ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
 O que é ética e responsabilidade social nas 
organizações?
A responsabilidade social ocupa cada vez mais espaço na 
agenda das empresas.
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
CONHENCENDO A HISTORIA DA ÈTICA
A ética se inicia na Grécia antiga, quando os filósofos buscam
compreender o fundamento da conduta humana.
Enquanto para a maioria dos filósofos os princípios morais
resultam de convenções sociais, Sócrates defende a moral
constituída na própria natureza humana.
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 Para Sócrates (470-399 a.C.), a virtude humana consiste na
busca do conhecimento para alcançar a felicidade. O
verdadeiro objeto do conhecimento é a alma humana.
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 Platão (428-347 a.C.) estabelece uma hierarquia das idéias e
confere um lugar supremo ao bem. As virtudes humanas
devem ser coordenadas, cuja harmonia constitui a justiça. A
justiça é para Platão, a harmonização das atividades da alma e
de todas as virtudes.
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 A ética de Aristóteles (384 -322 a.C) exerceu forte influência no 
pensamento ocidental. Segundo sua teoria, conhecida como 
eudemonismo (do grego eudaimonéu significa ter êxito, ser feliz), 
todas as atividades humanas aspiram a algum bem, dentre os quais, 
o maior é a felicidade.
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O que é responsabilidade social?
 Responsabilidade social (RS) é um conceito que engloba as ações
voluntárias de empresas que atuam em benefício do seu público,
tanto interno quanto externo.
 A responsabilidade social implica a noção de que uma empresa não
tem apenas o objetivo de fazer lucro e além de trazer benefício
financeiro às pessoas que trabalham na empresa, também deve
contribuir socialmente para o seu meio envolvente.
Dentre essas ações, estão aquelas voltadas para o benefício 
da sociedade e também do meio ambiente.
Há 20 anos que a responsabilidade social entrou na 
pauta dos negócios.
CURIOSIDADE
 Em 2001, na cidade de Bruxelas, na Bélgica, a Comissão das
Comunidades Europeias elaborou o chamado livro verde.
 O documento registra o objetivo da comissão, que é :
“promover um quadro europeu para a responsabilidade social das
empresas.”
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O que é responsabilidade social e ambiental nas 
empresas?
ATENÇÃO
Toda organização está inserida em um ambiente. E não está
isolada. Dessa forma, interage com fornecedores, clientes,
comunidade, parceiros, meio ambiente, governos, entre outros
agentes, direta ou indiretamente interessados em suas ações.
OBS.;
 Nessa troca de interesses, produtos e serviços, materiais e
recursos financeiros, ela tem perdas e ganhos.
 Quanto mais prejudicado estiver o meio em que a empresa
faz parte, mais difíceis serão as suas interações com o ambiente.
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 A elaboração ações social e ambientalmente responsáveis, a
empresa compreende que também é seu dever promover a
preservação da sociedade e do meio ambiente.
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Tipos de responsabilidade social
As demandas para uma sociedade e meio ambiente mais 
equilibrados são muitas.
Três tipos de responsabilidade social:
 Responsabilidade Social Corporativa (RSC)
 Responsabilidade Social Empresarial (RSE)
 Responsabilidade Social Ambiental (RSA).
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Responsabilidade Social Corporativa 
(RSC)
 A RSC representa o compromisso contínuo da empresa com 
seu comportamento ético e com o desenvolvimento 
econômico.
 Para isso, promove, ao mesmo tempo, a melhoria da 
qualidade de vida de sua força de trabalho e de suas 
famílias, da comunidade local e da sociedade.
 No geral, cria estratégias e ações diretamente relacionadas ao 
seu ambiente de negocios.
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Responsabilidade Social Empresarial (RSE)
 O conceito de RSE é bem parecido com o de RSC.
 No entanto, além de desenvolver a responsabilidade social 
para os diretamente envolvidos no negócio, ela amplia seu 
campo de atuação.
 Dessa forma, a Responsabilidade Social Empresarial elabora 
campanhas e planejamentos que beneficiam 
os stakeholders (todos os grupos interessados na empresa) e a 
sociedade em geral.
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Responsabilidade Social Ambiental (RSA)
 Já RSA pode ser considerada uma das maneiras mais atuais e 
completas de ser socialmente responsável.
 Assim, uma empresa que cria um plano de RSA tem ações 
bem claras e específicas para beneficiar a sociedade e o 
meio ambiente.
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Os três tipos de RS podem ser aplicados em diferentes 
instituições empresariais.
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Por que a responsabilidade social é importante 
para as organizações?
Quem se mostra socialmente responsável pula na 
frente da concorrência.
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Quais são as características essenciais da responsabilidade 
social?
 Segundo o Livro Verde, as empresas que querem desenvolver 
estratégias e ações sociais podem seguir por duas 
dimensões: uma interna e outra externa.
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Responsabilidade social das empresas: a dimensão 
interna
 Gestão dos recursos humanos: atrair novos 
trabalhadores qualificados, incluindo minorias
 Saúde e segurança no trabalho: promover a saúde de seus 
colaboradores, para além de obrigações legais
 Adaptação à mudança: mesmo com as rápidas mudanças 
globais recentes, levar em conta o interesse de todos os envolvidos 
em uma reestruturação dos negócios
 Gestão do impacto ambiental e dos recursos 
naturais: avaliar e reduzir o impacto ambiental do uso de 
recursos naturais pela empresa.
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Responsabilidade social das empresas: a 
dimensão externa
 Comunidades locais: promover a boa integração da 
empresa com a comunidade em que está inserida
 Parceiros comerciais, fornecedores e consumidores: 
encontrar soluções para a boa relação entre os envolvidos
 Direitos Humanos: gerar um compromisso permanente 
com o cumprimento dos direitos humanos.
 Preocupações ambientais globais: pensar globalmente 
as questões de cunho ambiental e avaliar como reduzir danos 
à natureza.
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CURIOSIDADE
É importante compreender que uma organização que
desenvolve planos e ações de responsabilidade social pode agir
de maneira global ou pontual.Isso significa que
mesmo pequenas e médias empresas podem contribuir com a
sociedade, ainda que em causas mais específicas.
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Quais são as responsabilidades sociais de uma 
empresa?
 As empresas têm como principal objetivo a geração de 
lucros.
 Mudanças tecnologicas, sociais, políticas e ambientais, faz-se 
urgente que os empreendimentos atuem para além dessa 
expectativa.
Os consumidores buscam por organizações que
vendam produtos e serviços que afetem o mínimo possível o
meio ambiente e a sociedade.
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1. Investimentos em saúde e segurança do trabalhador
 Existem obrigações legais que toda empresa deve acompanhar
sobre saúde e segurança do colaborador.
 Mas, ao promover ações de forma voluntária, que
proporcionem um ambiente mais seguro para o trabalhador, a
organização está colocando em prática a responsabilidade social.
O investimento na saúde e na segurança dos nossos trabalhadores é uma
das nossas grandes preocupações. Não poupamos recursos para instalar os mais
modernos e avançados sistemas existentes no mundo, para prevenir acidentes e
preservar a saúde e a segurança dos nossos funcionários.
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2. Integração e valorização da comunidade
 As empresas estão inseridas em comunidades, sendo uma 
parte importante delas ao Gerar empregos e fonte de renda.
 Organizações que buscam um relacionamento mais 
próximo com o público podem elaborar ações de 
integração.
 Uma forma de gerar benefícios se dáatravés de iniciativas que 
contemplem educação, saúde e cultura.
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3. Recrutamento responsável e 
diversidade
 Os consumidores buscam empresas que os representem.
 Para isso, estão atentos ao corpo de funcionários que 
constituem as marcas.
 É assim que a diversidade tem se tornado um elemento 
importante na hora da contratação.
 Equipes compostas por minorias étnicas, trabalhadores mais 
idosos, mulheres, desempregados de longa duração e pessoas 
em situação de desvantagem no mercado de 
trabalho são algumas ações de responsabilidade social.
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4. Redução do impacto ambiental causado pela 
atividade empresarial
 “Pensar globalmente, agir localmente.” É com essa frase que 
as ações socioambientais começam.
 Com mudanças e atitudes aparentemente simples, as 
empresas conseguem reduzir seu impacto ambiental.
 Assim, desde diminuir o consumo de água, papel e energia 
elétrica, até enxugar a matéria-prima da produção, pode 
ter efeito positivo para o meio ambiente.
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5. Promoção dos Direitos Humanos e Inclusão 
Social
Parte importante da comunidade em que está instalada, a
empresa deve ir além da obtenção do lucro e da
obrigatoriedade legal.
 Detectar carências na localidade e elaborar estratégias
para supri-las.
 Projetos de desenvolvimento local e inclusão
social, erradicando a fome e a miséria, estão na pauta.
Conclusão
Toda empresa tem deveres legais que deve cumprir.
Mas aquelas que pretendem se destacar em meio a um mercado tão
competitivo, precisam ir além das obrigações. Assim, as organizações vêm
elaborando e colocando em prática ações de responsabilidade
social. É um esforço que se materializa em ações diversas, como a
inclusão social e a redução de impactos ambientais.
Prof. Francisca Cardoso
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