Questinario jovem aprendiz

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Questao 1:
[MUNDO DO TRABALHO E CIDADANIA ] - Peso 1 - cód. 6900
Por que é extremamente importante que todo profissional cuide da sua imagem não só
dentro da empresa como também fora dela?
 a) Porque você é um funcionário da empresa e por isso deve se comportar
bem dentro dela.
 b) Ao trabalhar em uma empresa, o profissional se torna o representante
daquela marca. Por isso, é importante manter uma postura serena e correta,
condizente com a sua função e com o que você almeja para sua vida, para
que você transmita às pessoas a seriedade e o equilíbrio que todo
profissional deve ter.
 c) Fora da empresa ninguém tem nada a ver com a sua vida pessoal e cada
um pode agir como bem entender, postar o que quiser nas redes sociais etc.
 d) Empresa nenhuma vai contratar uma pessoa que não saiba se comportar.
Por isso, é só não ter perfil em redes sociais.
Questao 2:
[MUNDO DO TRABALHO E CIDADANIA ] - Peso 1 - cód. 6922
Você é estagiário de uma empresa de petróleo. Seu novo chefe, John Smith, é um
estrangeiro que acaba de chegar da Noruega. Para sua apresentação à equipe, todos os 52
colaboradores da área foram reunidos em uma grande sala de reunião. John pega o
microfone e, como não sabe falar em português, faz seu discurso de apresentação na
língua inglesa. Um dos quatro alto-falantes da sala está com problemas. Logo no início, um
grupo de colaboradores para de prestar atenção, pois não entendem direito o que John está
dizendo e começam a conversar sobre os problemas da área, criando um burburinho na
sala de reunião.
Considerando o caso descrito, assinale a alternativa que indica todos os elementos da
comunicação corporativa quando há um problema:
 a) Emissor e meio.
 b) Meio e mensagem.
 c) Receptor e mensagem.
 d) Todos os elementos: emissor, receptor, meio e mensagem.
Questao 3:
[FINANCAS E A SOLUCAO DE PROBLEMAS ] - Peso 1 - cód. 6698
Carmem elaborou, no início do ano, uma estratégia para ser promovida no trabalho no final
do ano. Ela fará um curso de aperfeiçoamento interno oferecido pela empresa após o
expediente de trabalho. A estratégia de Carmem é prestar bastante atenção nas aulas,
estudar o conteúdo nos finais de semana e obter um excelente desempenho no curso.
Na Educação Financeira, como se chama a estratégia de Carmem?
 a) Planejamento de médio prazo.
 b) Plano de ação.
 c) Planejamento de curto prazo.
 d) Planejamento de longo prazo.
Questao 4:
[MUNDO DO TRABALHO E CIDADANIA ] - Peso 1 - cód. 6859
Analise as afirmações abaixo e assinale em seguida a alternativa correta:
I. Vocação tem relação com a aptidão natural que alguém possui para determinadas
atividades.
II. Profissão representa o emprego no qual estamos trabalhando.
III. Ocupação é o que fazemos no dia a dia, como fazer consertos em casa,
divertir-se com os amigos ou estudar.
 a) As afirmações I e II estão corretas.
 b) Apenas as afirmações II e III estão corretas.
 c) Apenas a afirmação I está correta.
 d) Nenhuma das afirmações está correta.
Questao 5:
[CULTURA DIGITAL ] - Peso 1 - cód. 7067
A unidade básica de uma planilha na qual são inseridos dados no Excel é chamada:
 a) Linha.
 b) Coluna.
 c) Célula.
 d) Planilha.
Questao 6:
[MUNDO DO TRABALHO E CIDADANIA ] - Peso 1 - cód. 6907
O que podemos afirmar sobre o departamento de pessoal?
 a) É responsável pela organização de diversas informações de cada
trabalhador da empresa, em todos os níveis.
 b) Ajuda a área de contabilidade a manter os cálculos trabalhistas relativos
a remuneração, horas extras, férias, imposto de renda, sempre em dia.
 c) Contribui para garantir um bom ambiente funcional e a qualidade do
quadro de empregados.
 d) Todas as respostas acima.
Questao 7:
[SAUDE BEM-ESTAR E JUVENTUDE ] - Peso 1 - cód. 6993
O senso de ordenação, um dos sensos que compõem os 5S, baseia-se no princípio de que
a definição de locais e critérios apropriados para estocagem de insumos, ferramentas ou
informações é um ponto importante. Nesse caso, pensando, por exemplo, em um cenário
onde o trabalho se desenvolva basicamente com o computador, há diversos motivos para
que os documentos e arquivos importantes estejam organizados de forma apropriada e
ordenada, EXCETO:
 a) Maior facilidade de acesso e uso.
 b) Aperfeiçoamento do processo de armazenamento.
 c) Otimização do processo e dos custos de trabalho.
 d) Redução da carga horária semanal dos trabalhadores.
Questao 8:
[CULTURA DIGITAL ] - Peso 1 - cód. 7058
Assinale a alternativa em que todos os itens fazem parte do Microsoft PowerPoint.
 a) Slide, função, transições.
 b) Animações, transições, slide.
 c) Função, régua, modelo.
 d) Animações, fonte, função.
Questao 9:
[CULTURA DIGITAL ] - Peso 1 - cód. 7053
O chefe de um departamento solicitou que fosse incluído o logotipo da empresa em
um relatório. O logotipo é uma figura ou símbolo associado à empresa. Qual deve
ser a sequência de comandos utilizados para adicionar o logotipo?
 a) Clicar na guia Inserir e depois em Tabela.
 b) Clicar na guia Inserir e depois em Imagem.
 c) Clicar na guia Inserir e depois em Formas.
 d) Clicar na guia Inserir e depois em WordArt.
Questao 10:
[EMPREENDEDORISMO ] - Peso 1 - cód. 6188
Sobre as características de um empreendedor marque a alternativa INCORRETA:
 a)
 Aceitação do risco - o empreendedor aceita riscos, ainda que muitas vezes seja
cauteloso e precavido contra o risco.
 b) Ambição - o empreendedor procura fazer sempre mais e melhor, nunca se
contentando com o que já atingiu. Não tentar progredir significa estagnar e
um empreendedor deve ter a ambição de chegar um pouco mais além do que
da última vez.
 c) Autoconfiança - o empreendedor não tem autoconfiança, acredita em seus
colaborados. Se acreditasse, seria difícil tomar a iniciativa. A crença em si
mesmo faz o indivíduo arriscar menos, ousar, oferecer-se para realizar tarefas
desafiadoras, enfim, torna-o mais empreendedor.
 d)
 Automotivação e entusiasmo - pessoas empreendedoras são capazes de
automotivação relacionada com desafios e tarefas em que acreditam. Não necessita
de prêmios externos, como compensação financeira. A sua motivação permite
entusiasmarem-se com suas ideias e projetos.
 e) Capacidade de trabalho em equipe - o empreendedor cria equipe, delega,
motiva e acredita nos outros para obter resultados por meio de outros
indivíduos.
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