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Técnico em Logística – Senac Unidade curricular (UC): apoiar as atividades relacionadas aos processos logísticos Insira a diferença dos indicadores, entre o ano 1 e 2, na última coluna da tabela de indicadores (resultado) para chegar ao percentual de aumento ou de redução de cada indicador: Indicadores de desempenho Categoria Indicador Ano 1 Ano 2 Resultado Comitê de logística: planejamento e operação Acurácia de inventário 91% 92% +1% Comitê de logística: planejamento e operação Pedidos sem devolução 72% 81% +9% Comitê de logística: planejamento e operação Entregas sem atraso (on time) 85% 80% -5% Comitê de logística: planejamento e operação Disponibilidade de atendimento (OTIF) 76% 71% -5% Comitê de logística: planejamento e operação Aderência de execução ao PMP nos equipamentos de movimentação da expedição. *PMP (Plano de Manutenções Preventivas) 95% 94% -1% Comitê de logística: planejamento e operação Satisfação dos clientes 80% 72% -8% Comitê de qualidade: satisfação dos clientes Simpatia, cordialidade e prontidão dos atendentes 85% 85% 0% Comitê de qualidade: satisfação dos clientes Facilidade/qualidade de comunicação 75% 59% -16% Comitê de qualidade: satisfação dos clientes Disponibilidade de informações, conhecimento e tempo de retorno adequado 82% 64% -18% Comitê de qualidade: satisfação dos clientes Preços e facilidade de negociação 70% 71% +1% Comitê de qualidade: satisfação dos clientes Mix de produtos e serviços 87% 70% -17% Comitê de qualidade: satisfação dos clientes Qualidade dos produtos e serviços inovadores oferecidos 80% 82% +2% Analise os indicadores logísticos (comitê de logística: planejamento e operação) dos anos 1 e 2 e elabore um plano de ação com potencial de melhorar os três indicadores com os piores resultados, seguindo a lógica do exemplo apresentado: Plano de ação do aluno: Plano de ação 5W2H – Ações inovadoras para os processos O quê? Por quê? Quem? Quando? Onde? Como? Quanto? Aumentar a Satisfação dos clientes Aumentar o nível de satisfação dos clientes com a empresa que consequentemente melhorará a imagem da empresa, fidelizando e aumentando a cartela de clientes Gerente de marketing 2º bimestre Marketing Investir em formas de avaliação dos clientes, através de feedbacks online ou presencial, buscando melhorar os feedbacks de forma estratégica. R$ 25.000,00 Aumentar a Disponibilidade de atendimento (OTIF) Diminuir índices de erros e atrasos no envio de mercadorias Gestor de logística 1º bimestre Setor de transportes Investir em treinamentos e em tecnologias como: rastreadores, sistemas gerenciamento de armazéns e adotar soluções de automação R$ 120.000,00 Aumentar as Entregas sem atraso (on time) Para diminuir atraso nas entregas Analista logística 1º bimestre Setor de transportes Investindo em aprimoramento no transporte, em treinamentos, estruturação de projetos e tecnologias. R$ 60.000,00 Na sequência, elabore o relatório com base na outra categoria: comitê de qualidade: satisfação dos clientes. Relatório do aluno: 1. Comentários gerais sobre o percentual, de aumento ou não, dos indicadores do comitê de qualidade: Após uma análise detalhada sobre os percentuais desde dois anos, tivemos um pequeno aumento na qualidade de produtos em 2%, +1% nos preços e nas facilidades de negociações e estabilidade na qualidade de atendimento. E já tivemos diminuições no, mix de produtos em -17%, na disponibilidade de informações, conhecimentos e tempo de retorno em -18% e na facilidade/qualidade de comunicação -16%. O objetivo é continuar aumentando os percentuais positivos e buscar melhorar os percentuais negativos em que chegue em margens positivas. 2. Análise da relação entre os indicadores (indicadores do comitê de logística e indicadores do comitê de qualidade), verificando ações a serem tomadas para atingir a excelência: Analisando os indicadores de logística e de qualidade, vemos diminuição na comunicação e na satisfação dos clientes com a empresa, problemas nas entregas e no mix dos produtos ofertados pela empresa. Algumas ações podem ser tomadas, como: realização de feedbacks, pesquisas aos consumidores para o aumento dos nossos mixes de produtos, ofertar treinamentos aos funcionários, investimento em tecnologias para diminuir os atrasos nas entregas e na comunicação dos clientes com a empresa e aplicar projeto estruturado em toda a empresa.
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