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Avaliação I - Individual

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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:883864)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 72276275
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/2
Nota 8,00
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como objetivo promover a justiça social. A 
missão da OIT é promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um 
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Sobre a 
OIT, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A OIT foi criada em 1919, como parte do Tratado de Versalhes.
( ) A OIT tem como objetivo focar na justiça social, baseada na paz universal.
( ) A OIT é responsável pela formulação e aplicação das convenções e recomendações 
internacionais do trabalho.
( ) Infelizmente, o Brasil não faz parte dos membros fundadores da OIT, por isso não participa da 
Conferência Internacional do Trabalho. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: https://nacoesunidas.org/agencia/oit/. Acesso em: 29 nov. 2019.
A V - F - V - V.
B F - V - F - V.
C V - V - V - F.
D V - V - F - V.
O LTCAT é um documento que deve ser elaborado pelas empresas quando ocorre uma simples 
suspeita de presença de agentes nocivos que justifiquem o pagamento de aposentadoria especial. 
Existem diversas finalidades pelas quais este laudo deve ser elaborado, mas, em linhas gerais, vem ao 
encontro da necessidade do INSS em estabelecer um controle de dados e informações que, no 
passado, eram repassados pelo formulário SB40. Sobre as finalidades do LTCAT, analise as sentenças 
a seguir:
I- Provar ao INSS que não houve sonegação ou pagamento quanto ao recolhimento da alíquota 
destinada ao financiamento de aposentadoria especial pela empresa.
II- A elaboração do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) utiliza os dados que também foram 
levantados para a elaboração do LTCAT.
III- O empregador que descumprir as normas de saúde e segurança do trabalho deverá apresentar ao 
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INSS tal documento, com objetivo de demonstrar que os prejuízos causados aos trabalhadores não são 
de sua competência.
IV- O documento somente deverá ser preenchido e apresentado pela empresa quando esta considerar 
necessário.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças II e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e IV estão corretas.
C As sentenças I e III estão corretas.
D As sentenças I e II estão corretas.
Para fins de comprovação efetiva da exposição do segurado aos agentes nocivos, a 
caracterização dos agentes químicos e físicos aos quais o trabalhador está exposto deve ser feita com 
o uso de métodos e equipamentos específicos, de acordo com normas técnicas vigentes. Sobre o 
equipamento utilizado para a avaliação quantitativa do ruído, assinale a alternativa CORRETA:
A Luxímetro.
B Dosímetro.
C Contador Geiger.
D Termômetro de globo.
Conforme Barsano e Barbosa (2012), a segurança do trabalho é a ciência que estuda as possíveis 
causas dos acidentes e incidentes originados durante a atividade laboral do trabalhador e a sua função 
é a de prevenir acidentes, doenças ocupacionais e atuar como agente de mudança de comportamento. 
Sobre os conceitos de segurança do trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as 
falsas:
( ) A segurança do trabalho tem intenção de utilizar técnicas para diminuir os acidentes no ambiente 
de trabalho, evitando afastamentos.
( ) A segurança do trabalho nada mais é do que uma coletânea de Normas Regulamentadoras, as 
quais são respaldadas na legislação de Segurança do Trabalho e objetivam dirimir as doenças 
ocupacionais, possibilitando buscar a prevenção.
( ) A segurança do trabalho é um aglomerado de normas técnicas, comportamentais, médicas e 
psicológicas, que são empregadas com o objetivo de prevenir acidentes e eliminar condições 
perigosas do ambiente.
( ) A segurança do trabalho é extremamente tecnológica, ou seja, é o emprego de tecnologias que 
visam à proteção do trabalhador em seu local de trabalho, no que se refere à questão da segurança e da 
higiene do trabalho.
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Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Segurança do trabalho: guia prático e didático. São 
Paulo: Saraiva, 2012.
A F - F - F - V.
B V - V - V - F.
C F - V - V - F.
D V - F - V - F.
Conforme o art. 189 da CLT, serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, 
por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à 
saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do 
tempo de exposição aos seus efeitos (BRASIL, 1943). Sobre a insalubridade, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O grau de insalubridade depende do agente ou forma de exposição. 
( ) Caso haja a incidência de mais de um fator de insalubridade, será considerado o grau mais 
elevado.
( ) Trabalhar em condições insalubre significa trabalhar em ambiente com agentes específicos acima 
ou abaixo dos limites de tolerância.
( ) Conforme o art. 192 da CLT, o adicional de insalubridade será respectivamente: 40% grau 
máximo, 20% grau médio e 10% grau mínimo. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: BRASIL. Decreto Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a consolidação das leis do 
trabalho. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 6 
dez. 2019.
A F - F - F - V.
B V - F - F - V.
C F - V - V - F.
D V - V - F - V.
Conforme a Instrução Normativa nº 99 em seu art. 178, as empresas que forem desobrigadas ao 
cumprimento das NRs e que não fizerem a opção pelo disposto no parágrafo 1º do artigo anterior, 
deverão elaborar LTCAT. Deste modo, estas empresas deverão seguir uma estrutura estabelecida pela 
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referida Instrução Normativa. Sobre a estrutura do LTCAT, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas:
( ) Reconhecimento dos fatores de riscos presentes no ambiente interno e externo da empresa. 
( ) Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle. 
( ) Monitoramento da exposição aos riscos que foram identificados.
( ) O registro dos dados não é necessário. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - V - F.
B V - F - V - V .
C V - V - F - F.
D V - V - V - F.
A legislação trabalhista teve sua evolução ao longo dos anos. No Brasil, as conquistas sociais 
com relação ao trabalho foram tardias, porque o desligamento com a escravidão e nossa indústria 
também foram tardios. A evolução da legislação brasileira com relação às normas de segurança e 
saúde do trabalho ocorreu a partir do século XIX. Sobre a evolução da legislação trabalhista, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Por meio da Constituição Federal de 1988, ocorreu a desvalorização do trabalho humano. 
( ) O início da segurança e higiene do trabalho no Brasil ocorreu no período entre 1971 a 1977.
( ) A partir dos anos de 1990, as alterações das normas referentes às práticas de segurança e saúde 
no trabalho são sensíveis, principalmente com o PPRA.
( ) A partir dos anos de 1960 que o Brasil mudou consideravelmente em termos de legislação de 
segurança e saúde do trabalho. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: https://www.politize.com.br/direitos-trabalhistas-historia/. Aceso em: 29 nov. 2019.
A V - F - F - V.
B V - V - F - V.
C F - V - V - V.
D V - V - F - F.
Conforme as Normas Regulamentadoras (NRs),incluem-se no conjunto dos riscos ambientais os 
riscos físicos, os riscos biológicos e químicos. A exposição ocupacional a agentes físicos decorre da 
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presença desses agentes no ambiente de trabalho. Com base nos agentes físicos, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Os agentes físicos são formas de energia a que o trabalhador possa estar exposto, por exemplo, 
ruído. 
( ) Conforme o quadro do anexo 1 da NR 15, a máxima exposição diária permissível para um nível 
de ruído de 85 db são de 8 horas. 
( ) São considerados agentes físicos: o ruído, a vibração, as pressões anormais, as temperaturas 
extremas, as radiações ionizantes, as radiações não ionizantes, o infrassom e o ultrassom.
( ) As vibrações ocorrem, por exemplo, quando o trabalhador desenvolve uma atividade em que faz 
o uso de uma britadeira. Nesse caso, estamos falando da vibração singular ou vibração localizada. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V.
B V - V - V - F.
C F - V - F - V.
D V - F - F - V.
O Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) deverá ser refeito 
anualmente ou sempre que ocorrer alterações na empresa, devendo ser mantido por um período 
mínimo de 20 anos. Nos casos em que os trabalhadores ficam expostos a substâncias cancerígenas, o 
LTCAT deverá ser mantido por quanto tempo?
A Até 25 anos.
B Até 35 anos.
C Até 30 anos.
D Até 20 anos.
A realização do trabalho em condições perigosas assegura ao trabalhador a percepção do 
adicional de periculosidade. Sobre as atividades e as operações perigosas, assinale a alternativa 
CORRETA:
A Trabalhadores expostos simultaneamente a condições insalubres e perigosas podem acumular o
recebimento dos adicionais de insalubridade e periculosidade.
B O laudo técnico de caracterização e/ou descaracterização da periculosidade, de responsabilidade
do empregador, não traz prejuízo à ação fiscalizadora do Ministério do Trabalho.
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C A exposição a agentes biológicos (microrganismos, parasitas e vírus) em trabalhos em ambientes
de saúde é considerada perigosa, e gera adicional de periculosidade de 40% sobre o salário.
D
Cabe ao empregador caracterizar e/ou descaracterizar a periculosidade, por meio de laudo técnico
elaborado por médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e tecnólogo de segurança
do trabalho.
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