Gestão do Conhecimento

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Gestão do Conhecimento 
A Gestão do Conhecimento é uma disciplina que se concentra na criação, compartilhamento, 
utilização e proteção do conhecimento organizacional para melhorar o desempenho e a inovação. 
Ela envolve a implementação de processos, sistemas e práticas que facilitam a captura, 
organização, acesso e aplicação do conhecimento dentro de uma organização.
A Gestão do Conhecimento abrange uma variedade de atividades e iniciativas, incluindo a criação 
de bases de conhecimento, o estabelecimento de comunidades de prática, a implementação de 
sistemas de gestão de documentos e a promoção de uma cultura de aprendizado e 
compartilhamento de conhecimento.
Uma das principais vantagens da Gestão do Conhecimento é sua capacidade de alavancar o 
conhecimento existente na organização para impulsionar a inovação e a tomada de decisões 
informadas. Ao facilitar o compartilhamento de conhecimento entre os colaboradores, a empresa 
pode evitar a duplicação de esforços, promover a colaboração e acelerar o desenvolvimento de 
soluções criativas e eficazes para os desafios organizacionais.
Além disso, a Gestão do Conhecimento também pode ajudar a reduzir o risco de perda de 
conhecimento causada pela rotatividade de pessoal ou aposentadoria de funcionários 
experientes. Ao capturar e documentar o conhecimento tácito e explícito dos colaboradores, a 
organização pode garantir a continuidade operacional e preservar o capital intelectual da 
empresa.
No entanto, a Gestão do Conhecimento também apresenta desafios, como a resistência à 
mudança por parte dos colaboradores, a dificuldade em medir o valor do conhecimento intangível 
e a necessidade de investir em tecnologia e infraestrutura adequadas para suportar iniciativas de 
Gestão do Conhecimento.
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