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( Ética nas organizações Aluno (a): João Costa Filho Data: 03 / 03 / 2022 Atividade de Pesquisa NOTA: ORIENTAÇÕES: Ler atentamente as instruções contidas no documento é de fundamental importância na realização da avaliação. Para esta atividade o aluno poderá utilizar-se das ferramentas de pesquisas como: internet, artigos científicos, manuais técnicos, livros e literaturas disponibilizadas em nossa biblioteca. Preencha todos os dados referente a sua identificação como: nome completo, data de entrega. A s respostas poderão ser de escritas forma manual e/ou digitadas abaixo de cada pergunta. Ao terminar a avaliação o arquivo deve rá ser salvo com o nome: "Avaliação de Pesquisa" (nome do aluno). Envie o arquivo pelo sistema em form ato digital em pdf ou word . Bons Estudos! ) 1) Cite três ações éticas que uma organização deve praticar para ter uma boa imagem diante de seus clientes. Esstabelecer regras de respeito e convievencia a serem seguidas por todos os funcionarios. Dessenvolver regras de atuação do RH para atender os colaboradores. Desenvolver atividades sustentaveis. 2) Qual é a diferença entre ética e moral? Ética é universal, não muda. Já a moral muda de acordo a cultura e costumes de um povo. 3) Qual é a importância do Código do Consumidor para as relações de consumo? Atendimento as necessidades dos consumidores, respeito à sua dignidade, saúde e segurança, proteção de seus interesses econômicos, melhoria da sua qualidade d vida, bem com a transparência de vida. 4) Como você define a importância do Estatuto do Idoso para a sociedade brasileira? Estatuto do idoso goza dos mesmos direitos que o indivíduo comum, e assegura – lhe por lei, todas as oportunidades e facilidades com o fim de preservar-lhe a saúde física e mental, aperfeiçoamento, intelectual, espiritual e social sempre em condições de liberdade e dignidade. 5) Quais são os benefícios que o conjunto de normas de um código de ética profissional traz para o exercício da profissão? Um código de ética proficional traz para o exercício da profissão: harmonia para seus membros que devem respeitar uns aos outros, guiados por limites preestabeoecidos que, como ouma linha imaginaria , tem a função de orientar, dominar os instintos e assim tormar harmoniosa a convivéncia no exercício de uma profissão. ( Avaliação de Pesquisa : Ética nas organizações )
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