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CURSO: Análise e desenvolvimento de sistemas POLO DE APOIO PRESENCIAL: Higienópolis SEMESTRE: 3° semestre COMPONENTE CURRICULAR / TEMA: PRINCIPIOS DE EMPREENDEDORISMO NOME COMPLETO DO ALUNO: Maria Beatriz da Silva Souza TIA: 22516042 NOME DO PROFESSOR: JULIA GEBARA GOMES Uma cultura de inovação e de apoio ao intraempreendedorismo pode trazer várias vantagens para as empresas. Aqui estão três delas: 1 - Estímulo à Criatividade e Geração de Ideias: Uma cultura de inovação incentiva os funcionários a pensar de forma criativa e a gerar novas ideias. Isso pode resultar em soluções inovadoras para problemas existentes, novos produtos ou serviços que atendam às necessidades do mercado e uma abordagem proativa para a resolução de desafios. 2 - Aumento da Competitividade: Empresas que abraçam a inovação e o intraempreendedorismo estão melhor posicionadas para se manterem competitivas no mercado. Elas podem adaptar-se mais rapidamente às mudanças nas demandas dos clientes, adotar tecnologias emergentes e identificar oportunidades de negócios que outras empresas podem perder. 3- Engajamento e Retenção de Talentos: Funcionários que têm a oportunidade de contribuir com suas ideias e iniciativas tendem a se sentir mais engajados e valorizados. Isso pode levar a uma maior retenção de talentos, pois os colaboradores se tornam mais investidos no sucesso da empresa e em sua própria contribuição para esse sucesso. Além disso, uma cultura de inovação pode atrair talentos criativos e empreendedores para a organização.
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