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Avaliação - Princípios de Liderança e Gestão de Equipes 11

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Resposta Certa
15 - Existem várias formas de entender as fontes de influência e poder. French e Raven (1959 apud SPECTOR, 2002) descreveram a influência ou o poder que uma pessoa
tem sobre a outra, baseados em cinco fatores envolvendo características individuais e condições organizacionais, as quais fazem referência ao relacionamento entre
líderes e liderados.
 
Assinale a alternativa que nomeia corretamente estes fatores:
 A - Experiência, sabedoria, conhecimento, poder e coerção.
B - Experiência, referência, legitimidade, recompensa e coerção.
 C - Referência, conhecimento, influência, recompensa e punição.
 D - Legitimidade, experiência, recompensa e punição.

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