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Ministério do Turismo
Subsecretaria de Gestão e Administração
Edital No. 147/2024, de 27 de fevereiro de 2024
span style="color: rgb(0, 0, 0);"A Subsecretaria de Gestão e Administração da Secretaria-Executiva do Ministério do Turismo (SGA/
SE/MTur) divulga oportunidade de processo seletivo para recrutamento e seleção de servidores para atuarem na Coordenação-Geral
de Logística e Licitações (CGLL)./span
1. SOBRE A UNIDADE
span style="color: rgb(0, 0, 0);"Compete à Coordenação Geral de Logística e Licitações - CGLL planejar, coordenar, acompanhar,
orientar, avaliar e executar, no âmbito do Ministério do Turismo, as atividades relacionadas a logística, manutenção de infraestrutura
predial, serviços gerais, telefonia, almoxarifado, gestão patrimonial e acervo documental; licitações e contratos; e concessão de
diárias e passagens./span
2. DA(S) VAGA(S) / OPORTUNIDADE(S)
1
p class="ql-align-justify"GSISTE - NÍVEL SUPERIOR - LICITAÇÕES E CONTRATOS
p class="ql-align-justify"Unidade Organizacional: Coordenação- Geral de Logística e Licitações - CGLL
p class="ql-align-justify"Vagas: 1
p class="ql-align-justify"Programa de Gestão: Parcial
p class="ql-align-justify"Jornada: 40 horas 
p class="ql-align-justify"Tipo de Movimentação: Cessão
p class="ql-align-justify"Local de exercício: Brasília/DF
p class="ql-align-justify"Incentivo:strong style="color: rgb(255, 0, 0);" GSISTE - Nível Superior
p class="ql-align-justify" 
p class="ql-align-justify"Requisitos da Oportunidade
p class="ql-align-justify"REQUISITOS GERAIS
li class="ql-align-justify"Servidor público federal, ocupante de cargo efetivo de nível superiorli class="ql-
align-justify"Residir no Distrito Federal ou entornoli class="ql-align-justify"Possuir autorização da chefia
imediata para participação no processo seletivo.
p class="ql-align-justify"
p class="ql-align-justify"GSISTE - NÍVEL INTERMEDIÁRIO - LICITAÇÕES E CONTRATOS
p class="ql-align-justify"Unidade Organizacional: Coordenação- Geral de Logística e Licitações - CGLL
p class="ql-align-justify"Vagas: 1
p class="ql-align-justify"Programa de Gestão: Parcial
p class="ql-align-justify"Jornada: 40 horas 
p class="ql-align-justify"Tipo de Movimentação: Cessão
p class="ql-align-justify"Local de exercício: Brasília/DF
p class="ql-align-justify"Incentivo: GSISTE - Nível Intermediário
p class="ql-align-justify" 
p class="ql-align-justify"Requisitos da Oportunidade
p class="ql-align-justify"REQUISITOS GERAIS
li class="ql-align-justify"Servidor público federal, ocupante de cargo efetivo de nível superiorli class="ql-
align-justify"Residir no Distrito Federal ou entornoli class="ql-align-justify"Possuir autorização da chefia
imediata para participação no processo seletivo.
2.1. GSISTE - NÍVEL INTERMEDIÁRIO - LICITAÇÕES E CONTRATOS
Unidade Organizacional: Coordenação-Geral de Logística e Licitações
Vagas: 1 
Programa de Gestão: Parcial 
Jornada: 40 Horas 
Tipo de Movimentação: Cessão 
Incentivo: GSISTE- Nivel Intermediario 
GSISTE - NÍVEL INTERMEDIÁRIO - LICITAÇÕES E CONTRATOS
Unidade Organizacional: Coordenação- Geral de Logística e Licitações - CGLL
Vagas: 1
Programa de Gestão: Parcial
Jornada: 40 horas 
Tipo de Movimentação: Cessão
Local de exercício: Brasília/DF
2
Incentivo: GSISTE - Nível Intermediário
2.1.1. Requisitos da Oportunidade
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS DESEJADAS
COMUNICAÇÃO (Desejável) 
ENGAJAMENTO DE PESSOAS E EQUIPES (Desejável) 
GESTÃO PARA RESULTADOS (Desejável) 
ORIENTAÇÃO POR VALORES ÉTICOS (Desejável) 
TRABALHO EM EQUIPE (Desejável) 
VISÃO DE FUTURO (Desejável) 
AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM
Realizar os atos necessários ao acompanhamento dos contratos celebrados no MTur;
Realizar conformidade documental para o cumprimento dos aspectos formais dos processos
relacionados aos contratos (prorrogação, alterações, reajustes, repactuações, encerramento,
sanções).
Apoiar e orientar as unidades demandantes, no que se refere aos procedimentos e
formalidades pertinentes à gestão de contratos;
Prestar suporte às demandas de gestão da área, como elaboração de relatórios gerenciais
para subsidiar decisões ou para prestação de contas, cálculo de indicadores, despacho,
consultas, nota técnica, apresentação, comunicados internos, entre outras demandas;
Integrar equipe de fiscalização, caso necessário (fiscal administrativo);
Demais atividades relacionadas à Coordenação-Geral de Logística e Licitações.
2.2. GSISTE - NÍVEL SUPERIOR - LICITAÇÕES E CONTRATOS
Unidade Organizacional: Coordenação-Geral de Logística e Licitações
Vagas: 1 
Programa de Gestão: Parcial 
Jornada: 40 Horas 
Tipo de Movimentação: Cessão 
Incentivo: GSISTE- Nivel Superior 
GSISTE - NÍVEL SUPERIOR - LICITAÇÕES E CONTRATOS
Unidade Organizacional: Coordenação- Geral de Logística e Licitações - CGLL
Vagas: 1
Programa de Gestão: Parcial
Jornada: 40 horas 
Tipo de Movimentação: Cessão
Local de exercício: Brasília/DF
Incentivo: GSISTE - Nível Superior
2.2.1. Requisitos da Oportunidade
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS DESEJADAS
TRABALHO EM EQUIPE (Desejável) 
COMUNICAÇÃO (Desejável) 
VISÃO DE FUTURO (Desejável) 
GESTÃO PARA RESULTADOS (Desejável) 
AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM
Realizar os atos necessários à consecução dos processos de compras e contratações, bem
como os respectivos procedimentos licitatórios;
Realizar conformidade documental para o cumprimento dos aspectos formais dos processos
relacionados às licitações, compras e contratações, sugerindo os ajustes necessários;
Analisar e instruir, de acordo com a legislação em vigor, orientando as unidades
demandantes sobre as adequações necessárias aos processos para aquisição de
materiais, contratação de serviços e obras de engenharia, relativos a Dispensa de Licitação,
Inexigibilidade de Licitação, Adesões às Atas de Registro de Preços, Concorrência e Pregão;
Apoiar e orientar as unidades demandantes, no que se refere aos procedimentos e
formalidades pertinentes ao desenvolvimento dos trabalhos nas áreas de licitações e
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contratações por meio de um Integrante Administrativo/ Agente de Contratação, nos
processos licitatórios;
Realizar pregões e dispensas eletrônicas; e
Demais atividades relacionadas à Coordenação-Geral de Logística e Licitações.
3. DO PROCESSO SELETIVO
3.1. DAS ETAPAS DO PROCESSO
3.1.1. Inscrição
Para se inscrever, o candidato deverá conhecer plenamente os termos do edital e certificar-se de que é capaz de
comprovar o atendimento a todos os requisitos gerais e específicos, além das qualificações técnica que indicar, bem
como ter ciência de eventuais perdas de gratificação decorrentes do processo de movimentação. A inscrição do candidato
implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais
não poderá alegar desconhecimento. Conforme determina a Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de
2023, em seu art. 9º, a habilitação dos candidatos nos editais ocorrerá exclusivamente pelo Currículo e Oportunidades. 
3.1.2. Análise Curricular
span style="color: rgb(0, 0, 0);"A Análise Curricular será realizada pela Coordenação-Geral de Logística e Licitações. /span
3.1.3. Entrevista
p class="ql-align-justify"Os candidatos selecionados serão convocados para entrevistas pessoais, realizadas por vídeo
chamada ou recurso congênere.
p class="ql-align-justify"O candidato selecionado será comunicado dos resultados da seleção e agendamento da
entrevista por e-mail.
3.1.4. Resultado
Conforme estabelecido na Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de 2023, inciso III do art. 7º, o resultado
deste edital será publicado no Currículo e Oportunidades. 
3.1.5. Recurso
p class="ql-align-justify"A escolha final do candidato é ato discricionário da autoridade responsável pela indicação,nomeação ou pela designação.
p class="ql-align-justify"
p class="ql-align-justify"Na hipótese de não ser escolhido qualquer dos candidatos selecionados, Ministério do Turismo
poderá solicitar a abertura de nova seleção.
p class="ql-align-justify"
p class="ql-align-justify"A qualquer tempo poder-se-á anular a designação do candidato, desde que verificada qualquer
incongruência nos documentos apresentados.
4. CRONOGRAMA
ETAPAS DATAS OBSERVAÇÕES
Inscrição De 28/02/2024 até o dia 05/03/2024 
p class="ql-align-justify"Para se
inscrever, o candidato deverá
conhecer plenamente os
termos do edital e certificar-se
de que é capaz de comprovar o
atendimento a todos os
requisitos gerais e específicos,
além das qualificações técnica
que indicar, bem como ter
ciência de eventuais perdas de
gratificação decorrentes do
processo de movimentação.
p class="ql-align-justify"A
inscrição do candidato
implicará o conhecimento e a
tácita aceitação das normas e
condições estabelecidas neste
Edital, em relação às quais não
poderá alegar
desconhecimento.
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4
p class="ql-align-justify"Os
currículos dos candidatos
deverão estar cadastrados no
Currículo e Oportunidades do
SOUGOV.BR. e deverão ser
encaminhados para o e-mail u
style="color: rgb(0, 0,
255);"cgll@turismo.gov.br,span
style="color: rgb(0, 0, 255);" /
spancom o assunto ¿SELEÇÃO
CGLL - LICITAÇÕES E
CONTRATOS¿".
p class="ql-align-justify"Os
candidatos que não pertencem
ao quadro do Ministério do
Turismo deverão consultar a
unidade de movimentação do
respectivo Órgão de origem
para verificar a legislação e
políticas de movimentação
específicas do seu cargo,
carreira e Órgão, além de
assegurar-se, previamente à
participação no processo
seletivo, quanto à possibilidade
de movimentação.
Análise Curricular De 06/03/2024 até o dia 12/03/2024 
span style="color: rgb(0, 0,
0);"Os candidatos que não
pertencem ao quadro do
Ministério do Turismo deverão
consultar a unidade de
movimentação do respectivo
Órgão de origem para verificar
a legislação e políticas de
movimentação específicas do
seu cargo, carreira e Órgão,
além de assegurar-se,
previamente à participação no
processo seletivo, quanto à
possibilidade de
movimentação./span
Entrevista De 13/03/2024 até o dia 19/03/2024 
p class="ql-align-justify"O não
comparecimento à entrevista
na data, na hora e no local
definidos será considerado
como desistência por parte do
candidato, sendo ele
automaticamente eliminado do
processo seletivo.
p class="ql-align-justify"As
entrevistas visam a aferir se o
candidato possui o
conhecimento técnico desejado
e o perfil profissional adequado
para o exercício do cargo ou
função em comissão de que
trata o presente edital.
p class="ql-align-justify"O
candidato considerado não apto
na entrevista será eliminado do
processo seletivo.
Resultado De 21/03/2024 até o dia 21/03/2024 
p class="ql-align-justify"A
escolha final do candidato é ato
discricionário da autoridade
responsável pela indicação,
nomeação ou pela designação.
p class="ql-align-justify"Na
hipótese de não ser escolhido
qualquer dos candidatos
selecionados, a respectiva
Coordenação poderá solicitar a
abertura de nova seleção.
5
p class="ql-align-justify"A
qualquer tempo poder-se-á
anular a designação do
candidato, desde que verificada
qualquer incongruência nos
documentos apresentados.
Recurso De 22/03/2024 até o dia 24/03/2024 
5. DISPOSIÇÕES FINAIS
Este edital atende ao estabelecido na Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de 2023.
O envio da candidatura implicará na aceitação, pelo candidato, das normas e requisitos contidos neste
edital.
O não comparecimento à entrevista na data, na hora e no local definidos será considerado como desistência
por parte do candidato, sendo ele automaticamente eliminado do processo seletivo.
A qualquer tempo poder-se-á anular a designação do candidato, desde que verificada qualquer
incongruência nos documentos apresentados.
A escolha final do candidato é ato discricionário da autoridade responsável pela indicação, nomeação ou
pela designação.
Na hipótese de não ser escolhido qualquer dos candidatos selecionados, o responsável pelo edital poderá
solicitar a abertura de nova seleção.
A seleção para oportunidades profissionais não garante a efetivação da movimentação, designação,
nomeação, ou concessão, que ocorrerá a critério das unidades ou órgãos envolvidos, na forma estabelecida
nos atos normativos vigentes.
As informações prestadas no currículo são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o responsável
por este edital do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados comprovadamente
inverídicos.
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