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<p>CONHECIMENTOS GERAIS</p><p>Políticas Públicas</p><p>(1) Introdução: conceitos e tipologias.</p><p>(2) Ciclos de políticas públicas: agenda, formulação, processos de decisão, implementação, monitoramento e avaliação.</p><p>(3) Institucionalização das políticas em Direitos Humanos como políticas de Estado.</p><p>(4) Federalismo e descentralização de políticas públicas no Brasil.</p><p>Desafios do Estado de Direito: Democracia e Cidadania</p><p>(1) Estado de direito e a Constituição Federal de 1988.</p><p>(2) Divisão e coordenação de Poderes da República.</p><p>(3) Presidencialismo como sistema de governo.</p><p>(4) Efetivação e reparação de Direitos Humanos.</p><p>(5) Programa Nacional de Direitos Humanos PNDH-3.</p><p>(6) Combate às discriminações, desigualdades e injustiças.</p><p>(7) Desenvolvimento sustentável, meio ambiente e mudança climática.</p><p>Ética e Integridade</p><p>(1) Princípios e valores éticos do serviço público.</p><p>(2) Governança pública e sistemas de governança.</p><p>(3) Integridade pública.</p><p>(4) Transparência e qualidade na gestão pública.</p><p>(5) Governo eletrônico e seu impacto.</p><p>(6) Acesso à informação.</p><p>(7) Transparência e imparcialidade no uso da inteligência artificial.</p><p>Diversidade e Inclusão na Sociedade</p><p>(1) Diversidade de sexo, gênero, sexualidade, etnia e cultura.</p><p>(2) Inclusão de grupos vulnerabilizados.</p><p>Administração Pública Federal</p><p>(1) Princípios constitucionais e normas da administração pública.</p><p>(2) Estrutura organizacional da Administração Pública Federal.</p><p>(3) Agentes públicos: Regime Jurídico Único.</p><p>Finanças Públicas</p><p>(1) Atribuições econômicas do Estado.</p><p>(2) Fundamentos das finanças públicas, tributação e orçamento.</p><p>(3) Financiamento das Políticas Públicas.</p><p>(4) Noções de orçamento público: PPA, LDO e LOA.</p><p>(5) Federalismo fiscal no Brasil; Lei de Responsabilidade Fiscal.</p><p>CONTEÚDO ESPECÍFICO</p><p>EIXO TEMÁTICO 1 – GESTÃO GOVERNAMENTAL, GOVERNANÇA PÚBLICA</p><p>1. Planejamento e Gestão Estratégica</p><p>(1) Conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas.</p><p>(2) Ferramentas de gestão pública e diagnóstico organizacional.</p><p>(3) Balanced Scorecard (BSC).</p><p>(4) Matriz SWOT.</p><p>(5) Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais.</p><p>(6) Métodos para desdobramento de objetivos, metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos.</p><p>(7) Implementação de estratégias.</p><p>(8) Análise de cenários.</p><p>(9) Metodologias para medição de desempenho.</p><p>(10) Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise.</p><p>(11) Avaliação de desempenho: OKR.</p><p>(12) Inovação na gestão pública.</p><p>2. Gestão de Pessoas</p><p>(1) Liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização.</p><p>(2) Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho.</p><p>(3) Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional.</p><p>(4) Trabalho em equipe, gestão de redes organizacionais.</p><p>(5) Comportamento organizacional, cultura organizacional.</p><p>3. Gestão de Projetos</p><p>(1) Conceitos básicos.</p><p>(2) Processos do PMBOK.</p><p>(3) Gerenciamento da integração, escopo, tempo, custos, qualidade, recursos humanos, comunicações, riscos, aquisições, partes interessadas.</p><p>(4) Metodologias ágeis.</p><p>4. Gestão de Riscos</p><p>(1) Princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais, integração ao planejamento.</p><p>(2) Processo de Gestão de Riscos: comunicação, consulta, contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação.</p><p>(3) Boas práticas de gestão de riscos.</p>