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06/11/2023, 21:48 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/6 Exercício por Temas avalie sua aprendizagem O comportamento ético do pro�ssional perpassa também pelo bem-estar coletivo e isso acontece por diversos motivos, vez que: ÉTICA E BIOÉTICA EM SAÚDE Lupa DGT0503_202307197912_TEMAS Aluno: SILVIO LUIZ FERNANDES JÚNIOR Matr.: 202307197912 Disc.: ÉTICA E BIOÉTICA E 2023.3 FLEX (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. ÉTICA, INCLUSÃO E DIVERSIDADE 1. com a redução das hierarquias e a consequente autonomia concedida às pessoas, diversos pro�ssionais tomam decisões importantes que não afetam os resultados da organização. existe uma crescente desvalorização das organizações que apresentam compromisso e respeito com a sociedade por meio da inclusão. a sociedade, em geral, tem se preocupado cada vez menos com a inclusão e diversidade. decisões, erros ou imprudências são praticados pelas pessoas, o que as torna, portanto, responsáveis pelo sucesso ou fracasso de qualquer organização. a excelência deve estar situada nos produtos e serviços oferecidos pela organização, e não necessariamente nos aspectos éticos e morais do comportamento de seus membros. Data Resp.: 01/11/2023 15:19:52 Explicação: A a�rmativa "com a redução das hierarquias e a consequente autonomia concedida às pessoas, diversos pro�ssionais tomam decisões importantes que não afetam os resultados da organização" está errada pois todas as decisões afetam o resultado da organização. A a�rmativa "a excelência deve estar situada nos produtos e serviços oferecidos pela organização, e não necessariamente nos aspectos éticos e morais do comportamento de seus membros" está errada pois a excelência também deve ser praticada nos aspectos éticos e morais. A a�rmativa "existe uma crescente desvalorização das organizações que apresentam compromisso e respeito com a sociedade por meio da inclusão" está errada pois há uma crescente valorização das organizações que apresentam compromisso e respeito com a sociedade. javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:diminui(); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); javascript:aumenta(); 06/11/2023, 21:48 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/6 Analise as frases abaixo e marque a alternativa correta: As questões relacionadas com a ética e o moralmente aceitável têm ganhado importância cada vez menor nas organizações contemporâneas PORQUE A crescente consciência humanista das sociedades modernas reforça a relevância da conduta ética no mundo atual. Analisando as duas a�rmações, conclui-se que: O debate sobre diversidade nas organizações brasileiras é recente e temos muito a corrigir quando observamos os quadros de empregados de muitas organizações. Uma empresa que tem a diversidade como um dos seus valores: A a�rmativa "a sociedade, em geral, tem se preocupado cada vez menos com a inclusão e diversidade" está errada pois a sociedade tem se preocupado cada vez mais com a inclusão e diversidade. Assim a alternativa correta é: "decisões, erros ou imprudências são praticados pelas pessoas, o que as torna, portanto, responsáveis pelo sucesso ou fracasso de qualquer organização". 2. as duas a�rmações são falsas. a primeira a�rmação é verdadeira, e a segunda é falsa. a primeira a�rmação é falsa, e a segunda é verdadeira. as duas a�rmações são verdadeiras, e a segunda justi�ca a primeira. as duas a�rmações são verdadeiras, e a segunda não justi�ca a primeira. Data Resp.: 01/11/2023 15:20:37 Explicação: A a�rmativa "as questões relacionadas com a ética e o moralmente aceitável têm ganhado importância cada vez menor nas organizações contemporâneas" é falsa pois a ética tem importância cada vez maior nas organizações. Já a a�rmativa "a crescente consciência humanista das sociedades modernas reforça a relevância da conduta ética no mundo atual" é verdadeira. 3. orienta e desenvolve as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização. separa o que é trabalho para homens e para mulheres. deixa em segundo plano a adaptação dos ambientes corporativos que atendem às necessidades das pessoas com de�ciência. defende a ideia de uma cultura homogênea, sem miscigenação. só contrata pro�ssionais formandos em escolas renomadas. Data Resp.: 01/11/2023 15:21:05 Explicação: A diversidade nas organizações tem sido uma preocupação constante da gestão das empresas comprometidas com o desenvolvimento de seus talentos e mercados. Isso porque uma equipe com características distintas é capaz de promover a inovação, e esse é um importante fator competitivo. Podemos entender a diversidade nas empresas como um ambiente que acolhe uma pluralidade de per�s comportamentais, sociais e culturais distintos, que pode envolver raça, religião, capacidade física, idade, gênero, estado civil, conceitos ideológicos, entre outros. Além disso, a contratação deve apresentar vantagem para ambas as partes. Isso signi�ca que a organização e o contratado precisam estabelecer uma parceria de colaboração mútua, em que consigam perceber que ambos estão agregando e recebendo valor. Então a resposta correta é: "orienta e desenvolve as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização." 06/11/2023, 21:48 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/6 Determinados comportamentos voluntários, que violam as regras estabelecidas e ameaçam o bem-estar organizacional e de seus membros, podem ocorrer em qualquer organização. São eles: I- sabotagem entre colegas; II- demonstração de favoritismo; III- políticas de exclusão. Está(ão) correto(s): A disseminação e o uso correto do Código de Ética é de vital importância para: I- a melhoria das relações dos pro�ssionais para com a organização; II- a melhoria das relações entre os próprios empregados; III- preservar a segurança das pessoas, o patrimônio e as informações da empresa. Está(ão) correto(s): Em diversas organizações, os códigos de conduta identi�cam os comportamentos esperados em termos de: I- relações com os usuários; II- atendimento às legislações vigentes; 4. os itens I, II e III. apenas os itens II e III. apenas os itens I e III. apenas o item I. apenas os itens I e II. Data Resp.: 01/11/2023 15:21:32 Explicação: Os três itens ameaçam o bem estar organizacional e devem ser sempre evitados e corrigidos quando notados. I- sabotagem entre colegas - correto. II- demonstração de favoritismo - correto. III- políticas de exclusão - correto. 5. apenas os itens I e II. apenas os itens II e III. os itens I, II e III. apenas os itens I e III. apenas o item I. Data Resp.: 01/11/2023 15:22:02 Explicação: Todos os itens estão corretos. A disseminação do código de ética promove melhoria nas relações pro�ssionais entre empregados e com a organização. Além disso, as condutas pregadas pelo código de ética preservam a segurança das pessoas, o patrimônio e as informações da empresa, pois alinham as condutas esperadas e aceitáveis dentro da organização. 6. 06/11/2023, 21:48 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/6 III- clareza e transparência no desenvolvimento das atividades. Está(ão) correto(s): Na última reunião de seu time de trabalho, Maria Tereza foi elogiada por sua postura ética. Quando lhe perguntaram que dicas ela daria aos demais colegas, Maria Tereza citou: I- ser cortês; II- respeitar às diferenças; III- discriminar aqueles que fazem parte das minorias. Está(ão) correto(s): Desenvolver uma postura ética e socialmente responsável no trabalho exige: I- respeito ao próximo e à diversidade pluraldo mundo contemporâneo; II- observância ao discurso moral e à prática organizacional ilícita; III- manutenção de privilégios decorrentes de relacionamentos pessoais. apenas o item II. apenas o item I. apenas os itens I e II. os itens I, II e III. apenas o item III. Data Resp.: 01/11/2023 15:22:25 Explicação: Os códigos de conduta e ética têm um papel fundamental de orientar os empregados para que adotem os comportamentos éticos desejáveis, explicando o que é correto, permitido e esperado na conduta de cada um em termos de relações com os usuários, atendimento às legislações vigentes e clareza e transparência no desenvolvimento das atividades. Assim a alternativa correta é: os itens I, II e III. 7. os itens I, II e III. apenas os itens II e III. apenas os itens I e III. apenas o item I. apenas os itens I e II. Data Resp.: 06/11/2023 21:46:04 Explicação: Os itens I (ser cortês) e II (respeitar às diferenças) certamente podem fazer parte das dicas de Maria Tereza em relação a uma postura ética no amibinete de trabalho. Porém III (discriminar aqueles que fazem parte das minorias), jais seria um exemplo do comportamento ético.A inclusão de minorias no mercado de trabalho e a importância da diversidade estão deixando de ser um tabu e tornando-se uma necessidade, especialmente em razão da consciência da sociedade, que aumenta cada vez mais. Resposta correta: apenas os itens I e II. 8. 06/11/2023, 21:48 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/6 Está(ão) correto(s): O Código de Ética tem a missão de padronizar e formalizar o entendimento da organização empresarial em seus diversos relacionamento e operações. Tal código deverá ser instituído para incentivar a prática de alguns comportamentos que impliquem: I- mal uso do orçamento da empresa; II- o favorecimento do interesse público; III- violação dos direitos civis individuais ou da dignidade humana. Está(ão) correto(s): Civilidade nada mais é do que o respeito às normas de convívio em uma comunidade e pode ser representada de várias formas, como, por exemplo: apenas os itens I e III. os itens I, II e III. apenas os itens I e II. apenas os itens II e III. apenas o item I. Data Resp.: 01/11/2023 15:22:46 Explicação: I- respeito ao próximo e à diversidade plural do mundo contemporâneo. Correto. II- observância ao discurso moral e à prática organizacional ilícita. Incorreto. O discurso moral e a prática organizacional ilícita devem ser evitados para uma postura ética e socialmente responsável. III- manutenção de privilégios decorrentes de relacionamentos pessoais. Incorreto. Os privilégios decorrentes de relacionamentos pessoais não devem ser mantidos para uma postura ética. 9. apenas os itens I e III. apenas o item II. apenas o item I. os itens I, II e III. apenas o item III. Data Resp.: 01/11/2023 15:24:24 Explicação: I- mal uso do orçamento da empresa. Incorreto. O objetivo é o bom uso do orçamento da empresa. II- o favorecimento do interesse público. Correto. O favorecimento deve ser sempre do interesse público. III- violação dos direitos civis individuais ou da dignidade humana. Incorreto. Os direitos civis individuais e da dignidade humana não devem ser violados. 10. ser autêntico e expressar seus sentimentos, sejam quais forem. defender a ideia de uma cultura homogênea, sem miscigenação. ter autocontrole e calma diante de situações adversas. conviver de forma desarmoniosa com pessoas cujas opiniões são diferentes das nossas. desrespeitar as leis de trânsito para não chegar atrasado a um compromisso. Data Resp.: 01/11/2023 15:24:53 06/11/2023, 21:48 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 6/6 Explicação: A civilidade tem como base o respeito às normas de boa convivência em sociedade, a harmonia nas relações humanas, a cortesia, a gentileza, ou seja, um conjunto de boas práticas que nos permitem conviver bem com outras pessoas. Dessa forma, a resposta correta é: ter autocontrole e calma diante de situações adversas. As outras alternativas não apresentam exemplos de civilidade. Não Respondida Não Gravada Gravada Exercício por Temas inciado em 01/11/2023 15:19:15.
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