MODULO 8 0

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22/04/2024 23:42 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos.
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Exercício 1:
No que concerne à estabilidade, assinale a alterna�va correta:
A)
O período de estabilidade gestante conta-se da comprovação da gravidez ao empregador até 12 meses após
o parto.
 
 
B)
O mandato dos membros eleitos de CIPA tem duração de 1 ano, permi�da somente uma reeleição.
 
 
C)
Empregado acidentado no trabalho tem estabilidade de 1 ano, independentemente do afastamento da
a�vidade laboral e da percepção do auxílio doença acidentário.
 
 
D)
Representantes dos trabalhadores, �tulares e suplentes, no Conselho Curador do FGTS, não possuem
estabilidade no emprego.
 
 
E)
A estabilidade do dirigente sindical começa a par�r do registro da candidatura e, se eleito, se estende por
até 2 anos após o término do mandato.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
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Exercício 2:
A estabilidade do dirigente sindical:
A)
começa a par�r do registro da candidatura e, se eleito, se estende por até 2 anos após o término do
mandato.
 
 
B)
começa a par�r do registro da candidatura e, se eleito, se estende por até 6 meses após o término do
mandato.
 
 
C)
começa a par�r da posse e se estende por até 1 ano após o término do mandato.
 
 
D)
começa a par�r da posse e se estende por até 2 anos após o término do mandato.
 
 
E)
começa a par�r do registro da candidatura e, se eleito, se estende por até 1 ano após o término do mandato.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Exercício 3:
Josefina, grávida, foi dispensada no terceiro mês de gestação. Como advogado(a) dela assinalar qual não é
direito da mesma:
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A)
A empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até seis meses após o parto possui estabilidade no
emprego, sendo vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da mesma.
 
 
B)
O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador não afasta do direito da gestante a estabilidade
no emprego.
 
 
C)
O simples fato de estar grávida já lhe assegura a estabilidade no emprego, mesmo que desconheça o estado
gravídico.
 
 
D)
Tem a empregada gestante direito a postular na Jus�ça do Trabalho a reintegração no emprego.
 
 
E)
A empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto possui estabilidade no
emprego, sendo vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da mesma.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Exercício 4:
É correto afirmar que a estabilidade provisória,
A)
 
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garantida aos membros indicados da CIPA, expira em um ano após o término do mandato.
B)
 
decorrente de acidente de trabalho, é condicionada ao afastamento médico por período
superior a 15 dias e ao recebimento do benefício auxílio doença acidentário.
C)
decorrente de acidente de trabalho, é aplicada a todas as modalidades de contrato de
trabalho, exceto aos contratos por prazo determinado.
D)
do dirigente sindical, cessa na ocorrência de falta grave e pode ser rescindido por justa causa,
independente da instauração de inquérito judicial para apuração da falta grave.
E)
da gestante, cessa na ocorrência de fechamento da empresa, situação em que lhe é garantido
o pagamento de indenização equivalente ao período estabilitário.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Exercício 5:
Saulo, empregado sindicalizado, foi dispensado, sem justa causa, da empresa onde
trabalhava, nove meses após o término do exercício do mandato de cargo de direção no
sindicato de sua categoria. Na mesma empresa trabalhou Jacira, também sindicalizada, que foi
dispensada, sem justa causa, dois dias após o registro de sua candidatura a cargo de direção
no sindicato da sua categoria. De acordo com a Constituição Federal, a dispensa de Saulo:
A)
e a de Jacira teriam sido realizadas corretamente, desde que não se tratasse de sindicato
rural, único caso em que não poderiam ser realizadas.
 
 
B)
foi incorretamente realizada, porque vedada, e a de Jacira teria sido realizada corretamente,
desde que não se tratasse de sindicato rural.
 
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C)
foi realizada corretamente, porque permitida, e a de Jacira incorretamente, porque vedada.
 
 
D)
e a de Jacira foram realizadas corretamente, porque permitidas.
 
 
E)
e a de Jacira foram incorretamente realizadas, porque vedadas.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Exercício 6:
O período de afastamento do empregado, por motivo de acidente do trabalho,
A)
enseja a estabilidade no emprego por, no mínimo, doze meses, após a alta médica, mesmo
quando inferior a quinze dias.
 
 
B)
computa-se na contagem do tempo de serviço apenas para efeito de indenização.
 
 
C)
computa-se na contagem do tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade.
 
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D)
enseja a estabilidade no emprego, tão-somente, na hipótese de culpa do empregador.
 
 
E)
não se computa na contagem de tempo de serviço para efeito de indenização e estabilidade,
na hipótese de culpa exclusiva do empregado.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)