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Avaliação - Unidade III_ LOGISICTA III

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27/11/2023, 22:50 Avaliação - Unidade III: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=2570488&cmid=610933 1/8
Página inicial Minhas disciplinas 2023/4 - Inovação e Competitividade UNIDADE III
Avaliação - Unidade III
Iniciado em quinta, 16 nov 2023, 19:08
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 18 nov 2023, 20:40
Tempo
empregado
2 dias 1 hora
Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A atual dinamicidade dos cenários em que as empresas atuam as força a assumir uma postura de constante
mudança, buscando sempre a evolução da organização a fim de conquistar uma maior competitividade e sair
a frente dos concorrentes. A postura da mudança, que parte de cúpula administrativa, deve ser assumida por
todos visando à sobrevivência da organização. Se os colaboradores não aderirem à mudança, os processos da
empresa não serão incrementados e a organização vai manter-se estagnada, inadequada às novas exigências
do mercado e, assim, estará em desvantagem competitiva em relação às concorrentes. 
Pensando na gestão do capital humano e na gestão da mudança em um ambiente de inovação, quais atitudes
são necessárias por parte da gestão?
I. Após o esforço colaborativo e cooperativo de pessoas com conhecimentos e know-how diferentes, tanto
dentro quanto fora da organização é fundamental que as lideranças e os gestores autocraticamente repassem
as novas mudanças abordando as consequências em caso de não adesão.
II. É importante que a empresa envolva todas as pessoas que serão afetadas pela implementação dos novos
processos na formulação e discussão de estratégias voltadas à implementação destes.
III. Preparem os seus funcionários e colaboradores, parceiros e clientes, através de treinamento, programas de
sensibilização, workshops e através da criação de um ambiente aberto para a livre expressão das ansiedades e
receios que possam, eventualmente, surgir.
IV. Técnicas de resolução de conflitos, técnicas de desenvolvimento da criatividade, participação e
comprometimento, com vistas a promover as mudanças necessárias para viabilizar a implementação dos
novos processos dentro da organização e a aceitação de novos produtos e serviços.
É correto o que se afirma em:
a. I e II apenas.
b. I, II e III apenas.
c. I, II e IV apenas.
d. I, II, III e IV.
e. II, III e IV apenas. 
A resposta correta é: II, III e IV apenas.
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https://ambienteonline.uninga.br/course/view.php?id=22448
https://ambienteonline.uninga.br/course/view.php?id=22448&section=4
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A inovação é um processo constituído por atividades relacionadas a três etapas fundamentais: geração e
seleção de ideias, desenvolvimento e implementação das ideias selecionadas e obtenção e sustentação dos
resultados. Pensando em planejamento e gestão, algumas questões podem auxiliar a compreender a situação
atual para a desejada. Além disso, precisamos compreender muito bem a origem da gestão da inovação e o
que a envolve. Sendo assim, analise as afirmativas e responda:
I. A gestão da inovação envolvia no inicio empresas e universidades no desenvolvimento, mas nunca o governo,
para o estudo e nas pesquisas de todos os aspectos correlacionados às tecnologias de produto e processo das
organizações, dentro da abordagem da teoria organizacional das empresas;
II. A gestão da inovação envolve desde as ideias das pessoas, até modelos de negócio das empresas: é uma
atividade multidisciplinar e multifuncional que abrange tanto P&D, quanto produção e operações, marketing e
desenvolvimento organizacional;
III. A gestão da organização e o direcionamento dos recursos - humanos e econômicos - com a finalidade de
aumentar a criação de novos conhecimentos; a geração de ideias e técnicas que permitam obter novos
produtos, processos e serviços e melhorar os já existentes.
É correto o que se afirma em:
a. III apenas.
b. I, II e III.
c. II apenas.
d. II e III apenas. 
e. I apenas.
A resposta correta é: II e III apenas.
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Analise as afirmativas e a proposição entre elas:
I. Empresas de sucesso têm estabelecido uma cultura empresarial que incentiva os funcionários a procurar
novas maneiras de melhorar a produção, os produtos e os serviços. Porque
II. Muitas das melhores ideias surgem quando os clientes relatam e descrevem aos funcionários os problemas
que têm com os produtos atuais.
É correto o que se afirma em:
a. I é falsa e a II é verdadeira e ambas se complementam.
b. I é verdadeira e II é falsa.
c. I e II são falsas e a II justifica a I.
d. I e II são verdadeiras e a II é justificativa correta da primeira. 
e. I e II são verdadeiras e a II não é justificativa da I.
A resposta correta é: I e II são verdadeiras e a II é justificativa correta da primeira.
Apresentamos rotinas ditas “básicas” que necessitam ser gerenciadas de forma integrada ao longo de toda a
cadeia e rede de valor da empresa, desde a concepção de uma ideia até a entrega do produto ou serviço ao
usuário final. A gestão da inovação deve seguir alguns princípios fundamentais. Como gestor e decisor dentro
da sua organização, quais são esses princípios que deve levar em consideração?
I. A alimentação do processo de inovação a partir da aprendizagem organizacional;
II. O desenvolvimento e fortalecimento de uma cultura organizacional voltada para a inovação;
III. O desenvolvimento de sistemas e práticas eficazes para a implementação da gestão da inovação;
IV. O estabelecimento e manutenção da centralização dos saberes para que não ocorram vazamentos de
informações aos demais membros dos departamentos.
É correto o que se afirma em:
a. I, II, III e IV.
b. II, III e IV apenas.
c. I, II e III apenas. 
d. I e II apenas.
e. I, II e IV apenas.
A resposta correta é: I, II e III apenas.
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Como a maioria dos profissionais de marketing sabe, o sucesso do lançamento de um produto não se
comprova no primeiro ano de mercado. É o segundo ano que realmente conta, quando os consumidores fazem
compras repetidas vezes ou passam para o próximo objeto brilhante na gôndola. E a verdade é que a maioria
dos novos produtos falha na missão de superar esse obstáculo. Alguns exemplos de produtos que deram certo:
A Colgate-Palmolive provou que há um grupo considerável de consumidores que querem clareadores de
dentes de nível profissional com o preço e a conveniência do creme dental. Com o Magnun, a marca da Unilever
trouxe sofisticação, elegância e estilo ao mercado americano de sorvetes – que estava precisando desses
elementos.
Pensando no desenvolvimento de novos produtos para o mercado e levando em consideração um dos autores
que melhor aborda o Marketing (Kotler), como funciona ou acontece o surgimento de novos produtos?
I. O processo de desenvolvimento de novos produtos começa com a busca de ideias;
II. A orientação de marketing determina que as necessidades e os desejos dos clientes são o ponto de partida
para se começar a procurar ideias;
III. É preciso estabelecer quanto esforço deve ser dedicado ao desenvolvimento de empresas cujos produtos ou
serviços ofertados sejam inovadores; IV. Não existe surgimento de novos produtos, os empresários apenas
pensam em montar uma empresa vendendo coisas já existentes.
É correto o que se afirma em:
a. I, II e IV apenas.
b. I, II, III e IV.
c. I e II apenas.
d. II, III e IV apenas.
e. I, II e IIIapenas. 
A resposta correta é: I, II e III apenas.
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Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Implantar tecnologias nas empresas nem sempre é uma tarefa fácil, seja pelos recursos financeiros limitados ou
por causa de equipes reduzidas e sem experiência. São vários os desafios que os pequenos negócios enfrentam
para inovar. Muitas vezes a chave para a inovação é melhorar a gestão de pessoas ou capacitar a equipe,
trazendo conhecimento para o negócio. Fechar parcerias também é uma postura recomendável. 
Muitas empresas têm sofrido com os desafios da inovação e para gerir as suas atividades. Mas algumas
medidas alternativas são importantes para enfrentar e superar tais desafios, são elas:
I. Reengenharia, programas de melhorias contínuas (Kaizen);
II. Programas de captação de talentos, o desenvolvimento de competências organizacionais e individuais;
III. Comprometimento com o aprendizado, o autodesenvolvimento e o empowerment;
IV. Adoção dos mecanismos de decisão que já vinham sendo utilizados há tempos para que os funcionários não
sofram com mudanças da nova tecnologia.
É correto o que se afirma em:
a. I, II e III apenas. 
b. I e II apenas.
c. II, III e IV apenas.
d. I, III e IV, apenas.
e. I, II, III e IV.
A resposta correta é: I, II e III apenas.
Leia as assertivas e a correlação entre elas:
I. O processo de inovação depende tanto de ideias criativas quanto de competências técnicas porque
II. Ambos estão circundados por fatores críticos como os próprios empregados da empresa, o conhecimento
tácito da empresa, as informações do mercado e os clientes.
Assinale a alternativa correta
a. I e II são falsas e a II complementa a I.
b. I e II são verdadeiras e a II é complemento correto da primeira. 
c. I é verdadeira e II é falsa .
d. I e II são verdadeiras e a II não é complemento da I.
e. I é falsa e a II é verdadeira e ambas se complementam.
A resposta correta é: I e II são verdadeiras e a II é complemento correto da primeira.
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Lembra-se daquela antiga lenda dos cegos e o elefante, na qual cada cego só percebia a parte que conseguia
tocar? Trata-se de uma armadilha frequente, pois, afinal, é difícil para qualquer pessoa ver o mundo com olhos
que não sejam os próprios. Falando sobre inovação, e mais especificamente sobre Gestão da Inovação, há
cinco ambientes a serem considerados, e mais uma vez cada profissional dará importância ao que conhece
melhor. Os ambientes são: o externo, físico, o psicossocial, o estrutural e o digital. Cada um requer um olhar e
todos são interdependentes.
Pensando no ambiente e na estrutura, como podemos construir um ambiente de gestão da inovação?
I. A partir da construção de uma organização altamente colaborativa, horizontalmente e verticalmente;
II. Com a criação de um ambiente conectado em rede para que as pessoas possam se comunicar rapidamente;
III. Interações pessoais devem ser incentivadas com os vários participantes da rede de valor por meio de
contatos exclusivamente formais;
IV. A partir da interação constante dos sujeitos, visando o compartilhamento e disseminação do conhecimento
tanto tácito quanto explícito.
É correto o que se afirma em:
a. I, II e IV apenas. 
b. I, II, III e IV.
c. I e II apenas.
d. II, III e IV apenas.
e. I, II e III apenas.
A resposta correta é: I, II e IV apenas.
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
O processo de inovação pode ser entendido por dois processos: linear e interativo. Comparando ambos os
modelos o que pode ser apontado sobre ambos?
I. O modelo não linear o modelo combina interações do interior das empresas com fatores externos e as
relações entre a pesquisa e as etapas do processo segue não somente um, mas vários caminhos;
II. Modelo linear como sendo aquele onde desenvolvimento, produção e comercialização de novas tecnologias
são vistos como uma sequência de tarefas com tempos bem definidos e feedbacks a cada etapa;
III. No modelo não linear a relação entre empresas e a pesquisa pode ocorrer casualmente e pode incidir em
diversas etapas do desenvolvimento.
É correto o que se afirma em:
a. II apenas.
b. I e III apenas. 
c. I, II e III.
d. III apenas.
e. I apenas.
A resposta correta é: I e III apenas.
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Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Para que as organizações se mantenham vivas e competitivas, necessitam criar momentos para que seus
colaboradores possam tomar novos conhecimentos e estejam preparados para tomadas de atitudes quando
necessário. A Gestão do Conhecimento dentro das organizações deve ser incentivada por meio de oficinas ou
mesmo através do Ensino à Distância, visando sempre que os colaboradores possam cada vez mais colaborar
para o desenvolvimento da empresa.
Além destas estratégias, outras podem ser utilizadas para dar sustentação ao processo de criação do
conhecimento em empresas inovadoras. Encontre dentre as afirmativas quais são:
 I. Assertividade pessoal, o envolvimento total de todos os colaboradores, e construir alianças com organizações
e indivíduos inovadores de dentro e fora da empresa;
II. A solicitude, a empatia ativa, a confiança mútua e estabelecimento de relacionamentos construtivos,
prestimosos, cooperativos e positivos;
III. A leniência e coragem, além de valores e comportamentos de sinergia para compartilharem seus insights,
preocupações e conhecimentos.
É correto o que se afirma em:
a. I apenas.
b. I e II apenas.
c. II apenas.
d. III, apenas.
e. I, II e III. 
A resposta correta é: I, II e III.
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