A maioria dos casais super-ricos tem maridos ganhadores de pão e esposas que ficam em casa contrastan

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A maioria dos casais super-ricos tem maridos ganhadores
de pão e esposas que ficam em casa, contrastando
fortemente com todos os outros.
Os homens são os únicos ganha-pão em mais da metade dos casais heterossexuais super-ricos –
definidos como aqueles no 1% superior dos lares – enquanto as mulheres não estão empregadas, de
acordo com nosso novo estudo revisado por pares. Isso é o dobro da taxa de casais heterossexuais
menos ricos.
Nossa descoberta é baseada em 30 anos de dados, de 1989 a 2019, da Pesquisa de Finanças do
Consumidor do Federal Reserve. Examinemos como os casais dividem o trabalho, concentrando-se em
três grupos ricos diferentes – os super-ricos, os simplesmente ricos e a classe média alta, conforme
definido por seu percentil de riqueza, e os compara com os de casais menos ricos.
Para ter uma melhor noção de quanto dinheiro estamos falando e as diferenças extremas entre esses
grupos, casais super ricos nos EUA tiveram um patrimônio líquido médio de US $ 17,6 milhões em 2019.
Isso se compara a US $ 2,3 milhões para casais ricos – aqueles nos próximos 9% da distribuição de
riqueza – e US $ 796 mil para a classe média alta, que estavam nos 10% depois disso. Nosso quarto
grupo compôs todos abaixo do limite de 80%, com riqueza média de apenas US $ 67.000.
Descobrimos que, em 2019, 53% dos casais heterossexuais super-ricos tinham arranjos em que a
mulher não estava empregada remunerada, em comparação com 27% dos casais ricos, 20% dos casais
de classe média alta e 26% dos casais menos ricos.
https://doi.org/10.1093/sf/soad061
https://www.federalreserve.gov/econres/scfindex.htm
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Por outro lado, apenas 28% dos casais super ricos tinham o homem e a mulher trabalhando em tempo
integral. Em famílias ricas, de classe média-eleula e menos afluentes, esse número foi de 51%, 61% e
50%, respectivamente.
Olhar para os dados ao longo do tempo é revelador. Considerando que a parcela de casais em que
apenas o homem trabalhou diminuiu modestamente nos últimos 30 anos para os outros grupos,
permaneceu alta entre os super-ricos.
Por que isso importa
A prevalência excepcionalmente alta de arranjos de maior pão masculino entre os super-ricos é um
sintoma de desigualdades de classe e de gênero na economia dos EUA.
A crescente desigualdade de classe entre os super-ricos e todos os outros foi impulsionada por um
punhado de renda e riqueza masculina aumentando exponencialmente em comparação com os de todos
os outros.
E mesmo que as mulheres tenham feito progressos na entrada de empregos profissionais que pagam
US $ 100.000 ou mais, o teto de vidro – ou talvez mais apropriadamente, o teto do diamante – ainda
está firmemente intacto.
Assim, a renda objetivamente alta de uma mulher pode parecer menos consequente às finanças
domésticas em geral quando seu marido ganha uma renda exorbitantemente alta de um milhão ou mais.
Ou, pode parecer trivial quando o casal tem enormes quantidades de riqueza superiores a US $ 10
milhões.
A ausência de mulheres no topo da escada econômica tem muitas implicações.
Os super-ricos são excessivamente poderosos no local de trabalho e na política. Se a maioria das
mulheres casadas mais ricas não está na força de trabalho, é improvável que elas tenham o mesmo
grau de influência pública que seus maridos. Assim, os homens continuam a exercer a maioria do poder
social associado com os super-ricos.
Também sabemos que a estrutura familiar molda as visões de mundo e comportamentos das pessoas.
Pesquisas anteriores mostram que homens com esposas que ficam em casa são menos favoráveis às
mulheres em seus próprios locais de trabalho, incluindo a probabilidade de promovê-las. Isso sugere que
os líderes mais poderosos no local de trabalho e na política podem não estar tão ansiosos para apoiar o
avanço da carreira das mulheres ou políticas de trabalho favoráveis à família quanto alguns esperam.
O que ainda não sabemos
Não sabemos exatamente o que impulsiona as decisões de trabalho e família de casais super ricos.
Acreditamos que pelo menos algumas das mulheres nesses casais saem da força de trabalho depois
que seu parceiro alcança o sucesso econômico – e seus rendimentos não são mais necessários para
manter seu estilo de vida.
https://doi.org/10.1177/0003122418820702
https://doi.org/10.15195/v9.a6
https://doi.org/10.1177/0003122418820702
https://doi.org/10.1146/annurev-soc-020321-031544
https://doi.org/10.1146/annurev-soc-020321-031544
https://press.princeton.edu/books/paperback/9780691162423/affluence-and-influence
https://doi.org/10.1177/0001839214528704
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Também é possível que a acumulação de riqueza de alguns homens super-ricos tenha sido possível, em
parte, pelo trabalho não remunerado de suas esposas ao longo de suas carreiras.
Os empregos mais altamente compensados na economia dos EUA tendem a exigir longas horas,
viagens frequentes e a capacidade de estar descolada 24 horas por dia, 7 dias por semana – todos os
quais tendem a ser incompatíveis com a criação de filhos e a gestão de uma família.
Os homens podem ter sido capazes de atender a essas intensas demandas de trabalho e se tornarem
financeiramente bem-sucedidos porque têm esposas que se afastaram de suas próprias carreiras,
libertando-as da maioria das responsabilidades domésticas – uma dinâmica que poucas mulheres têm
acesso.
Este artigo é republicado de The Conversation sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo
original.
https://doi.org/10.1111/jomf.12596
https://theconversation.com/
https://theconversation.com/most-super-rich-couples-have-breadwinning-husbands-and-stay-at-home-wives-contrasting-sharply-with-everyone-else-205353