Atividade prática - NR 1 a 12

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NR de 1 a 12 
Data: 
Aluno(a): 
Atividade Prática Final 
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 05 (cinco) questões totalizando 10 (dez) pontos, atribuídos da seguinte forma:
Questão 01 vale 1,0 ponto.
Questão 02 vale 3,0 pontos.
Questão 03 vale 3,0 pontos.
Questão 04 vale 2,0 pontos.
Questão 05 vale 1,0 ponto.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: Nome / Data de entrega.
· As atividades sem identificação serão consideradas inválidas.
· As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
· Ao terminar salve o arquivo no formato PDF ou DOC;
· Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
· Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.
Demonstre o seu aprendizado no curso respondendo os tópicos abaixo:
1 – A NR 1 – Disposições Gerais, traz em seu escopo, dentre outros temas, os seguintes itens:
a) Objetivo
b) Campo de aplicação
c) Direitos e deveres 
Dentre esses itens escolha UM e explique por que, na sua opinião, ele é importante na matéria de Saúde e Segurança do Trabalho.
2 – Utilizando como base o subitem 4.5.1 da NR 4 - Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho – e os seus quadros I e II e, elabore as respostas dessa questão:
a) Crie uma empresa fictícia (nome fantasia): 
b) Informe quantos empregados o estabelecimento possui.
c) Escolha uma atividade econômica, informe o número do código da atividade que escolheu e o grau de risco atribuída a ela. Para fazer isso consulte o quadro I da NR 4 – Classificação de Atividades Econômicas (CNAE), 
d) A partir do grau de risco da atividade econômica que escolheu e o número de empregados no estabelecimento, constitua um SESMT, especificando quantos e quais profissionais do atuarão nesse serviço. Para isso consulte o quadro II da NR 4.
e) Informe quantas horas cada um desses profissionais deverá dedicar ao SEMT. Para isso consulte o quadro II da NR 4.
IMPORTANTE: NÃO utilize atividade relacionadas a AGRICULTURA, ATIVIDADES SAZONAIS (que só operam em determinado período no ano), MINERAÇÃO E CONSTRUÇÃO CIVIL, pois essas têm dimensionamento de CIPA e/ou SESMT diferenciado.
3 – A partir das INFORMAÇÕES COM AS QUAIS RESPONDEU À QUESTÃO 2, (atividade econômica, grau de risco e número de empregados) e do que está disposto na NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – constitua uma CIPA informando APENAS:
a) Quantos representantes efetivos, eleitos, a comissão terá:
b) Quantos representantes suplentes, eleitos, a comissão terá:
c) Qual o período do mandato dessa comissão:
Para isso, consulte o quadro I dessa NR
4 – A partir INFORMAÇÕES COM AS QUAIS RESPONDEU À QUESTÃO 2 (atividade econômica, grau de risco e número de empregados) e do que está disposto na NR 6 – Equipamento de Proteção Individual – crie:
a) UM setor de serviço no qual um trabalhador, ou mais, esteja exposto a um ou mais risco ocupacional.
b) Especifique, de acordo com a NR 6, quais EPI deverão ser utilizados por esses trabalhadores para sua proteção. 
OBS: Os riscos e EPI devem ter relação com o tipo de riscos e atividade desenvolvida nesse setor.
5 – De acordo com a NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – quais são os exames previstos no Atestados de Saúde Ocupacional – ASO – que atestam, ou não, a capacidade de saúde dos trabalhadores da empresa? 
Atividade Prática 
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