ATIVIDADE 04-INOVAÇÃO E ECONOMIA

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26/09/2023, 19:30 Teste: Atividade 4
https://famonline.instructure.com/courses/31384/quizzes/158819/take 1/5
Atividade 4
Iniciado: 26 set em 19:08
Instruções do teste
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0,2 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
Temos a constante necessidade de inovar para sobreviver no mundo corporativo
e competitivo das organizações e, em especial, nos dias atuais da disrupção
tecnológica, voltamos nossas reflexões para o empreendedorismo.
O ato de empreender, pela sua natureza dinâmica e abrangente, influencia e é
diretamente e dinamicamente influenciado pela economia e a economia é instável
e, por diversas vezes, surpreende de forma fatal pequenos investidores e
empreendedores.
 
(Fonte: PONCIO, RAFAEL JOSE. Os 5 passos da criatividade e inovação.
Disponível em: https://administradores.com.br/artigos/os-5-passos-da-
criatividade-e-inovacao (https://administradores.com.br/artigos/os-5-passos-
da-criatividade-e-inovacao) . Acesso em: 10 de dez. de 2019)(adaptado)
Imagine que você é gerente e sua equipe não tem apresentado bons resultados
em relação ao desenvolvimento de inovações e empreendedorismo. Quais
tarefas são necessárias que o gerente realize para formar esse contexto
motivador?
I. Incentivar o envolvimento e comprometimento precoce da equipe em projetos.
II. Desenvolver a apropriação da inovação.
III. Comunicar mudanças, melhorias e variações para os departamentos
apropriados.
É correto o que se afirma em:
I e III, apenas.
A+
A
A-
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26/09/2023, 19:30 Teste: Atividade 4
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I, II e III.
III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
0,2 ptsPergunta 2
Leia o texto e observe a tabela a seguir:
“A inovação organizacional é a transformação nos métodos de negócio da
empresa. Pode ser uma mudança na organização do local do trabalho ou mesmo
na relação com o mercado, clientes e fornecedores. Ela vai além do ambiente
descontraído, das mesas de pingue-pongue, dos pufes e dos espaços para
descompressão. Trata-se da proposta de entrega de valor aos clientes. ”
(Fonte: Disponível em: https://blog.sebrae-sc.com.br/inovacao-
organizacional-o-que-e/ (https://blog.sebrae-sc.com.br/inovacao-
organizacional-o-que-e/) . Acesso em: 19 de dez. de 2019)
Howell e Higgins sugerem quatro tipos de inovação organizacional, mas é
possível observar também formas de inovar, como apresenta a tabela abaixo:
(Fonte: Disponível em: https://mmacomunicacao.inf.br/inovacao-como-
surpreender-seus-clientes-e-impactar-o-mercado/
(https://mmacomunicacao.inf.br/inovacao-como-surpreender-seus-clientes-e-
impactar-o-mercado/) . Acesso em: 18 de dez. de 2019.)(adaptado)
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
O parâmetro radical busca impactar o mercado e é o único tipo de parâmetro
possível de inovação para organizações que buscam inovar e apresentar melhores
valores aos seus clientes.
A+
A
A-
https://blog.sebrae-sc.com.br/inovacao-organizacional-o-que-e/
https://mmacomunicacao.inf.br/inovacao-como-surpreender-seus-clientes-e-impactar-o-mercado/
26/09/2023, 19:30 Teste: Atividade 4
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O parâmetro radical busca impactar o mercado e é o único tipo de parâmetro
possível de inovação para organizações que buscam inovar e apresentar melhores
valores aos seus clientes.
A inovação buscada pelas organizações, são percebidas pelos clientes apenas
quando causam grandes impactos no mercado.
A inovação organizacional só é percebida quando rompe com métodos antigos e
torna o clima organizacional descontraído, como sugere o parâmetro de inovação
disruptivo.
Os parâmetros incremental e substancial podem ser considerados como formas
inovação que dialogam com mudanças organizacionais possíveis para
empreendedores que buscam melhorar o valor entregue aos clientes, mesmo quando
não disponibilizam de grandes valores para investimentos.
0,2 ptsPergunta 3
Leia o texto a seguir:
[...] a inovação está associada à introdução exitosa de processos, produtos ou
serviços no mercado e ela não precisa necessariamente ser inédita no mercado,
mas, sim, deve apresentar uma nova forma de aplicação, utilidade, manejo,
dentre outras.
(Fonte: PONCIO, R. Os 5 passos da criatividade e inovação. Disponível em:
https://administradores.com.br/artigos/os-5-passos-da-criatividade-e-
inovacao (https://administradores.com.br/artigos/os-5-passos-da-criatividade-e-
inovacao) . Acesso em: 18 de dez. de 2019)
 
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta
entre elas.
I. Para uma inovação obter êxito, é importante que o gerenciamento da estrutura
e cultura da organização, possam oferecer suporte e incentivo para esse
processo.
PORQUE
II. O reconhecimento dos processos inovadores é uma questão interna e ocorre a
partir da cultura de cada organização.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A+
A
A-
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As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa
da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeira, e a II é uma justificativa da I.
0,2 ptsPergunta 4
Leia o texto a seguir:
Estamos presos ainda à ideia de que para um produto ser inovador ele precisa
ser uma invenção. Seguindo essa lógica, dificilmente teremos produtos
inovadores. Porém, não é necessário criar algo totalmente novo para ser
inovador. Muitas das inovações que aconteceram nos últimos tempos são frutos
de um melhoramento de produtos e métodos já existentes, um exemplo são os
bancos digitais.
(Fonte: Disponível em:
https://escoladesignthinking.echos.cc/blog/2018/06/criatividade-e-inovacao/
 (https://escoladesignthinking.echos.cc/blog/2018/06/criatividade-e-inovacao/) .
Acesso em: 18 de dez. de 2019) (adaptado) 
Howell e Higgins sugerem que existem quatro tipos de inovação organizacional.
Quais são eles?
Inovação de mercado; inovação de processos; inovação em gerenciamento;
inovação de marketing.
Inovação de produto; inovação de processo; inovação em gerenciamento; inovação
de marketing.
Inovação de produtos; inovação de processos; inovação em otimização de lucros;
inovação de atendimentos pós-venda.
Inovação de campanhas publicitárias; inovação de design; inovação em
atendimentos pós-venda; inovação de estratégia empresarial.
Inovação de campanhas publicitárias; inovação de processos; inovação em mercado;
inovação de estratégia empresarial.
A+
A
A-
https://escoladesignthinking.echos.cc/blog/2018/06/criatividade-e-inovacao/
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0,2 ptsPergunta 5
Leia o texto a seguir:
A gestão da inovação é a capacidade de a organização intensificar seu nível
produtivo e competitivo. Logo, o mercado e o cliente estão cada vez mais
ansiosos por novidades que não apenas atendam às suas necessidades, mas os
ajudem a se tornarem mais competitivos para os seus respectivos mercados.
(Fonte: Disponível em: https://blog.fnq.org.br/gestao-da-inovacao-o-que-e/
(https://blog.fnq.org.br/gestao-da-inovacao-o-que-e/) . Acesso em: 18 de dez. de
2019)
 
A gestão da inovação é muito importante para o desenvolvimento das empresas.
Desse modo, quais os elementos que estão relacionados com o gerenciamento
da inovação de produtos?
I. A estrutura da organização
II. A cultura daorganização
III. Os bens de serviços.
É correto o que se afirma em:
II e III, apenas.
I, apenas.
I e III, apenas.
I e II, apenas.
III, apenas.
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A
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