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Legislação e normas técnicas
1)
O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) tem como principal função proteger a integridade física dos trabalhadores dentro das empresas e, para isso, requer profissionais habilitados e capacitados, conforme indicados na NR-04.
Fonte: BRASIL. Ministério do Trabalho e Previdência Social. NR-04: serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho. Brasília, DF: Ministério do Trabalho e Previdência Social, 2016.
Sobre os profissionais que compõem o SESMT, assinale V para verdadeiro e F para falso.
( ) Psicólogo do trabalho.
( ) Engenheiro de segurança do trabalho.
( ) Técnico em segurança do trabalho.
( ) Enfermeiro do trabalho.
( ) Advogado do trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Alternativas:
· F – V – F – V – F.
· F – V – V – V – F.
checkCORRETO
· F – V – F – V – V.
· V – V – V – V – F.
· V – V – F – F – V.
Resolução comentada:
O dimensionamento do SESMT deverá ocorrer com base na quantidade de empregados registrados na organização e no grau de risco da atividade principal, e poderá incluir os seguintes profissionais: médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar ou técnico em enfermagem do trabalho, conforme quadro II da NR-04 (BRASIL, 2016).
Código da questão: 67712
2)
Sobre o Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), podemos afirmar que:
I. É um formulário instituído pelo INSS que apresenta o histórico laboral do trabalhador.
II. É um documento que deve apresentar resultados de exames médicos, referente aos colaboradores.
III. É um documento designado estritamente para o pagamento de benefícios associados à aposentadoria especial.
IV. É o documento que caracteriza o ambiente de trabalho, indicando a existência ou não de agentes nocivos à saúde do trabalhador.
Assinale a alternativa que traz apenas as afirmativas verdadeiras:
Alternativas:
· I, II e III, apenas.
· I, II e IV, apenas.
· I e II, apenas.
· III e IV, apenas.
checkCORRETO
· I e III, apenas.
Resolução comentada:
as afirmações III e IV são verdadeiras. O LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho é o documento que caracteriza o ambiente de trabalho, indicando a existência ou não de agentes nocivos à saúde do trabalhador, enquanto o Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP (afirmações I e II) é um formulário instituído pelo INSS que apresenta o histórico laboral do trabalhador e contempla, ainda, informações sobre as atividades desempenhadas, a exposição aos agentes nocivos, resultados de exames médicos, entre outras informações.
Código da questão: 64168
3)
Conforme descreve a Constituição Federal de 1988, a “seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à__________, à ____________ e à___________” (BRASIL, 1988).
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas.
Alternativas:
· Segurança; previdência; organização.
· Saúde; autonomia; Previdência Social.
· Saúde; previdência; assistência social.
checkCORRETO
· Segurança; saúde; melhoria de vida.
· Assistência previdenciária; saúde; Constituição.
Resolução comentada:
a Constituição Federal de 1988 descreve em seu artigo 194 (BRASIL, 1988): “A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social”.
Código da questão: 64167
4)
O exame __________ é aquele que deve ocorrer no ato da contratação do funcionário.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Alternativas:
· De mudança de risco ocupacional.
· ASO.
· Admissional.
checkCORRETO
· Demissional.
· Periódico.
Resolução comentada:
O exame admissional deve ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades, a fim de evidenciar os problemas de saúde preexistentes.
Código da questão: 67721
5)
Analise o trecho a seguir:
Este exame deverá obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-se o controle médico aos novos riscos.
Esse exame se refere ao:
Alternativas:
· De mudança de risco ocupacional.
checkCORRETO
· Periódico.
· Demissional.
· De retorno ao trabalho.
· Admissional.
Resolução comentada:
O exame de mudança de risco ocupacional deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data
da mudança, adequando-se o controle médico aos
novos riscos.
Código da questão: 67717
6)
Sobre o SESMT Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I. Tem como objetivo promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
II. O dimensionamento do SESMT deverá ocorrer com base na quantidade de empregados registrados na organização e no grau de risco da atividade principal.
III. A CIPA desempenha a mesma função que o SESMT.
IV. O SESMT é obrigatório a todas as empresas.
Estão corretas apenas as afirmativas:
Alternativas:
· I, II e IV, apenas
· II e III, apenas.
· II e IV, apenas.
· I e II, apenas.
checkCORRETO
· I, II e III, apenas.
Resolução comentada:
As afirmações I e II são verdadeiras. As afirmações III e IV são falsas, uma vez que o SESMT e a CIPA não desempenham as mesmas funções, tampouco são destinados a pequenas ou grandes empresas. Seu enquadramento deve acontecer com base no grau de risco da empresa e no seu número funcionários.
Código da questão: 67714
7)
A segurança do trabalho reflete diretamente no ambiente empresarial, promovendo melhorias sobre as condições oferecidas ao trabalhador. Nesse contexto, leia e associe as duas colunas a seguir:
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:
Alternativas:
· I – C; II – A; III – B.
· I – B; II – C; III – A.
· I – C; II – B; III – A.
· I – A; II – C; III – B.
· I – B; II – A; III – C.
checkCORRETO
Resolução comentada:
A insalubridade poderá resultar em um adicional de 10%, 20% ou 40%, a depender do grau de risco oferecido pelo ambiente.
A periculosidade acarretará sempre um adicional de 30% sobre o salário-base do trabalhador.
Os riscos ambientais podem ser físicos, químicos ou biológicos e estão relacionados aos ambientes laborais.
Código da questão: 67716
8)
O art. 193 da CLT define que são consideradas atividades ou operações perigosas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado ao trabalhador, em virtude de sua exposição permanente, redação dada pela Lei nº 12.740, de 2012.
Fonte: BRASIL. Lei nº 12.740, de 8 de dezembro de 2012. Altera o art. 193 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, a fim de redefinir os critérios para caracterização das atividades ou operações perigosas, e revoga a Lei nº 7.369, de 20 de setembro de 1985. Brasília, DF: Presidência da República, 2012.
Consideram-se atividades ou operações perigosas:
I. Atividades e operações com ruído acima do tolerável.
II. Atividades e operações com inflamáveis.
III. Atividades e operações com explosivos.
IV. Atividades e operações com calor excessivo.
Estão corretas as afirmativas:
Alternativas:
· II e III, apenas.
checkCORRETO
· I e IV, apenas.
· I e II, apenas.
· I, II e IV, apenas.
· I e III, apenas.
Resolução comentada:
As atividades e operações perigosas estão relacionadas na NR-16: atividades e operações perigosas com explosivos, com inflamáveis, com exposição a roubos e outras violências físicas, energia elétrica, motocicletas e radiações ionizantes, portanto, somente como afirmativas II e III estão corretas.
Código da questão: 67719
9)
De acordo com a Previdência Social (BRASIL, 2017), o auxílio-doença é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS acometido por uma doença ou acidente que o torne temporariamente incapaz para o trabalho.
Analise o seguinte caso: Roberto é funcionário de uma organização sob regime CLT. Em maio, ele sofreu um acidente do trabalhoe necessitou de dez dias de afastamento.
No caso apresentado, de quem é a responsabilidade pelo pagamento dos dias de afastamento?
Alternativas:
· Secretaria do Trabalho.
· INSS.
· Empresa em que Roberto atua.
checkCORRETO
· Previdência Social.
· Conselho de classe da categoria.
Resolução comentada:
conforme a Lei nº 8.213/1991 (BRASIL, 1991), caberá ao empregador custear somente os 15 primeiros dias de afastamento do empregado por motivo de doença ou acidente do trabalho, e a partir do 16º dia, fica a cargo do INSS o pagamento do auxílio-doença.
Código da questão: 64162
10)
O trabalho desempenhado em condições insalubres, ou seja, aquelas em que o ambiente apresenta um agente de risco acima do limite tolerável, poderá acarretar:
Alternativas:
· Periculosidade.
· Insalubridade especial.
· Redução da carga de trabalho.
· Aposentadoria especial.
checkCORRETO
· Estabilidade acidentária.
Resolução comentada:
atividades que são desempenhadas em ambientes penosos ou insalubres poderão suscitar o direito à aposentadoria especial, desde que comprovadamente laboradas sob tais condições.
Código da questão: 64170