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Relatório - Tópicos de análise 1) Descreva aqui a atividade observada: Qual a profissão do trabalhador observado/entrevistado? • Técnico em Contabilidade Que atividade deste profissional você observou? • Lançamento de documentos contábeis: faturas, recibos, notas fiscais e outros documentos. • Elaboração de demonstrativos: balancetes; • Controle de folha de pagamento; • Arquivamento e organização. Tempo de observação? 2h de observação 0:30 min de entrevista Fez entrevista, além da observação direta/indireta da atividade? Fez apenas entrevista? • Observação direta/indireta e entrevista 2) Analise as diversas dimensões do trabalho que você também observou na atividade ou sobre as quais conseguiu refletir: Estética (quais os aspectos relativos a critérios de beleza envolvidos na atividade?); • Organização: Os documentos e registros devem estar devidamente classificados e ordenados, facilitando a localização de informações quando necessário. • Clareza: Os lançamentos contábeis e os relatórios devem ser apresentados de forma clara e compreensível. • Padronização: Seguiu padrões e normas contábeis, e contribuiu para a confiabilidade dos relatórios financeiros. • Apresentação formal: O contador ao compartilhar o seu trabalho com outras pessoas ou com a administração da empresa, ele demonstrou uma apresentação formal e profissional. Ética (quais as questões de valores sociais, morais etc. envolvidas na atividade?); • Integridade: O técnico em contabilidade durante a entrevista respondeu; agir com honestidade e integridade em todas as atividades profissionais. Isso inclui ser transparente, evitar conflitos de interesse e sempre agir de acordo com os melhores interesses da empresa. • Confidencialidade: O técnico em contabilidade respeita a privacidade dos dados dos clientes ou empregadores, garantindo que não sejam divulgados sem autorização. • Competência profissional: Mantém-se atualizado com as regulamentações contábeis, normas e práticas profissionais. • Responsabilidade: É responsável pela precisão e veracidade dos registros financeiros e contábeis. Ao identificar erros, ele se propõe a comunicar adequadamente e imediatamente as partes relevantes para que as medidas corretivas sejam tomadas. • Respeito às leis e normas. • Relacionamento com colegas e clientes: trata colegas, clientes e fornecedores com respeito, cortesia e profissionalismo. Identitária (como a pessoa se vê na obra do trabalho, como reconhece o trabalho como parte de si etc.?); • Status profissional: O técnico questiona como a sua profissão é valorizada em comparação com outras áreas e isso afeta (às vezes) sua autoestima e percepção de seu próprio papel na sociedade. • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Questões sobre como equilibrar as demandas do trabalho com as necessidades pessoais e familiares podem surgir, especialmente quando há pressão por horas extras ou prazos apertados. • Oportunidades de crescimento: o técnico visa o seu crescimento na carreira contábil, incluindo a possibilidade de avançar para um cargo de maior responsabilidade ou buscar especializações, para então modificar o seu status profissional. • Satisfação profissional: O técnico em contabilidade avalia a sua satisfação com a sua profissão como: satisfatória. Fisiológicas (qualidade de vida no trabalho: física e psicológica); O técnico entrevistado possui plano de saúde e acompanhamento ergonômico pelo segurança do trabalho da empresa, bem como, possui um bom relacionamento com seus colegas de trabalho. Ao ser questionado se possui estresse ou ansiedade: o técnico respondeu que atualmente controla com autonomia sua capacidade emocional. 3) Relacionando o que você observou e analisou com os conceitos de: processo de profissionalização, interprofissionalidade, colaboração: - Como se deu o processo de profissionalização deste profissional? O entrevistado cursou e formou-se em técnico em contabilidade integralmente com o Ensino Médio, durante o curso se profissionalizou com outros cursos afins de curta duração, e também fez estágio, onde adquiriu na prática conhecimentos mais abrangentes de sua área. A empresa onde ele trabalha é a mesma do estágio, e vem facilitando seus horários para que o mesmo conclua sua graduação em contabilidade. - Qual a interprofissionalidade presente na atividade deste profissional? (Além da equipe observada, há uma relação com outros profissionais? Sim, o setor onde o técnico em contabilidade trabalha se comunica com diversos outros setores, são eles: Recursos Humanos: A contabilidade se comunica com o setor de recursos humanos para lidar com questões relacionadas à folha de pagamento, encargos trabalhistas, benefícios e outros aspectos financeiros relacionados aos funcionários. Produção e Estoque: A contabilidade se comunica com a produção e o estoque para registrar movimentações financeiras relacionadas à produção, custos de produção e controle de estoque. Auditoria Interna e Externa: A contabilidade coopera com as equipes de auditoria interna e externa para fornecer documentos e responder a questionamentos durante o processo de auditoria financeira. Tecnologia da Informação (TI): A contabilidade pode se comunicar com a equipe de TI para garantir a segurança e integridade dos sistemas de contabilidade e para implementar novas soluções tecnológicas que melhorem a eficiência dos processos contábeis. - Precisa de outros profissionais para poder realizar sua atividade? Sim. - Foi necessária colaboração para a realização da atividade observada? Se não, como ele/ela ganharia oportunidades novas por meio de colaboração? Sim, como o profissional observado é um técnico, em algumas atividades teve-se o auxilio do graduado em Ciências Contábeis, mas nada muito complexo, apenas algumas assinaturas.
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