Prévia do material em texto

Prova Online Liberada com Senha
Disciplina: 101880 - TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
Parte superior do formulário
QUESTÃO 1
Para a Teoria Estruturalista, o homem organizacional representa o homem:
a )
preocupado exclusivamente com as recompensas sociais e simbólicas.
b )
preocupado com as necessidades de segurança íntima.
 
c )
que participa simultaneamente de diversas organizações, desempenhando papéis diferentes.
d )
voltado exclusivamente às recompensas salariais e materiais.
e )
preocupado com as recompensas salariais e simbólicas.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 2
Para a Administração Científica, o que a melhor maneira significa?
a )
Que tudo deve melhorar dentro da organização utilizando sempre os melhores métodos.
b )
Que tudo pode melhorar dentro da organização dependendo do bom senso.
c )
Que tudo precisa melhorar de modo rápido dentro da organização.
d )
Que a maior preocupação dos empresários é apenas na melhoria dos aspectos de satisfação dos operários.
 
e )
O trabalho submetido ao estudo de tempos e movimentos, em que é devidamente metodizado.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 3
Para Fayol, quais são as funções básicas da empresa?
a )
Técnica, mercadológica, financeira, de segurança, contábil e humana.
 
b )
Técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa.
c )
Técnica, de segurança, comercial, bancária, contábil e humana.
d )
Técnica, de segurança, financeira, comercial, contábil e humana.
e )
Administrativa, operacional, comercial, financeira, contábil e de segurança.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 4
Com base no conceito de conflitos organizacionais, marque a alternativa que os descreve corretamente.
a )
São apenas imaginários e carecem de qualquer importância.
b )
São negativos, mas devem ser avaliados e analisados.
 
c )
Os conflitos levam à inovação e à mudança.
d )
São negativos e perniciosos e, portanto, devem ser reprimidos.
e )
Devem ser evitados e apaziguados por meio de uma liderança que permita envolver positivamente os participantes.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 5
As análises de cronometrar os tempos dos movimentos dos operários tinha como objetivo:
 
a )
decompor analiticamente o trabalho dos operários, com o objetivo de racionalizá-lo e simplificá-lo, a fim de obter o maior rendimento com o menor esforço e a maior remuneração.
b )
decompor analiticamente o trabalho dos operários, com o objetivo de racionalizá-lo e simplificá-lo, a fim de eliminar, se possível, a utilização de máquinas e equipamentos.
c )
decompor analiticamente o trabalho dos operários, com o objetivo de evitar a especialização e a fragmentação de suas atividades.
d )
decompor analiticamente o trabalho dos operários, com o objetivo de racionalizá-lo e simplificá-lo, por meio da cronometria e da cronoanálise, para tentar fazer do trabalho uma espécie de dança e vibração das pessoas.
e )
estabelecer a relação entre o esforço e os resultados, entre a receita e a despesa, entre o custo e o produto alcançado e entre os fatores aplicados e o produto final obtido.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 6
O fato de se ter liderança e cultura voltadas à experimentação e inovação são características:
a )
da gestão da qualidade de conteúdo.
b )
do feedback.
 
c )
da gestão do conhecimento.
d )
do teletrabalho.
e )
da gestão de enfoque.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 7
O estudo do trabalho dos operários, com o objetivo de analisar movimentos, diz respeito à qual análise da Administração Científica?
a )
Princípio que trata de uma das principais preocupações da Teoria Anatomista da Administração.
 
b )
Princípios implícitos de Taylor.
c )
Trata-se de uma afirmação de Gantt.
d )
Princípios estudados por Barnes e atribuídos a Gilbreth.
e )
Princípios explícitos de Taylor.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 8
Assinale a alternativa que descreve corretamente a principal diferença entre a Teoria X e a Teoria Y.
a )
A Teoria X tem como base os trabalhadores que não requerem a mínima supervisão; já a Teoria Y se baseia na crença de que todo trabalhador deve ser sempre supervisionado.
b )
A Teoria X tem como base a teoria de que os funcionários gostam de seu trabalho; já a Teoria Y, na de que eles não gostam.
c )
A Teoria Y tem como base as ciências puras; já a Teoria X se baseia nas ciências físicas e biológicas.
d )
A Teoria X tem como base os trabalhadores proativos e colaborativos; já a Teoria Y está ligada à trabalhadores mais controlados e menos proativos.
 
e )
A Teoria X supõe que os funcionários não gostam do trabalho, enquanto a Teoria Y assume que os funcionários são automotivados e florescem sob a responsabilidade.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 9
As principais características das organizações, de acordo com Etzioni, são:
a )
normativas e informais.
 
b )
divisão do trabalho, do poder e das responsabilidades de comunicação.
c )
coercitivas, utilitárias e normativas.
d )
organização, informal, formal, clássica e simbólica.
e )
calculistas, morais e alienatórias dos participantes.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 10
As características básicas da Teoria Neoclássica são:
 
a )
ênfase nos objetivos e resultados, reafirmação dos postulados clássicos da administração, prática da administração e ecletismo dos autores.
b )
prática da administração, ênfase na sociologia das organizações e ecletismo organizacional.
c )
ênfase na psicologia social, prática dos autores, ecletismo nos objetivos e resultados.
d )
prática da organização, ênfase nas estruturas organizacionais, ênfase nos objetivos e resultados, ecletismo administrativo e ênfase na psicologia social.
e )
prática da administração, ênfase nos princípios clássicos, ênfase nos objetivos e resultados, ênfase na centralização.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 11
Para os estudiosos e pesquisadores do viés estruturalista, estrutura significa um conjunto de elementos:
a )
estruturados e independentes.
b )
independentes e autônomos, cada qual com objetivos definidos.
c )
que apresentam uma disposição estrutural.
 
d )
interdependentes, que interagem entre si formando o total.
e )
dependentes entre si.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 12
O gerente de uma organização deve desempenhar papéis interpessoais em sua gestão. Um desses papéis é o de:
a )
porta-voz.
b )
 negociador.
c )
 executor.
 
d )
 líder.
e )
 monitor.
Parte inferior do formulário