Atividade Objetiva 4_ Sistemas de Informações Gerenciais

Prévia do material em texto

Atividade Objetiva 4
Entrega 18 de jun de 2023 em 23:59
Pontos 1
Perguntas 5
Disponível até 18 de jun de 2023 em 23:59
Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Este teste não está mais disponível, pois o curso foi concluído.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 11 minutos 1 de 1
Pontuação desta tentativa: 1 de 1
Enviado 27 de fev de 2023 em 11:51
Esta tentativa levou 11 minutos.

Pergunta 1
0,2 / 0,2 pts
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
Leia o texto a seguir:
[...]Os autores que publicam estudos sobre mudança organizacional comentam a velocidade
fantástica das mudanças sociais, econômicas, políticas e tecnológicas e como as organizações
precisam adaptar-se para fazer frente a essas mudanças (Tienari & Tainio, 1999).
Apesar do imperativo dos autores, muito pouco é sabido, do ponto de vista científico, sobre o
processo de mudança organizacional. O problema inicial diz respeito ao conceito. Muitos são os
aspectos a considerar na definição do conceito: escopo, intensidade, tempo de reação, pessoas
envolvidas etc. Neiva (2004) apresenta o seguinte conceito de mudança organizacional:
Qualquer alteração, planejada ou não, em componentes que caracterizam a organização como um
todo – finalidade básica, pessoas, trabalho, estrutura formal, cultura, relação da organização com o
ambiente –, decorrente de fatores internos e/ou externos à organização, que traz alguma
consequência, positiva ou negativa, para os resultados organizacionais ou para sua sobrevivência
(p. 23).
Junto aos problemas de definição, estão ainda dificuldades relativas à tipologia de mudança,
A+
A
A-
https://famonline.instructure.com/courses/27345/quizzes/143056/history?version=1
 III, apenas.
Correto!
 I, apenas.
 II e III, apenas.
 I e II, apenas.
 I, II e III,
Alternativa correta.
As mudanças são consideradas uma quebra de paradigmas existentes na organização e precisam
serem planejadas.

Pergunta 2
0,2 / 0,2 pts
considerando que sempre há necessidade de especificar qual tipo de mudança está sendo
mencionada e qual é o objeto ou conteúdo da mudança (Lima & Bressan, 2003; Neiva, 2003, 2004).
Existem várias classificações sobre tipo de mudanças que ocorrem em organizações e, segundo
Lima e Bressan (2003), tal fato está relacionado aos modelos que explicam o processo de mudança
organizacional.[...]
Fonte: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552007000100003. (Texto modificado)
 
 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir:
I. As mudanças organizacionais geralmente correspondem a quebra de modelos existentes no
ambiente organizacional, que representa um padrão a ser seguido.
II. As mudanças organizacionais começam com as pessoas insatisfeitas, já que são essas
pessoas as que demonstram com maior clareza as mudanças que precisam ser realizadas.
III. As mudanças acontecem de forma espontânea, através do engajamento das pessoas para
essas mudanças, e por isso podem não ser previamente percebidas.
É correto o que se afirma em:


Leia o texto a seguir:
Quando consideramos a segurança da informação como um conjunto de medidas que se
constituem basicamente de controles e política de segurança, tendo como objetivo a proteção das
informações dos clientes e da empresa (ativos/bens), controlando o risco de revelação ou
alteração por pessoas não autorizadas, temos que levar em conta e definir de forma clara quais
ativos da organização devemos levar em conta.
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
A+
A
A-
Correto!
 Os principais ativos que devemos levar em conta são os dados, serviços e a comunicação.
 
Logins, transações financeiras e correio eletrônico são ativos básicos para a gestão de risco e segurança da
informação.
 
O risco e ameaças em um ambiente organizacional não depende de seus ativos, mas da visão de lucro que a
organização tem.
 
Websites, acesso à internet são os principais ativos que devem preocupar uma organização quanto ao risco de
violação.
 
O número dos cartões de crédito, planos de marketing e os códigos fontes são os principais ativos que devemos
considerar em caso de risco.
Alternativa correta.
Os principais ativos que devemos levar em conta são os dados, serviços e a comunicação

Pergunta 3
0,2 / 0,2 pts
Leia o texto a seguir:
A SEGURANÇA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E O COMPORTAMENTO DOS USUÁRIOS
Num mundo cada vez mais competitivo, onde a informação é vital para todas as organizações, estas
procuram ter sempre disponível a informação de forma rápida, íntegra e confidencial. Para que isto
seja possível, as organizações têm que possuir sistemas de informação e tecnologias de informação
(SI/TI) capazes de dar resposta às suas exigências e necessidades. Para que os sistemas de
informação (SI) estejam sempre disponíveis e garantam a integridade e confidencialidade da
informação que recolhem, processam, armazenam e distribuem, há um fator muito importante a ter
em consideração, para além da tecnologia propriamente dita e de todos os mecanismos de
segurança que venham a adotar, que são os usuários dos SI/TI. Se estes não tiverem observarem
um conjunto de práticas e regras na utilização dos SI/TI, corre-se o risco de gerar informação
incoerente, desfasada da realidade e, consequentemente, levar a tomadas de decisão incorretas.
Segundo (Kruger & Kearney, 2008), os usuários devem ser sensibilizados para as questões de
segurança, nomeadamente para os efeitos negativos que uma falha ou quebra de segurança podem
provocar. De acordo com(Furnell & Thomson, 2009), um dos grandes problemas e ameaças
verificados na implementação de práticas e procedimentos na segurança da informação são os
usuários. Por este fato, torna-se necessário promover dentro da organização uma cultura de
segurança e assegurar que as boas práticas são uma componente natural do comportamento dos
usuários.
Fonte: https://www.scielo.br/pdf/jistm/v13n3/1807-1775-jistm-13-03-0533.pdf (Texto modificado)
 
A+
A
A-
 As orientações de mercado.
 As ameaças causadas por fragilidades nos sistemas.
 A necessidade de controle.
 Os gestores.
Correto!
 As políticas de segurança e controle.
Alternativa correta.
São as políticas de segurança estabelecidas no planejamento estratégico que definem e orientam as
necessidades de segurança da informação.

Pergunta 4
0,2 / 0,2 pts
Correto!
 I, apenas.
 II e III, apenas.
 I e II, apenas.
 III, apenas.
 I, II e III.
Alternativa correta.
O que define e orienta a segurança de sistemas de informação em uma organização?
Leia a situação a seguir:
A empresa “X” vem passando por dificuldades de adaptação em função de mudanças que vem
ocorrendo na organização em todos os níveis de produção e gerenciais. A dificuldade de adaptação
ocorre principalmente em relação ao mercado local que também vem sofrendo grandes mudanças
quanto ao perfil dos consumidores.
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir:
I. Uma das dificuldades de adaptação que a empresa “X” vem passando é a ausência de
gestão causada pela natureza das mudanças classificadas no contexto como orgânicas.
II. Uma das dificuldades de adaptação que a empresa “X” vem passando é a ausência de
inovação de seus produtos causada pela natureza das mudanças classificada no contexto
como sistemática.
III. A empresa “X” não tinha como prever a mudança de perfil do consumidor pois não tinha
problemas de desenvolvimento em sua linha de produção.
É correto o que se afirma em:
A+
A
A-
A afirmação I está correta, pois quanto a natureza das mudanças temos dois tipos. A sistemática e a
orgânica. No caso, a mudança é classificada como orgânica pois acontece inadvertidamente, sem
organização e que demonstra a ausência de gestão. Enquanto a sistemática é planejada.
A afirmação II está incorreta, pois a empresa“X”, segundo o contexto, não se planejou para as
mudanças, o que demonstra falta de gestão, característica da mudança do tipo orgânica.
A afirmação III está incorreta, pois a empresa poderia ter adotado um modelo de mudança
sistemática, isto é, planejada.

Pergunta 5
0,2 / 0,2 pts
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I
 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Correto!
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Leia o texto a seguir:
[...]As organizações têm que desenvolver ações, e adaptar a sua estrutura para evitar atitudes
fraudulentas, corrupção, dano e distorção da informação pelos usuários (Dhillon & Backhous, 2000)
(Leach, 2003). Para (Knapp, Morris, Marshall, & Byrd, 2009), desenvolver um conjunto de políticas
de segurança da informação é o primeiro e mais importante passo para preparar a organização
contra eventuais ataques, quer estes tenham origem interna ou externa. A segurança da informação
envolve uma construção multifacetada, e a sua gestão exige que tenham que ser consideradas
questões não apenas técnicas, mas também organizacionais, estruturais, comportamentais e
aspetos sociais ( Dhillon, 2004).[...]
Fonte: https://www.scielo.br/pdf/jistm/v13n3/1807-1775-jistm-13-03-0533.pdf. (Texto modificado)
 
 
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. Será preciso primeiro desenvolver uma política de segurança e planos para manter o
ambiente organizacional funcionando.
 PORQUE
II. A organização precisa compreender quais ativos exigem proteção previamente para que não
comprometa recursos.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A+
A
A-
 As asserções I e II são proposições falsas.
Alternativa correta.
As políticas de segurança e o conhecimento dos ativos que precisam de segurança são premissas
básicas para que a segurança garanta os ativos da organização.
Pontuação do teste: 1 de 1
A+
A
A-