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SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE 
OCUPACIONAL
ANA CARLA F. GASQUES
U N I DA D E 0 1
Unidade 01 | Introdução
• Como o homem foi modificando o ambiente
ao longo do tempo?
• Quais formas de trabalho existiram no
decorrer da evolução humana?
• Como a segurança do trabalho surgiu?
Unidade 01 | Objetivos
1. Contextualizar o que é trabalho e a evolução histórica da prática
laboral.
2. Identificar as legislações de segurança do trabalho no mundo e no
Brasil.
3. Conhecer as Normas Regulamentadoras brasileiras;
4. Aprender conceitos envolvendo segurança do trabalho e saúde
ocupacional e as consequências da insegurança do trabalho.
O trabalho, o homem e a prática laboral
• O trabalho foi desenvolvido com a
evolução do homem e é a capacidade do
homem de alterar o ambiente para
garantir sua sobrevivência.
O trabalho, o homem e a prática laboral
• Algumas fases da evolução do homem e aspectos do trabalho
- Pré-história = nômade - Idade moderna = manufatura
- Grécia antiga = agricultura - Revolução industrial = industrialização
- Idade antiga = novas ferramentas *MARCO*
- Idade média = estagnação
O trabalho, o homem e a prática laboral
• Trabalho desenvolvido a partir da
experiência e prática dos
trabalhadores.
• Em função das altas jornadas de
trabalho e da falta de treinamento,
ocorriam diversos acidentes e muitos
trabalhadores acabavam perdendo
membros nas máquinas.
O trabalho, o homem e a prática laboral
• Frederick Taylor – 1904
• Henry Ford – a partir de 1910 -
produção em massa;
• Henri Fayol - 1916 – produção
prescritiva e normativa;
• Elton Mayo - 1932 - melhores
condições de trabalho = melhoria na
produtividade
Surgimento e Legislações de segurança do 
trabalho no mundo e no Brasil
• Nas linhas de produção não existiam medidas para promover a saúde
do trabalhador tampouco para garantir sua integridade física.
• O foco estava em aumentar a produtividade e reduzir custos a partir da
mão de obra barata = acidentes, absenteísmo presenteísmo nas linhas
de produção.
• Poucos estudos envolvendo a qualidade dos ambientes de trabalho
foram feitos até 1473.
• O ambiente fabril expunha os operários a diferentes situações de riscos
-> 1802, Inglaterra = primeira lei
Surgimento e Legislações de segurança do 
trabalho no mundo
• Órgãos importantes para
o desenvolvimento da
segurança do trabalho
Legislações sobre Segurança do Trabalho no 
Brasil
• Primeiras legislações
Marcos
• 1977 – alteração do Capítulo V
do Título II da CLT que se refere à
segurança do trabalho;
• 1978 – Portaria n. 3.214 –
Aprovação das Normas
Regulamentadoras;
Conhecendo as Normas Regulamentadoras
• Portaria MTb 3.214 de 1978;
NR = Junção de diferentes legislações, decretos, portarias,
resoluções, dentre outros instrumentos legais que orientam o
campo de segurança e saúde no trabalho
• Inicialmente 28 NR - hoje são 36, e 34 vigentes.
Conhecendo as Normas Regulamentadoras
Conceitos básicos e as consequência da falta 
de segurança do trabalho e saúde ocupacional
• Compreender os principais termos e
suas definições é essencial para o
entendimento da segurança do
trabalho.
Conceitos básicos 
• Saúde ocupacional = Bem-estar físico,
social e mental do trabalhador
• Higiene do trabalho = Conforto e
eficiência do trabalhador
• Medicina do trabalho = Saúde física e
mental dos trabalhadores
Conceitos básicos – Segurança do trabalho
Série de medidas técnicas, administrativas,
médicas, educacionais e comportamentais,
para prevenir acidentes e eliminar condições e
procedimentos inseguros no ambiente de
trabalho.
Conceitos básicos – Interdição x embargo
• Interdição = paralisar total ou parcialmente um
estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento;
• Embargo = paralisar total ou parcialmente uma obra.
Consequências da insegurança do trabalho
• A partir da revolução industrial os
riscos foram agravados e o que
antes era fonte de sustento, com os
avanços passou a ser responsável
por doenças e até mortes.
Consequências da insegurança do trabalho
Consequências da insegurança do trabalho
• Há uma distribuição natural dos
acidentes a partir de sua
gravidade e do impacto
universal na organização (danos
físicos e materiais).
Consequências da insegurança do trabalho
Não cumprimento 
das legislações
Condições 
inadequadas
Insegurança no 
trabalho
Acidentes de 
trabalho
Afastamentos
Óbitos
Inaptidão
Doenças 
ocupacionais
Doenças do 
trabalho
Doenças 
profissionais
Obrigada!