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HISTÓRICO DO EMPREENDEDORISMO Apresentação Olá Caro aluno, tudo bem? Seja muito bem vindo a primeira Unidade de Estudos da disciplina de Empreendedorismo. Nela, vamos abordar de que forma a ações e comportamentos de um empreendedor, aliadas às situações do cotidiano, poderão contribuir com o papel das relações nos diversos segmentos da esfera social e econômica, de modo a facilitar os processos relacionamentos e assim, serem convertidas em uma trajetória de sucesso. Fórum de apresentação! Para iniciarmos nossos estudos, gostaríamos que de propor que nos apresentemos. Para isso, solicitamos que vá até ao Fórum, e escreva seu nome, o que faz profissionalmente, e quais suas expectativas com relação à disciplina. Também vou deixar lá a minha apresentação! Vamos lá? A partir de agora, já podemos iniciar nossas discussões! Voltemo-nos ao nosso assunto principal, apresentamos, a seguir, como esta disciplina foi estruturada: A disciplina Empreendedorismo tem como premissa: Aproximar a interação entre os diferentes participantes numa linguagem próxima à realidade e ainda; e Permitir o encorajamento a partir do desenvolvimento de um comportamento empreendedor. E A METODOLOGIA PARA QUE ISSO OCORRA? https://www.iped.com.br/_upload/content/2014/12/30/metodologia-trabalho- cientifico.jpg Nossa metodologia está pautada no desenvolvimento de competências a partir de estratégias metodológicas que visam a construção desses saberes. Desse modo, ao permitir que o aluno estude os conteúdos pelo AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem), entendemos que você, aluno, poderá realizar fóruns de discussões participativos, em que estão previstas a elaboração de estratégias de ações, com subsídios dos materiais disponibilizados na Plataforma. O que vem agora? Nessa primeira Unidade de Estudos, nosso objetivo é promover a discussão e a troca de conhecimentos e experiências acerca de temáticas ligadas ao contexto do empreendedorismo, aliadas ao contexto social e econômico. Assim, você terá uma ideia sobre quem são os precursores do Empreendedorismo. https://www.iped.com.br/_upload/content/2014/12/30/metodologia-trabalho-cientifico.jpg https://www.iped.com.br/_upload/content/2014/12/30/metodologia-trabalho-cientifico.jpg Preparados? Então, vamos lá?! Fonte: http://educacao.globo.com/provas/enem-2013/questoes/131.html Antes de darmos início a nossa temática, proponho inicialmente, discutirmos sobre os desafios enfrentados pela nossa sociedade nos dias atuais. Sugerimos que pense na seguinte questão: Por qual motivo as pessoas empreendem? Para exercitar e refletir... A atividade a seguir deve mobilizá-lo ao pensamento empreendedor. O objetivo é criar um clima favorável para que você possa se autoanalisar e ainda, perceber-se enquanto sujeito ativo, com vistas a construir uma perspectiva a partir da sua realidade. Para tanto, siga os passos abaixo, http://educacao.globo.com/provas/enem-2013/questoes/131.html A partir de agora, sugiro a você pensar em três momentos de suas vidas: passado, presente e futuro http://revistapegn.globo.com/Revista/Pegn/foto/0,,69511894,00.jpg 1. Pense em quando tinha menos de 15 anos de idade e identifique o que mais gostava de fazer, além de relacionar uma característica marcante na sua conduta nesta época; 2. A seguir, deve-se pensar no momento presente de sua vida, e também identificar o que mais gosta de fazer e uma característica marcante na sua conduta atual 3. Agora, pense no futuro, daqui a dez anos, reconhecendo como se imaginam: um sonho a ser realizado neste espaço de tempo, o que mais gostarão de fazer e uma característica marcante na conduta nesta fase futura da vidas. VÍDEO 1. Agora, após esse momento de reflexão, propomos que você assista ao Vídeo: “Maestro João Carlos Martins fala da motivação para seguir tocando”. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=HRDKb2zybao Esse vídeo traz a história do renomado Maestro Jeremiah Mcdonald, que mesmo em meio a adversidade conseguiu superar todos os desafios. Ao assistirem a ele, sugerimos que você estabeleça uma relação com o processo de evolução das pessoas e o que se espera alcançar ao longo da http://revistapegn.globo.com/Revista/Pegn/foto/0,,69511894,00.jpg https://www.youtube.com/watch?v=HRDKb2zybao vida, de forma geral, promovendo reflexão sobre resultados alcançados em função de ações realizadas (passado ou futuro). 2. Sugerimos que assista ao trailer do filme Joy: O Nome do Sucesso. Segue sinopse: Inspirado em uma história real, o filme mostra a emocionante jornada de uma mulher que é ferozmente determinada a manter sua excêntrica e disfuncional família unida em face da aparentemente insuperável probabilidade. Motivada pela necessidade, engenhosidade e pelo sonho de uma vida, Joy triunfa como a fundadora e matriarca de um bilionário império, transformando sua vida e a de sua família. Diretor: David O. Russell. Elenco: Jennifer Lawrence, Robert De Niro, Bradley Cooper, Edgar Ramirez, Isabella Rossellini, Diane Ladd, Virginia Madsen. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=nw0lp7LzSvg FÓRUM Discutindo a atividade proposta acima: Depois de realizar a atividade proposta sobre três momentos de sua vida e também de assistir aos vídeos 1 - Maestro Jeremiah McDonald, e 2 - Joy: O Nome do Sucesso, qual é sua análise e interpretação sobre a vida, mediante a atitude dos indivíduos dos vídeos e a sua realidade? Continuemos... Em razão disso, penso que vocês estejam se perguntando: “Como posso fazer para romper com o distanciamento entre o que eu realizo de fato, por meio das minhas atitudes e ações”? E, talvez já tenham identificado na resposta “preciso mudar minha trajetória pessoal e profissional”. Certamente, isso tudo fará total diferença, contudo, para se conseguir um resultado diferente é preciso também agir de maneira diferente. Assim, proponho a partir de agora, realizarmos um estudo sobre como se comportam os “empreendedores” e perceberá que a palavra “inovação” https://www.youtube.com/watch?v=nw0lp7LzSvg está relacionada a uma sequência de outras ações, identificadas em pessoas ditas “empreendedoras” e será por meio deste enfoque que transcorreremos nossa aprendizagem. UM POUCO DA TRAJETÓRIA DO EMPREENDEDORISMO https://image.freepik.com/fotos-gratis/caminhar-no-deserto_38-3026.jpg Agora que já se ambientou a respeito de alguns conceitos, sugiro iniciarmos nossa conversa a partir da Leitura do Texto: “SER EMPREENDEDOR” O que diferencia os empreendedores de outras pessoas? Quais são essas diferenças e como elas se formam nas pessoas? Ou são os empreendedores pessoas com superpoderes? Preste atenção em uma palavra que se repetiu três vezes no trecho acima: pessoas. Colocando no singular: pessoa. Este é o ponto de partida desta charada ou questão que gera tanto debate: antes de tudo, o empreendedor é uma pessoa. Parece óbvio ou piada, mas não é. Joseph A. Schumpeter (1934), economista austríaco, relaciona o empreendedor ao desenvolvimento econômico, argumentando que este é impulsionado por um chamado “processo de destruição criativa”, no qual se considera a necessidade de renovar e de destruir o velho para se criar o novo. O empreendedor é quem gera e mantém tal processo. Para criar algo, é preciso agir. https://image.freepik.com/fotos-gratis/caminhar-no-deserto_38-3026.jpg Fernando Dolabela (2008), brasileiro renomado como estudioso do comportamento empreendedor, argumenta que “todos podem, se quiserem agir de forma empreendedora. É empreendedor, em qualquer área, alguém que sonha e busca transformar o seu sonho em realidade”. Para transformar um sonho em realidade, é preciso agir. Entre os argumentos de Schumpetere os de Dolabela, temos um intervalo de mais de 60 anos e ambos trazem um elemento determinante e comum: a ação geradora de resultados. Quem age para alcançar os resultados esperados? Os empreendedores. http://noticias.universia.com.br/net/images/educacion/c/cu/cur/curso-online- empreendedorismo-noticias.jpg O que diferencia os empreendedores é justamente a forma como agem na busca daquilo que esperam alcançar. São os comportamentos que determinam os empreendedores. Muitas vezes as pessoas consideradas empreendedoras são vistas como “deuses”, “infalíveis”, “inatingíveis”, “pessoas de sorte extrema”, entre outros adjetivos. Muitos dizem que não se pode formar empreendedores; alguns afirmam que eles têm seu diferencial comportamental trazido na herança genética; outros profissionais entendem que é na vivência da infância e da adolescência que se formam tais diferenças, vinculadas a certos estímulos oferecidos pelo meio. Há também quem sustente a ideia do surgimento aleatório de empreendedores. Afinal, como ser empreendedor? É possível aprender a empreender? http://noticias.universia.com.br/net/images/educacion/c/cu/cur/curso-online-empreendedorismo-noticias.jpg http://noticias.universia.com.br/net/images/educacion/c/cu/cur/curso-online-empreendedorismo-noticias.jpg http://www.profissionaldeecommerce.com.br/wp- content/uploads/2013/11/escalada1.jpg Os empreendedores, assim como eu e você, são pessoas que aprendem e se desenvolvem a cada dia, agindo com comprometimento e persistência diante das diversas situações da vida. O empreendedor é um ser social, e assim, se estabelece e se desenvolve pela relação entre suas características individuais e o meio em que vive, em um desenvolvimento contínuo. Nem sempre houve concordância quanto ao ensino do empreendedorismo. O fato é que estamos falando de comportamento, da forma como as pessoas agem. Desta forma, um caminho é estimular que as pessoas decidam por agir de determinada forma, tendo consciência dos riscos e das possibilidades envolvidas nesta decisão. Percebe-se que não é possível imaginar apenas um ensino teórico na formação de um empreendedor; a prática é fundamental. Existe a tempo considerável uma preocupação em identificar comportamentos que caracterizam a conduta empreendedora e os traços que mobilizam tais ações. Esta preocupação justifica-se pela grande importância das ações empreendedoras no quadro econômico e social do mundo atual. Existe necessidade emergente, e para diversos contextos, de pessoas que ajam determinadas a alcançar melhores resultados individuais e coletivos, impulsionando um ciclo de desenvolvimento harmonioso. http://www.profissionaldeecommerce.com.br/wp-content/uploads/2013/11/escalada1.jpg http://www.profissionaldeecommerce.com.br/wp-content/uploads/2013/11/escalada1.jpg Na busca pelo conhecimento dos comportamentos que caracterizam a conduta empreendedora, um grande número de mapeamentos foi feito por diversos pesquisadores ao redor do mundo, os quais chegaram a conclusões bastante semelhantes. É importante termos consciência de que não se pode estabelecer uma relação absoluta de causa e efeito. Ou seja, se uma pessoa apresenta tais traços ou padrão de conduta, não se pode afirmar de forma absoluta que certamente vai obter sucesso. O que se pode dizer é que, se determinada pessoa possui as características e as aptidões mais comumente encontradas nos empreendedores, mais chances terá de ser bem-sucedida. http://www.novonegocio.com.br/wp-content/uploads/2015/02/Oportunidades-de- Negocios.jpg Na prática, os empreendedores diferenciam-se pelo elevado grau de realização que possuem. É possível fazer uma simples relação e dizer que os empreendedores são, essencialmente, realizadores; são pessoas que “fazem acontecer”, como se diz popularmente. O empreendedor persiste, acredita em sua capacidade e vê os fracassos como oportunidades de aprendizado. Planeja e avalia os resultados alcançados, buscando excelência naquilo que desenvolve. Empreendedores não esperam a vida passar observando-a pela janela; eles fazem parte do cenário como agentes de transformação e realização. http://www.novonegocio.com.br/wp-content/uploads/2015/02/Oportunidades-de-Negocios.jpg http://www.novonegocio.com.br/wp-content/uploads/2015/02/Oportunidades-de-Negocios.jpg Para empreender, o “ser” deve se relacionar de forma equilibrada com o “saber” e com o “fazer”. É preciso se conhecer, saber o que se pretende alcançar, se posicionar em um ciclo de contínuo aprendizado e agir de forma planejada e focada aos objetivos propostos. Empreender é buscar, é uma ação cíclica; não é chegar e parar. Como se percebe, para ser empreendedor é preciso predispor-se a isso, predispor- se a se desenvolver como tal. Este texto não traz respostas, mas lhe convida para a prática: “seja”, “saiba”, “faça”. Busque, aja, alcance e continue. LEITURA Caso esteja motivado com as histórias de sucesso dos autores, gostaria de deixar como sugestão, que realize uma pesquisa sobre empreendedorismo: como surgiu, principais conceitos, principais teóricos. http://www.startupinnovative.it/images/portfo/progettazione-siti2.jpg http://www.startupinnovative.it/images/portfo/progettazione-siti2.jpg LEITURA COMPLEMENTAR Dando prosseguimento, vamos para a próxima leitura: TEXTO “O PAPEL DOS EMPREENDEDORES NA SOCIEDADE” O empreendedorismo é considerado por muitos pesquisadores como um elemento impulsionador do crescimento e do desenvolvimento econômico e social. Filion e Laferté (2003) argumentam que a ideia de empreendedorismo representa peça-chave no desenvolvimento de toda sociedade e a base de criação de sua riqueza. Ao se valorizar o empreendedorismo, é possível dizer que também se está valorizando um tipo de riqueza fundamental em uma sociedade: os potenciais humanos. Comumente, o empreendedorismo associado diretamente ao contexto empresarial. De fato, pessoas empreendedoras podem se dedicar ao desenvolvimento de negócios promovendo a geração de empregos, a inovação, a geração de riquezas pessoais e coletivas. Mas não é somente à área empresarial que os empreendedores restringem sua atuação. Pessoas empreendedoras podem se dedicar a conduzir projetos sociais e colaboradores de empresas podem agir de forma empreendedora (intraempreendedorismo), por exemplo. Cada pessoa pode escolher a sua forma de empreender ou ainda realizar ações empreendedoras em diferentes áreas. É possível que um empreendedor da área empresarial dedique-se a atuar em causas sociais, por exemplo. Concordamos com as palavras de Dolabela (2003, p. 115): “passamos a olhar o empreendedor como uma forma de ser, independente da função ou do setor no qual atua: ele está em qualquer atividade”. https://s-media-cache- ak0.pinimg.com/736x/52/d3/0f/52d30fecdb88b9faaf1f2045a0fdbe92.jpg Empreendedores buscam oportunidades continuamente, característica primordial para a promoção da inovação. Os empreendedores, independentemente das atividades e das funções às quais se dediquem, buscam promover o movimento contínuo e ascendente da roda do crescimento e do desenvolvimento econômico e social, gerando benefícios individuais e coletivos. Dos empreendedores espera-se a iniciativa de promover mudanças, de combater a estagnação e a mesmice e de agir de forma contextualizada, local e globalmente, tendo consciência dos impactos gerados pelas suas decisões e ações, conforme as atividades desenvolvidas. https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/52/d3/0f/52d30fecdb88b9faaf1f2045a0fdbe92.jpg https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/52/d3/0f/52d30fecdb88b9faaf1f2045a0fdbe92.jpg Se o tema do empreendedorismo é o desenvolvimento, sabemos também que não se trata de qualquer desenvolvimento – menos aindade mero crescimento econômico. [...] Porque desenvolvimento mesmo só ocorrerá quando mais capital humano gerar capital social, que irá gerar mais capital empresarial, que produzirá mais renda, que resultará em mais capital humano etc. Um processo de novos e múltiplos laços de realimentação e reforço de cada fator e de todos em conjunto. Quando isso ocorrer, o sistema adquirirá vida própria e, por assim dizer, “rodará” sozinho, percorrendo os círculos virtuosos daquilo que chamamos de desenvolvimento humano e sustentável (DOLABELA, 2003, p. 122). Ao relacionar os empreendedores como impulsionadores do crescimento e do desenvolvimento de uma sociedade, é preciso ressaltar que, de forma alguma, estes são (ou devam ser) vistos como os únicos responsáveis por tal processo; não são desconsideradas as responsabilidades dos governos, em suas diversas esferas (municipal, estadual, federal) e de quaisquer outros cidadãos. Inclusive, até mesmo nas esferas governamentais e jurídicas já existem iniciativas de estímulo a práticas empreendedoras e de inovação. http://www.marcelom.com/wp-content/uploads/2015/05/conquistar-o-mundo- 480x300.jpg http://www.marcelom.com/wp-content/uploads/2015/05/conquistar-o-mundo-480x300.jpg http://www.marcelom.com/wp-content/uploads/2015/05/conquistar-o-mundo-480x300.jpg O contexto social e cultural é fonte de inspiração àqueles que nesta sociedade vivem. Das ações dos empreendedores espera-se, também, influência e inspiração a outras ações empreendedoras. Por sua grande influência na sociedade e na economia, os empreen- dedores, como qualquer cidadão, devem ser guiados por princípios e valores éticos. [...] Empreendedorismo não pode ser considerado exclusivamente como uma via de enriquecimento individual. [...] O empreendedor deve apresentar alto comprometimento com o meio ambiente e com a comunidade; ser alguém com forte consciência social (DOLABELA, 2008, p. 34). São muitas as demandas do século XXI, tanto no contexto nacional quanto mundial. https://jornaldoempreendedor.com.br/wp-content/uploads/2014/10/sonho- empreendedorismo.jpg Espera-se promover a inclusão social, reduzir a pobreza, gerar e melhor distribuir a riqueza dos países, oferecer melhores condições de vida às pessoas, promover o desenvolvimento sustentável, ampliar o acesso à saúde e à educação de qualidade, gerar empregos, desenvolver atividades econômicas locais competitivas, viáveis e sustentáveis, entre outras questões. Muito longe, distante e sem qualquer relação com a falsa ideia de heroísmo, no contexto de ter poderes sobre-humanos ou de ser um super-herói como os de filme de ficção, os empreendedores mobilizam seus conhecimentos e suas habilidades na busca de soluções inovadoras, respeitando valores e culturaslocais em diferentes contextos. Buscam oportunidades, https://jornaldoempreendedor.com.br/wp-content/uploads/2014/10/sonho-empreendedorismo.jpg https://jornaldoempreendedor.com.br/wp-content/uploads/2014/10/sonho-empreendedorismo.jpg determinam objetivos claros e agem de forma planejada e determinada para alcançá-los. E acredite: isso não é poder sobrenatural, é fruto de uma prática social empreendedora estimulada, valorizada e exercitada no dia a dia de forma individual e coletiva PARA CONCLUIR Destacamos a importância em se compreender que os estudos voltados para o empreendedorismo estão em constante movimento e que conhecer seu histórico e seus principais conceitos é fundamental para perceber como este tema pode ser colocado em prática na realidade de cada um. Nesse sentido, podemos concluir que o empreendedorismo é reconhecido e estimulado sobre o viés dos negócios e sobre o viés de competências pessoais: Estimula-se o empreendedorismo como potencial geração de negócios que busquem promover inovação e ciclo econômico e social virtuoso; Reconhece-se e estimula-se o empreendedorismo como um conjunto de competências pessoais duráveis, aplicadas em diferentes situações que não apenas a criação de negócios. Aula 1 Um pouco da trajetória do empreendedorismo https://image.freepik.com/ (https://image.freepik.com/fotos-gratis/caminhar-no- deserto_38-3026.jpg) Agora que já se ambientou a respeito de alguns conceitos, sugiro iniciarmos nossa conversa a partir da Leitura do Texto: “SER EMPREENDEDOR” O que diferencia os empreendedores de outras pessoas? Quais são essas diferenças e como elas se formam nas pessoas? Ou são os empreendedores pessoas com superpoderes? Preste atenção em uma palavra que se repetiu três vezes no trecho acima: pessoas. Colocando no singular: pessoa. Este é o ponto de partida desta charada ou questão que gera tanto debate: antes de tudo, o empreendedor é uma pessoa. Parece óbvio ou piada, mas não é. Joseph A. Schumpeter (1934), economista austríaco, relaciona o empreendedor ao desenvolvimento econômico, argumentando que este é impulsionado por um chamado “processo de destruição criativa”, no qual se considera a necessidade de renovar e de destruir o velho para se criar o novo. O empreendedor é quem gera e mantém tal processo. Para criar algo, é preciso agir. Fernando Dolabela (2008), brasileiro renomado como estudioso do comportamento empreendedor, argumenta que “todos podem, se quiserem agir de forma empreendedora. É empreendedor, em qualquer área, alguém que sonha e busca transformar o seu sonho em realidade”. Para transformar um sonho em realidade, é preciso agir. Entre os argumentos de Schumpeter e os de Dolabela, temos um intervalo de mais de 60 anos e ambos trazem https://image.freepik.com/fotos-gratis/caminhar-no-deserto_38-3026.jpg https://image.freepik.com/fotos-gratis/caminhar-no-deserto_38-3026.jpg https://image.freepik.com/fotos-gratis/caminhar-no-deserto_38-3026.jpg https://image.freepik.com/fotos-gratis/caminhar-no-deserto_38-3026.jpg um elemento determinante e comum: a ação geradora de resultados. Quem age para alcançar os resultados esperados? Os empreendedores. http://noticias.universia.com.br/ (http://noticias.universia.com.br/net/images/educacion/c/cu/cur/curso-online- empreendedorismo-noticias.jpg) O que diferencia os empreendedores é justamente a forma como agem na busca daquilo que esperam alcançar. São os comportamentos que determinam os empreendedores. Muitas vezes as pessoas consideradas empreendedoras são vistas como “deuses”, “infalíveis”, “inatingíveis”, “pessoas de sorte extrema”, entre outros adjetivos. Muitos dizem que não se pode formar empreendedores; alguns afirmam que eles têm seu diferencial comportamental trazido na herança genética; outros profissionais entendem que é na vivência da infância e da adolescência que se formam tais diferenças, vinculadas a certos estímulos oferecidos pelo meio. Há também quem sustente a ideia do surgimento aleatório de empreendedores. Afinal, como ser empreendedor? É possível aprender a empreender? http://www.profissionaldeecommerce.com.br/ (http://www.profissionaldeecommerce.com.br/wp-content/uploads/2013/11/escalada1.jpg) Os empreendedores, assim como eu e você, são pessoas que aprendem e se desenvolvem a cada dia, agindo com comprometimento e persistência diante das diversas situações da vida. O empreendedor é um ser social, e assim, se estabelece e se desenvolve pela relação entre suas características individuais e o meio em que vive, em um http://noticias.universia.com.br/net/images/educacion/c/cu/cur/curso-online-empreendedorismo-noticias.jpg http://noticias.universia.com.br/net/images/educacion/c/cu/cur/curso-online-empreendedorismo-noticias.jpg http://noticias.universia.com.br/net/images/educacion/c/cu/cur/curso-online-empreendedorismo-noticias.jpg http://noticias.universia.com.br/net/images/educacion/c/cu/cur/curso-online-empreendedorismo-noticias.jpg http://noticias.universia.com.br/net/images/educacion/c/cu/cur/curso-online-empreendedorismo-noticias.jpg http://www.profissionaldeecommerce.com.br/wp-content/uploads/2013/11/escalada1.jpghttp://www.profissionaldeecommerce.com.br/wp-content/uploads/2013/11/escalada1.jpg http://www.profissionaldeecommerce.com.br/wp-content/uploads/2013/11/escalada1.jpg http://www.profissionaldeecommerce.com.br/wp-content/uploads/2013/11/escalada1.jpg desenvolvimento contínuo. Nem sempre houve concordância quanto ao ensino do empreendedorismo. O fato é que estamos falando de comportamento, da forma como as pessoas agem. Desta forma, um caminho é estimular que as pessoas decidam por agir de determinada forma, tendo consciência dos riscos e das possibilidades envolvidas nesta decisão. Percebe-se que não é possível imaginar apenas um ensino teórico na formação de um empreendedor; a prática é fundamental. Existe a tempo considerável uma preocupação em identificar comportamentos que caracterizam a conduta empreendedora e os traços que mobilizam tais ações. Esta preocupação justifica-se pela grande importância das ações empreendedoras no quadro econômico e social do mundo atual. Existe necessidade emergente, e para diversos contextos, de pessoas que ajam determinadas a alcançar melhores resultados individuais e coletivos, impulsionando um ciclo de desenvolvimento harmonioso. Na busca pelo conhecimento dos comportamentos que caracterizam a conduta empreendedora, um grande número de mapeamentos foi feito por diversos pesquisadores ao redor do mundo, os quais chegaram a conclusões bastante semelhantes. É importante termos consciência de que não se pode estabelecer uma relação absoluta de causa e efeito. Ou seja, se uma pessoa apresenta tais traços ou padrão de conduta, não se pode afirmar de forma absoluta que certamente vai obter sucesso. O que se pode dizer é que, se determinada pessoa possui as características e as aptidões mais comumente encontradas nos empreendedores, mais chances terá de ser bem-sucedida. http://www.novonegocio.com.br/ (http://www.novonegocio.com.br/wp- content/uploads/2015/02/Oportunidades-de-Negocios.jpg) Na prática, os empreendedores diferenciam-se pelo elevado grau de realização que possuem. É possível fazer uma simples relação e dizer que os empreendedores são, http://www.novonegocio.com.br/wp-content/uploads/2015/02/Oportunidades-de-Negocios.jpg http://www.novonegocio.com.br/wp-content/uploads/2015/02/Oportunidades-de-Negocios.jpg http://www.novonegocio.com.br/wp-content/uploads/2015/02/Oportunidades-de-Negocios.jpg http://www.novonegocio.com.br/wp-content/uploads/2015/02/Oportunidades-de-Negocios.jpg essencialmente, realizadores; são pessoas que “fazem acontecer”, como se diz popularmente. O empreendedor persiste, acredita em sua capacidade e vê os fracassos como oportunidades de aprendizado. Planeja e avalia os resultados alcançados, buscando excelência naquilo que desenvolve. Empreendedores não esperam a vida passar observando-a pela janela; eles fazem parte do cenário como agentes de transformação e realização. Para empreender, o “ser” deve se relacionar de forma equilibrada com o “saber” e com o “fazer”. É preciso se conhecer, saber o que se pretende alcançar, se posicionar em um ciclo de contínuo aprendizado e agir de forma planejada e focada aos objetivos propostos. Empreender é buscar, é uma ação cíclica; não é chegar e parar. Como se percebe, para ser empreendedor é preciso predispor-se a isso, predispor-se a se desenvolver como tal. Este texto não traz respostas, mas lhe convida para a prática: “seja”, “saiba”, “faça”. Busque, aja, alcance e continue. LEITURA Caso esteja motivado com as histórias de sucesso dos autores, gostaria de deixar como sugestão, que realize uma pesquisa sobre empreendedorismo: como surgiu, principais conceitos, principais teóricos. http://www.startupinnovative.it/ (http://www.startupinnovative.it/images/portfo/progettazione-siti2.jpg) http://www.startupinnovative.it/images/portfo/progettazione-siti2.jpg http://www.startupinnovative.it/images/portfo/progettazione-siti2.jpg http://www.startupinnovative.it/images/portfo/progettazione-siti2.jpg http://www.startupinnovative.it/images/portfo/progettazione-siti2.jpg Entrevista com gestor do SEBRAE: Hewerson (que é ser empreendedor, impacto e relevância local e regional). Depoimento Empreendedorismo Everson FelicianoDepoimento Empreendedorismo Everson Feliciano LEITURA COMPLEMENTAR Dando prosseguimento, vamos para a próxima leitura: TEXTO “O PAPEL DOS EMPREENDEDORES NA SOCIEDADE” O empreendedorismo é considerado por muitos pesquisadores como um elemento impulsionador do crescimento e do desenvolvimento econômico e social. Filion e Laferté (2003) argumentam que a ideia de empreendedorismo representa peça- chave no desenvolvimento de toda sociedade e a base de criação de sua riqueza. Ao se valorizar o empreendedorismo, é possível dizer que também se está valorizando um tipo de riqueza fundamental em uma sociedade: os potenciais humanos. Comumente, o empreendedorismo associado diretamente ao contexto empresarial. De fato, pessoas empreendedoras podem se dedicar ao desenvolvimento de negócios promovendo a geração de empregos, a inovação, a geração de riquezas pessoais e coletivas. Mas não é somente à área empresarial que os empreendedores restringem sua atuação. Pessoas empreendedoras podem se dedicar a conduzir projetos sociais e colaboradores https://www.youtube.com/watch?v=H-_JOmWYu6o de empresas podem agir de forma empreendedora (intraempreendedorismo), por exemplo. Cada pessoa pode escolher a sua forma de empreender ou ainda realizar ações empreendedoras em diferentes áreas. É possível que um empreendedor da área empresarial dedique-se a atuar em causas sociais, por exemplo. Concordamos com as palavras de Dolabela (2003, p. 115): “passamos a olhar o empreendedor como uma forma de ser, independente da função ou do setor no qual atua: ele está em qualquer atividade”. https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/ (https://s-media-cache- ak0.pinimg.com/736x/52/d3/0f/52d30fecdb88b9faaf1f2045a0fdbe92.jpg) Empreendedores buscam oportunidades continuamente, característica primordial para a promoção da inovação. Os empreendedores, independentemente das atividades e das funções às quais se dediquem, buscam promover o movimento contínuo e ascendente da roda do crescimento e do desenvolvimento econômico e social, gerando benefícios individuais e coletivos. Dos empreendedores espera-se a iniciativa de promover mudanças, de combater a estagnação e a mesmice e de agir de forma contextualizada, local e globalmente, tendo consciência dos impactos gerados pelas suas decisões e ações, conforme as atividades desenvolvidas. https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/52/d3/0f/52d30fecdb88b9faaf1f2045a0fdbe92.jpg https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/52/d3/0f/52d30fecdb88b9faaf1f2045a0fdbe92.jpg https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/52/d3/0f/52d30fecdb88b9faaf1f2045a0fdbe92.jpg https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/52/d3/0f/52d30fecdb88b9faaf1f2045a0fdbe92.jpg Se o tema do empreendedorismo é o desenvolvimento, sabemos também que não se trata de qualquer desenvolvimento – menos ainda de mero crescimento econômico. [...] Porque desenvolvimento mesmo só ocorrerá quando mais capital humano gerar capital social, que irá gerar mais capital empresarial, que produzirá mais renda, que resultará em mais capital humano etc. Um processo de novos e múltiplos laços de realimentação e reforço de cada fator e de todos em conjunto. Quando isso ocorrer, o sistema adquirirá vida própria e, por assim dizer, “rodará” sozinho, percorrendo os círculos virtuosos daquilo que chamamos de desenvolvimento humano e sustentável (DOLABELA, 2003, p. 122). Ao relacionar os empreendedores como impulsionadores do crescimento e do desenvolvimento de uma sociedade, é preciso ressaltar que, de forma alguma, estes são (ou devam ser) vistos como os únicos responsáveis por tal processo; não são desconsideradas as responsabilidades dos governos, em suas diversas esferas (municipal, estadual, federal) e de quaisquer outros cidadãos. Inclusive, até mesmo nas esferas governamentais e jurídicasjá existem iniciativas de estímulo a práticas empreendedoras e de inovação. http://www.marcelom.com/ (http://www.marcelom.com/wp- content/uploads/2015/05/conquistar-o-mundo-480x300.jpg) O contexto social e cultural é fonte de inspiração àqueles que nesta sociedade vivem. Das ações dos empreendedores espera-se, também, influência e inspiração a outras ações empreendedoras. Por sua grande influência na sociedade e na economia, os empreen-dedores, como qualquer cidadão, devem ser guiados por princípios e valores éticos. [...] Empreendedorismo não pode ser considerado exclusivamente como uma via de enriquecimento individual. [...] O empreendedor deve apresentar alto comprometimento com o meio ambiente e com a comunidade; ser alguém com forte consciência social (DOLABELA, 2008, p. 34). São muitas as demandas do século XXI, tanto no contexto nacional quanto mundial. http://www.marcelom.com/wp-content/uploads/2015/05/conquistar-o-mundo-480x300.jpg http://www.marcelom.com/wp-content/uploads/2015/05/conquistar-o-mundo-480x300.jpg http://www.marcelom.com/wp-content/uploads/2015/05/conquistar-o-mundo-480x300.jpg http://www.marcelom.com/wp-content/uploads/2015/05/conquistar-o-mundo-480x300.jpg https://jornaldoempreendedor.com.br/ (https://jornaldoempreendedor.com.br/wp- content/uploads/2014/10/sonho-empreendedorismo.jpg) Espera-se promover a inclusão social, reduzir a pobreza, gerar e melhor distribuir a riqueza dos países, oferecer melhores condições de vida às pessoas, promover o desenvolvimento sustentável, ampliar o acesso à saúde e à educação de qualidade, gerar empregos, desenvolver atividades econômicas locais competitivas, viáveis e sustentáveis, entre outras questões. Muito longe, distante e sem qualquer relação com a falsa ideia de heroísmo, no contexto de ter poderes sobre-humanos ou de ser um super-herói como os de filme de ficção, os empreendedores mobilizam seus conhecimentos e suas habilidades na busca de soluções inovadoras, respeitando valores e culturaslocais em diferentes contextos. Buscam oportunidades, determinam objetivos claros e agem de forma planejada e determinada para alcançá-los. E acredite: isso não é poder sobrenatural, é fruto de uma prática social empreendedora estimulada, valorizada e exercitada no dia a dia de forma individual e coletiva Considerações Finais Destacamos a importância em se compreender que os estudos voltados para o empreendedorismo estão em constante movimento e que conhecer seu histórico e seus principais conceitos é fundamental para perceber como este tema pode ser colocado em prática na realidade de cada um. Nesse sentido, podemos concluir que o empreendedorismo é reconhecido e estimulado sobre o viés dos negócios e sobre o viés de competências pessoais: Estimula-se o empreendedorismo como potencial geração de negócios que busquem promover inovação e ciclo econômico e social virtuoso; Reconhece-se e estimula-se o empreendedorismo como um conjunto de competências pessoais duráveis, aplicadas em diferentes situações que não apenas a criação de negócios. https://jornaldoempreendedor.com.br/wp-content/uploads/2014/10/sonho-empreendedorismo.jpg https://jornaldoempreendedor.com.br/wp-content/uploads/2014/10/sonho-empreendedorismo.jpg https://jornaldoempreendedor.com.br/wp-content/uploads/2014/10/sonho-empreendedorismo.jpg https://jornaldoempreendedor.com.br/wp-content/uploads/2014/10/sonho-empreendedorismo.jpg PERCEPÇÃO E TENDÊNCIAS DE COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR Apresentação Olá aluno, seja muito bem vindo! Nessa segunda Unidade de Estudos, você visualizará percepção e tendências de comportamento, que direcionarão suas ações, visando identificar novas oportunidades de negócios sustentáveis como proposta para o desenvolvimento de habilidades empreendedoras. Como isso será possível? Nessa segunda Unidade de Estudos, tem-se por objetivo, promover reflexões acerca da sua motivação pessoal, possível pelo entendimento das características e comportamentos empreendedores. Assim você terá conduzido a elencar seus anseios e perspectivas futuras. Preparado? Então, vamos lá?! Neste primeiro momento, trataremos das necessidades e motivação. Assim, procuraremos extrair, ao máximo, o que você tem priorizado em sua vida. Nesse sentido, sugiro realizar a seguinte análise: O que leva as pessoas a agirem em determinada direção? Como exercício inicial... A partir de agora, serão elencadas a característica motivacionais, tendo como aporte, teóricos que fundamentam o pensamento empreendedor: O que nos move, ou o que nos motiva ou ainda, o que é motivação pessoal? http://img.freepik.com/foto-gratuito/uomo-d&-39;affari-salto-con-l&-39;asta-a- raggiungere-il-suo-obiettivo_23-2147505925.jpg?size=338&ext=jpg A motivação pessoal propicia a reflexão sobre o que nos impulsiona a agir em determinada direção. Maslow (1954) observa que o que nos motiva são as necessidades insatisfeitas, e assim, ela também é importante para que iniciemos uma reflexão sobre os nossos planos de vida. Para o autor, “consideram que somos pessoas e sentimos com pessoas”. Assim, a motivação é importante para que iniciemos uma reflexão sobre os nossos Planos de vida. Como inspiração, recomendo que assista ao vídeo abaixo: VÍDEO Proponho que você assista ao vídeo “O vídeo mais assistido no momento”. Disponível em: https://antoniozai.wordpress.com/2013/10/12/reflexao-sobre-o- desinteresse-do-aluno-e-a-praxis-docente/ Ao assistirem a ele, é importe que você resgate alguns aspectos sobre sua história pessoal e profissional e ainda, estabeleça certa relação sobre a importância de se acreditar. http://img.freepik.com/foto-gratuito/uomo-d&-39;affari-salto-con-l&-39;asta-a-raggiungere-il-suo-obiettivo_23-2147505925.jpg?size=338&ext=jpg http://img.freepik.com/foto-gratuito/uomo-d&-39;affari-salto-con-l&-39;asta-a-raggiungere-il-suo-obiettivo_23-2147505925.jpg?size=338&ext=jpg https://antoniozai.wordpress.com/2013/10/12/reflexao-sobre-o-desinteresse-do-aluno-e-a-praxis-docente/ https://antoniozai.wordpress.com/2013/10/12/reflexao-sobre-o-desinteresse-do-aluno-e-a-praxis-docente/ Vamos praticar? Agora que você já está ambientado, propomos que realize um exercício. Vamos chamá-lo aqui, de Meus Sonhos. Para esta atividade, sugiro que siga os passos abaixo: Acomode-se da forma mais confortável para o momento; feche os olhos e respire profundamente duas ou três vezes; caso queira, coloque uma música com ritmo suave. 1. Com “este cenário” pronto… pense em sua vida, nos sonhos que pretende realizar, nas conquistas e vitórias que espera alcançar (este é um cenário emocional). 2. Na sequência, sugerimos que utilize para o registro uma folha de papel ou a própria agenda (não vale a eletrônica rsrsrs). 3. Reescreva seus principais sonhos pessoais e profissionais. Se preferir, destaque as palavras mais importantes como um marca texto, cole imagens, se preferir. 4. Após, aprecie o que escreveu por alguns segundos e na sequência, rasgue sua produção. 5. Você deve se perguntar: Por qual motivo me pediu que realizasse essa atividade, se ao final, deveria descartá-la? Pois bem, esse exercício é importante para demonstrar como, muitas vezes, deixarmos que outras pessoas conduzam nossas vidas a ponto de desistirmos dos próprios sonhos. Assim, por meio desse exercício, gostaria que você fizesse uma reflexão e dissesse se isso tem acontecido com você, atualmente? Não responda ainda, siga em frente através dos próximos passos: Com base na atividade que acabou de realizar, pense em suas percepções a propósito das perguntas apontadas logo abaixo: a) Quais foram os sentimentos ao elaborar o registro no papel? b) Quais foram os sentimentos ao rasgar o papel representativo de seus sonhos? c) Você teve vontade de não rasgar? Não o fez ou fez, por quê? d) Qual a importância de refletir e ter clareza sobre aquilo quese pretende alcançar, sobre o que nos move? Continuemos... Muitas pessoas não sabem o querem, simplesmente saem “tocando a vida”; outros muitos sabem o querem e mesmo assim não alcançam seus objetivos ou não realizam seus sonhos. Embora não haja fórmula mágica para alcançar as conquistas que se deseja, empreender é um caminho de realização; empreendedores são motivados pela realização de seus sonhos! Assim, proponho a partir de agora, realizarmos um estudo sobre as características das pessoas ditas empreendedoras. Estudos realizados por McClelland (1972), as pessoas apresentam três necessidades (necessidade de realização, planejamento e execução), embora, possivelmente, uma delas se destacará. Veja abaixo um pequeno trecho sobre esse pensamento: A partir da teoria e das pesquisas de David McClelland e sua equipe, é possível considerar que para um agir empreendedor, assim como para qualquer pessoa, as três necessidades representam fonte legítima de motivação: empreendedores são movidos pela necessidade de realização, de planejar e executar; esta necessidade de realização equilibra- se com a busca por relacionamentos afetuosos e a promoção de um clima de convívio agradável com as pessoas envolvidas em uma determinada atividade; a busca pela realização e a necessidade de estabelecer laços amigáveis e produtivos com as pessoas relacionam-se com a necessidade de ser autônomo e confiante para influenciar e persuadir pessoas, tendendo a liderar e coordenar equipes. As necessidades de realização, poder e afiliação raramente manifestam-se de forma igualitária no comportamento das pessoas, mesmo nos empreendedores; uma delas possivelmente se destacará na forma como a pessoa age e estabelece suas relações na busca de seus objetivos. A importância de conhecer como tais necessidades manifestam-se em nosso comportamento é ter consciência de como tendemos a buscar o estabelecimento de nossas relações cotidianas no ambiente de trabalho e reconhecer, de certa forma, alguns dos aspectos que norteiam nossas ações na busca de nossos sonhos e metas Fonte da imagem – emaranhado de linha – problemas -: http://files.blogvarzeapaulista.com/200002602-37c6b39b42/0-aprobl2.jpg http://files.blogvarzeapaulista.com/200002602-37c6b39b42/0-aprobl2.jpg LEITURA Como sugestão, sugerimos a leitura do texto abaixo, que descreve algumas características identificadas em pessoas com perfil empreendedor. O artigo de Glicéia Cabral Soares: O educador como empreendedor de um mundo diferente. Em: http://www.recantodasletras.com.br/redacoes/522388 Fonte da umagem – motivacion-: https://t4.ftcdn.net/jpg/01/41/46/59/500_F_141465928_GArVXJ6L9G1pbWwNVy1wXD5 YJsBFcNQi.jpg LEITURA COMPLEMENTAR Prosseguindo, vamos à próxima leitura: http://www.recantodasletras.com.br/redacoes/522388 https://t4.ftcdn.net/jpg/01/41/46/59/500_F_141465928_GArVXJ6L9G1pbWwNVy1wXD5YJsBFcNQi.jpg https://t4.ftcdn.net/jpg/01/41/46/59/500_F_141465928_GArVXJ6L9G1pbWwNVy1wXD5YJsBFcNQi.jpg Características do comportamento empreendedor Fonte da imagem: planta crescendo na pedra – sonho -: http://www.amoresaudade.com/painel/files/534B2.jpg Nossos pensamentos e ações revelam muito da nossa personalidade, no entanto, precisamos quebrar paradigmas, uma vez que, para se conseguir resultados diferentes, necessariamente, você precisa agir diferente! Devemos quebrar os paradigmas e pensar novas possibilidades de “tocar” as pessoas. É claro que para cada forma de empreender será necessário um tipo de conhecimen¬to relativo a necessidade de aprendizados inerentes àquela demanda. Assim, quem pretende abrir uma empresa deve se preparar para tal, buscando conhecer sobre o mercado em que vai atuar. Da mesma forma, deve-se preparar para bem de¬sempenhar suas tarefas e identificar oportunidades de crescimento contínuo para si e para a organização à qual pertence: os intraempreendedores. Segundo Hashimoto (2006) intraempreendedorismo é a capacidade de um funcionário focar, individualmente, de modo a agir sozinho de forma ativa. Assim, dentro de um segmento empresarial, assume uma condição na qual o desafio pessoal possa ser superado, de modo a garantir que os resultados por meio de atitudes individuais passam se valorizados. Como exemplo de intraempreendedorismo social, propomos que você assista ao vídeo a seguir. A partir de um problema ambiental – aterros sanitários – conhecidos como lixões, a iniciativa tomada por um artista plástico, chamou não só a atenção para o problema ambiental, mas conseguiu ressignificar o trabalho realizado pelos catadores de lixo. http://www.amoresaudade.com/painel/files/534B2.jpg VÍDEO Lixo extraordinário. Disponível em: https://antoniozai.wordpress.com/2013/10/12/reflexao-sobre-o- desinteresse-do-aluno-e-a-praxis-docente/ No vídeo você percebeu que o termo empreendedorismo pode ser inserido em diversas situações e contextos. O exemplo demonstrado remete a ideia de empreendedorismo social, que não visa a geração de lucro, já que sua meta é a contribuição com a transformação social. Nessa perspectiva, os empreendedores atuam como agentes de impacto social, os quais priorizam o foco de atenção para os grandes dilemas da sociedade em que vivem ou perceberam a necessidade de intervenção. Mas, afinal, como identificar se possuo atributos empreendedores? Através de atividades lúdicas, as “Trilhas” e “desenvolvimento de ideias” permitem por meio das ferramentas: Canvas, Design Thinking, dentre outros, que se estabeleça um nível de compreensão sobre como o emreendedor é levado a desenvolver tais comportamentos. O Design Thinking é o conjunto de métodos e processos para abordar problemas, relacionados à aquisição de informações, análise de conhecimento e propostas de soluções. É um novo jeito de pensar e abordar problemas, ou dito de outra forma, modelo de pensamento centrado nas pessoas. Sugestão do vídeo: “Design Thinking para Educadores” Fonte disponível: https://www.youtube.com/watch?v=KUOSS5EGPIc https://antoniozai.wordpress.com/2013/10/12/reflexao-sobre-o-desinteresse-do-aluno-e-a-praxis-docente/ https://antoniozai.wordpress.com/2013/10/12/reflexao-sobre-o-desinteresse-do-aluno-e-a-praxis-docente/ https://www.youtube.com/watch?v=KUOSS5EGPIc ATIVIDADES: Ao final dessa Unidade, você encontrará alguns exercícios a serem realizados, a fim de tentar aproximá-lo sobre as principais discussões ocorridas nestes estudos. Também como sugestão, sugiro a prática de exercícios de autoanálise, o que poderá ser realizado por meio de um questionário, o qual poderá ser realizado por você, no momento em que considerar oportuno. O mesmo encontra-se disponível como anexo e não há necessidade de que você o poste. Trata-se de uma atividade de reflexão, porém, sugerimos seguir os seguintes passos: O questionário abaixo pretende: Programe-se para realizá-lo, preferencialmente, num momento livre; Não se trata de um teste, pois quando se fala de comportamento, podemos analisar tendências de ação. O questionário mostra a tendência da ação em uma determinada direção e o resultado certamente será diferente se for realizado em diferentes momentos da vida; Não existe melhor ou pior resultado; o resultado mostra um possível padrão de comportamento atual, necessidades atuais que impulsionam/motivam a ação de cada um; PARA CONCLUIR É possível reconhecer algumas das características exploradas aqui em seu comportamento ou no de pessoas conhecidas? Você acredita que não possuindo algumas das características listadas pode desenvolvê-las e como faria para que isso acontecesse? Aula 2 Empreendedores Introdução Como isso será possível? Nessa segunda Unidade de Estudos, tem-se por objetivo, promover reflexões acerca da sua motivaçãopessoal, possível pelo entendimento das características e comportamentos empreendedores. Assim você terá conduzido a elencar seus anseios e perspectivas futuras. Preparado? Então, vamos lá?! Neste primeiro momento, trataremos das necessidades e motivação. Assim, procuraremos extrair, ao máximo, o que você tem priorizado em sua vida. Nesse sentido, sugiro realizar a seguinte análise: O que leva as pessoas a agirem em determinada direção? Como exercício inicial... A partir de agora, serão elencadas a característica motivacionais, tendo como aporte, teóricos que fundamentam o pensamento empreendedor: O que nos move, ou o que nos motiva ou ainda, o que é motivação pessoal? http://img.freepik.com/ (http://img.freepik.com/foto-gratuito/uomo-d&-39;affari-salto-con- l&-39;asta-a-raggiungere-il-suo-obiettivo_23-2147505925.jpg?size=338&ext=jpg) A motivação pessoal propicia a reflexão sobre o que nos impulsiona a agir em determinada direção. Maslow (1954) observa que o que nos motiva são as necessidades insatisfeitas, e assim, ela também é importante para que iniciemos uma reflexão sobre os nossos planos de vida. Para o autor, “consideram que somos pessoas e sentimos com pessoas”. Assim, a motivação é importante para que iniciemos uma reflexão sobre os nossos Planos de vida. Como inspiração, recomendo que assista ao vídeo abaixo: Vamos praticar? Agora que você já está ambientado, propomos que realize um exercício. Vamos chamá- lo aqui, de Meus Sonhos. Para esta atividade, sugiro que siga os passos abaixo: Acomode-se da forma mais confortável para o momento; feche os olhos e respire profundamente duas ou três vezes; caso queira, coloque uma música com ritmo suave. 1. Com “este cenário” pronto… pense em sua vida, nos sonhos que pretende realizar, nas conquistas e vitórias que espera alcançar (este é um cenário emocional). 2. Na sequência, sugerimos que utilize para o registro uma folha de papel ou a própria agenda (não vale a eletrônica rsrsrs). 3. Reescreva seus principais sonhos pessoais e profissionais. Se preferir, destaque as palavras mais importantes como um marca texto, cole imagens, se preferir. 4. Após, aprecie o que escreveu por alguns segundos e na sequência, rasgue sua produção. 5. Você deve se perguntar: Por qual motivo me pediu que realizasse essa atividade, se ao final, deveria descartá-la? Pois bem, esse exercício é importante para demonstrar como, muitas vezes, deixarmos que outras pessoas conduzam nossas vidas a ponto de desistirmos dos próprios sonhos. Assim, por meio desse exercício, gostaria que você fizesse uma reflexão e dissesse se isso tem acontecido com você, atualmente? Não responda ainda, siga em frente através dos próximos passos: Com base na atividade que acabou de realizar, pense em suas percepções a propósito das perguntas apontadas logo abaixo: 1. Quais foram os sentimentos ao elaborar o registro no papel? 2. Quais foram os sentimentos ao rasgar o papel representativo de seus sonhos? 3. Você teve vontade de não rasgar? Não o fez ou fez, por quê? http://img.freepik.com/foto-gratuito/uomo-d&-39;affari-salto-con-l&-39;asta-a-raggiungere-il-suo-obiettivo_23-2147505925.jpg?size=338&ext=jpg http://img.freepik.com/foto-gratuito/uomo-d&-39;affari-salto-con-l&-39;asta-a-raggiungere-il-suo-obiettivo_23-2147505925.jpg?size=338&ext=jpg 4. Qual a importância de refletir e ter clareza sobre aquilo que se pretende alcançar, sobre o que nos move? Continuemos... Muitas pessoas não sabem o querem, simplesmente saem “tocando a vida”; outros muitos sabem o querem e mesmo assim não alcançam seus objetivos ou não realizam seus sonhos. Embora não haja fórmula mágica para alcançar as conquistas que se deseja, empreender é um caminho de realização; empreendedores são motivados pela realização de seus sonhos! Assim, proponho a partir de agora, realizarmos um estudo sobre as características das pessoas ditas empreendedoras. Estudos realizados por McClelland (1972), as pessoas apresentam três necessidades (necessidade de realização, planejamento e execução), embora, possivelmente, uma delas se destacará. Veja abaixo um pequeno trecho sobre esse pensamento: A partir da teoria e das pesquisas de David McClelland e sua equipe, é possível considerar que para um agir empreendedor, assim como para qualquer pessoa, as três necessidades representam fonte legítima de motivação: empreendedores são movidos pela necessidade de realização, de planejar e executar; esta necessidade de realização equilibra-se com a busca por relacionamentos afetuosos e a promoção de um clima de convívio agradável com as pessoas envolvidas em uma determinada atividade; a busca pela realização e a necessidade de estabelecer laços amigáveis e produtivos com as pessoas relacionam- se com a necessidade de ser autônomo e confiante para influenciar e persuadir pessoas, tendendo a liderar e coordenar equipes. As necessidades de realização, poder e afiliação raramente manifestam-se de forma igualitária no comportamento das pessoas, mesmo nos empreendedores; uma delas possivelmente se destacará na forma como a pessoa age e estabelece suas relações na busca de seus objetivos. A importância de conhecer como tais necessidades manifestam-se em nosso comportamento é ter consciência de como tendemos a buscar o estabelecimento de nossas relações cotidianas no ambiente de trabalho e reconhecer, de certa forma, alguns dos aspectos que norteiam nossas ações na busca de nossos sonhos e metas Fonte da imagem – emaranhado de linha – problemas -: http://files.blogvarzeapaulista.com/200002602-37c6b39b42/0-aprobl2.jpg http://files.blogvarzeapaulista.com/200002602-37c6b39b42/0-aprobl2.jpg http://files.blogvarzeapaulista.com/200002602-37c6b39b42/0-aprobl2.jpg http://files.blogvarzeapaulista.com/200002602-37c6b39b42/0-aprobl2.jpg (http://files.blogvarzeapaulista.com/200002602-37c6b39b42/0-aprobl2.jpg) LEITURA Como sugestão, sugerimos a leitura do texto abaixo, que descreve algumas características identificadas em pessoas com perfil empreendedor. O artigo de Glicéia Cabral Soares: O educador como empreendedor de um mundo diferente. Em: http://www.recantodasletras.com.br/redacoes/522388 (http://www.recantodasletras.com.br/redacoes/522388) Fonte da umagem – motivacion-: https://t4.ftcdn.net/ (https://t4.ftcdn.net/jpg/01/41/46/59/500_F_141465928_GArVXJ6L9G1pbWwNVy1wXD5YJsBF cNQi.jpg) Comportamento empreendedor http://files.blogvarzeapaulista.com/200002602-37c6b39b42/0-aprobl2.jpg http://www.recantodasletras.com.br/redacoes/522388 http://www.recantodasletras.com.br/redacoes/522388 http://www.recantodasletras.com.br/redacoes/522388 http://www.recantodasletras.com.br/redacoes/522388 https://t4.ftcdn.net/jpg/01/41/46/59/500_F_141465928_GArVXJ6L9G1pbWwNVy1wXD5YJsBFcNQi.jpg https://t4.ftcdn.net/jpg/01/41/46/59/500_F_141465928_GArVXJ6L9G1pbWwNVy1wXD5YJsBFcNQi.jpg https://t4.ftcdn.net/jpg/01/41/46/59/500_F_141465928_GArVXJ6L9G1pbWwNVy1wXD5YJsBFcNQi.jpg https://t4.ftcdn.net/jpg/01/41/46/59/500_F_141465928_GArVXJ6L9G1pbWwNVy1wXD5YJsBFcNQi.jpg https://t4.ftcdn.net/jpg/01/41/46/59/500_F_141465928_GArVXJ6L9G1pbWwNVy1wXD5YJsBFcNQi.jpg Depoimento Empreendedorismo DanieleDepoimento Empreendedorismo Daniele LEITURA COMPLEMENTAR Prosseguindo, vamos à próxima leitura: Características do comportamento empreendedor Fonte da imagem: planta crescendo na pedra – sonho -: http://www.amoresaudade.com/painel/files/534B2.jpg (http://www.amoresaudade.com/painel/files/534B2.jpg) Nossos pensamentos e ações revelam muito da nossa personalidade, no entanto, precisamos quebrar paradigmas, uma vez que, para se conseguir resultados diferentes, necessariamente, você precisa agir diferente! Devemos quebrar os paradigmas e pensar novas possibilidades de “tocar” as pessoas. https://www.youtube.com/watch?v=By7l_gBPmVc http://www.amoresaudade.com/painel/files/534B2.jpg http://www.amoresaudade.com/painel/files/534B2.jpg http://www.amoresaudade.com/painel/files/534B2.jpg http://www.amoresaudade.com/painel/files/534B2.jpgÉ claro que para cada forma de empreender será necessário um tipo de conhecimen¬to relativo a necessidade de aprendizados inerentes àquela demanda. Assim, quem pretende abrir uma empresa deve se preparar para tal, buscando conhecer sobre o mercado em que vai atuar. Da mesma forma, deve-se preparar para bem de¬sempenhar suas tarefas e identificar oportunidades de crescimento contínuo para si e para a organização à qual pertence: os intraempreendedores. Segundo Hashimoto (2006) intraempreendedorismo é a capacidade de um funcionário focar, individualmente, de modo a agir sozinho de forma ativa. Assim, dentro de um segmento empresarial, assume uma condição na qual o desafio pessoal possa ser superado, de modo a garantir que os resultados por meio de atitudes individuais passam se valorizados. Como exemplo de intraempreendedorismo social, propomos que você assista ao vídeo a seguir. A partir de um problema ambiental – aterros sanitários – conhecidos como lixões, a iniciativa tomada por um artista plástico, chamou não só a atenção para o problema ambiental, mas conseguiu ressignificar o trabalho realizado pelos catadores de lixo. VÍDEO Lixo extraordinário. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=jY1uzlXE-9o (https://www.youtube.com/watch? v=jY1uzlXE-9o) (https://www.youtube.com/watch?v=jY1uzlXE-9o) No vídeo você percebeu que o termo empreendedorismo pode ser inserido em diversas situações e contextos. O exemplo demonstrado remete a ideia de empreendedorismo social, que não visa a geração de lucro, já que sua meta é a contribuição com a transformação social. Nessa perspectiva, os empreendedores atuam como agentes de impacto social, os quais priorizam o foco de atenção para os grandes dilemas da sociedade em que vivem ou perceberam a necessidade de intervenção. Mas, afinal, como identificar se possuo atributos empreendedores? https://www.youtube.com/watch?v=jY1uzlXE-9o https://www.youtube.com/watch?v=jY1uzlXE-9o Através de atividades lúdicas, as “Trilhas” e “desenvolvimento de ideias” permitem por meio das ferramentas: Canvas, Design Thinking, dentre outros, que se estabeleça um nível de compreensão sobre como o empreendedor é levado a desenvolver tais comportamentos. O Design Thinking é o conjunto de métodos e processos para abordar problemas, relacionados à aquisição de informações, análise de conhecimento e propostas de soluções. É um novo jeito de pensar e abordar problemas, ou dito de outra forma, modelo de pensamento centrado nas pessoas. Sugestão do vídeo: “Design Thinking para Educadores” Design Thinking para EducadDesign Thinking para Educad…… ATIVIDADES: OBS: não avaliativa! Ao final dessa Unidade, você encontrará alguns exercícios a ser realizado, a fim tentar aproximá-lo sobre as principais discussões ocorridas nesses estudos. Também como sugestão, sugiro a prática de exercícios de autoanálise, o que poderá ser realizado por meio de um questionário (https://unifil.instructure.com/courses/27114/files/1722605/download?wrap=1) (https://unifil.instructure.com/courses/27114/files/1722605/download?download_frd=1) , o qual poderá ser realizado por você, no momento em que considerar oportuno. O mesmo encontra-se disponível como anexo e não há necessidade de que você o poste. Trata-se de uma atividade de reflexão, porém, sugerimos seguir os seguintes passos: O questionário abaixo pretende: Programe-se para realizá-lo, preferencialmente, num momento livre; Não se trata de um teste, pois quando se fala de comportamento, podemos analisar tendências de ação. O questionário mostra a tendência da ação em uma determinada direção e o resultado certamente será diferente se for realizado em diferentes momentos da vida; https://www.youtube.com/watch?v=KUOSS5EGPIc https://unifil.instructure.com/courses/27114/files/1722605/download?wrap=1 https://unifil.instructure.com/courses/27114/files/1722605/download?wrap=1 https://unifil.instructure.com/courses/27114/files/1722605/download?download_frd=1 https://unifil.instructure.com/courses/27114/files/1722605/download?download_frd=1 https://unifil.instructure.com/courses/27114/files/1722605/download?download_frd=1 Não existe melhor ou pior resultado; o resultado mostra um possível padrão de comportamento atual, necessidades atuais que impulsionam/motivam a ação de cada um; Considerações Finais É possível reconhecer algumas das características exploradas aqui em seu comportamento ou no de pessoas conhecidas? Você acredita que não possuindo algumas das características listadas pode desenvolvê- las e como faria para que isso acontecesse? O DESENVOLVIMENTO DE COMPORTAMENTOS EMPREENDEDORES NA BUSCA POR SOLUÇÕES Apresentação Olá Caro aluno (a)! A proposta desta Unidade é compartilhar conhecimentos, aprender uns com os outros, portanto, dividir experiências. Hoje, nossa intenção é que você, a partir das suas características, dê início aos estudos sobre as concepções que fundamentam o pensamento empreendedor. O que vem agora? Nessa terceira Unidade de Estudos nosso principal objetivo é estimular a reflexão sobre o perfil empreendedor e o desenvolvimento de comportamentos empreendedores na busca de soluções. Trabalharemos o tópico “Perfil Empreendedor”, o qual abordará os seguintes aspectos: Avaliação do perfil empreendedor; Empreender na busca por soluções. Preparados? Então, vamos lá?! Antes de iniciarmos nossas discussões, proponho inicialmente, refletirmos sobre algumas questões latentes em nossa sociedade. Sugerimos que pense na seguinte questão: Por qual motivo as pessoas empreendem? http://1.bp.blogspot.com/-25IGaeUkCDA/UKRkf8Z- YdI/AAAAAAAAAFc/UO5wBebXa3E/s1600/ideas.jpg http://1.bp.blogspot.com/-25IGaeUkCDA/UKRkf8Z-YdI/AAAAAAAAAFc/UO5wBebXa3E/s1600/ideas.jpg http://1.bp.blogspot.com/-25IGaeUkCDA/UKRkf8Z-YdI/AAAAAAAAAFc/UO5wBebXa3E/s1600/ideas.jpg Para exercitar e refletir... A atividade a seguir propõe uma discussão acerca de temáticas ligadas ao contexto das ações empreendedoras aliadas ao cotidiano, as quais têm repercussão direta no planejamento, no desenvolvimento e nos resultados junto aos processos destas ações Que atitudes comportamentais precisamos desenvolver para que consigamos empreender? http://www.ncst-ma.com.br/2016/01/forum-sindical-permanente-debatera.html Em resposta, como nos apontam McClelland e sua equipe, em qualquer cultura, os empreendedores são movidos pela necessidade de realização, afiliação e poder. Tais características podem conduzi-los a uma melhor performance, a partir de bons relacionamentos e influencia e persuasão sobre o modo de pensar das pessoas, o que permite liderar e coordenar equipes. Todavia, estas são algumas das características que definem os comportamentos de pessoas consideradas “empreendedoras”, mas a questão apresentada aqui é permitir que você consiga impactar as pessoas. Para tanto, trataremos alguns exemplos de pessoas que conseguiram mudar sua realidade em contextos adversos e a partir de ideias promissoras, conseguiram identificar oportunidades. http://www.ncst-ma.com.br/2016/01/forum-sindical-permanente-debatera.html VÍDEO Indian. Disponível: https://antoniozai.wordpress.com/2013/10/12/reflexao-sobre-o- desinteresse-do-aluno-e-a-praxis-docente/ Esse vídeo evidencia a trajetória de alguém que possui que, apesar da pouca idade e experiência, assume o risco ao na “busca por soluções aos problemas”. Assim, as pessoas que agem dessa forma, têm em foco a no envolvimento das demais pessoas, sendo capaz de conduzi-los a reflexão diante de uma situação adversa, prevendo com isso, agregar valor à situação identificada. Continuemos... Sugiro, a partir do vídeo apresentado, iniciar um processo sobre a análise de situações reais, nas quais se manifestem importantes habilidades, tais como Autonomia, Confiança, Vontade, Conectividade, Valores e objetivos partilhados, Participação, Multiliderança, Informação,descentralização, dinamismo. Especialistas da área comportamental analisaram as formas de pensar, atitudes e comportamentos que distinguem as pessoas de sucesso, estabelecendo suas habilidade e competências. Ao observar o modo como agem, suas características foram definidas e sistematizadas em conjunto, da seguinte forma: https://antoniozai.wordpress.com/2013/10/12/reflexao-sobre-o-desinteresse-do-aluno-e-a-praxis-docente/ https://antoniozai.wordpress.com/2013/10/12/reflexao-sobre-o-desinteresse-do-aluno-e-a-praxis-docente/ CONJUNTO DA REALIZAÇÃO Busca de oportunidades e iniciativa Faz as coisas antes de solicitado ou antes de forçado pelas circunstâncias; Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços. Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio novo, obter financiamento, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência. Persistência Age diante de um obstáculo significativo; Age repetidamente ou muda para uma estratégia alternativa a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo; Faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço extraordinário para completar uma tarefa. Comprometimento Assume responsabilidade pessoal por solucionar problemas que possam prejudicar a conclusão de um trabalho nas condições estipuladas; Colabora com os empregados ou se coloca no lugar deles, se necessário, para terminar um trabalho; Esforça-se para manter os clientes satisfeitos e coloca em primeiro lugar a boa vontade de longo prazo acima do lucro de curto prazo. Exigência de qualidade e eficiência Encontra maneiras de fazer as coisas da melhor forma, mais rápida ou mais barata; Age de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência; Desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade previamente combinados. Correr riscos calculados Avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente; Age para reduzir riscos ou controlar resultados; Coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados. CONJUNTO DE PLANEJAMENTO Estabelecimento de metas Estabelece metas e objetivos que são desafiantes e que têm significado pessoal; Tem visão de longo prazo, clara e específica; Estabelece objetivos de curto prazo mensuráveis. Busca de informação Dedica-se pessoalmente a obter informações de clientes, fornecedores e concorrentes; Investiga pessoalmente como fabricar um produto ou fornecer um serviço; Consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial. Planejamento e monitoramento sistemático Planeja dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; Constantemente revisa seus planos, levando em conta os resultados obtidos e as mudanças circunstanciais; Mantém registros financeiros e utiliza-os para tomar decisões. CONJUNTO DE PODER Persuasão e rede de contatos Utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros; Utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus objetivos; Age para desenvolver e manter relações comerciais. Independência e autoconfiança Busca autonomia em relação a normas e controles dos outros; Mantém seu ponto de vista mesmo diante da oposição ou de resultados inicialmente desanimadores; Expressa confiança na sua própria capacidade de complementar uma tarefa difícil ou de enfrentar um desafio. Disponível em: Sebrae (2011). LEITURA COMPLEMENTAR Prosseguindo, vamos à próxima leitura: DESENVOLVA SUAS CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS O autoconhecimento é o início do caminho do verdadeiro saber. O aprendizado não ocorre com recebimento passivo de conteúdos oferecidos de fora, mas sim com a busca trabalhosa que cada qual realiza dentro de si (SÓCRATES, 469-399 a.C.). Como foi dito aqui, para agir como empreendedor é preciso exercitar-se nessa direção, ou seja, praticar comportamentos que caracterizam uma conduta empreendedo¬ra. E essa história tem um detalhe importante: colocar comportamentos empreendedores em prática só depende de você! https://revistamyt.com/wp-content/uploads/2015/03/innovar.jpg Em seu dia a dia, dedique um tempo para refletir sobre suas ações e os resultados alcançados, analise as situações de dificuldade ou fracasso, vibre com suas conquistas; enfim, aprenda praticando, aprenda a empreender, empreendendo. Dicas de questões para reflexão no dia a dia: Estabeleço metas claras e objetivos em curto prazo? https://revistamyt.com/wp-content/uploads/2015/03/innovar.jpg Escolho agir em situações com riscos moderados, bem calculados? Trabalho para alcançar alta qualidade em longo prazo, considerando as atividades que desenvolvo? Busco alcançar alta qualidade em meu desempenho? Preocupo-me em fazer cada vez melhor minhas atividades? Aceito de modo satisfatório a responsabilidade em resolver os problemas que aparecem? Tenho confiança em minhas próprias capacidades de decisão e ação? Sou independente e não fico esperando que outros decidam ou busquem recursos por mim? Busco informações para resolver os problemas ou aprender mais sobre algo? Desenvolvo e utilizo planos organizados de trabalho para agir com mais eficiência? Desanimo com o fracasso? Analiso as razões do fracasso para aprender coisas novas e agir com mais eficiência em situações futuras? Sou capaz de escolher novas estratégias para alcançar meus objetivos e para substituir estratégias que não funcionaram? Tenho realmente me esforçado a fim de atingir meus objetivos e realizar as atividades e tarefas de minha responsabilidade? Assumo responsabilidade pessoal em relação às tarefas que devo realizar? Como reajo diante de um feedback recebido? (Pense tanto em situações de feedback positivo quanto de feedback negativo). Atividades: Ao final dessa Unidade, você encontrará alguns exercícios a serem realizados, a fim de tentar aproximá-lo sobre as principais discussões ocorridas nestes estudos. CONSIDERAÇÕES FINAIS É interessante que você, constantemente, se pergunte sobre seu comportamento empreendedor na condução do seu trabalho, da sua vida, do seu dia a dia. Utilize sua motivação interna para transformar alguma fraqueza que por ventura, possa ser identifica¬da em fortaleza que impulsione suas ações para o êxito. Utilize os momentos de reflexão e Autoavaliação para resgatar e fortalecer o potencial empreendedor que há em você! Aula 3 Habilidade e Competências Introdução O que vem agora? Nessa terceira Unidade de Estudos nosso principal objetivo é estimular a reflexão sobre o perfil empreendedor e o desenvolvimento de comportamentos empreendedores na busca de soluções. Trabalharemos o tópico “Perfil Empreendedor”, o qual abordará os seguintes aspectos: Avaliação do perfil empreendedor; Empreender na busca por soluções. Preparados? Então, vamos lá?! Antes de iniciarmos nossas discussões, proponho inicialmente, refletirmos sobre algumas questões latentes em nossa sociedade. Sugerimos que pense na seguinte questão: Por qual motivo as pessoas empreendem? Para exercitar e refletir... A atividade a seguir propõe uma discussão acerca de temáticas ligadas ao contexto das ações empreendedoras aliadas ao cotidiano, as quais têm repercussão direta no planejamento, no desenvolvimento e nos resultados junto aos processos destas ações Que atitudes comportamentais precisamos desenvolver para que consigamos empreender? Em resposta, como nos apontam McClelland e sua equipe, em qualquer cultura, os empreendedores são movidos pela necessidade de realização, afiliação e poder. Tais características podem conduzi-los a uma melhor performance,a partir de bons relacionamentos e influencia e persuasão sobre o modo de pensar das pessoas, o que permite liderar e coordenar equipes. Todavia, estas são algumas das características que definem os comportamentos de pessoas consideradas “empreendedoras”, mas a questão apresentada aqui é permitir que você consiga impactar as pessoas. Para tanto, trataremos alguns exemplos de pessoas que conseguiram mudar sua realidade em contextos adversos e a partir de ideias promissoras, conseguiram identificar oportunidades. Continuemos... Sugiro, iniciar um processo sobre a análise de situações reais, nas quais se manifestem importantes habilidades, tais como Autonomia, Confiança, Vontade, Conectividade, Valores e objetivos partilhados, Participação, Multiliderança, Informação, descentralização, dinamismo. Especialistas da área comportamental analisaram as formas de pensar, atitudes e comportamentos que distinguem as pessoas de sucesso, estabelecendo suas habilidade e competências. Ao observar o modo como agem, suas características foram definidas e sistematizadas em conjunto, da seguinte forma: CONJUNTO DA REALIZAÇÃO Busca de oportunidades e iniciativa Faz as coisas antes de solicitado ou antes de forçado pelas circunstâncias; Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços. Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio novo, obter financiamento, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência. Persistência Age diante de um obstáculo significativo; Age repetidamente ou muda para uma estratégia alternativa a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo; Faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço extraordinário para completar uma tarefa. Comprometimento Assume responsabilidade pessoal por solucionar problemas que possam prejudicar a conclusão de um trabalho nas condições estipuladas; Colabora com os empregados ou se coloca no lugar deles, se necessário, para terminar um trabalho; Esforça-se para manter os clientes satisfeitos e coloca em primeiro lugar a boa vontade de longo prazo acima do lucro de curto prazo. Exigência de qualidade e eficiência Encontra maneiras de fazer as coisas da melhor forma, mais rápida ou mais barata; Age de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência; Desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade previamente combinados. Correr riscos calculados Avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente; Age para reduzir riscos ou controlar resultados; Coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados. CONJUNTO DE PLANEJAMENTO Estabelecimento de metas Estabelece metas e objetivos que são desafiantes e que têm significado pessoal; Tem visão de longo prazo, clara e específica; Estabelece objetivos de curto prazo mensuráveis. Busca de informação Dedica-se pessoalmente a obter informações de clientes, fornecedores e concorrentes; Investiga pessoalmente como fabricar um produto ou fornecer um serviço; Consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial. Planejamento e monitoramento sistemático Planeja dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; Constantemente revisa seus planos, levando em conta os resultados obtidos e as mudanças circunstanciais; Mantém registros financeiros e utiliza-os para tomar decisões. CONJUNTO DE PODER Persuasão e rede de contatos Utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros; Utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus objetivos; Age para desenvolver e manter relações comerciais. Independência e autoconfiança Busca autonomia em relação a normas e controles dos outros; Mantém seu ponto de vista mesmo diante da oposição ou de resultados inicialmente desanimadores; Expressa confiança na sua própria capacidade de complementar uma tarefa difícil ou de enfrentar um desafio. Disponível em: Sebrae (2011). Natalia Albieri Depoimento Empreendedorismo Natalia KoritiakiDepoimento Empreendedorismo Natalia Koritiaki LEITURA COMPLEMENTAR Prosseguindo, vamos à próxima leitura: DESENVOLVA SUAS CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS O autoconhecimento é o início do caminho do verdadeiro saber. O aprendizado não ocorre com recebimento passivo de conteúdos oferecidos de fora, mas sim com a busca trabalhosa que cada qual realiza dentro de si (SÓCRATES, 469-399 a.C.). Como foi dito aqui, para agir como empreendedor é preciso exercitar-se nessa direção, ou seja, praticar comportamentos que caracterizam uma conduta empreendedo¬ra. E essa história tem um detalhe importante: colocar comportamentos empreendedores em prática só depende de você! https://www.youtube.com/watch?v=Apee2cwrOTM https://revistamyt.com/ (https://revistamyt.com/wp- content/uploads/2015/03/innovar.jpg) Em seu dia a dia, dedique um tempo para refletir sobre suas ações e os resultados alcançados, analise as situações de dificuldade ou fracasso, vibre com suas conquistas; enfim, aprenda praticando, aprenda a empreender, empreendendo. Dicas de questões para reflexão no dia a dia: Estabeleço metas claras e objetivos em curto prazo? Escolho agir em situações com riscos moderados, bem calculados? Trabalho para alcançar alta qualidade em longo prazo, considerando as atividades que desenvolvo? Busco alcançar alta qualidade em meu desempenho? Preocupo-me em fazer cada vez melhor minhas atividades? Aceito de modo satisfatório a responsabilidade em resolver os problemas que aparecem? Tenho confiança em minhas próprias capacidades de decisão e ação? Sou independente e não fico esperando que outros decidam ou busquem recursos por mim? Busco informações para resolver os problemas ou aprender mais sobre algo? Desenvolvo e utilizo planos organizados de trabalho para agir com mais eficiência? Desanimo com o fracasso? Analiso as razões do fracasso para aprender coisas novas e agir com mais eficiência em situações futuras? Sou capaz de escolher novas estratégias para alcançar meus objetivos e para substituir estratégias que não funcionaram? Tenho realmente me esforçado a fim de atingir meus objetivos e realizar as atividades e tarefas de minha responsabilidade? Assumo responsabilidade pessoal em relação às tarefas que devo realizar? Como reajo diante de um feedback recebido? (Pense tanto em situações de feedback positivo quanto de feedback negativo). Considerações Finais É interessante que você, constantemente, se pergunte sobre seu comportamento empreendedor na condução do seu trabalho, da sua vida, do seu dia a dia. https://revistamyt.com/wp-content/uploads/2015/03/innovar.jpg https://revistamyt.com/wp-content/uploads/2015/03/innovar.jpg https://revistamyt.com/wp-content/uploads/2015/03/innovar.jpg https://revistamyt.com/wp-content/uploads/2015/03/innovar.jpg Utilize sua motivação interna para transformar alguma fraqueza que por ventura, possa ser identifica¬da em fortaleza que impulsione suas ações para o êxito. Utilize os momentos de reflexão e Auto avaliação para resgatar e fortalecer o potencial empreendedor que há em você! DEFINIÇÃO DE METAS E AÇÃO EMPREENDEDORA Apresentação Olá aluno, seja muito bem vindo! Nessa segunda Unidade de Estudos vamos exercitar a definição de metas e estimular a ação empreendedora focada em resultados. O que propomos: Nessa quarta Unidade de Estudos, o objetivo principal estará voltado à análise das necessidades e motivações que levam as pessoas a tomar iniciativas, por meio da identificação de oportunidades, com vista ao alcance da realização do trabalho que seja suficientemente amplo para atingir os resultados propostos. Preparado? Então, vamos lá?! Como exercício inicial, tomemos como ponto de partida um debate sobre valores e visão de futuro, apoiados nos exemplos dos vídeos e estudos de caso. Nesse sentido, sugiro realizar a seguinte análise: Que valores permeiam a vida de vocês?
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