Direito de Greve e Extinção de Cargos

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Profª Nádia Carolina / Prof. Ricardo Vale 
   
 
Prof. Nádia Carolina                        www.estrategiaconcursos.com.br                      45 de 46 
 
c) por se tratar de um direito fundamental, o direito de greve deve ser 
considerado cláusula pétrea e, portanto, não pode sofrer nenhuma espécie de 
restrição imposta pelo legislador ordinário. 
d) a Constituição, ao definir como essenciais as atividades relacionadas à 
assistência médica, à educação, ao transporte coletivo, à segurança pública, às 
telecomunicações e à guarda de substâncias radioativas, equipamentos e 
materiais nucleares, veda o exercício do direito de greve por parte dos 
trabalhadores que desempenham tais atividades. 
e) o direito de greve não é ilimitado, podendo sofrer restrições impostas pelo 
legislador ordinário, a quem cabe definir os serviços ou atividades essenciais e 
dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade. 
32. (FCC/ TRT 21a Região – 2017) Alegando a necessidade de 
reduzir custos, o Presidente da República promove a extinção de 
10.000 funções e cargos públicos da Administração direta federal que 
estavam vagos, por meio de decreto, sem que existisse lei 
autorizando-o a tanto. Referido decreto é 
a) compatível com a Constituição, uma vez que, estando as funções e cargos 
públicos vagos, o Presidente da República possui competência para extingui-los 
mediante decreto. 
b) incompatível com a Constituição, pois a criação, a transformação e a 
extinção de cargos e empregos públicos são medidas inseridas na competência 
do Congresso Nacional, exercida por meio de lei. 
c) incompatível com a Constituição, na medida em que o Presidente da 
República, para que pudesse adotar tal medida, dependeria de autorização do 
Congresso Nacional, concedida por meio de resolução. 
d) compatível com a Constituição, uma vez que são de iniciativa privativa do 
Presidente da República as leis que disponham sobre criação de cargos, 
funções ou empregos públicos na administração direta e autárquica ou 
aumento de sua remuneração, de maneira que ele pode dispor livremente 
acerca de tais matérias, inclusive por decreto. 
e) incompatível com a Constituição, uma vez que é vedada a edição de decreto 
sem amparo em lei anterior.