QUESTÕES OBJETIVAS DE GESTÃO DE PESSOAS 7

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9-A Gestão por Competências surge como forma de superar as limitações de algumas escolas 
administrativas, que propõem formas de gestão que não conseguem atender mais às exigências e 
desafios da competitividade em nível global. Nessa nova forma de gestão, o objetivo principal é: 
( ) Criar novas formas de competir no mercado de trabalho. 
( X ) Desenvolver competências para alcançar os objetivos organizacionais. 
( ) Estabelecer a quem compete uma ou outra responsabilidade. 
( ) Acelerar o ritmo dos procedimentos de competência de outros setores.