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<p>SENAC/EAD</p><p>LUCAS DOS SANTOS DO CARMO CASAGRANDE</p><p>ATIVIDADE 04</p><p>AVALIAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS</p><p>SÃO PAULO - SP</p><p>2024</p><p>IMPLANTAÇÃO DE MELHORIAS</p><p>Empresa:</p><p>Pé direito Calçados</p><p>Data da elaboração:</p><p>Insira a data em formato de 03/09/2024.</p><p>Elaborado por:</p><p>LUCAS DOS SANTOS DO CARMO CASAGRANDE</p><p>PLANO DE AÇÃO</p><p>Onde?</p><p>(Setor)</p><p>O quê?</p><p>(Ações de melhoria)</p><p>Por quê?</p><p>(Justificativa)</p><p>Quando?</p><p>(Prazo de conclusão)</p><p>Quem?</p><p>(Responsável)</p><p>Recepção</p><p>1. Melhorias ergonômicas, adequação do mobiliário, apoio para os pés.</p><p>Atender NR-17.6.1. O conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo às características antropométricas que atendam ao conjunto dos trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a ser desenvolvido.</p><p>Imediato</p><p>Pedro, Supervisor do setor.</p><p>2. Estabelecer pausas para descanso.</p><p>Atender NR-17. 17.4.3.2 Para que as pausas possam propiciar descanso e recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, devem ser observados os requisitos mínimos: Itens a) e b)</p><p>Imediato</p><p>Pedro, Supervisor do setor.</p><p>Costura</p><p>1. Realizar manutenção e regulagem dos equipamentos (máquinas)</p><p>Redução de ruídos. Conformar com a NR-15.</p><p>11/24</p><p>Selma, Supervisora do setor.</p><p>2. Uso de protetores auriculares.</p><p>Prevenir danos a audição dos trabalhadores. NR-6</p><p>11/24</p><p>Selma, Supervisora do setor.</p><p>3. Estabelecer pausas para descanso.</p><p>Atender NR-17. 17.4.3.2 Para que as pausas possam propiciar descanso e recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, devem ser observados os requisitos mínimos: Itens a) e b)</p><p>Imediato</p><p>Selma, Supervisora do setor.</p><p>Montagem</p><p>1. Exposição ao Tolueno (cola).</p><p>Treinar os funcionários sobre o uso de EPIs como luva e mascara semifacial para deter o agente tolueno. Deixar a FISPQ desse produto em um local visível para todos.</p><p>Uso de respiradores com filtros próprios, para minimizar os efeitos da exposição ao Tolueno. NR-6 EPIs</p><p>11/24</p><p>Paulo, Supervisor do setor.</p><p>2. Estabelecer pausas para descanso.</p><p>Atender NR-17. 17.4.3.2 Para que as pausas possam propiciar descanso e recuperação psicofisiológica dos trabalhadores.</p><p>Imediato</p><p>Paulo, Supervisor do setor.</p><p>3. Uso de protetores auriculares.</p><p>Nas análises realizadas, foi identificado que o limite de tolerância foi ultrapassado. Desta forma torna-se necessário a atenuação por meio dos EPI’s adequados.</p><p>Imediato</p><p>Paulo, Supervisor do setor.</p><p>Secagem</p><p>1. Exposição ao Tolueno (cola).</p><p>Treinar os funcionários sobre o uso de EPIs como luva e mascara semifacial para deter o agente tolueno. Deixar a FISPQ desse produto em um local visível para todos.</p><p>Uso de respiradores com filtros próprios, para minimizar os efeitos da exposição ao Tolueno. NR-6 EPIs</p><p>11/24</p><p>João, Supervisor do setor.</p><p>2. Instalação de exaustores. Melhoria da ventilação.</p><p>Para redução do calor e adequação do ambiente de trabalho, serão necessários exaustores para proporcionar maior conforto aos colaboradores</p><p>11/24</p><p>João, Supervisor do setor.</p><p>3. Estabelecer pausas para descanso.</p><p>Atender NR-17. 17.4.3.2 Para que as pausas possam propiciar descanso e recuperação psicofisiológica dos trabalhadores</p><p>Imediato</p><p>João, Supervisor do setor.</p><p>Exemplo:</p><p>PLANO DE AÇÃO</p><p>Onde?</p><p>(Setor)</p><p>O quê?</p><p>(Ações de melhoria)</p><p>Por quê?</p><p>(Justificativa)</p><p>Quando?</p><p>(Prazo de conclusão)</p><p>Quem?</p><p>(Responsável)</p><p>Setor Exemplo Genérico</p><p>1. Alterar a disposição dos postos de trabalho afastando os trabalhadores da máquina embaladora de alimentos.</p><p>Nível de ruído está acima do nível de ação e próximo ao limite de tolerância. A máquina embaladora é a principal fonte de ruído do ambiente.</p><p>02/03/2021</p><p>Fulano (Encarregado de produção)</p><p>Dica: Lembre-se que medidas complexas podem exigir um prazo maior, se for o caso, proponha também ações de curto prazo mesmo que com caráter provisório até a implementação ou conclusão sobre a viabilidade da medida complexa.</p>

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