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01 Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna. ________________________ afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal, tais como: motivação para o trabalho, adaptabilidade a mudanças no ambiente de trabalho, criatividade e vontade de inovar ou aceitar mudança 1. Comportamento organizacional 2. Liderança e motivação 3. Remuneração 4. Qualidade de Vida no Trabalho 5. Gestão de conflitos 02 (INSTITUTO AOCP - 2021) Qual é o conceito que se refere aos aspectos da experiência do trabalho como: estilo de gerência, liberdade e autonomia para tomar decisões, ambiente de trabalho agradável, dentre outros? Assinale a alternativa correta: 1. Programa de relações com o empregado 2. Responsabilidade social da organização 3. Método de desenvolvimento de pessoas 4. Administração de recursos humanos 5. Qualidade de vida no trabalho 03 Para conviver bem no grupo de trabalho precisamos ter alguns cuidados básicos de relacionamento humano. Assinale a alternativa correta: 1. cuidar só do nosso trabalho, sem nos preocuparmos se o colega precisa de ajuda 2. incentivar os colegas a falar mal uns dos outros 3. falar das pessoas apenas quando elas estão presentes 4. sempre procurar impor as próprias ideias ao grupo 5. não se importar com o trabalho dos outros, focando apenas unicamente no seu trabalho individual 04 Muitos trabalhadores têm sido diagnosticados com Síndrome de Burnout. Aponte as alternativas corretas no que se refere a esta Síndrome. I. São sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout: cansaço excessivo, físico e mental, dor de cabeça frequente e insônia. II. São sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout: Dificuldades de concentração, sentimentos de fracasso e insegurança, negatividade constante, sentimentos de derrota e desesperança. III. São sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout: Sentimentos de incompetência, alterações repentinas de humor 1. I e II estão corretas 2. I e III estão corretas 3. II e III estão corretas 4. Todas estão corretas 5. Todas estão incorretas 05 (PREF. VARGEM GRANDE/SP – 2021) Em relação à saúde mental no trabalho, assinale a alternativa correta 1. Alguns dos principais fatores de risco para a saúde mental dos trabalhadores são os assédios, excesso de trabalho, jornadas inflexíveis e ameaça de desemprego 2. Os trabalhadores não devem ser orientados a reconhecer sinais de depressão entre os colegas, pois essa é uma atribuição do médico 3. A síndrome de burnout é a fadiga causada não só pelo estresse, comum a qualquer trabalho, mas também pelo envolvimento emocional do trabalhador. Por isso, médicos e professores estão mais protegidos dessa síndrome 4. Os quadros de estresse e depressão não são tão comuns entre os profissionais da enfermagem, pois estes lidam melhor com as situações no ambiente de trabalho 5. Nenhuma das alternativas 06 (ENADE 2010 – Adaptada) Para que as empresas contem com uma força de trabalho empenhada e comprometida, devem manter-se constantemente alertas em relação à qualidade de vida dos seus funcionários no ambiente de trabalho (QVT). A esse respeito, analise as afirmações abaixo: É responsabilidade apenas do funcionário minimizar os riscos de doenças ou ferimentos advindos de sua atividade laboral. PORQUE Um dos elementos mais importante de programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) é a preocupação com o efeito do trabalho nas pessoas bem como na eficácia da organização. Com base no texto produzido, é correto afirmar que: 1. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira 2. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira 3. a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa 4. a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira 5. as duas afirmações são falsas
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