Novo estudo sugere que a inveja é uma adaptação que promove a competição intrasexual entre as mulhere

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Novo estudo sugere que a inveja é uma adaptação que
promove a competição intrasexual entre as mulheres na
forma de fofocas
Um novo estudo publicado na Evolutionary Psychological Science relatou que a comparação de
aparência ascendente previa maior inveja entre as mulheres; isso, por sua vez, previu a disposição de
espalhar fofocas negativas – mas não positivas – sobre uma mulher atraente.
Dado que os homens (vs. mulheres) valorizam a beleza, as mulheres (vs. homens) são mais propensas
a competir neste domínio. Inveja – que “é caracterizada como uma resposta emocional desagradável e
negativa a outra pessoa ou grupo de pessoas que um indivíduo percebe ter uma qualidade superior,
realização, status ou posse que deseja e deseja que um rival não tenha” pode ser um motivador
importante para a competição intrasexual das mulheres. Isso é particularmente relevante ao fazer
aparições sociais no domínio das aparências físicas, a fim de avaliar onde se está em relação a outras
mulheres.
Neste trabalho, Rachael Morgan e seus colegas examinaram “se a inveja medeia a ligação entre
comparações de aparência ascendente induzidas experimentalmente e fofocas intrassexuais das
mulheres”. Quando as mulheres vêem sua atratividade como menor do que a da competição, elas
podem estar mais motivadas a se envolver em competição intrasexual.
Táticas de auto-promoção, que se refere às tentativas de aumentar o próprio valor de parceiro em
relação aos membros do mesmo sexo, é uma maneira de fazê-lo. Em contraste, as táticas de
derrogação do concorrente trabalham para diminuir o valor do parceiro dos rivais do mesmo sexo, em
relação aos seus próprios. Dada a intenção é prejudicar a reputação do rival e diminuir sua conveniência
https://doi.org/10.1007/s40806-021-00298-6
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como companheiro, tais comportamentos são considerados “táticas de competição intra-sexual
agressivas”.
A agressão indireta pode envolver a disseminação de fofocas negativas, e as mulheres (vs. homens)
têm preferência pelo uso de fofocas como tática de agressão contra concorrentes do mesmo sexo. As
mulheres, mais do que os homens, responderiam a falsas acusações atacando a reputação de um rival.
O trabalho anterior sugeriu que a agressão do mesmo sexo das mulheres não é aleatória, mas sim
direcionada para as mulheres mais atraentes e sexualizadas. As mulheres que comparam sua
atratividade com a dos outros relatam menos frequente a vitimização indireta por outras mulheres.
As emoções poderiam ter facilitado a resolução de problemas específicos de domínio ao longo de nossa
história evolutiva. Entre as mulheres, a inveja é provocada quando se sentem ameaçadas pela
atratividade de outras mulheres. Pesquisas anteriores demonstraram um papel motivacional da inveja,
em que as comparações de aparência desfavoráveis aumentaram a inveja entre as mulheres e, por sua
vez, atitudes e intenções de aparência que aprimoram os procedimentos (por exemplo, cirurgia estética,
aplicação de maquiagem).
A total of 182 American and Canadian women between ages 18-39 were included in this research.
Participants were told that they would be viewing five ads and responding to questions about them, as
part of a “marketing study about magazine advertisement efficacy.” Participants were randomly assigned
to one of two conditions, which involved either viewing five advertisements featuring a female model
(appearance comparison condition), or advertisements created by the same companies which only
featured the product (control condition).
Ads featuring a model involved a woman who was nude / wearing a bikini or bra and underwear. Control
ads included a collage of photos featuring people wearing branded clothes, or various products (e.g.,
beer bottle, car). Ads were viewed for 30 seconds. In the control condition, participants provided ratings
to five statements specific to the ads/product on 5-point scale (e.g., “I like the layout of this ad”, “This ad
is effective in promoting its product”).
In the appearance comparison condition, participants provided ratings to the aforementioned statements,
as well as the statements “I would like my body to look like this woman’s body”, “This woman is thinner or
prettier than me”, “In a busy clothing store, I would not like to try on bikinis in the same room as this
woman if she were also trying on bikinis.”
Participants rated the extent to which they felt “envious”, “hostile”, “inferior”, “longing for what another
has”, “mediocre”, “motivation to improve”, “resentful”, “unlucky”, and “wishful” on a 7-point scale. These
ratings were used to create a state envy score.
Participants then read a scenario that included 4 pieces of positive information (e.g., speaks four
languages, IQ of a genius) and 3 pieces of negative information (e.g., was unfaithful to previous
boyfriend) about a woman named Veronica. They rated their likelihood of sharing each of these pieces of
information, which was used to create positive and negative gossip scores.
Morgan and colleagues found that envy mediated the association between upward appearance
comparison and negative (but not positive) gossip about an attractive same-sex competitor. This model
was replicated in two cross-sectional survey studies among undergraduate female students, finding that
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women who engaged in upward appearance comparisons more frequently also engaged in more gossip,
and more indirect aggression toward other women. Importantly, these associations were explained by
dispositional envy.
The authors conclude, “These findings provide empirical evidence to support the hypothesis that envy is
an adaptive psychological mechanism that promotes compensatory behavior considering unfavorable
social comparisons on important mate value traits.”
This study recruited a North American, predominantly Caucasian sample, which may limit the
generalizability of the findings, as well as potential arguments from a cross-cultural perspective.
The study, “Envy Mediates the Relationship Between Physical Appearance Comparison and Women’s
Intrasexual Gossip”, was authored by Rachael Morgan, Ashley Locke, and Steven Arnocky.
https://doi.org/10.1007/s40806-021-00298-6