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Ministério do Turismo Subsecretaria de Gestão e Administração Edital No. 147/2024, de 27 de fevereiro de 2024 span style="color: rgb(0, 0, 0);"A Subsecretaria de Gestão e Administração da Secretaria-Executiva do Ministério do Turismo (SGA/ SE/MTur) divulga oportunidade de processo seletivo para recrutamento e seleção de servidores para atuarem na Coordenação-Geral de Logística e Licitações (CGLL)./span 1. SOBRE A UNIDADE span style="color: rgb(0, 0, 0);"Compete à Coordenação Geral de Logística e Licitações - CGLL planejar, coordenar, acompanhar, orientar, avaliar e executar, no âmbito do Ministério do Turismo, as atividades relacionadas a logística, manutenção de infraestrutura predial, serviços gerais, telefonia, almoxarifado, gestão patrimonial e acervo documental; licitações e contratos; e concessão de diárias e passagens./span 2. DA(S) VAGA(S) / OPORTUNIDADE(S) 1 p class="ql-align-justify"GSISTE - NÍVEL SUPERIOR - LICITAÇÕES E CONTRATOS p class="ql-align-justify"Unidade Organizacional: Coordenação- Geral de Logística e Licitações - CGLL p class="ql-align-justify"Vagas: 1 p class="ql-align-justify"Programa de Gestão: Parcial p class="ql-align-justify"Jornada: 40 horas p class="ql-align-justify"Tipo de Movimentação: Cessão p class="ql-align-justify"Local de exercício: Brasília/DF p class="ql-align-justify"Incentivo:strong style="color: rgb(255, 0, 0);" GSISTE - Nível Superior p class="ql-align-justify" p class="ql-align-justify"Requisitos da Oportunidade p class="ql-align-justify"REQUISITOS GERAIS li class="ql-align-justify"Servidor público federal, ocupante de cargo efetivo de nível superiorli class="ql- align-justify"Residir no Distrito Federal ou entornoli class="ql-align-justify"Possuir autorização da chefia imediata para participação no processo seletivo. p class="ql-align-justify" p class="ql-align-justify"GSISTE - NÍVEL INTERMEDIÁRIO - LICITAÇÕES E CONTRATOS p class="ql-align-justify"Unidade Organizacional: Coordenação- Geral de Logística e Licitações - CGLL p class="ql-align-justify"Vagas: 1 p class="ql-align-justify"Programa de Gestão: Parcial p class="ql-align-justify"Jornada: 40 horas p class="ql-align-justify"Tipo de Movimentação: Cessão p class="ql-align-justify"Local de exercício: Brasília/DF p class="ql-align-justify"Incentivo: GSISTE - Nível Intermediário p class="ql-align-justify" p class="ql-align-justify"Requisitos da Oportunidade p class="ql-align-justify"REQUISITOS GERAIS li class="ql-align-justify"Servidor público federal, ocupante de cargo efetivo de nível superiorli class="ql- align-justify"Residir no Distrito Federal ou entornoli class="ql-align-justify"Possuir autorização da chefia imediata para participação no processo seletivo. 2.1. GSISTE - NÍVEL INTERMEDIÁRIO - LICITAÇÕES E CONTRATOS Unidade Organizacional: Coordenação-Geral de Logística e Licitações Vagas: 1 Programa de Gestão: Parcial Jornada: 40 Horas Tipo de Movimentação: Cessão Incentivo: GSISTE- Nivel Intermediario GSISTE - NÍVEL INTERMEDIÁRIO - LICITAÇÕES E CONTRATOS Unidade Organizacional: Coordenação- Geral de Logística e Licitações - CGLL Vagas: 1 Programa de Gestão: Parcial Jornada: 40 horas Tipo de Movimentação: Cessão Local de exercício: Brasília/DF 2 Incentivo: GSISTE - Nível Intermediário 2.1.1. Requisitos da Oportunidade COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS DESEJADAS COMUNICAÇÃO (Desejável) ENGAJAMENTO DE PESSOAS E EQUIPES (Desejável) GESTÃO PARA RESULTADOS (Desejável) ORIENTAÇÃO POR VALORES ÉTICOS (Desejável) TRABALHO EM EQUIPE (Desejável) VISÃO DE FUTURO (Desejável) AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM Realizar os atos necessários ao acompanhamento dos contratos celebrados no MTur; Realizar conformidade documental para o cumprimento dos aspectos formais dos processos relacionados aos contratos (prorrogação, alterações, reajustes, repactuações, encerramento, sanções). Apoiar e orientar as unidades demandantes, no que se refere aos procedimentos e formalidades pertinentes à gestão de contratos; Prestar suporte às demandas de gestão da área, como elaboração de relatórios gerenciais para subsidiar decisões ou para prestação de contas, cálculo de indicadores, despacho, consultas, nota técnica, apresentação, comunicados internos, entre outras demandas; Integrar equipe de fiscalização, caso necessário (fiscal administrativo); Demais atividades relacionadas à Coordenação-Geral de Logística e Licitações. 2.2. GSISTE - NÍVEL SUPERIOR - LICITAÇÕES E CONTRATOS Unidade Organizacional: Coordenação-Geral de Logística e Licitações Vagas: 1 Programa de Gestão: Parcial Jornada: 40 Horas Tipo de Movimentação: Cessão Incentivo: GSISTE- Nivel Superior GSISTE - NÍVEL SUPERIOR - LICITAÇÕES E CONTRATOS Unidade Organizacional: Coordenação- Geral de Logística e Licitações - CGLL Vagas: 1 Programa de Gestão: Parcial Jornada: 40 horas Tipo de Movimentação: Cessão Local de exercício: Brasília/DF Incentivo: GSISTE - Nível Superior 2.2.1. Requisitos da Oportunidade COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS DESEJADAS TRABALHO EM EQUIPE (Desejável) COMUNICAÇÃO (Desejável) VISÃO DE FUTURO (Desejável) GESTÃO PARA RESULTADOS (Desejável) AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM Realizar os atos necessários à consecução dos processos de compras e contratações, bem como os respectivos procedimentos licitatórios; Realizar conformidade documental para o cumprimento dos aspectos formais dos processos relacionados às licitações, compras e contratações, sugerindo os ajustes necessários; Analisar e instruir, de acordo com a legislação em vigor, orientando as unidades demandantes sobre as adequações necessárias aos processos para aquisição de materiais, contratação de serviços e obras de engenharia, relativos a Dispensa de Licitação, Inexigibilidade de Licitação, Adesões às Atas de Registro de Preços, Concorrência e Pregão; Apoiar e orientar as unidades demandantes, no que se refere aos procedimentos e formalidades pertinentes ao desenvolvimento dos trabalhos nas áreas de licitações e • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 3 contratações por meio de um Integrante Administrativo/ Agente de Contratação, nos processos licitatórios; Realizar pregões e dispensas eletrônicas; e Demais atividades relacionadas à Coordenação-Geral de Logística e Licitações. 3. DO PROCESSO SELETIVO 3.1. DAS ETAPAS DO PROCESSO 3.1.1. Inscrição Para se inscrever, o candidato deverá conhecer plenamente os termos do edital e certificar-se de que é capaz de comprovar o atendimento a todos os requisitos gerais e específicos, além das qualificações técnica que indicar, bem como ter ciência de eventuais perdas de gratificação decorrentes do processo de movimentação. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. Conforme determina a Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de 2023, em seu art. 9º, a habilitação dos candidatos nos editais ocorrerá exclusivamente pelo Currículo e Oportunidades. 3.1.2. Análise Curricular span style="color: rgb(0, 0, 0);"A Análise Curricular será realizada pela Coordenação-Geral de Logística e Licitações. /span 3.1.3. Entrevista p class="ql-align-justify"Os candidatos selecionados serão convocados para entrevistas pessoais, realizadas por vídeo chamada ou recurso congênere. p class="ql-align-justify"O candidato selecionado será comunicado dos resultados da seleção e agendamento da entrevista por e-mail. 3.1.4. Resultado Conforme estabelecido na Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de 2023, inciso III do art. 7º, o resultado deste edital será publicado no Currículo e Oportunidades. 3.1.5. Recurso p class="ql-align-justify"A escolha final do candidato é ato discricionário da autoridade responsável pela indicação,nomeação ou pela designação. p class="ql-align-justify" p class="ql-align-justify"Na hipótese de não ser escolhido qualquer dos candidatos selecionados, Ministério do Turismo poderá solicitar a abertura de nova seleção. p class="ql-align-justify" p class="ql-align-justify"A qualquer tempo poder-se-á anular a designação do candidato, desde que verificada qualquer incongruência nos documentos apresentados. 4. CRONOGRAMA ETAPAS DATAS OBSERVAÇÕES Inscrição De 28/02/2024 até o dia 05/03/2024 p class="ql-align-justify"Para se inscrever, o candidato deverá conhecer plenamente os termos do edital e certificar-se de que é capaz de comprovar o atendimento a todos os requisitos gerais e específicos, além das qualificações técnica que indicar, bem como ter ciência de eventuais perdas de gratificação decorrentes do processo de movimentação. p class="ql-align-justify"A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. • • 4 p class="ql-align-justify"Os currículos dos candidatos deverão estar cadastrados no Currículo e Oportunidades do SOUGOV.BR. e deverão ser encaminhados para o e-mail u style="color: rgb(0, 0, 255);"cgll@turismo.gov.br,span style="color: rgb(0, 0, 255);" / spancom o assunto ¿SELEÇÃO CGLL - LICITAÇÕES E CONTRATOS¿". p class="ql-align-justify"Os candidatos que não pertencem ao quadro do Ministério do Turismo deverão consultar a unidade de movimentação do respectivo Órgão de origem para verificar a legislação e políticas de movimentação específicas do seu cargo, carreira e Órgão, além de assegurar-se, previamente à participação no processo seletivo, quanto à possibilidade de movimentação. Análise Curricular De 06/03/2024 até o dia 12/03/2024 span style="color: rgb(0, 0, 0);"Os candidatos que não pertencem ao quadro do Ministério do Turismo deverão consultar a unidade de movimentação do respectivo Órgão de origem para verificar a legislação e políticas de movimentação específicas do seu cargo, carreira e Órgão, além de assegurar-se, previamente à participação no processo seletivo, quanto à possibilidade de movimentação./span Entrevista De 13/03/2024 até o dia 19/03/2024 p class="ql-align-justify"O não comparecimento à entrevista na data, na hora e no local definidos será considerado como desistência por parte do candidato, sendo ele automaticamente eliminado do processo seletivo. p class="ql-align-justify"As entrevistas visam a aferir se o candidato possui o conhecimento técnico desejado e o perfil profissional adequado para o exercício do cargo ou função em comissão de que trata o presente edital. p class="ql-align-justify"O candidato considerado não apto na entrevista será eliminado do processo seletivo. Resultado De 21/03/2024 até o dia 21/03/2024 p class="ql-align-justify"A escolha final do candidato é ato discricionário da autoridade responsável pela indicação, nomeação ou pela designação. p class="ql-align-justify"Na hipótese de não ser escolhido qualquer dos candidatos selecionados, a respectiva Coordenação poderá solicitar a abertura de nova seleção. 5 p class="ql-align-justify"A qualquer tempo poder-se-á anular a designação do candidato, desde que verificada qualquer incongruência nos documentos apresentados. Recurso De 22/03/2024 até o dia 24/03/2024 5. DISPOSIÇÕES FINAIS Este edital atende ao estabelecido na Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de 2023. O envio da candidatura implicará na aceitação, pelo candidato, das normas e requisitos contidos neste edital. O não comparecimento à entrevista na data, na hora e no local definidos será considerado como desistência por parte do candidato, sendo ele automaticamente eliminado do processo seletivo. A qualquer tempo poder-se-á anular a designação do candidato, desde que verificada qualquer incongruência nos documentos apresentados. A escolha final do candidato é ato discricionário da autoridade responsável pela indicação, nomeação ou pela designação. Na hipótese de não ser escolhido qualquer dos candidatos selecionados, o responsável pelo edital poderá solicitar a abertura de nova seleção. A seleção para oportunidades profissionais não garante a efetivação da movimentação, designação, nomeação, ou concessão, que ocorrerá a critério das unidades ou órgãos envolvidos, na forma estabelecida nos atos normativos vigentes. As informações prestadas no currículo são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o responsável por este edital do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados comprovadamente inverídicos. • • • • • • • • 6
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