Direito Previdenciário - 13 Salário Maternidade

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SALÁRIO-
MATERNIDADE
ÍNDICE
1. CONCEITO E BENEFICIÁRIO ...........................................................................................3
2. REQUISITOS ......................................................................................................................4
Benefício em razão do mesmo nascimento/adoção ...........................................................................................4
Afastamento da atividade laboral .................................................................................................................................4
Guarda para fins de adoção .............................................................................................................................................4
Adoção de mais de uma criança ...................................................................................................................................5
Apresentar os devidos documentos ...........................................................................................................................5
3. PERÍODO DO BENEFÍCIO .................................................................................................6
4. REVOGAÇÃO DO SALÁRIO MATERNIDADE TARIFADO EM CASO DE ADOÇÃO ..... 7
5. RENDA MENSAL DO BENEFÍCIO ....................................................................................8
6. PAGAMENTO .....................................................................................................................9
Outras questões ..................................................................................................................................................................9
7. PERÍODO DE CARÊNCIA ................................................................................................10
8. ABORTO NÃO CRIMINOSO E NATIMORTO ...................................................................11
Aborto não criminoso ........................................................................................................................................................ 11
Natimorto ................................................................................................................................................................................ 11
9. CUMULAÇÃO E PRESCRIÇÃO ......................................................................................12
Cumulação .............................................................................................................................................................................12
Prescrição ...............................................................................................................................................................................12
Correção monetária ...........................................................................................................................................................12
10. FALECIMENTO DA SEGURADA ..................................................................................14
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 1. Conceito e Beneficiário
O salário-maternidade é um benefício previdenciário devido a todas as seguradas do Regime 
Geral de Previdência Social, sem exceção, que visa a substituir a sua remuneração em razão 
do nascimento do seu filho ou da adoção de uma criança.
Ele visa a tutelar o direito de cuidar do filho, seja ele biológico ou adotado, com a função 
social de trazer amparo à criança.
Atenção: existe a possibilidade de o salário-maternidade ser gozado por segurados 
homens, em casos específicos na lei.
Essa possibilidade foi adicionada após a gênese e vigência da lei, de forma que se observa 
ainda certa inconstância na terminologia (entre o uso do feminino e do masculino) no decorrer 
do texto legal.
No artigo 71-B da Lei 8213/1991, que trata dos benefícios da Previdência Social, é possível 
observar a menção aos segurados:
Art. 71-B. No caso de falecimento da segurada ou segurado que fizer jus ao recebimento do salário-maternidade, 
o benefício será pago, por todo o período ou pelo tempo restante a que teria direito, ao cônjuge ou companheiro 
sobrevivente que tenha a qualidade de segurado, exceto no caso do falecimento do filho ou de seu abandono, 
observadas as normas aplicáveis ao salário-maternidade.
Já no que tange às seguradas aposentadas, o Decreto 3048/99 traz, em seu artigo 103, a 
possibilidade de pagamento do benefício em caso de retorno à atividade laboral. Isso ocorre 
devido à contribuição obrigatória ao Regime Geral de Previdência Social, o que a habilita a 
gozar desse benefício.
https://www.inss.gov.br/beneficios/salario-maternidade-urbano/
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d3048.htm
OPS....
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