AV INTROD À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

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Disc.: INTROD. À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO 
Aluno 
Professor: Turma: 
 
 
Avaliação: 
10,00 
Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA: 
 
 
 
 1. Ref.: 6091372 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Atualmente, no Brasil, as empresas são obrigadas a cumprir a normas de segurança, higiene e 
saúde dos trabalhadores. Isso diz respeito à qual legislação? 
 
 
Decreto-Lei nº 3.026, de 11 de agosto de 1962. 
 
Lei nº 11.426, do Ministério da Saúde. 
 
Lei nº 8.437, de 12 de dezembro de 1934, do Ministério da Economia. 
 Portaria nº 3.214, de 8 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego. 
 
Portaria interministerial 2.067, de 9 de agosto de 1921. 
Respondido em 13/03/2024 17:37:05 
 
 
 2. Ref.: 6091268 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Sobre a segurança e medicina do trabalho, a CLT possui regras que disciplinam as atividades 
insalubres e perigosas, sendo que: 
 
 
O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% sobre o 
salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da 
empresa. 
 
As atividades insalubres são aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, implicam um 
risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a roubos ou outras espécies de 
violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial. 
 
As atividades ou operações insalubres são aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de 
trabalho, implicam um risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a 
inflamáveis, explosivos ou energia elétrica. 
 
O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância, assegura a 
percepção de adicional de 50%, 25% e 10% do salário-mínimo segundo sua classificação em grau 
máximo, médio e mínimo. 
 
As atividades perigosas e insalubres são derivadas dos mesmos riscos ou fatores e, por isso, são 
tuteladas da mesma forma pela legislação trabalhista. 
Respondido em 13/03/2024 17:39:04 
 
 
 3. Ref.: 6091072 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Uma empresa tem mil trabalhadores distribuídos em cinco estabelecimentos de trabalho e está 
classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 - serviços especializados em engenharia de 
segurança e em medicina do trabalho (SESMT), do Ministério do Trabalho e Emprego. Quanto a 
essa situação, é correto afirmar que: 
 
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Os SESMT da empresa podem ser chefiados por um técnico de segurança do trabalho ou por um 
auxiliar de enfermagem do trabalho. 
 
Não é permitido à empresa constituir SESMT centralizado, independentemente da distância entre os 
estabelecimentos, devido a seu grau de risco. 
 
Os SESMT poderão efetuar o treinamento obrigatório dos empregados eleitos para a CIPA da 
empresa em questão. 
 
Os SESMT da empresa não podem monitorar a saúde dos 45 funcionários de uma empresa 
contratada para serviços terceirizados de limpeza e manutenção. 
 
O engenheiro de segurança do trabalho pode ser contratado para trabalhar nos SESMT da empresa 
com uma jornada de trabalho em tempo parcial. 
Respondido em 13/03/2024 17:40:19 
 
 
 4. Ref.: 6091182 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Os serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT) estão, 
segundo a Portaria nº 3.214, do Ministério do Trabalho, estabelecidos pela NR-4. Marque a 
alternativa que contém apenas os profissionais especializados em segurança e medicina do 
trabalho estabelecidos por essa NR. 
 
 
Técnico em segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e fisioterapeuta ocupacional. 
 Engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e enfermeiro do trabalho. 
 
Engenheiro de segurança, médico do trabalho e psicólogo do trabalho. 
 
Engenheiro de segurança do trabalho, engenheiro civil e advogado trabalhista. 
 
Psicólogo do trabalho, educador físico e médico do trabalho. 
Respondido em 13/03/2024 17:41:20 
 
 
 5. Ref.: 6091374 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Por qual motivo as empresas contratantes no setor de óleo e gás possuem menores indicadores 
acidentários que as contratadas, as terceirizadas e até mesmo as quarteirizadas? 
 
 
Pelos baixos indicadores acidentários por parte das contratantes, os quais, nesse caso, estão 
relacionados a um excelente programa de bônus aos trabalhadores que não sofrem acidentes de 
trabalho. 
 
Por considerar em seus registros apenas os acidentes com trabalhadores com vínculos diretos em 
seu CNPJ. 
 
Pelo rigor no cumprimento das normas regulamentadoras para as empresas quarteirizadas. 
 
Pelo fato de que esse seguimento econômico possui poucos acidentes em seu dia a dia. 
 
Pelos trabalhadores de empresas terceirizadas possuírem excelentes medidas de prevenção de 
acidentes. 
Respondido em 13/03/2024 17:37:53 
 
 
 6. Ref.: 6091067 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
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A implantação de um sistema de gestão em segurança e saúde ocupacional por parte de uma 
organização poderá garantir excelentes resultados para os trabalhadores. Marque a alternativa 
que corresponde ao real benefício de um sistema de gestão em segurança e saúde ocupacional. 
 
 
Aumento dos acidentes de trabalho em função das exposições nocivas. 
 Redução dos afastamentos dos trabalhadores em decorrência de acidentes e doenças ocupacionais. 
 
Eliminação do seguro de acidente de trabalho. 
 
Aumento dos adicionais de insalubridade e periculosidade. 
 
Adoção de procedimentos de penalidades junto aos trabalhadores. 
Respondido em 13/03/2024 17:44:59 
 
 
 7. Ref.: 6091169 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Aponte a alternativa que representa a importância dos indicadores em um sistema de gestão. 
 
 
Os indicadores são necessários para garantir a emissão das comunicações de acidente de trabalho. 
 
Os indicadores são prioritários para o custeio da folha de pagamento de uma empresa. 
 
Os indicadores são fundamentais para a demissão dos trabalhadores. 
 
Os indicadores são fundamentais para o estabelecimento de projetos e medidas preventivas no 
ambiente de trabalho. 
 
Os indicadores são necessários para o pagamento de multas. 
Respondido em 13/03/2024 17:46:00 
 
 
 8. Ref.: 6091274 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Como podemos caracterizar os desvios em um ambiente de trabalho? 
 
 
Desvios são os registros de acidentes fatais. 
 
Desvios são os registros das comunicações de acidentes de trabalho. 
 
Desvios são os quase acidentes nos ambientes de trabalho. 
 Desvios são todas as situações de não conformidades. 
 
Desvios são todas as perdas materiais. 
Respondido em 13/03/2024 17:46:36 
 
 
 9. Ref.: 6091276 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Qual norma ISO define um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional? 
 
 
NBR ISO 16001. 
 NBR ISO 45001. 
 
NBR ISO 22001. 
 
NBR ISO 14001. 
 
NBR ISO 9001. 
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Respondido em 13/03/2024 17:48:07 
 
 
 10. Ref.: 6091191 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Em uma empresa, 56 pessoas trabalham 40 horas por semana durante um ano (50 semanas de 
trabalho). Se o número de acidentes por ano for 145, qual será a taxa de frequência deles? 
 
 
0,001295 
 1.295 
 
259 
 
112.000 
 
129,5 
Respondido em 13/03/2024 17:50:24 
 
 
 
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