Atividade Objetiva 2_ ADM Moderna e Pos Moderna

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29/11/2023, 18:37 Atividade Objetiva 2: MARCOS VINICIUS FERREIRA DA SILVA
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Atividade Objetiva 2
Entrega 17 de out de 2021 em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5
 Disponível 10 de ago de 2021 em 0:00 - 17 de out de 2021 em 23:59 
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MANTIDO Tentativa 1 7 minutos 0,8 de 1
MAIS RECENTE Tentativa 2 4 minutos 0,6 de 1
Tentativa 1 7 minutos 0,8 de 1
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Enviado 16 de out de 2021 em 16:53
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Abaixo você tem uma visão particular a respeito da teoria X
e Y:
“Teoria X: O Administrador que age dessa forma tende a
dirigir e controlar seus subordinados de maneira rígida e
intensiva, fiscalizam demais seu trabalho e acham que as
pessoas são passivas e não confiáveis. Esse perfil acaba
sendo centralizador e com muita dificuldade de delegar
tarefas.
Teoria Y: O Administrador Y tende a dirigir as pessoas com
maior participação e liberdade no trabalho, pois confia na
sua equipe. Administradores com esse perfil tendem a
delegar tarefas com facilidade e gosta
de compartilhar decisões e ouvir as opiniões de suas
equipes.”
https://famonline.instructure.com/courses/16186/quizzes/61383/history?version=1
https://famonline.instructure.com/courses/16186/quizzes/61383/history?version=2
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29/11/2023, 18:37 Atividade Objetiva 2: MARCOS VINICIUS FERREIRA DA SILVA
https://famonline.instructure.com/courses/16186/assignments/82219/submissions/56313 2/8
Fonte: https://www.cgd.com.br/blog/o-comportamento-do-
gestor-x-e-y/
Levando em consideração os estudos desenvolvidos na
disciplina, podemos afirmar como correto:
I. Considerando a teoria X, o trabalhador é resistente as
mudanças e não gosta de correr riscos.
II. A teoria X e Y mostram-se semelhantes quanto ao
comportamento do trabalhador em sua motivação, pois
ambas observam que o empregado gosta de assumir
responsabilidades.
III. A teoria Y diverge da teoria X, pois a primeira percebe
que o trabalhador possui uma criatividade e busca soluções
para inovação e um trabalhador participativo.
Está correto o que se afirma apenas em:
 III. 
 I e II. 
 I. 
 I e III. Correto!Correto!
 II e III. 
Somente as afirmações I e III está corretas. A
afirmação I está correta, pois a teoria X identifica um
trabalhador que não tem interesse em mudanças e
prefere abdicar de riscos pela estabilidade.
A afirmação III está correta, pois na visão da Teoria
Y temos um trabalhador que é criativo quando lhe é
dado oportunidade e que gosta de ser participativo.
A afirmativa II está incorreta, pois na teoria X o
empregado não gosta de ter responsabilidade e isso
difere da teoria Y.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia o trecho de um texto que aborda o Estruturalismo:
https://www.cgd.com.br/blog/o-comportamento-do-gestor-x-e-y/
https://www.cgd.com.br/blog/o-comportamento-do-gestor-x-e-y/
https://www.cgd.com.br/blog/o-comportamento-do-gestor-x-e-y/
https://www.cgd.com.br/blog/o-comportamento-do-gestor-x-e-y/
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https://famonline.instructure.com/courses/16186/assignments/82219/submissions/56313 3/8
“Mas o estruturalismo reuniu pensadores de diversas áreas
das ciências humanas, a ponto de ser difícil encontrar um
núcleo coeso que permita classificá-lo como sistema
filosófico. Na verdade, o estruturalismo é mais um método
de análise, que consiste em construir modelos explicativos
de realidade, chamados estruturas. Por estrutura entende-
se um sistema abstrato em que seus elementos são
interdependentes e que permite, observando-se os fatos e
relacionando diferenças, descrevê-los em sua ordenação e
dinamismo. É um método que contraria o empirismo, que
vê a realidade como sendo constituída de fatos isolados.
Para o estruturalismo, ao contrário, não existem fatos
isolados, mas partes de um todo"
Fonte: https://educacao.uol.com.br/disciplinas/filosofia/estrut
quais-as-origens-desse-metodo-de-analise.htm
Considerando a visão do estruturalismo e a abordagem
estruturalista:
I. O estruturalismo observava as organizações com base
em aspectos burocráticas e humanos.
II. Na visão estruturalista a sociedade é formada de
diversas interações, mas com separação das organizações
e formando sistemas externos.
III. Pelo viés da teoria estruturalista as empresas são
sistemas fechados e que com pouca interação com o
contexto externo (errado).
IV. Uma parte importante do estruturalismo terá um olhar
das organizações considerando as influências do ambiente
interno e externo.
Está correto o que se afirma em
 III e IV. 
 I e III. 
 I e IV. Correto!Correto!
 I e II. 
 II. 
https://educacao.uol.com.br/disciplinas/filosofia/estruturalismo-quais-as-origens-desse-metodo-de-analise.htm
https://educacao.uol.com.br/disciplinas/filosofia/estruturalismo-quais-as-origens-desse-metodo-de-analise.htm
https://educacao.uol.com.br/disciplinas/filosofia/estruturalismo-quais-as-origens-desse-metodo-de-analise.htm
https://educacao.uol.com.br/disciplinas/filosofia/estruturalismo-quais-as-origens-desse-metodo-de-analise.htm
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Somente as afirmativas I e IV está corretas.
A afirmativa I está correta, pois o estruturalismo
utiliza as bases da burocracia e das relações
humanas.
A afirmativa II está incorreta, pois a sociedade e as
organizações vivem uma intensa interação.
A afirmativa III está incorreta, pois as empresas são
sistemas abertos e com intensa conexão com o
externo.
A afirmativa IV está correta, pois as organizações
tem uma influência do ambiente externo e interno.
0 / 0,2 ptsPergunta 3
Veja o trecho de um texto que aborda teoria
comportamental dentro da Administração:
As principais características da Teoria Comportamental
são:
1. A grande ênfase nas pessoas;
2. A preocupação com o comportamento organizacional e
os processo de trabalho);
3. O estudo do comportamento humano
Fonte: http://www.sobreadministracao.com/teoria-
comportamental-da-administracao/
Considerando o texto acima e a visão da Teoria Xe Y, leia
as afirmações abaixo:
I. O comportamento do ser humano nas organizações é
profundamente baseado na Teoria X;
II. A teoria Y está presente somente em colaboradores de
ambientes da indústria;
III A teoria X tem uma relação direta com um estilo
autocrático de gestão;
IV. A teoria Y tem uma relação direta com um estilo
democrático de gestão.
Está correto o que se afirma apenas em:
 I, II e III. 
 I, III e IV. 
http://www.sobreadministracao.com/teoria-comportamental-da-administracao/
http://www.sobreadministracao.com/teoria-comportamental-da-administracao/
http://www.sobreadministracao.com/teoria-comportamental-da-administracao/
http://www.sobreadministracao.com/teoria-comportamental-da-administracao/
29/11/2023, 18:37 Atividade Objetiva 2: MARCOS VINICIUS FERREIRA DA SILVA
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 III e IV. Resposta corretaResposta correta
 I e II. Você respondeuVocê respondeu
 IV. 
Somente as afirmativas III e IV estão corretas.
A afirmativa I está incorreta, pois o comportamento
do ser humano não é profundamente na Teoria X
quando inserido em um organização. Há um
possível equilíbrio com outras formas.
A afirmativa II está incorreta, pois a Teoria Y não é
uma exclusividade em colaboradores do setor
industrial.
A afirmativa III está correta, pois observamos que a
forma como o colaborador encara o ambientede
trabalho com base na teoria X, resultará em uma
gestão autocrática.
A afirmativa IV está correta, pois a forma como o
colaborador está envolvido no ambiente de trabalho
e tendo como base a teoria Y, resultará uma
organização voltada para um viés democrático.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
A imagem abaixo é de Herbert Simon:
Fonte: https://understandingsociety.blogspot.com/2011/01/he
simons-satisficing-life.html
Herbert Simon, um dos principais estudiosos da Teoria das
Decisões, concluiu que as empresas são altamente
https://understandingsociety.blogspot.com/2011/01/herbert-simons-satisficing-life.html
https://understandingsociety.blogspot.com/2011/01/herbert-simons-satisficing-life.html
https://understandingsociety.blogspot.com/2011/01/herbert-simons-satisficing-life.html
https://understandingsociety.blogspot.com/2011/01/herbert-simons-satisficing-life.html
29/11/2023, 18:37 Atividade Objetiva 2: MARCOS VINICIUS FERREIRA DA SILVA
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influenciadas por decisões tomadas pelas pessoas que
estão presente no ambiente. Além disso, tais indivíduos
tomam decisões de maneira consciente e quanto aos
comportamentos.
As etapas diagnósticas, segundo a Teoria das Decisões
proposta por Simon se fundamentam em quais elementos:
I. Percepção do problema; Análise e estudo da questão;
II. Identificação de objetivos; Busca de Soluções;
III. Escolha de alternativa, acompanhamento da efetividade
da solução;
IV. Decisão do cliente.
Está correto o que se afirma apenas em:
 I, III e IV. 
 I e II. 
 I, II e III. Correto!Correto!
As etapas diagnósticas que fundamentam as Teorias 
das Decisões são a percepção do problema, a 
análise e estudo da questão (afirmação I); a 
Identificação de objetivos; Busca de 
Soluções(afirmação II); a escolha de alternativa, 
acompanhamento da efetividade da 
solução(afirmação III), e; a avaliação ou redefinição 
do trajeto.
 IV. 
 I. 
0 / 0,2 ptsPergunta 5
Leia o trecho de um texto que fala sobre a Teoria
Estruturalista:
A Teoria Estruturalista que surgiu por volta da década de 50
como um desdobramento de autores que tentaram conciliar
as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das
Relações Humanas. Inspirando-se na abordagem de Max
Weber, pela primeira vez, começou-se a olhar para fora e
atravessar as fronteiras da organização, passando a
reconhecer a interdependência da mesma com o ambiente.
Ou seja, uma organização é um sistema aberto que se
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relaciona com o ambiente externo e com outras
organizações.
Fonte: https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/art
estruturalista/34552 . Acesso em 03 mar. 2021. 
Relacionando a visão estruturalista dentro da
administração, assinale a alternativa correta. 
 
A teoria estruturalista dentro da administração teve como
uma das suas particularidades levantar um conflito entre
os conceitos clássicos e humanísticos.
 
 
Coube ao estruturalismo trazer uma preocupação maior
com aspectos com as influências externas e as tensões e
conflitos envolvidos na administração.
 
Resposta corretaResposta correta
 
Um dos problemas da teoria estruturalista foi repetir todos
os preceitos apresentados pela teoria Científica e
deixando de lado o ambiente externo.
 
 
O estruturalismo representou a primeira ruptura com
todos os conceitos apresentados pela teoria Clássica e
da visão proposta por Fayol no que tange as funções da
administração.
 
Você respondeuVocê respondeu
 
A visão estruturalista foi fundamental, pois seguiu a ênfase
nas tarefas e que era uma característica marcante da
teoria burocrática e deixou de lado as pessoas.
 
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/fisioterapia/teoria-estruturalista/34552
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/fisioterapia/teoria-estruturalista/34552
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/fisioterapia/teoria-estruturalista/34552
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/fisioterapia/teoria-estruturalista/34552
29/11/2023, 18:37 Atividade Objetiva 2: MARCOS VINICIUS FERREIRA DA SILVA
https://famonline.instructure.com/courses/16186/assignments/82219/submissions/56313 8/8
 Alternativa incorreta, pois a visão estruturalista foi
projetar mais seus estudos em pessoas (não deixou
de lado) e no ambiente. Ela diminuiu sua ênfase nas
tarefas.
Alternativa incorreta, pois o olhar da teoria
estruturalista buscou ter uma visão sobre o
ambiente externo.
 Alternativa incorreta, pois o estruturalismo buscou
conciliar conceitos clássicos e humanísticos.
Alternativa incorreta, pois ela buscou conciliar os
conceitos clássicos e trabalhar também com
questões já abordadas por Fayol.
Alternativa correta: Coube ao estruturalismo trazer
uma preocupação maior com aspectos com as
influências externas e as tensões e conflitos
envolvidos na administração. O estruturalismo
observava a necessidade de conciliar os fatores
internos e externos.
Pontuação do teste: 0,6 de