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97O Trabalho na Sociedade Contemporânea História Em países como Inglaterra, Alemanha, Itália e Estados Unidos, a organização da produção adotou estratégias do toyotismo e renovou o fordismo, chamado de pós-fordismo. Isso levou à formação do que muitos sociólogos chamam, atualmente, de processo de produção de acumulação flexível, ou seja, flexibilização tornou-se a palavra de or- dem para a produção: flexibilização do trabalho com a utilização da automação (compu- tadores, robôs e máquinas tecnologicamente avançadas); flexibilização da produção (implantação de Círculo de Controle de Qualidade [CCQ], Controle de Qualidade Total [CQT], Gestão Parti- cipativa [GP], entre outros). Flexibilização do mercado de trabalho: como a produção está con- dicionada pelo consumo, a empresa mantém um quadro mínimo de funcionários que de acordo com a necessidade, trabalham horas extras e, se houver interesse, complementa-se o quadro de funcio- nários com trabalhadores temporários ou subcontratados. Neste novo processo de produção, entre outras estra- tégias, empresas buscam a certificação da Qualidade To- tal (ISO 9000, ISO 14000), para facilitar as relações de competitividade, importação e exportação. São normas e procedimentos no local de trabalho e no processo de produção que envolvem des- de o diretor da empresa ao peão de chão de fábrica. Quais as vantagens e benefícios destas certificações? Organize um debate sobre o assunto. DEBATE 1. Entreviste alguém que esteja empregado no setor industrial segundo o roteiro de sugestões de perguntas. Sugestões de perguntas: Quantas horas trabalha por dia neste emprego? Que função desempenha? O que produz? Como é o organograma da empresa? Supervisiona alguém? É supervisionado? Recebe por produção? Desenvolveu algum problema de saúde devido ao tipo de trabalho que realiza? Qual ou Quais? Trabalha em linha de montagem? Como? Usa placas e cartões de sinalização em seu setor de produção? ATIVIDADE 98 Relações de Trabalho Ensino Médio A ciência e a tecnologia tornaram-se fundamentais para o desempe- nho da produção. A biotecnologia, através da robótica, da engenharia, da mecânica, e de outras áreas do conhecimento, que devem engran- decer o patrimônio cultural e científico da humanidade, serve também para a melhoria da produção e para o aumento do consumo. Que conseqüências esta reorganização da produção está trazendo para o trabalho nos dias de hoje? Formou-se um padrão de produção, trabalho e consumo, para diferen- tes países, condição considerada “natural” em épocas de globalização. O número de trabalhadores das fábricas decresce à medida que as condições descritas acima são aplicadas em empresas de todo mundo. Os postos de trabalho tornam-se precários, subcontratados e terceiriza- dos. A diminuição e a incerteza quanto aos postos de trabalho refletem negativamente nas relações trabalhistas, do ponto de vista dos traba- lhadores. Os trabalhadores ocasionais são demitidos quase sem custos. Resta, então, o trabalho na economia informal, setor que não pára de crescer e no qual o trabalhador não possui muitos direitos garantidos. O aumento do desemprego é outra conseqüência da flexibilização da produção capitalista. À medida que acontece a precarização do mundo do trabalho e principalmente, a diminuição dos direitos trabalhistas, a competitivi- dade para preencher os poucos postos de trabalho que restam se tor- na acirrada. A competitividade vai exigir do trabalhador novas espe- cializações. A substituição dos homens pela máquina e o descarte de quem não oferece mão-de-obra especializada têm gerado desemprego em escala internacional. Segundo o relatório de 1997, da Organização Internacio- nal do Trabalho (OIT) – O Emprego no Mundo – 30% da força de traba- lho mundial, aproximadamente 1 bilhão de pessoas, estão desempre- gadas ou subempregadas. Observe o quadro ao lado, especificamente, os dados do desempre- go mundial. Apesar desta pequena redução nos índices entre 2003 para 2004, 184,7 milhões de pessoas, no mundo, estão oficialmente desempregadas. O que é globalização? Podemos considerá-la como relações de interdependên- cia e internacionalização que superam fronteiras; neste ca- so, adaptemos este concei- to à forma de produzir e con- sumir mercadorias. Exemplo: Coca-Cola, MacDonald’s, fá- bricas de carros... Pesquise sobre as exigências do mercado de trabalho na sua região, você pode, por exemplo, usar classificados de jornais, entrevistas com setor de recursos humanos de uma empresa ou com a Agên- cia do Trabalhador mais próxima. Debata com seus colegas sobre essas exigências e o atual contex- to do mercado de trabalho. PESQUISA 2. Faça uma narrativa histórica sobre a posição dos governos neoliberais frente a flexibilização do mun- do do trabalho. Documento 2 Fo to : J . M ar ça l n 18 4, 7 M IL HÕ ES = 6 ,1 % n 18 5, 2 M IL HÕ ES = 6 ,3 % n
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