atividade2

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SENAC EAD
NARA LIA GONÇALVES DE ALMEIDA
RISCOS OCUPACIONAIS
Atividade 2
Santana do Livramento ⁄RS
2022
1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na checklist de abril de 2021. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha.
	Plano de ação
	Item
	Qual é a ação a ser tomada?
	Prazo para execução
(xx/xx/xxxx)
	Responsável pela execução
	Exemplo genérico
	Dimensionar e instalar um sistema de proteção contra quedas na periferia do terceiro pavimento.
	21/05/2021
	Fulano (setor da engenharia)
	1
	Proibir o trânsito dos funcionários com faca nas mãos
	30/09/2022
	Nara 
	2
	Desobstruir extintores e hidrantes, caso ocorra algum incêndio, possa conter com mais rapidez e eficiência.
	30/09/2022
	Nara
	3
	Treinamento quanto ao uso correto de EPIs
	25/11/2022
	Nara
	4
	Sinalização correta dos corredores, para que os funcionários fiquem instruídos de onde tem livre acesso e onde é acesso restrito.
	30/09/2022
	Nara
2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina qual ação é prioritária e justifique sua resposta. 
Proibir o trânsito dos funcionários com faca nas mãos, considerando a tabela 02, ”Número de acidentes por atividade realizada/caos relacionadas´, a causa que mais
	 números de acidentes se identificou durante todos os períodos apresentados. 
3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2021, houve uma redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique.
 A meta é zerar os acidentes, após adoção das ações propostas. O maior número de acidentes é com facas. Uma vez instalada as ações, o trabalhador ficará menos exposto ao risco. As demais ações são de fácil realização, já minimizando os riscos de imediato.
4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações:
Conjunto de métricas utilizadas para avaliar a performance das empresas em determinado período. Esses indicadores são representados por valores, quantitativos e qualitativos, utilizados para medir ações e mostrar respostas para qualificar os processos internos e, consequentemente, aumentar seus lucros e promover o crescimento do negócio. 
Os indicadores de saúde e segurança do trabalho são dados ocupacionais que apontam como anda o desempenho do sistema de saúde de uma empresa. São métricas relacionadas a acidentes, doenças ocupacionais, riscos ambientais, problemas ergonômicos, entre outras informações.
Os indicadores de desempenho têm essa função: analisar dados e confirmar a eficiência das ações, eliminando de vez suposições e “achismos”. Logo, as métricas representam fatos sobre o desempenho dos processos.