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Anexos 1 e 2 da NR 17 
Alunos: ANTONIA HEIDE, JOÃO VITOR, LARISSA MARTINS, LUIZ GUSTAVO BENTO BRANDÃO, MAYSA BEATRIZ, MONIQUE LOLA E THAYNARA ARAÚJO
ANEXO I (OPERADORES DE CHECKOUT)
OBJETIVO 
Estabelecer as diretrizes e os requisitos para adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, visando à prevenção dos problemas de saúde e segurança relacionados ao trabalho.
10/14/2023
GRUPO 4
2
CAMPO DE APLICAÇÃO
Este Anexo aplica-se às organizações que desenvolvam atividade comercial utilizando sistema de autosserviço e checkout, como supermercados, hipermercados e comércio atacadista.
10/14/2023
GRUPO 4
3
POSTO DE TRABALHO
Em relação ao mobiliário deve-se respeitar as dimensões, distâncias e alturas:
Apoio para os pés 
Adotar em cada posto um sistema de esteira para facilitar a movimentação de mercadoria nos checkouts
Atender 90% das características dos trabalhadores respeitando os alcances dos membros e da visão
10/14/2023
GRUPO 4
4
MANIPULAÇÃO DE MERCADORIAS
Uso de força muscular excessiva
Evitar ensacamento
Pesagem de mercadorias
10/14/2023
GRUPO 4
5
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
Pessoas para apoio ou substituição, quando necessário; 
Filas únicas por grupos de checkouts; 
Checkouts especiais (idosos, gestantes, deficientes, clientes com pequenas quantidades de mercadorias); 
Pausas durante a jornada de trabalho; 
Rodízio entre os operadores de checkouts com características diferentes;
Outras medidas que ajudem a manter o movimento adequado de atendimento sem a sobrecarga do operador de checkout.
10/14/2023
GRUPO 4
6
ASPECTOS PSICOSSOCIAIS DO TRABALHO
10/14/2023
GRUPO 4
7
TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DOS TRABALHADORES
10/14/2023
GRUPO 4
8
ANEXO II (TRABALHO EM ATENDIMENTO)
OBJETIVO
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores!
10/14/2023
GRUPO 4
9
CAMPO DE APLICAÇÃO
17.2.1 Esta norma aplica-se a todos os ambientes e situações de trabalho.
10/14/2023
GRUPO 4
10
MOBILIÁRIO DOS POSTOS DE TRABALHO
Permitir variações posturais 
Monitor e teclado devem ter regulagens 
Assentos com características específicas
10/14/2023
GRUPO 4
11
EQUIPAMENTOS
Devem ser fornecidos pela empresa 
A empresa deve ser responsável pela higienização
Os equipamentos devem ter ferramentas que permitam ajuste 
Toda mudança de equipamentos deve passar por uma avaliação ergonômica
10/14/2023
GRUPO 4
12
CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO
Instalação adequada da iluminação.
Níveis de iluminação em Ambientes de Trabalho Internos.
Controle do ar em ambientes de trabalho.
Controle de ruídos no ambiente de trabalho. (O nível de ruído de conforto deve respeitar os valores de referência para ambientes)
Adotar conforto térmico em Ambientes de Trabalho.
10/14/2023
GRUPO 4
13
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
Trabalho aos domingos/ repouso semanal e 1 domingo no mês 
Informações sobre escalas/ feriados com antecedência 
Pausas e intervalos
Tempo de atividade diária
Participação não obrigatória em atividades físicas 
10/14/2023
GRUPO 4
14
CAPACITAÇÃO DOS TRABALHADORES
Todos devem receber capacitações
Fatores de riscos/ redução de risco
Informações de sintomas de doenças relacionadas as atividades 
Utilização correta de ajuste de mobiliário Elaboração com participação
10/14/2023
GRUPO 4
15
CONDIÇÕES SANITARIAS DE CONFORTO
Direito do trabalhador
Ambiente de trabalho
Como fica o local de trabalho
10/14/2023
GRUPO 4
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Programa de controle médico de saúde ocupacional e análise ergonômica do trabalho
o que é ?
Organização deve disponibilizar o comprovante ao empregado o atestado de saúde ocupacional – ASO
Organização deve implementar um programa de vigilância para detecção precoce de casos de doenças relacionadas ao trabalho
Promover a saúde vocal dos trabalhadores
Descrição das características dos postos de trabalho- recomendação ergonômica específica para os postos avaliados
10/14/2023
GRUPO 4
17
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 
O mobiliário
Direito a disponibilidade de um auxílio
O ambiente de trabalho
10/14/2023
GRUPO 4
18
DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS 
Mantém com os trabalhadores com a jornada de 6 horas diárias.
 6.4.1 e 6.4.2
10/14/2023
GRUPO 4
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-17-anexo-i-checkout-atualizado-2021.pdf
10/14/2023
GRUPO 4
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OBRIGADO PELA ATENÇÃO 
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GRUPO 4
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