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conduta, foi instaurado processo administrativo disciplinar para apurar violação do art. 117 da 
Lei nº 8.112/1990, que proíbe o servidor de manter sob sua chefia imediata, em cargo ou 
função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil. Nos termos 
da referida lei, considerando que Marcos Augusto não é reincidente, marque a opção correta 
quanto à penalidade a ser aplicada ao servidor: 
 a) advertência. 
b) demissão. 
c) suspensão por 30 (trinta) dias. 
d) suspensão por 90 (noventa) dias. 
e) exoneração. 
Comentários 
Resposta: alternativa “a”. De acordo com o art. 117, inciso VIII, da Lei nº 8.112, de 1990, é proibido 
ao servidor manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro 
ou parente até o segundo grau civil. Ademais, fixa o art. 129 da mesma lei que a advertência será 
aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e 
de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não 
justifique imposição de penalidade mais grave. 
 
25. 2017/PR-4 UFRJ/UFRJ/Técnico 
Maria Augusta, servidora investida no cargo de Técnica em Assuntos Educacionais da UFRJ, 
após 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respondeu, pela primeira vez, a processo 
administrativo disciplinar por ter recusado fé a documentos públicos. Após a conclusão do 
referido processo, foi aplicada a pena de demissão à servidora. De acordo com a Lei nº 
8.112/1990, a pena aplicada a Maria Augusta: 
 
a) não está correta. Considerando que a servidora não é reincidente, a pena a ser aplicada é a 
suspensão por 30 (trinta) dias. 
b) não está correta. Considerando que a servidora não é reincidente, a pena a ser aplicada é a 
suspensão por 90 (noventa) dias. 
c) não está correta. Considerando que a servidora não é reincidente, a pena a ser aplicada é a 
advertência. 
d) está correta. A lei determina que a pena a ser aplicada é a demissão. 
e) não está correta. Considerando que a servidora é estável, a única pena a ser aplicada é a 
exoneração. 
 
 
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Comentários 
Resposta: alternativa “c”. De acordo com o art. 117, inciso III, da Lei nº 8.112, de 1990, é proibido ao 
servidor recusar fé a documentos públicos. Ademais, fixa o art. 129 da mesma lei que a advertência 
será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e 
XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que 
não justifique imposição de penalidade mais grave. Assim, considerando que Maria Augusta não era 
reincidente (respondeu a PAD pela 1ª vez), nem sequer seria caso de suspensão (art. 130) quanto 
mais de demissão (art. 132). 
 
26. 2017/PR-4 UFRJ/UFRJ/Assistente 
José Marcos, servidor público federal, investido no cargo efetivo de Economista da UFRJ há 7 
(sete) anos, promoveu manifestação de desapreço no recinto da repartição, fato que ensejou 
a instauração de processo administrativo disciplinar. 
 
Nos termos da Lei n° 8.112/1990, considerando que o servidor não é reincidente, é correto 
afirmar que a pena a ser aplicada é de: 
 
a) demissão. 
b) suspensão por 30 (trinta) dias. 
c) suspensão por 90 (noventa) dias. 
d) advertência. 
e) exoneração. 
Assinale a opção correta a respeito da classificação da referida lei e de sua vigência e aplicação. 
Comentários 
Resposta: alternativa “d”. De acordo com o art. 117, inciso V, da Lei nº 8.112, de 1990, é proibido ao 
servidor promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição. Ademais, fixa o 
art. 129 da mesma lei que a advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição 
constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, 
regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave. Assim, 
considerando que José Marcos não é reincidente, a pena prevista é a advertência. 
 
 
 
 
 
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27. 2017/FCC/TRF - 5ª REGIÃO/Técnico Judiciário 
Breno, servidor público ocupante de cargo efetivo, viajou à Fortaleza a trabalho por alguns dias. 
Com a proximidade do fim de semana, adiou o retorno para seu domicílio, permanecendo na 
cidade por mais dois dias, que custeou pessoalmente no mesmo local de hospedagem em que 
já estava. De volta ao trabalho, pleiteou o recebimento de diárias por todo o período ausente 
de seu local de classificação, como forma de ressarcimento pelas despesas de hospedagem e 
alimentação. A conduta do servidor 
 
a) é condizente com seus direitos e obrigações, na medida em que tem direito ao recebimento 
de algumas vantagens além dos vencimentos, tendo as diárias natureza jurídica indenizatória 
pelas despesas incorridas. 
b) viola os direitos legalmente previstos na Lei n° 8.112/1990, na medida em que não obteve 
prévia autorização para permanecer na cidade de deslocamento por mais dois dias, com direito 
a diárias. 
c) pode configurar ato de improbidade, na medida em que intencionalmente buscou 
indenização por despesas que não se consubstanciam em fundamento para recebimento de 
diárias, devidas apenas para os dias em que estivesse em serviço. 
d) configura infração disciplinar e civil, esta sob a modalidade de ato de improbidade, 
processando-se as responsabilidades de forma subsequente, iniciando-se pelo processo 
administrativo que poderá ensejar a extinção do vínculo funcional, com a aplicação de 
penalidade de demissão, o que impedirá a condenação por improbidade. 
e) pode ser compatível com a legislação vigente, desde que o servidor demonstre que as 
despesas de hospedagem e alimentação no período equivalem ou superam o montante 
pleiteado a título de diárias, para que não reste configurado enriquecimento ilícito. 
 
Comentários 
Resposta: alternativa “c”. 
As alternativas “a” e “e” estão incorretas porque, nos termos do art. 58 da Lei nº 8.112, de 1990, as 
diárias são destinadas a indenizar as despesas de servidor que, a serviço, afastou-se da sede. A 
permanência de Breno em Fortaleza foi manifestação exclusiva de sua vontade, para fins 
particulares, não podendo onerar a Administração Pública. 
A alternativa “b” incorre em erro porque, ainda que a chefia anuísse com a permanência por mais 
dois dias na cidade, a diária não seria devida, já que seu fundamento é o afastamento para efetiva 
atividade do serviço e não fins particulares. 
 
 
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A alternativa “c” está correta porque a ação de Breno de requerer diárias, inclusive quanto aos dias 
que se manteve na cidade para atividades particulares afronta não só o art. 58 já citado, mas aos 
artigos 10 (causar prejuízo ao erário) e 11 (atentar contra princípios da Administração Pública, em 
especial os deveres de honestidade e lealdade à instituição) da Lei de Improbidade Administrativa – 
LIA (Lei nº 8.429, de 1992). Ademais, ainda em referência à alternativa “b”, caso o chefe tivesse 
anuído com a permanência na cidade com custos para a Administração também ele poderia ser 
incluso nos aludidos dispositivos. 
A alternativa “d” incorre em erro porque o servidor, nostermos do art. 121, responde civil, penal e 
administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. Ademais, dispõe o art. 125 que as 
sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. Ou seja, 
a pena de demissão não importa em impedimento à condenação por improbidade. 
 
28. 2017/CESPE/TRF - 1ª REGIÃO/Técnico Judiciário 
Tendo como referência o Código de Conduta da Justiça Federal de Primeiro e Segundo Graus, 
as regras para provimento e vacância de cargos públicos, direitos e vantagens bem como o 
regime disciplinar dos servidores públicos, julgue o item a seguir. 
 
Não há vedação para que servidor público que esteja em gozo de licença para tratar de 
interesse particular participe da gerência ou administração de sociedade privada. 
 
( ) Certo ( ) Errado 
Comentários 
Resposta: certo. Em que pese haver a proibição no art. 117, inciso X, da Lei nº 8.112, de 1990, para 
que o servidor participe de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não 
personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário, o 
próprio §único, inciso II, do aludido artigo prevê que essa proibição não se aplica nos seguintes casos: 
I - participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União 
detenha, direta ou indiretamente, participação no capital social ou em sociedade cooperativa 
constituída para prestar serviços a seus membros; e II - gozo de licença para o trato de interesses 
particulares, observada a legislação sobre conflito de interesses. 
 
29. 2017/FCC/TRE-PR/Técnico Judiciário 
No que se refere ao processo administrativo disciplinar, a Lei n° 8.112/90 estabelece que 
 
 
 
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a) a denúncia pode ser verbal ou por escrito, sendo vedado o anonimato. 
b) o prazo para a conclusão da sindicância é improrrogável. 
c) a autoridade instauradora do processo disciplinar deverá determinar o afastamento do 
servidor do exercício do cargo como medida cautelar. 
d) o processo disciplinar será conduzido por uma comissão, cujas reuniões e audiências serão 
públicas. 
e) é obrigatória a instauração de processo disciplinar sempre que o ilícito praticado pelo 
servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 dias. 
Comentários 
Resposta: alternativa “e”. 
A alternativa “e” apresenta inteligência do art. 146 da Lei nº 8.112, de 1990, pelo qual se afirma que 
sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por 
mais de 30 (trinta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição 
de cargo em comissão, será obrigatória a instauração de processo disciplinar. 
A alternativa “a” está incorreta porque, de acordo com a Lei nº 8.112, de 1990, art. 144, as denúncias 
sobre irregularidades serão objeto de apuração, desde que contenham a identificação e o endereço 
do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. Atenção! Lembre-se 
que, de acordo com a jurisprudência do STF e do STJ é aceito que com base em notícia anônima ou 
delação apócrifa (“denúncia anônima”) sejam apurados em sindicância ou PAD a veracidade da 
denúncia, em privilégio ao poder-dever de autotutela. Mas tenha atenção ao comando da questão. 
Aqui o examinador perguntou com base na lei e não na jurisprudência. 
A alternativa “b” está errada porque, conforme art. 145, o prazo para conclusão da sindicância não 
excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade 
superior. 
Também errada a “c” porque, nos termos do art. 147, como medida cautelar e afim de que o servidor 
não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar 
poderá determinar seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem 
prejuízo da remuneração. Ou seja, não é uma obrigação e sim uma faculdade acautelatória. 
Por fim, errada a “d”, já que, conforme art. 150, as reuniões e as audiências das comissões terão 
caráter privado. 
 
30. 2017/IF-TO/IF-TO/Administrador 
Considerando as normas contidas na Lei nº 8.112/1990, em especial quanto ao regime 
disciplinar e às responsabilidades do servidor, assinale a alternativa correta. 
 
 
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a) As sanções civis e penais não poderão cumular-se, pois representaria um bis in idem. 
b) A responsabilidade administrativa do servidor não será afastada no caso de absolvição 
criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. 
c) A responsabilidade civil do servidor apenas decorre de atos dolosos que resultem em 
prejuízo ao erário. 
d) A obrigação do servidor de reparar o dano estende-se aos seus sucessores e contra eles 
será executada, independentemente do valor da herança recebida. 
e) A responsabilidade civil-administrativa do servidor resulta de ato omissivo ou comissivo 
praticado no desempenho do cargo ou função. 
Comentários 
Resposta: alternativa “e”. A alternativa “e” está em linha com o art. 124 da Lei nº 8.112, de 1990. 
A alternativa “a” está incorreta porque as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-
se, sendo independentes entre si (art. 125). 
Errada a alternativa “b” porque será afastada a responsabilidade neste caso (art. 126). 
Incorreta a alternativa “c”, já que a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, 
doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros (art. 122). 
Por fim, errada a “d” em função de a obrigação estar limitada ao valor da herança (§3º do art. 122). 
 
 
3.10 Processo Administrativo 
 
1. 2019/UFPR/PGM-Curitiba/Procurador Municipal 
“O processo administrativo – como garantia constitucional – possibilita a regulação do 
exercício da competência (garantia geral de estrutura do ordenamento jurídico) e age como 
instrumento de proteção do indivíduo perante a ação daquela competência. Na relação entre 
administração e cidadãos, técnicas processuais tutelam competências para aquela e direitos e 
liberdades para estes” (BACELLAR FILHO, 2013). 
Considerando a matéria suscitada no texto, assinale a alternativa correta. 
a) Segundo o texto constitucional expresso, a competência para legislar sobre processo 
administrativo é privativa da União para normas gerais. 
 
 
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b) Por força de interpretação judicial a respeito da matéria, os municípios que não tenham 
editado lei própria estão submetidos à Lei Federal de Processo Administrativo. 
c) A Lei Federal de Processo Administrativo regula o processo disciplinar de servidores públicos 
da União, dos Estados e dos Municípios com força de lei nacional. 
d) Uma das inovações do texto expresso da Constituição de 1988 foi garantir o direito ao 
contraditório e à ampla defesa para todas as espécies de procedimentos administrativos. 
e) Os preceitos da Lei Federal de Processo Administrativo não se aplicam aos órgãos do Poder 
Legislativo, ainda que no desempenho de função administrativa. 
Comentários: 
Incorreta a alternativa “a” porque não conta na CRFB a previsão expressa quanto à competência 
privativa da União para legislar sobre processo administrativo. O art. 22, I, fixa a competência 
privativa da União para legislar sobre direito processual. Já o art. 24, inciso XI, estabelece a 
competência da concorrentepara legislar sobre procedimento em matéria processual. 
Correta a alternativa “b” porque é posição firmada no STJ e no STF no sentido de que a Lei nº 9.784, 
de 1999, pode ser aplicada de forma subsidiária no âmbito dos demais Estados Membros, se ausente 
lei própria que regule o processo administrativo local. 
Incorreta a alternativa “c” porque o processo disciplinar dos servidores público é de competência 
comum, cabendo a cada ente da federação a sua disciplina própria em seus Estatutos de Servidores. 
No âmbito da União, é a Lei nº 8.112, de 1990. 
Incorreta a alternativa “d” porque o inciso LV do art. 5º da CRFB garante aos litigantes, em processo 
judicial ou administrativo, e aos acusados em geral são assegurados o contraditório e ampla defesa, 
com os meios e recursos a ela inerentes. Portanto, a garantia é ao processo e não a todo 
procedimento. 
Incorreta a alternativa “e” porque, de acordo com o §1º do art. 1º da Lei nº 9.784, de 1999: 
§ 1o Os preceitos desta Lei também se aplicam aos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário da 
União, quando no desempenho de função administrativa 
Gabarito: alternativa B. 
2. 2018/VUNESP/PREFEITURA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO-SP/Procurador 
O processo administrativo pode ser definido como um conjunto de atos e procedimentos, 
sobre o qual se aplicam diversos princípios de direito público, visando o atingimento das 
finalidades que orientam a existência da Administração Pública. A respeito do processo 
administrativo, é correto afirmar, com base na Lei n° 9.784/1999, que 
a) é vedada à Administração a recusa imotivada de recebimento de documentos, não cabendo, 
porém, ao servidor orientar o interessado quanto ao suprimento de eventuais falhas, sob pena 
de incorrer na prática de advocacia administrativa. 
 
 
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b) um órgão administrativo não poderá delegar parte da sua competência a outros órgãos que 
não lhe sejam hierarquicamente subordinados, ainda quando lhe for conveniente em razão de 
circunstâncias de índole social. 
c) os atos do processo administrativo dependem de forma determinada senão quando a lei 
expressamente o dispensar, devendo ser produzidos por escrito, contendo data, local e hora 
de sua realização. 
d) o desatendimento de intimação pelo cidadão no âmbito de processo administrativo 
importará no reconhecimento da verdade dos fatos, e na renúncia ao direito em discussão. 
e) o interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do 
pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis. 
Comentários 
a) incorreto. O servidor pode orientar o interessado quanto ao suprimento de eventuais falhas, nos 
termos do parágrafo único do art.6º, da Lei 9.784/1999, in verbis: 
Art. 6o O requerimento inicial do interessado, salvo casos em que for admitida solicitação oral, deve 
ser formulado por escrito e conter os seguintes dados: 
Parágrafo único. É vedada à Administração a recusa imotivada de recebimento de documentos, 
devendo o servidor orientar o interessado quanto ao suprimento de eventuais falhas. 
(grifos não constantes do original) 
b) incorreto. Os órgãos públicos poderão delegar parte de suas competências, não se sujeitando a 
impedimentos por conta de não estarem hierarquicamente subordinados, nos termos do art. 12 da 
Lei 9.784/1999, in verbis: 
Art. 12. Um órgão administrativo e seu titular poderão, se não houver impedimento legal, 
delegar parte da sua competência a outros órgãos ou titulares, ainda que estes não lhe 
sejam hierarquicamente subordinados, quando for conveniente, em razão de 
circunstâncias de índole técnica, social, econômica, jurídica ou territorial. 
Parágrafo único. O disposto no caput deste artigo aplica-se à delegação de competência dos órgãos 
colegiados aos respectivos presidentes. (grifos não constantes do original) 
c) incorreto. Os atos do processo administrativo não possuem forma determinada, com exceção se 
surgir alguma previsão legal que passe a exigir. 
Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão 
quando a lei expressamente a exigir. 
§ 1o Os atos do processo devem ser produzidos por escrito, em vernáculo, com a data e o local de 
sua realização e a assinatura da autoridade responsável. (grifos não constantes do original) 
d) incorreto. O desatendimento da intimação não implica no reconhecimento da verdade dos fatos 
e nem renúncia a direito pelo administrado, em atenção aos princípios da verdade real ou material 
e do contraditório e da ampla defesa, nos termo do caput do art. 27 da Lei 9.784/1999, in verbis: 
Art. 27. O desatendimento da intimação não importa o reconhecimento da verdade dos 
fatos, nem a renúncia a direito pelo administrado. 
 
 
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Parágrafo único. No prosseguimento do processo, será garantido direito de ampla defesa ao 
interessado. (grifos não constantes do original) 
e) correto. Nos termos do art. 51 da Lei 9.784/1999, in verbis: 
Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou 
parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis. 
§ 1o Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia atinge somente quem a tenha 
formulado. 
§ 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento 
do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige. (grifos não 
constantes do original) 
Gabarito: Letra E. 
3. 2018/FCC/PGE-AP/Procurador do Estado 
Acerca do princípio da oficialidade, a Lei de Processo Administrativo Federal dispõe que 
a) quando surgirem fatos novos ou circunstâncias relevantes suscetíveis de justificar a 
inadequação da sanção aplicada, pode haver revisão da sanção aplicada, independentemente 
de requerimento do apenado. 
b) a defesa dos administrados em processos acusatórios somente pode ser realizada mediante 
procuração, com firma devidamente reconhecida. 
c) a desistência ou renúncia do interessado têm efeito preclusivo, impedindo o prosseguimento 
do processo. 
d) a autoridade ou servidor que incorrer em suspeição deve, independentemente de 
provocação, abster-se de atuar, sob pena de responsabilização. 
e) para que haja a convalidação de atos maculados por defeitos sanáveis, é necessário haver 
provocação do particular interessado, sob pena de se violar o princípio da supremacia do 
interesse público. 
Comentários 
a) correta. A revisão da sanção aplicada pode ser requerida de ofício, nos termos do art. 65 da Lei 
9.784/1999, in verbis: 
Art. 65. Os processos administrativos de que resultem sanções poderão ser revistos, a qualquer 
tempo, a pedido ou de ofício, quando surgirem fatos novos ou circunstâncias relevantes suscetíveis 
de justificar a inadequação da sanção aplicada. 
Parágrafo único. Da revisão do processo não poderá resultar agravamento da sanção. 
b) incorreto. Na defesa dos administrados é facultativa a realização por advogados, nos termos do 
inciso IV do art. 3º da Lei 9.784/1999, in verbis: 
Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração, sem prejuízo de outros 
que lhe sejam assegurados: 
(...) 
 
 
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IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando 4obrigatória a representação, 
por força de lei. 
c) incorreto. Nas situações de desistência ou renúncia, a administração pode prosseguir com oprocesso, caso entenda que o interesse público assim o exija, nos termos do §2º do art. 51 da Lei 
9.784/1999, in verbis: 
Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do 
pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis. 
(...) 
§ 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento 
do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige. 
d)incorreto. A autoridade ou servidor deve comunicar à autoridade competente as situações em que 
ocorrerem os casos de impedimento, nos termos do art. 19 da Lei 9.784/1999, in verbis: 
Art. 19. A autoridade ou servidor que incorrer em impedimento deve comunicar o fato à autoridade 
competente, abstendo-se de atuar. 
 Parágrafo único. A omissão do dever de comunicar o impedimento constitui falta grave, para efeitos 
disciplinares. 
e) incorreto. Os atos poderão ser convalidados pela própria administração de ofício, nos termos do 
art. 55 da Lei 9.784/1999, in verbis: “Em decisão na qual se evidencie não acarretarem lesão ao 
interesse público nem prejuízo a terceiros, os atos que apresentarem defeitos sanáveis poderão 
ser convalidados pela própria Administração.” 
Gabarito: Letra A. 
4. 2018/CS-UFG/CÂMARA DE GOIÂNIA-GO/Procurador Jurídico 
Nos termos da Lei nº 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito da 
Administração Pública Federal, a intimação do interessado quanto à data de comparecimento 
observará a antecedência mínima de: 
a) dois dias úteis. 
b) três dias úteis. 
c) cinco dias úteis. 
d) dez dias úteis. 
Comentários 
O prazo mínimo estipulado para intimação do interessado é de três dias úteis, nos termos do §2º, 
art. 26, da Lei de Processo Administrativo Federal, in verbis: 
Art. 26. O órgão competente perante o qual tramita o processo administrativo determinará a 
intimação do interessado para ciência de decisão ou a efetivação de diligências. 
(...) 
 
 
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§ 2o A intimação observará a antecedência mínima de três dias úteis quanto à data de 
comparecimento. (grifos não constantes do original) 
Gabarito: Letra B. 
5. 2018/VUNESP/CÂMARA DE ITAQUAQUECETUBA-SP/Procurador 
Tércio é servidor público e foi nomeado, com base na Lei Federal n° 9.784/98, para atuar em 
processo administrativo instaurado para apurar infração cometida por Cícero. No entanto, 
Tércio está litigando em um processo judicial que ele moveu contra a esposa de Cícero. Não 
obstante, Tércio aceitou a nomeação para atuar no processo administrativo e não comunicou 
a existência do litígio judicial à autoridade competente. 
Nessa situação, é correto afirmar que Tércio 
a) não cometeu qualquer falta, uma vez que a existência do litígio judicial contra a esposa de 
Cícero não se constitui em impedimento para atuar no processo administrativo. 
b) não tinha o dever de comunicar a existência do litígio judicial contra a esposa de Cícero, uma 
vez que o dever de comunicar esse fato existiria se o litígio fosse contra Cícero. 
c) deveria abster-se de atuar no processo administrativo por estar litigando contra a esposa de 
Cícero, tendo cometido falta grave por deixar de comunicar esse fato à autoridade 
competente. 
d) teria o dever de comunicar a existência do litígio judicial contra a esposa de Cícero, mas essa 
omissão não o impede de atuar no processo administrativo. 
e) não estava impedido de atuar no processo administrativo, mas sofrerá a pena de advertência 
pela omissão de comunicar a existência do litígio judicial contra a esposa de Cícero. 
Comentários 
a) incorreto. Litigar judicialmente com o cônjuge do interessado é causa de impedimento, nos 
termos do Inciso III do art. 18 da Lei 9.784/1999, in verbis: 
Art. 18. É impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que: 
(...) 
III - esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou 
companheiro. 
b) incorreto. A autoridade ou servidor deve comunicar à autoridade competente as situações em 
que ocorrerem os casos de impedimento, nos termos do art. 19 da Lei 9.784/1999, in verbis: 
Art. 19. A autoridade ou servidor que incorrer em impedimento deve comunicar o fato à autoridade 
competente, abstendo-se de atuar. 
 Parágrafo único. A omissão do dever de comunicar o impedimento constitui falta grave, para efeitos 
disciplinares.