pi2

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<p>SENAC-EAD</p><p>João Vinícius Pereira</p><p>PI - 2</p><p>Dourados-MS</p><p>2024</p><p>Passo 1 – Informações sobre a empresa escolhida</p><p>Nome da empresa:</p><p>LGF soluções</p><p>Área de atuação:</p><p>Serviços/ comercio</p><p>Segmento de atuação:</p><p>Revendedora de gás</p><p>Número total de funcionários:</p><p>12</p><p>Passo 2.1 – Informações sobre a empresa escolhida</p><p>Nome do setor:</p><p>Descrição das atividades realizadas em cada setor:</p><p>Deposito</p><p>Armazenagem dos materiais recebidos.</p><p>Escritórios de finanças</p><p>Atender telefonemas,cuidar das finanças da empresa.</p><p>Doca para descarregamento</p><p>Receber e conferir os materiais que serão recebidos ou expedidos pela empresa.</p><p>expedição</p><p>Expedir os materiais do estoque de acordo com sua demandas.</p><p>Passo 2.2 – Identificação de equipamentos e normativas utilizados para a realização das medições (NESTE PASSO SOMENTE AS AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS)</p><p>Nome do setor:</p><p>Fator de risco identificado:</p><p>Classificação do fator de risco:</p><p>Equipamento utilizado para avaliação quantitativa:</p><p>Norma ou método utilizado para avaliação quantitativa:</p><p>Deposito</p><p>Ruído</p><p>Calor</p><p>Explosão</p><p>Físico</p><p>Físico</p><p>Químico</p><p>Dosimetro de ruídos</p><p>Medidor de stress(IBUTG)</p><p>Explosímetro</p><p>NR 15 ANEXO 1</p><p>NR 15 ANEXO 3</p><p>NR 15 ANEXO 11</p><p>Escritórios de finanças</p><p>Postura inadequada</p><p>Ergonómico</p><p>N/A</p><p>N/A</p><p>Doca para descarregamento</p><p>Ruído</p><p>Físico</p><p>Dosimetro de ruídos</p><p>NR 15 ANEXO 1</p><p>expedição</p><p>Postura inadequada</p><p>Ergonómico</p><p>N/A</p><p>N/A</p><p>Passo 3 – Identificação das ações educativas aplicáveis a cada setor, levando em consideração todos os fatores de riscos (qualitativos e quantitativos)</p><p>Nome do setor:</p><p>Fator de risco identificado:</p><p>Classificação do fator de risco:</p><p>Ações educativas propostas:</p><p>Deposito</p><p>Ruído</p><p>Calor</p><p>Explosão</p><p>Físico</p><p>Físico</p><p>Químico</p><p>Treinamentos e palestras sobre segurança e saúde no trabalho, consciencializando os funcionários sobre a importância do uso dos EPI´s adequados para as funções realizas no setor.</p><p>Escritórios de finanças</p><p>Postura inadequada;</p><p>Movimentos repetitivos.</p><p>Físico</p><p>Palestras e treinamentos orientando os funcionários a postura correta no exercício das funções, ajustar o ambiente de acordo com a NR-17, realizar pausas.</p><p>Doca para descarregamento</p><p>Ruído;</p><p>Atropelamento;</p><p>Queda de altura;</p><p>Físico</p><p>Treinamentos,palestras e cartazes informativos sobre os perigos presente na realização das atividades em docas, realização de DDS mantendo sempre os colaboradores em estado de alerta para os perigos que estão presentes ao realizar as atividades diárias e incentivar os mesmos a terem uma atitude segura ao realiza-las.</p><p>expedição</p><p>Postura inadequada;</p><p>Movimentos repetitivos;</p><p>Levantamento de peso.</p><p>Físico</p><p>Treinamentos e orientações de como realizar as atividades de forma segura, realizar pausas ergonómicas, utilizar maquinas para fazer a movimentação de pesos acima de 20kg.</p><p>Passo 4.1 – Treinamento obrigatório segundo as normas regulamentadoras</p><p>Tema:</p><p>NR-20</p><p>Responsável técnico:</p><p>Técnico em segurança do trabalho.</p><p>Ministradores:</p><p>Profissionais capacitados para ministrar o treinamento.</p><p>Carga horária:</p><p>16 horas.</p><p>Conteúdo:</p><p>Plano de inspeção e manutenção;</p><p>Projeto de instalação;</p><p>Procedimentos operacionais;</p><p>Análise de acidentes e de riscos;</p><p>Certificado de capacitação dos trabalhadores;</p><p>Plano de resposta à emergências;</p><p>Plano de prevenção e controle de vazamentos, derramamentos, explosões e incêndios, com identificação das fontes de emissão fugitivas.</p><p>Passo 4.2 – Campanha de conscientização referente à segurança do trabalho</p><p>Tema:</p><p>Onde eu decido não tem acidente.</p><p>Responsável pela execução:</p><p>Técnico em segurança do trabalho e participantes da CIPA.</p><p>Recursos que serão utilizados (apostilas, materiais, mesas, cadeiras):</p><p>Panfletos e palestras voltadas para temas referentes a importância de ter atitudes seguras durante sua atividades e segurança no trabalho.</p>