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07/12/2022 21:59 Quais são as sanções previstas na Nova Lei de Licitações?
https://www.mannesoftwinner.com.br/blog/quais-sao-as-sancoes-previstas-na-nova-lei-de-licitacoes 1/3
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26 DE JULHO DE 2022
Quais são as sanções previstas na Nova Lei
de Licitações?
Uma das principais novidades da Nova Lei de Licitações é um capítulo específico a respeito de
infrações e sanções administrativas. Enquanto a antiga Lei nº 8.666/93, ainda vigente, tratava
de sanções apenas no art. 87, a Nova Lei nº 14.133/2021 contempla o assunto em nove (artigos
155 a 163). 
Para te ajudar a entender alguns aspectos sobre essa mudança, vamos explicar quando o
solicitante poderá sofrer sanções, quais os prazos de prescrição e também os requisitos para
reabilitação. Continue a leitura!
As sanções da Nova Lei de Licitações
A Nova Lei de Licitações aborda quatro espécies de sanções: advertência, multa,
impedimento de licitar/contratar e a declaração de inidoneidade para licitar/contratar. 
A suspensão temporária e o impedimento de contratar com a Administração por prazo não
superior a 2 anos - que estava prevista na antiga lei - foi suprimida, incluindo a que impede a
organização de licitar e contratar (semelhante a que já existe na Lei nº 10.520/2002 – lei geral
do pregão).
Um dos pontos que também merece atenção, no inciso V do § 1º, são as mudanças que tratam
da implantação ou aperfeiçoamento de programa de integridade. Na Nova Lei, a amplitude das
sanções restritivas de licitar e contratos - assim como os prazos aplicáveis - são normatizados.
O âmbito de aplicação das sanções de impedimento e inidoneidade são destacados nos 4º e 5º
parágrafos do art. 156.
No que diz respeito ao impedimento, o § 4º destaca que - em caso de sanção - o responsável de
licitar ou contratar (de forma direta e indireta) no âmbito Administração Pública do ente
federativo fica impedido pelo prazo máximo de 3 (três) anos. 
Outra mudança em relação à Lei nº 8.666/1993 é o prazo para a sanção de inidoneidade que,
até então, não exista. Na Nova Lei, no capítulo § 5º, o prazo mínimo é 3 anos e o máximo, 6
anos. 
É importante salientar que no capítulo § 1º do art. 156, a Nova Lei de Licitações exige que, de
acordo com o caso, seja feito um juízo proporcional sobre a natureza e gravidade da infração,
seus agravantes e atenuantes, assim como os dados que decorrem dela.
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07/12/2022 21:59 Quais são as sanções previstas na Nova Lei de Licitações?
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Ainda com esse objetivo, os parágrafos seguintes - do 2º ao 5º - abordam a relação de impacto
entre a infração e a sanção, uma tentativa de afastar a subjetividade da Administração Pública
e favorecer maior segurança jurídica àqueles que estabelecem relações contratuais com a
mesma. 
Entretanto, não houve uma mudança no que diz respeito à sanção de multa ao não vinculá-la a
um tipo específico de infração - o que abre espaço para todas as citadas no art. 155, inclusive
de forma cumulativa. Caso seja aplicada uma multa, a lei estabelece que a sua base de cálculo
será o valor total da contratação, em um percentual que varia entre 0,5% até 30%. 
Outro ponto é o descrito no § 9º - a aplicação das sanções previstas no art. 156 não exclui a
obrigação de reparação integral à Administração Pública. É fundamental lembrar ainda que a
Nova Lei deixa como facultativa a defesa do interessado no prazo de 15 dias úteis, que
começam a ser contados a partir da intimação para as sanções dos incisos II, III e IV. Mas, vale
lembrar, que esse prazo deverá também ser observado dentro do procedimento
administrativo. 
Quais os casos que poderão sofrer sanções
com a Nova Lei de Licitações?
Já no início do capítulo IV – DAS IRREGULARIDADES, denominado “Das Infrações e Sanções
Administrativas”, o artigo 155 apresenta as ações/omissões que o licitante ou contratado
poderão ser responsabilidades em caso de incidência - algo que não havia na antiga lei. 
No inciso II, o artigo 155 prevê sanção em relação à inexecução contratual parcial do
funcionamento dos serviços públicos ou ao interesse coletivo, quando causar grave dano à
Administração. Já o inciso VIII também aborda a possibilidade no caso de “fazer declaração
falsa”, uma situação corriqueira quando falamos de microempresas e empresas de pequeno
porte já que essa condição é aferida a partir de autodeclaração.
Veja o que mudou no prazo de prescrição de
sanções na Nova Lei
De acordo com o § 4º do art. 158, o prazo de prescrição das sanções é de cinco anos e tem
início a partir do momento que a Administração tem ciência da infração. 
Essa contagem pode ser interrompida quando houver instauração do processo de
responsabilização ou suspensa pela celebração de acordo de leniência. A Lei nº 12.846/2013
também estabelece o seu julgamento conjunto, seguindo o seu rito procedimental.
Requisitos para Reabilitação 
Com relação à reabilitação, o art 163 destaca que deverão ser observadas exigências
cumulativas, como a necessidade de transcurso mínimo de 1 ano da sanção de impedimento e
de 3 anos no caso da sanção de inidoneidade. 
Também se faz obrigatória a análise jurídica prévia, assim como a implantação ou
aperfeiçoamento de programas de integridade, nos casos de prática de infrações que estejam
descritas pelo art. 155, VII e X. 
Com isso, conclui-se que esses dispositivos só poderão ser aplicados aos processos em que a
Nova Lei já estiver vigorando - além de constar em editais e contratos. Sem isso, sua aplicação
será vedada, o que fica ainda mais claro no art.190 da Nova Lei, que dispõe que: “O contrato
cujo instrumento tenha sido assinado antes da entrada em vigor desta Lei continuará a ser
regido de acordo com as regras previstas na legislação revogada.” 
Ainda tem muitas dúvidas quanto à Nova Lei
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As alterações citadas neste artigo representam apenas uma vertente de tudo que mudará com
a Nova Lei nº 14.133/2021. Por isso, se torna fundamental ter uma consultoria especializada e
apoio tecnológico para acompanhar as mudanças de forma mais ágil e assertiva. 
O Manneso� Winner é a melhor solução para empresas que participam de processos
licitatórios, pois tem diversos recursos que aumentam a agilidade e a eficiência operacional
durante o processo. 
Com o Winner, sua empresa mantém os documentos organizados e digitalizados, facilitando o
acesso e o envio da proposta, monitorando o andamento do processo. E, claro, a empresa tem
a garantir de respeitar as mudanças propostas sem ter dor de cabeça com o acúmulo de
burocracia. 
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