Humanas / Sociais

Brasil

Pedagogia

pt-br

Gestão Escolar

A disciplina de Gestão Escolar tem como objetivo capacitar profissionais para gerenciar instituições de ensino, desde a educação infantil até o ensino superior. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre planejamento estratégico, gestão de recursos humanos, financeiros e materiais, além de políticas educacionais e legislação. A disciplina é importante para diretores, coordenadores pedagógicos e demais profissionais que atuam na gestão de escolas, pois permite a compreensão dos processos administrativos e pedagógicos, contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino oferecido.

Exam

Image

gestão 6

RESTRICTED

Graduate

Universidade Estácio de Sá

Nicolly  Boêta

Outros

Other

Text

Questão Acerto: o sistema escolar tem como dever cumprir uma função social. À luz dessa afirmação, avalie a alternativa que melhor a justifica:


O...

Questão Acerto: o sistema escolar tem como dever cumprir uma função social. À luz dessa afirmação, avalie a alternativa que melhor a justifica: Os objetivos devem expressar a identidade dos grupos dominantes da sociedade. Os objetivos devem expressar os anseios, as aspirações, os valores, os conceitos e as tradições da própria sociedade. Os objetivos devem expressar as inovações da sociedade. Os objetivos devem expressar as tradições nacionais. Os objetivos devem expressar os anseios das políticas governamentais.

General Studies

Progresso com Exercícios: Compartilhando exercícios para auxiliar no progresso acadêmico e profissional em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos e alcançar o progresso através da prática e do estudo!

Progresso com Exercícios

Questão Acerto: (Prefeitura de Mesquita/RJ 2016) Lück (2013), ao discorrer sobre gestão participativa na escola, chama a atenção para a ação partic...

Questão Acerto: (Prefeitura de Mesquita/RJ 2016) Lück (2013), ao discorrer sobre gestão participativa na escola, chama a atenção para a ação participativa que, como prática sociais segundo o de equipe, depende que seja realizada orientando-se por valores substanciais tais como: ética, solidariedade, equidade e compromisso. parcialidade, dissociabilidade, unicidade e precisão. qualidade, autoridade, subordinação e impessoalidade. dever, satisfação pessoal, concessão e firmeza. imutabilidade, individualismo, resistência e dever.

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

MaterialAggregator/Subjects/Questions/New

gestão 6

Conteudo restrito apenas para assinantes