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PROJETO VIDA SEGURAS CRIATIVIDADE NA CAPACITAÇÃO PARA COMBATE A INCÊNDIO COMPLEXO PEQUENO PRÍNCIPE Hospital Pequeno Príncipe • Prédio histórico Cesar Perneta com mais de 100 anos de existência. • Prédio Pequeno Príncipe com 9 pavimentos. • Oferece assistência em saúde para crianças e adolecentes de todo o país. Instituição 361 LEITOS Principais desafios na área da saúde ESCOLHA DOS BRIGADISTA 68 UTI Essas vidas estão seguras? Quantos brigadista? Para onde levar os pacientes? Dimensionar o nº de Brigadistas Será que é suficiente? Como liberar esses colaboradores para treinamento e manter a assistência ao paciente sem riscos? Investimento nos treinamentos Brigada é o maior Custo de investimento de treinamento de um SESMT Principais desafios encontrados Fazer os treinamentos internamente com equipe própria Capacitar os instrutores Onde fazer o treinamento prático, qual pista? Criamos nossa própria pista de treinamento. Principais desafios encontrados Criamos nossa casa de fumaça. Criamos nossos equipamentos para utilizar com Gás Soluções criativas: Estudamos a taxa de internamento hospitalar. Menor taxa entre última quinzena de dezembro e primeira quinzena de Janeiro. Definidas a partir da avaliação de taxa de internamento. Ampliar nº de treinamentos. Ainda faltava agente extintor Utilização de extintores que irão vencer; Utilização de Mangueiras reprovadas em teste hidrostáticos; Soluções criativas: Realizações com as capacitações Transporte GLP Pista de Treinamento Dados do último treinamento realizado dezembro/23 e janeiro/24 Equipamentos (Extintores e mangueiras) R$ 10.400 R$ 1.260 R$ 0 R$ 0 R$ 0 Instrutores colaboradores capacitados 289 turmas 27 Custo com as capacitações Instrutores, transporte e equipamentos. Valores do último treinamento realizado dezembro/23 e janeiro/24 Transporte R$ 10.400 GLP R$ 1.260 Pista de Treinamento R$ 0 Equipamentos (Extintores e mangueiras) R$ 0 Total por Brigadista: R$ 40,00 Total : R$ 11.660,00 R$ 0 Instrutores Planejamento Outras criatividades e boas práticas Dentro do curso de CIPA é incluído a capacitação de Brigadista, trabalhando a percepção de prevenção com foco em incêndios. No conteúdo programático da NR – 33 Espaço Confinado é necessário ter conhecimento com equipamentos de extinção incêndio. Seleção dos Brigadistas Legislação + Cultura Prevencionista • Percentual de participação; • Características dos setores; • Funcionamento dos turnos; • 100% de participação de setores críticos: U.T.I. – Unidade de Terapia Intensiva (4 unidades); C.C. – Centro Cirúrgico; Manutenção; Segurança; C.E.I. – Centro de Educação Infantil. Avaliação para aptidão nos exames ocupacionais e controle de participação nos periódicos. PLANO DE RESPOSTA DE EMERGÊNCIA – P.R.E. 43 % 14 % 94 % 24 % 54 % 50 % 32 % Dados da Brigada do Complexo Pequeno Príncipe 899 52 17 17 26 8 16 5 38 % 2077 364 18 71 48 16 50 13 TOTAL 1040 2657 39,1% FACULDADES P.P. HOSPITAL P.P. C.E.I. P.P (creche) LABORATÓRIO I.P.P.P.P. C.R.P.P. AMBULATÓRIOS EXTERNOS C.E.V.A. Dados da Brigada do Complexo Pequeno Príncipe 367 221 213 118 121 35% 21% 20% 11% 12% Por turno 8 horas Dia par Dia Impar Noite Par Noite Impar Para testar o treinamento... É realizado simulados: • Incêndio; • Resgate a vítimas; • Abandono do Hospital: Mais 1000 colaboradores retirados da instituição em 7 a 8 minutos. São retirados: • 70% dos colaboradores assistenciais • 100% dos colaboradores administrativos e operacionais. Case real – Hora da Verdade. Eficácia: Em 31/10/23, as 7h34, uma explosão seguida de Incêndio no Ambulatório da Oncologia, Hematologia e Transplante de Medula Óssea iniciou um Incêndio de Grandes proporções, ocorrido devido um vazamento de oxigênio. Segundos após o início a brigada já estavam atuando no enfrentamento ao fogo, sendo imprescindível e decisiva para evitar danos a vidas. A resposta rápida da equipe garantiu que as chamas não se espalhassem. Resultado: • Fogo controlado em 9 minutos; • Socorro a vítima em 2 minutos; • Abandono dos setores perto em 3 minutos Cumpre-se o objetivo do projeto “Vida Seguras”, equipe capacitada, em todos os ambientes e em todos os turnos. Méritos - Reconhecimentos. OBRIGADO! ENGº DE SEGURANÇA DO TRABALHO EDUARDO MOTA E SILVA Contato: (Eduardo.mota@hpp.org.br) mailto:Eduardo.mota@hpp.org.br