNIFACVESTEAD

Rick G

Outros

Other

da saúde para os que não tinham um contrato formal de trabalho


e. Educação, saúde, trabalho, lazer, segurança, previdência social, proteção à mat...

da saúde para os que não tinham um contrato formal de trabalho e. Educação, saúde, trabalho, lazer, segurança, previdência social, proteção à maternidade e a universalização da saúde para os que não tinham um contrato formal de trabalho

General Studies

Aprendendo com Desafios: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos superar esses desafios e aprender mais sobre os assuntos que nos interessam!

Aprendendo com Desafios

Para alguns, houve um retrocesso com a Constituição Federal (CF) de 1988, chamada de a Constituição Cidadã - propiciada pela redemocratização pois ...

Para alguns, houve um retrocesso com a Constituição Federal (CF) de 1988, chamada de a Constituição Cidadã - propiciada pela redemocratização pois houve um fortalecimento dos controles burocráticos e redução maior da autonomia de gestão dos dirigentes públicos. Consagrou-se o retorno à Democracia, e a CF teve forte papel descentralizador e fortaleceu o vínculo entre a população e a Administração Pública, trazendo grandes benefícios aos cidadãos por meio das Políticas Públicas nas três esferas (união, estados e municípios) (COSTIN, 2010). Dentre os pontos principais dos direitos sociais descritos por Costin (2010) são elencados as áreas da: a. Saúde, trabalho, lazer, segurança, previdência social, extinção à maternidade e a universalização da saúde para os que não tinham um contrato formal de trabalho b. Educação, saúde, trabalho, lazer, segurança, previdência social, proteção à maternidade e a universalização da saúde para os que não tinham um contrato informal de trabalho c. Diversão, saúde, trabalho, lazer, segurança, previdência social, proteção à maternidade e a universalização da saúde para os que não tinham um contrato informal de trabalho d. Educação, saúde, trabalho, lazer, segurança, previdência social, extinção do direito a maternidade e a universalização da saúde para os que não tinham um contrato formal de trabalho e. Educação, saúde, trabalho, lazer, segurança, previdência social, proteção à maternidade e a universalização da saúde para os que não tinham um contrato formal de trabalho

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