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Gestão do Conhecimento

A Gestão do Conhecimento é uma disciplina que busca gerenciar o conhecimento de uma organização, com o objetivo de melhorar a eficiência e a eficácia dos processos e a tomada de decisão. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a criação, compartilhamento, armazenamento e uso do conhecimento organizacional. A disciplina é importante para profissionais que desejam melhorar a gestão de informações e conhecimentos em suas empresas, como gestores de projetos, analistas de negócios e consultores. O conhecimento em Gestão do Conhecimento é fundamental para empresas que desejam se manter competitivas em um mercado cada vez mais dinâmico e inovador.

Exam

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A2F Corrigida

RESTRICTED

Graduate

Universidade Salgado de Oliveira

Adailton Neves

Engenharia Mecânica

Outros

Other

Na Era da Informação, a administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem, a Gestão de Pessoas, onde as pessoas são vistas como


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Na Era da Informação, a administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem, a Gestão de Pessoas, onde as pessoas são vistas como a. recursos da organização. b. fornecedoras de conhecimento e competências c. dependentes da organização d. fornecedoras de mão de obra. e. prevísiveis e flexíveis.

General Studies

Estudo Através de Questões: Compartilhando questões para auxiliar no estudo e na aprendizagem de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos através dessas questões desafiadoras!

Estudo Através de Questões

São recursos disponíveis no ambiente institucional, de difícil qualificação e mensuração, mas que contribuem para os seus processos produtivos e so...

São recursos disponíveis no ambiente institucional, de difícil qualificação e mensuração, mas que contribuem para os seus processos produtivos e sociais. Esta assertiva se refere a(o). a. Sistema de gestão por competências. b. Banco de competências organizacionais. c. Gestão do capital intelectual ou gestão dos ativos intangíveis d. Benchmarking interno e externo. e. Mapeamento ou auditoria do conhecimento.

Para que a gestão do conhecimento seja positiva para as organizações, faz-se necessário compreender os processos pelos quais será possível identifi...

Para que a gestão do conhecimento seja positiva para as organizações, faz-se necessário compreender os processos pelos quais será possível identificar, organizar e compartilhas em toda organização. Marque a alternativa relacionada à Gestão de Processos. a. Destaca a revisão dos processos organizacionais como as mídias usadas, as responsabilidades e as tecnologias adotadas tendo como objetivo registrar, armazenar e processar, podendo assim manter disponibilizado todo o acervo dos conhecimentos. b. Reorganizar os processos organizacionais com a utilização dos novos conceitos e ferramentas disponíveis na Gestão do Conhecimento c. Implica numa transformação na relação de negócios, com a utilização das inovações tecnológicas e de comunicação que permite a desintermediação na relação com os clientes e fornecedores d. Importante que a organização se estruture com processos e ferramentas que possibilite monitorar seu mercado e a concorrência, com informações de apoio ao processo decisório. e. Consiste na implementação na organização de infraestruturas dinâmicas e adequadas à nova realidade de informações com alta obsolescência, adotar novas tecnologias e intervir na cultura organizacional, objetivando a otimização da comunicação e do conhecimento entre os colaboradores.

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