Apostila COMPLETA OUTUBRO 2022 Responsável Técnico AADECE

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<p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>Site: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>APOSTILA</p><p>CURSO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA</p><p>AADECE</p><p>Associação dos</p><p>Administradores do</p><p>Estado do Ceará</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>3</p><p>Sumário</p><p>1. APRESENTAÇÃO – AADECE (Associação dos Administradores do Estado do Ceará) ......................... 4</p><p>2. JUSTIFICATIVA PARA O CURSO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.) .......................................... 5</p><p>PARTE I – Legalização: ................................................................................................................................ 6</p><p>3. RESPONSABILIDADE TÉCNICA DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO (R.T.) ................................ 6</p><p>4. ORIGEM E CONCEITUAÇÃO DA RESPONSABILIDADE TÉCNICA: ........................................................ 6</p><p>5. NORMAS E ORIENTAÇÕES GERAIS QUANTO ÀS OBRIGAÇÕES DO RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) .. 7</p><p>6. DOS SEGMENTOS EM QUE AS PESSOAS JURÍDICAS EXPLORAM ATIVIDADES ABRANGIDAS PELA</p><p>LEI Nº 4.769/1965 .................................................................................................................................... 10</p><p>1. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA: .................................................................................................... 10</p><p>2. ADMINISTRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL/RECURSOS HUMANOS/RELAÇÕES INDUSTRIAIS: .. 10</p><p>3. ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL/SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA: .................................................. 10</p><p>7. ATIVIDADES DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) ................... 12</p><p>PARTE II - as ferramentas para auxiliar o RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) nas empresas. ......................... 14</p><p>1. MODELO DE CONTRATO: .................................................................................................................. 15</p><p>2. QUANTO COBRAR? - HORA TÉCNICA; .............................................................................................. 15</p><p>3. HORAS DE TRABALHO COMO RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) – QUADRO DE TRABALHO: ............. 17</p><p>4. MODELOS DE RELATÓRIOS: .............................................................................................................. 18</p><p>5. ATENDENDO À FISCALIZAÇÃO DO CRA: ........................................................................................... 21</p><p>8. BIOGRAFIA RECOMENDADA............................................................................................................. 21</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>4</p><p>1. APRESENTAÇÃO – AADECE (Associação dos Administradores do Estado do Ceará)</p><p>A ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ (A.A.D.E.CE) - fundada em 06 / 12 /</p><p>2008, A.A.D.E.CE, é uma associação nos termos do artigo 53 do Código Civil, de caráter representativo,</p><p>técnico - cientifico e cultural, sem quaisquer fins lucrativos, com prazo de duração indeterminado, com sede</p><p>e foro na Capital do Estado do Ceará, no Endereço Fiscal na Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro:</p><p>Aldeota, Fortaleza – Ceará e Endereço Social: na Casa do Administrador, Rua Pero Coelho, 935, Centro, Sala</p><p>A, Fortaleza – Ceará.</p><p>A AADECE é regida por estatuto próprio, pelo Código Civil e pelas leis aplicáveis à espécie.</p><p>A AADECE tem por finalidade:</p><p>a) Congregar todos que no Ceará, exerçam atividades de Administração nos termos do Artigo 2° da Lei</p><p>4.769 de 09 de setembro de 1965. Inclui-se também as resoluções do CFA para ampliação das</p><p>atividades.</p><p>b) Promover o progresso e a divulgação dos conhecimentos da ciência da Administração, por meio de</p><p>reuniões de estudo, fóruns, pesquisas, cursos, seminários, congressos, publicações e promoções, bem</p><p>como equivalentes;</p><p>c) Criar ou contratar serviços de consultoria administrativa, jurídica, técnica ou equivalente, para</p><p>atender as necessidades da classe;</p><p>d) Colaborar com o Estado, como órgão técnico e consultivo, no estudo e solução de problemas que se</p><p>relacionem com a categoria representada;</p><p>e) Manter intercâmbio com técnicos e associações técnicas congêneres;</p><p>f) Manter publicação periódica, para divulgação de trabalhos e apresentação de artigos técnicos,</p><p>trabalhos, estudos e demais notícias de interesse para os Associados;</p><p>g) Promover atividades culturais;</p><p>h) Promover a qualificação e certificação de empresas e profissionais de administração;</p><p>i) Pronunciar-se, sempre que for indicado, sobre as causas que emperram e dificultam o</p><p>desenvolvimento regional e a implantação de medidas visando à justiça social e ao bem comum;</p><p>j) Valorizar, por todos os meios, a administração científica, como imprescindível e importante</p><p>instrumento para o desejado desenvolvimento acelerado com justiça social;</p><p>k) Celebrar convênios ou simples contatos informais, colaborando com entidades congêneres e afins,</p><p>bem como instituições ou organizações públicas ou privadas de interesse.</p><p>l) Estudar os problemas regionais e de suas entidades públicas e privadas sob o enfoque da</p><p>administração;</p><p>m) Manter atualizado cadastro de administradores e de outros profissionais da área;</p><p>n) Organizar e manter atualizada uma biblioteca especializada em obras de interesse da área da</p><p>administração.</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>5</p><p>2. JUSTIFICATIVA PARA O CURSO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>A AADECE, preocupada com o Mercado de Trabalho do Profissional de Administração, principalmente, para</p><p>os recém registrados no CRA-CE, que ainda não se ocuparam em alguma atividade dentro da sua área de</p><p>interesse, mal sabem que há um campo muito bom para se ganhar dinheiro, ser bem remunerado com a</p><p>função de RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) por empresas. Acontece com outras profissões, a exemplo:</p><p>Farmácia, Farmacêutico, Academias de Ginástica, Profissional de Educação Física, PET Shop, Médico</p><p>Veterinário, Empresas prestadoras de Serviços, Profissionais de Administração: Administrador ou</p><p>Tecnólogo.</p><p>Assim, nós profissionais de Administração, temos uma grande oportunidade de trabalharmos como</p><p>RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) (R.T) e sermos, repito, bem remunerados. Basta termos à coerência e</p><p>postura para tal.</p>
<p>DECRETA:</p><p>Art 1º Fica aprovado o Regulamento que com êste baixa, assinado pelo Ministro do Trabalho e Previdência Social,</p><p>que dispõe sôbre o exercício da profissão liberal de Técnico de Administração e a constituição do Conselho Federal de</p><p>Técnicos de Administração e dos Conselhos Regionais.</p><p>Art 2º Êste Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.</p><p>Art 3º Revogam-se as disposições em contrário.</p><p>Brasília, 22 de Dezembro de 1967; 146º da Independência e 79º da República.</p><p>A. COSTA E SILVA</p><p>Jarbas G. Passarinho</p><p>Este texto não substitui o publicado no D.O.U. de 27.12.1967 e Retificado em 5.1.68</p><p>REGULAMENTO DA LEI Nº 4.769, DE 9 DE SETEMBRO DE 1965, QUE REGULA O EXERCÍCIO DA</p><p>PROFISSÃO DE TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO.</p><p>TÍTULO I</p><p>Da Profissão de Técnicos de Administração</p><p>CAPÍTULO I</p><p>Do Técnico de Administração</p><p>Art 1º O desempenho das atividades de Administração, em qualquer de seus campos, constitui o objeto da</p><p>profissão liberal de técnicos de Administração, de nível superior.</p><p>Art 2º A designação profissional e o exercício da profissão de Técnicos de Administração, acrescida ao Grupo da</p><p>Confederação Nacional das Profissões Liberais, constantes do Quadro de Atividades e Profissões anexos á</p><p>Consolidação das Leis do Trabalho aprovada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, são privativos:</p><p>a) dos bachareis em Administração diplomados no Brasil, em cursos regulares de ensino superior, oficiais</p><p>oficializados ou reconhecidos, cujo currículo seja fixado pelo Conselho Federal de Educação, nos têrmos da Lei nº 4.024,</p><p>de 20 de Dezembro de 1961, bem como dos que, até a fixação referido currículo, tenham sido diplomados por cursos de</p><p>bacharelado em Administração devidamente reconhecidos;</p><p>b) dos diplomados no exterior, em cursos regulares de Administração após a revalidação do diploma no Ministério</p><p>da Educação e Cultura;</p><p>c) dos que, embora não diplomados nos têrmos das alíneas anteriores, ou diplomados em outros cursos</p><p>superiores ou de ensino médio, contassem, e a 13 de setembro de 1965, pelo menos cinco anos de atividades próprias</p><p>no campo profissional de Técnicos de Administração definido neste Regulamento.</p><p>Parágrafo único. É ressalva a situação dos que, em 13 de setembro de 1965, ocupavam cargos de Técnicos de</p><p>Administração no serviços público federal, estadual ou municipal, aos quais são assegurados todos os direitos e</p><p>prerrogativas previstos neste Regulamento.</p><p>CAPÍTULO II</p><p>http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/DEC%2061.934-1967?OpenDocument</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L7321.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4769.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4024.htm</p><p>31/05/2022 10:57 D61934</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/d61934.htm 2/9</p><p>Do Campo e da Atividade Profissional</p><p>Art 3º A atividade profissional do Técnico de Administração, como profissão, liberal ou não, compreende:</p><p>a) elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos, em que se exija a aplicação de</p><p>conhecimentos inerentes as técnicas de organização;</p><p>b) pesquisas, estudos, análises, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e contrôle dos trabalhos</p><p>nos campos de administração geral, como administração e seleção de pessoal, organização,</p><p>análise métodos e programas de trabalho, orçamento, administração de matéria e financeira, relações públicas,</p><p>administração mercadológica, administração de produção, relações industriais bem como outros campos em que êstes</p><p>se desdobrem ou com os quais sejam conexos;</p><p>c) o exercício de funções e cargos de Técnicos de Administração do Serviço Público Federal, Estadual, Municipal,</p><p>autárquico, Sociedades de Economia Mista, emprêsas estatais, paraestatais e privadas, em que fique expresso e</p><p>declarado o título do cargo abrangido;</p><p>d) o exercício de funções de chefia ou direção, intermediaria ou superior assessoramento e consultoria em órgãos,</p><p>ou seus compartimentos, de Administração Pública ou de entidades privadas, cujas atribuições envolvam principalmente,</p><p>aplicação de conhecimentos inerentes as técnicas de administração;</p><p>c) o magistério em matéria técnicas do campo da administração e organização.</p><p>Parágrafo único. A aplicação do disposto nas alíneas c , d , e e não prejudicará a situação dos atuais ocupantes de</p><p>cargos, funções e empregos, inclusive de direção, chefia, assessoramento e consultoria no Serviço Público e nas</p><p>entidades privadas, enquanto os exercerem.</p><p>Art 4º Na Administração Pública Federal, Estadual ou Municipal, direta ou indireta, é obrigatória, para o provimento</p><p>e exercício de cargos de Técnicos de Administração, a apresentação de diploma de Bacharel em Administração ou a</p><p>comprovação de que o candidato adquiriu os mesmos direitos e prerrogativas na forma das alíneas a a c do artigo 2º</p><p>dêste Regulamento, ressalvado o disposto no parágrafo único do artigo 2º dêste Regulamento.</p><p>Parágrafo único. A apresentação do diploma não dispensa a prestação do concurso para o provimento do cargo,</p><p>quando o exija a lei.</p><p>Art 5º No caso de insuficiência de Técnico de Administração, comprovada por falta de inscrição em recrutamento</p><p>ou seleção pública, poderão os órgãos públicos, autárquicos ou sociedades de economia mista, bem como quaisquer</p><p>emprêsas privadas, solicitar no Conselho Regional de sua jurisdição licença para o exercício da profissão de Técnico de</p><p>Administração por pessoa não habituada, portadora de diploma de curso superior.</p><p>§ 1º A licença será concedida por período de até dois anos, renovável, mediante nova solicitação, se comprovada</p><p>ainda a insuficiência de Técnicos de Administração.</p><p>§ 2º A licença referida neste artigo vigorará exclusivamente para o Município para o qual foi solicitada, proibida</p><p>expressamente a transferência para outro Município.</p><p>Art 6º Os documentos referentes à ação profissional, de que trata o artigo 3º dêste Regulamento, serão</p><p>obrigatòriamente elaborados e assinados por Técnicos de Administração, devidamente registrados na forma em que</p><p>dispuser êste Regulamento, salvo no caso de exercício de cargo público.</p><p>Parágrafo Único. É obrigatória a citação do número de registro no Conselho Regional após a assinatura.</p><p>Art 7º As autoridades federais, estaduais e municipais, bem como as emprêsas privadas, deverão obrigatòriamente</p><p>exigir a assinatura do Técnico de Administração devidamente registrado, nos documentos mencionados no art. 3º dêste</p><p>Regulamento, exceto quando de tratar de documentos oficiais assinados por ocupantes do cargo público respectivos.</p><p>Art 8º O Conselho Federal de Técnicos de Administração e os Conselhos Regionais, por iniciativa própria ou</p><p>mediante denúncias das autoridades judiciais ou administrativas, promoverão a responsabilidade do Técnico de</p><p>Administração, nos casos de dolo, fraude ou má-fé, adotando as providências cabíveis à manutenção de um sadio</p><p>ambiente profissional, de um sadio ambiente profissional, sem prejuízo de ação administrativa ou criminal que couber.</p><p>CAPÍTULO III</p><p>Do exercício profissional</p><p>Art. 9º Para o exercício da profissão de Técnico de Administração e obrigatória a apresentação da Carteira de</p><p>Identidade de Técnico de Administração, expedida pelo Conselho Regional de Técnicos de Administração, juntamente</p><p>com prova de estar o profissional em pleno gozo dos seus direitos sociais.</p><p>Art 10 A falta de registro torna ilegal e punível o exercício da profissão de Técnico de Administração.</p><p>31/05/2022 10:57 D61934</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/d61934.htm 3/9</p><p>Art 11. O exercício profissional de que trata êste Regulamento será fiscalizado pelos competentes Conselho</p><p>Regional e pelo Conselho Federal de Técnico de Administração, aos quais cabem a orientação e a disciplina do exercício</p><p>da profissão de Técnico de Administração em todo o território Nacional.</p><p>CAPÍTULO IV</p><p>Da sociedade entre profissionais</p><p>Art 12. As sociedades de prestação de serviços profissionais mencionados neste Regulamento só poderão se</p><p>constituir ou funcionar sob a</p>
<p>responsabilidade de Técnico de Administração devidamente registrado e no pleno gôzo de</p><p>seus direitos sociais.</p><p>§ 1º O Técnico de Administração, ou os Técnicos de Administração, que fizerem parte das sociedades</p><p>mencionadas neste artigo, responderão, individualmente, perante os Conselhos, pelos atos praticados pelas Sociedades</p><p>em desacôrdo com o Código de Deontologia Administrativa.</p><p>§ 2º As Sociedades a que alude êste artigo são obrigadas a promover o seu registro prévio no Conselho Regional</p><p>da área de sua atuação, e nos de tantas em quantas atuarem, ficando obrigadas a comunicar-lhes quaisquer alterações</p><p>ou ocorrências posteriores nos seus atos constitutivos.</p><p>Art 13. As atuais sociedades existentes ficam obrigadas a se adaptarem às exigências contidas neste capítulo no</p><p>prazo de 180 (cento e oitenta) dias, contados da data da publicação dêste Regulamento.</p><p>CAPÍTULO II</p><p>Do Conselho Federal de Técnicos de Administração</p><p>CAPÍTULO I</p><p>Da Autarquia</p><p>Art 14. O Conselho Federal de Técnicos de Administração e os Conselhos Regionais de Técnicos de</p><p>Administração dos Estados de Territórios criados pela Lei nº 4.769, de 9 de Setembro de 1965, constituem em seu</p><p>conjunto uma autarquia dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia técnica, administrativa e</p><p>financeira, vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência Social, sob a denominação de Conselho Federal de</p><p>Técnicos de Administração, com o subtítulo de "Regional", com a designação da região quando fôr o caso.</p><p>Art 15. A Autarquia Conselho Federal de Técnicos de Administração, no seu conjunto, terá Quadro de Pessoal</p><p>próprio, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho.</p><p>Parágrafo único. Poderão ser requisitados, na forma da Lei, servidores da Administração Pública, direta ou</p><p>indireta, para servirem ao Conselho Federal de Técnicos de Administração, ou em seu conjunto os quais não poderão</p><p>sua condição de funcionários Públicos.</p><p>Art 16. O exercício financeiro coincidirá com o ano civil.</p><p>Art 17. A responsabilidade administrativa e financeira do Conselho Federal e de cada Conselho Regional de</p><p>Técnicos de Administração caberá aos respectivos presidentes.</p><p>Parágrafo Único. Até 31 de março do exercício seguinte àquele a que se refiram, as prestações de contas dos</p><p>Conselhos Regionais de Técnicos de Administração, depois de apreciadas pelos respectivos plenários, serão</p><p>encaminhadas ao Conselho Federal de Técnicos de Administração, o qual as apresentará, com o seu parecer e</p><p>juntamente com a sua própria prestação de contas, apreciada pelo respectivo plenário, à Inspetoria Geral de Finanças do</p><p>Ministério do Trabalho e Previdência Social.</p><p>Art 18 As entidades sindicais, associações profissionais e Faculdades cooperarão com o Conselho Federal e os</p><p>Conselhos Regionais de Técnicos de Administração, para a divulgação das modernas técnicas de administração e dos</p><p>processos de racionalização administrativa do País.</p><p>Art 19. Para os efeitos do disposto no artigo anterior, os órgãos citados celebrarão acordos ou convênios de</p><p>assistência técnica e financeira, tendo em vista, sobretudo, o interêsse nacional, a ampliação e a intensificação dos</p><p>estudos e pesquisas administrativas, para o melhor aproveitamento dos Técnicos de Administração.</p><p>CAPÍTULO II</p><p>Da finalidade, sede e fôro</p><p>Art 20. O Conselho Federal de Técnicos de Administração, com sede e fôro em Brasília, Distrito Federal, terá por</p><p>finalidade:</p><p>a) propugnar por uma adequada compreensão dos problemas administrativos a sua racional solução;</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4769.htm</p><p>31/05/2022 10:57 D61934</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/d61934.htm 4/9</p><p>b) orientar e disciplinar o exercício da profissão de Técnicos de Administração;</p><p>c) elaborar o seu regimento;</p><p>d) dirimir dúvidas suscitadas nos Conselhos Regionais;</p><p>e) examinar, modificar e aprovar os regimentos internos dos Conselhos Regionais;</p><p>f) julgar em última instância as penalidades impostas pelos Conselhos Regionais de Técnicos de Administração;</p><p>g) votar e alterar o código de Deontologia Administrativa, bem como zelar pela sua fiel execução ouvidos os</p><p>Conselhos Técnicos de Administração;</p><p>h) aprovar, anualmente, o orçamento e as contas da autarquia;</p><p>i) promover estudos e campanhas de racionalização administrativa no País.</p><p>CAPÍTULO III</p><p>Da Composição</p><p>Art 21. O Conselho Federal de Técnicos de Administração compor-se-á de brasileiros natos ou naturalizados, que</p><p>satisfaçam as exigências da Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, e terá a seguinte constituição:</p><p>a) nove membros efetivos, eleitos pelos representantes dos sindicato e das associações profissionais de Técnicos</p><p>de Administração que, por sua vez, elegerão dentre si o seu Presidente;</p><p>b) nove suplentes eleitos juntamente com os membros efetivos.</p><p>Parágrafo único. Dois terços pelo menos, dos membros efetivos, assim como dos membros suplentes, serão</p><p>necessariamente bachareis em Administração, salvo nos Estado em que, por motivos relevantes, isso não seja possível.</p><p>CAPÍTULO IV</p><p>Dos mandatos e das eleições</p><p>Art 22. Os mandatos dos membros do Conselho Federal de Técnicos de Administração e dos respectivos</p><p>suplentes serão três (3) anos, podendo ser renovados.</p><p>Art 23. Na primeira eleição que se realizar, na forma dêste Regulamento, os membros eleitos do Conselho Federal</p><p>de Técnicos de Administração e os respectivos suplentes terão: 3 (três) mandato de um (1) ano; 3 (três) mandato de 2</p><p>(dois) anos; e 3 (três) mandato de (3) três anos.</p><p>Parágrafo único. A renovação do têrço dos membros do Conselho Federal de Técnicos de Administração e dos</p><p>respectivos suplentes far-se-á anualmente.</p><p>Art 24. As eleições dos membros do Conselho Federal de Técnicos de Administração e dos respectivos suplentes</p><p>serão realizadas em Brasília, Distrito Federal, pelos representantes dos Sindicatos e das Associações Profissionais de</p><p>Técnicos de Administração existentes no Brasil, devidamente registrados no Ministério do Trabalho e Previdência Social.</p><p>Art 25. A convocação para as eleições a que se refere o artigo anterior será feito pelo Conselho Federal de</p><p>Técnicos de Administração, dentro de 30 (trinta) dias, antes do término do mandato.</p><p>Art 26. A Assembléia de Representantes Eleitorais constituída nos têrmos dêste Regulamento, deliberará em</p><p>primeira convocação com a presença de pelo menos 2/3 (dois terços) de seus componentes credenciados e, 24 (vinte e</p><p>quatro) horas depois, com a presença de qualquer número de representantes credenciados.</p><p>§ 1º A Assembléia a que se refere êste artigo será instalada pelo Presidente do Conselho Federal de Técnicos de</p><p>Administração, ou seu substituto legal, e presididas por um dos seus membros, eleito entre êles.</p><p>§ 2º O Conselho Federal de Técnicos de Administração baixará e publicará normas para as eleições.</p><p>Art 27. Cada uma das entidades de que trata o artigo 24 dêste Regulamento credenciará 2 (dois) representantes</p><p>que serão, obrigatòriamente, associados de seu quadro no pleno gôzo de seus direitos estatuários.</p><p>Art 28. O membro do Conselho Federal de Técnico de Administração que faltar, sem prévia licença, a três sessões</p><p>ordinárias consecutivas ou a seis sessões intercaladas, no período de um ano, perderá automàticamente o mandato.</p><p>Art 29. Os membros do Conselho Federal de Técnicos de Administração poderão ser licenciados, por deliberação</p><p>do Plenário, por motivo de doença ou outro impedimento de fôrça maior.</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4769.htm</p><p>31/05/2022 10:57 D61934</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/d61934.htm 5/9</p><p>Parágrafo Único. Concedida a licença de que trata êste artigo, caberá ao Presidente do Conselho convocar o</p><p>respectivo suplente.</p><p>Art 30. O Conselho Federal de Técnicos de Administração terá com órgão deliberativo o Plenário e como órgão</p><p>executivo a Presidência e os que forem criados para a execução dos serviços técnicos ou especializados indispensáveis</p><p>ao cumprimento de suas atribuições.</p><p>Art 31. A estrutura administrativa do Conselho Federal de Técnicos de Administração será fixada em Regimento</p><p>Interno.</p>
<p>CAPÍTULO VI</p><p>Das Rendas</p><p>Art 32. A renda do Conselho Federal de Técnicos de Administração é constituída de:</p><p>a) vinte por cento (20%) da renda bruta dos Conselhos Regionais de Técnicos de Administração, com exceção dos</p><p>legados, doações ou subvenções;</p><p>b) doações e legados;</p><p>c) subvenções dos Governos Federal, Estaduais e Muncípais ou de Emprêsas e Instituições Privadas;</p><p>d) rendimentos patrimoniais;</p><p>e) rendas eventuais.</p><p>CAPÍTULO VII</p><p>Do Presidente</p><p>Art 33. O Presidente do Conselho Federal de Técnicos de Administração será eleito pelo Plenário, na sua primeira</p><p>reunião, dentre os seus membros, para exercer mandato de um (1) ano podendo ser reeleito, condiocionando-se sempre</p><p>o mandato presidencial ao respectivo mandato como conselheiro.</p><p>Parágrafo único. As eleições subseqüentes far-se-ão na primeira sessão após a posse do têrço renovado.</p><p>Art 34. É da competência do Presidente:</p><p>a) administrar e representar, legalmente o Conselho Federal de Técnicos de Administração;</p><p>b) dar posse aos Conselheiros;</p><p>c) convocar e presidir as sessões do Conselho;</p><p>d) distribuir aos Conselheiros, para relatar, processos que devem ser submetidos à deliberação do Plenário ou não;</p><p>e) constituir Comissões e Grupos de Trabalho;</p><p>f) admitir, promover, remover e dispensar servidores;</p><p>g) delegar podêres especiais, mediante autorização do Plenário do Conselho;</p><p>h) movimentar as contas bancárias, assinar cheques e recibos juntamente com o responsável pela Tesouraria e</p><p>autorizar pagamentos;</p><p>i) apresentar ao Plenário a proposta orçamentária;</p><p>j) apresentar ao Plenário o relatório anual das atividades; e</p><p>l) adotar as providências que se fizerem necessárias aos interêsses do Conselho Federal de Técnicos de</p><p>Administração e à profissão de Técnico de Administração.</p><p>Art 35. O Conselho Federal de Técnicos de Administração terá um Vice-Presidente, eleito simultâneamente e nas</p><p>condições do Presidente, ao qual compete substituí-lo em suas faltas e impedimentos.</p><p>TÍTULO III</p><p>Dos Conselhos Regionais de Técnicos de Administração da Organização e Jurisdição</p><p>Art 36. Os Conselhos Regionais de Técnicos de Administração (CRTA) serão organizados pelo Conselho Federal</p><p>de Técnicos de Administração, que lhes promoverá a instalação em cada um dos Estados, Territórios e no Distrito</p><p>31/05/2022 10:57 D61934</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/d61934.htm 6/9</p><p>Federal.</p><p>§ 1º Enquanto não existir, em tôdas as unidades da federação, número de profissionais bastante para justificar o</p><p>pleno cumprimento do disposto neste artigo poderão os Conselhos Regionais existentes ter jurisdição extensiva a outros</p><p>Estados e Territórios.</p><p>§ 2º Aplicar-se aos membros e respectivos suplentes dos Conselhos Regionais de Técnicos de Administração</p><p>forma de eleição semelhante à dos membros do Conselho Federal de Técnicos de Administração.</p><p>Art 37. Os Conselhos Regionais de Técnicos de Administração serão constituídos de nove (9) membros efetivos e</p><p>de nove (9) membros suplentes, eleitos da mesma forma estabelecida para o órgão federal, para mandatos idênticos e</p><p>em igualdade de condições.</p><p>Art 38. Os Conselhos Regionais de Técnicos de Administração terão um Presidente e um Vice-Presidente, com</p><p>atribuições idênticas aos do órgão nacional, no que couber.</p><p>CAPÍTULO II</p><p>Dos Fins</p><p>Art 39. Os Conselhos Regionais de Técnicos de Administração, com sede nas capitais dos Estados, Distrito</p><p>Federal e Territórios, terão por finalidade;</p><p>a) dar execução a diretrizes formuladas pelo Conselho Federal de Técnicos de Administração;</p><p>b) fiscalizar, na área da respectiva jurisdição, o exercício da profissão de Técnico de Administração;</p><p>c) organizar e manter o registro dos Técnicos de Administração;</p><p>d) julgar as infrações e impor as penalidades referidas na Lei número 4.769, de 9 de setembro de 1965, e neste</p><p>Regulamento;</p><p>e) expedir as carteiras profissionais dos Técnicos de Administração;</p><p>f) elaborar o seu regimento interno para exame e aprovação pelo Conselho Federal de Técnico de Administração;</p><p>g) colaborar com os Governos federal, estaduais e municipais, bem assim, com as emprêsas de economia mista e</p><p>privadas no âmbito de suas finalidades e no propósito de manter elevado o prestígio</p><p>profissional Técnicos de Administração.</p><p>CAPÍTULO III</p><p>Das Rendas</p><p>Art 40. A renda dos Conselhos Regionais de Técnicos de Administração será constituída de:</p><p>a) oitenta por cento (80%) das anuidades taxas e emolumentos de qualquer natureza estabelecidos pelo Conselho</p><p>Federal de Técnicos de Administração e revalidados trienalmente, por correção monetária oficial;</p><p>b) rendimentos patrimoniais;</p><p>c) doações e legados;</p><p>d) subvenções e auxílios dos Governos federal, estaduais e municipais ou, ainda, de sociedades de economia</p><p>mista, emprêsas e instituições particulares;</p><p>e) provimento das multas aplicadas;</p><p>f) rendas eventuais.</p><p>CAPÍTULO IV</p><p>Dos Conselheiros e da atribuição e competência</p><p>Art 41. Aos Membros dos Conselhos Federal e Regionais de Técnicos de Administração incumbe:</p><p>a) participar das sessões e dar o seu voto;</p><p>b) relatar, materias e processos, quando designados pelo Presidente;</p><p>c) integrar comissões e grupos de trabalho, quando designados pelo Presidente ou pelo Plenário;</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4769.htm</p><p>31/05/2022 10:57 D61934</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/d61934.htm 7/9</p><p>d) presidir ou vice-presidir o Conselho, quando eleito; e</p><p>e) cumprir a Lei, o Regulamento, o Regimento Interno e as Resoluções do Conselho.</p><p>CAPÍTULO V</p><p>Do registro e da Carteira de Identidade Profissional</p><p>Art 42. Os profissionais a que se refere êste Regulamento só poderão exercer legalmente, a profissão, salvo as</p><p>exceções previstas na Lei número 4.769, de 9 de setembro de 1965, mediante prévio registro de seus diplomas ou</p><p>certificados nos órgãos competentes e após serem portadores de Carteira de Identidade de Técnico de Administração</p><p>expedida inicialmente pela Junta Executiva criada pela Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, e, quando já instalados</p><p>os respectivos Conselhos Regionais de Técnicos de Administração, pelo Conselho sob cuja jurisdição se achar o local de</p><p>sua atividade.</p><p>Art 43. A todo profissional devidamente registrado será fornecida uma Carteira de Identidade Profissional</p><p>de Técnico de Administração, numerada a assinada pelo Presidente do Conselho Regional de Técnicos</p><p>de Administração respectivo, da qual constará:</p><p>a) nome por extenso;</p><p>b) filiação;</p><p>c) nacionalidade e naturalidade;</p><p>d) data do nascimento;</p><p>e) denominação da Faculdade em que se diplomou e número de registro no Ministério da Educação e Cultura, ou</p><p>para os não Bacharéis indicação do dispositivo deste Regulamento, em que se fundamenta a inscrição, bem como o</p><p>número da Resolução do Conselho Federal de Técnicos de Administração que houver homologado a mesma e</p><p>respectiva data;</p><p>f) número de registro do Conselho Regional de Técnicos de Administração;</p><p>g) fotografia de frente 3x4, e impressão datiloscópica;</p><p>h)assinatura por inteiro e abreviada, se usar;</p><p>i) data de expedição da Carteira;</p><p>Art 44. A carteira Profissional de Técnico de Administração concede ao respectivo portador o direito de exercer a</p><p>profissão de Técnico de Administração no Território nacional, pagos os emolumentos e anuidades devidas ao Conselho</p><p>Regional de Técnicos de Administração respectivo.</p><p>Art 45. A Carteira de Identidade de Técnico de Administração servirá de prova para fim de exercício da profissão e,</p><p>como Carteira de Identidade oficial, terá fé pública em todo o território nacional.</p><p>Art 46. O registro de profissionais e a expedição de Carteira, estão sujeitos ao pagamento de taxas a serem</p><p>arbitradas pelo Conselho Federal de Técnicos em Administração.</p><p>Art 47. O profissional registrado é obrigado a pagar, ao respectivo Conselho Regional de Técnicos de</p><p>Administração, uma anuidade de vinte por cento (20%) do salário-mínimo vigente em Brasília, Distrito Federal, no mês</p><p>de janeiro de cada ano.</p><p>Art 48. As emprêsas, entidades, Institutos e escritórios de que trata êste Regulamento são sujeitos, para</p><p>funcionarem legalmente, ao</p>
<p>pagamento de anuidade correspondente a 5 (cinco) salários-mínimos vigentes em Brasília,</p><p>Distrito Federal, no mês de janeiro de cada ano;</p><p>Art 49.As anuidades deverão ser pagas na sede do Conselho Regional de Técnicos de Administração até</p><p>30 de março de cada ano, salvo a primeira, que deverá ser paga no ato da inscrição do registro.</p><p>Art 50. A habilitação para o exercício da profissão de Técnico de Administração, através da inscrição dos</p><p>Conselhos Regionais de Técnicos de Administração, ou, transitòriamente pela Junta Executiva a que se referem os</p><p>artigos 18 e 19 da lei número 4.769, de 9 de setembro de 1965, dependerá o requerimento do interessado, instruído</p><p>alternativamente, com diploma ou certificado devidamente registrado pelos órgãos competentes; prova de satisfação do</p><p>requisito previsto na alínea " c " do artigo 2º dêste Regulamento, inclusive cópias de trabalhos autenticadas sob a</p><p>responsabilidade da direção dos órgãos próprios; ou certidão de que ocupava, em 13 de setembro de 1965, cargo de</p><p>Técnico de Administração no Serviço Público Federal, estadual ou municipal.</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4769.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4769.htm#art18</p><p>31/05/2022 10:57 D61934</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/d61934.htm 8/9</p><p>Parágrafo único. o pedido de registro fundado na alínea " c " ou no parágrafo único do artigo 2º dêste (Vide</p><p>Decreto nº 65.396, de 1969)</p><p>Parágrafo único. A concessão de registro profissional poderá ser requerida até 30 de junho de 1973, vedada a</p><p>renovação de pedidos fundados na alínea "c" do artigo 2º deste Regulamento que já tenham sido anteriormente</p><p>decididos. (Redação dada pelo Decreto nº 70.673, de 5.6.72)</p><p>Regulamento sòmente será admitido dentro do prazo de 12 (doze) meses contados da data da sua publicação.</p><p>CAPíTULO VII</p><p>Das Penalidades</p><p>Art 51. A falta do competente registro, bem como do pagamento da anuidade ao Conselho Regional de Técnicos</p><p>de Administração torna ilegal o exercício da profissão de Técnico de Administração e púnivel o infrator.</p><p>Art 52. O Conselho Regional de Técnicos de Administração aplicará as seguintes penalidades aos infratores dos</p><p>dispositivos da Lei número 4.769, de 9 de setembro de 1965, e do presente Regulamento:</p><p>a) multa de 5% (cinco por cento ) a 50% (cinqüenta por cento) do maior salário-mínimo vigorante no País, aos</p><p>infratores dos dispositivos legais em vigor;</p><p>b) suspensão de 1(um) a 5( cinco) anos, do exercício profissional do Técnico de Administração que, no âmbito de</p><p>sua atuação, fôr responsável na parte técnica, por falsidade de documento, ou por dolo, em parecer ou outro documento</p><p>que assinar;</p><p>c) suspensão de 6 (seis) meses a 1 (um) ano do profissional que demonstre incapacidade técnica no exercício da</p><p>profissão, sendo-lhe antes facultada ampla defesa;</p><p>d) suspensão até um (um) ano, do exercício da profissão do Técnico de Administração que agir sem decoro ou</p><p>ferir a ética profissional;</p><p>§ 1º Provada a conivência das emprêsas, entidades, Instituições ou escritórios na infração das disposições da Lei</p><p>número 4.769, de 9 de setembro de 1965, e dêste Regulamento pelos profissionais, seus responsáveis ou dependentes,</p><p>serão estas responsabilidades na forma da lei.</p><p>§ 2º No caso de reincidência na mesma infração, praticada dentro de 5 (cinco) anos, após a primeira, a multa será</p><p>elevado ao dobro e será determinado o cancelamento do registro profissional.</p><p>Art 53 O Conselho Regional de Técnicos de Administração representará junto aos governos Federais, Estaduais e</p><p>Municipais, quanto ao profissional de cargos privativos de Bacharel em Administração por pessoa não devidamente</p><p>qualificada.</p><p>Art 54. O Regimento do Conselho Federal de Técnicos de Administração regulará os processos de infrações,</p><p>prazos e interposições desses cursos.</p><p>CAPíTULO VIII</p><p>Das outras disposições</p><p>Art 55. Os Conselhos Federal e Regionais de Técnicos de Administração deliberarão com a presença mínima de</p><p>metade de seus membros, tendo o Conselheiro Presidente voto de qualidade no desempate.</p><p>Art 56. Para efeito de concessão da gratificação pela participação em órgão de deliberação coletiva aos</p><p>respectivos membros, por sessão a que comprovadamente comparecerem, observadas as disposições do Decreto nº</p><p>55.090, de 28 de novembro de 1964; o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Técnicos de Administração ficam</p><p>classificados nas categorias B e C, previstas no mesmo Regulamento, com o máximo de 8 sessões ordinárias mensais.</p><p>Art 57. A estrutura e os serviços administrativos do Conselho Federal de Técnicos de Administração serão</p><p>previstos no Regimento Interno e o respectivo Quadro de Pessoal será criado na forma da legislação em vigor.</p><p>Art 58. O Ministério do Trabalho e Previdência Social, mediante requisição do Presidente da Junta Executiva a que</p><p>se referem os artigos 17 e 18 da Lei número 4.769, de 1965, ou do Conselho Federal de Técnicos de Administração e de</p><p>acôrdo com as disponibilidades de recursos próprios, colaborará para a implantação dos serviços da Autarquia.</p><p>Art 59. Enquanto não eleito e empossado o primeiro Conselho, funcionará como órgão deliberativo e executivo do</p><p>Conselho Federal de Técnicos de Administração a Junta Executiva designada pelo Decreto número 58.670, de 20 de</p><p>junho de 1966, com todas as prerrogativas da lei número 4.769, de 9 de setembro de 1965, e dêste Regulamento.</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/D65396.htm#art1</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/D70673.htm#art1</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4769.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4769.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/D55090.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4769.htm#art17</p><p>31/05/2022 10:57 D61934</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/d61934.htm 9/9</p><p>§ 1º A Junta Executiva promoverá, no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias, contados da data da publicação</p><p>do presente Regulamento, eleições para o primeiro Conselho.</p><p>§ 2º A eleição de que trata o Parágrafo anterior, será direta e realizada em Brasília, Distrito Federal, nela votando</p><p>todos os Técnicos de Administração registrados pela Junta Executiva a que se refere o artigo 18 da Lei nº 4.769, de 9 de</p><p>setembro de 1965.</p><p>Art 60. Na execução dêste Regulamento, os casos omissos serão resolvidos pelo Conselho Federal de Técnicos</p><p>de Administração.</p><p>Art 61. O presente Regulamento entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em</p><p>contrário.</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4769.htm#art18</p><p>31/05/2022 10:54 L12514</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12514.htm 1/3</p><p>Presidência da República</p><p>Casa Civil</p><p>Subchefia para Assuntos Jurídicos</p><p>LEI Nº 12.514, DE 28 DE OUTUBRO DE 2011.</p><p>Conversão da Medida Provisória nº 536, de 2011</p><p>Dá nova redação ao art. 4º da Lei nº 6.932, de 7 de julho</p><p>de 1981, que dispõe sobre as atividades do médico-</p><p>residente; e trata das contribuições devidas aos conselhos</p><p>profissionais em geral.</p><p>A PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:</p><p>Art. 1º O art. 4º da Lei nº 6.932, de 7 de julho de 1981, passa a vigorar com a seguinte redação:</p><p>“Art. 4º Ao médico-residente é assegurado bolsa no valor de R$ 2.384,82 (dois mil,</p><p>trezentos e oitenta e quatro reais e oitenta e dois centavos), em regime especial de</p><p>treinamento em serviço de 60 (sessenta) horas semanais.</p><p>§ 1º O médico-residente é filiado ao Regime Geral de Previdência Social - RGPS</p><p>como contribuinte individual.</p><p>§ 2º O médico-residente tem direito, conforme o caso, à licença-paternidade de 5</p><p>(cinco) dias ou à licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias.</p><p>§ 3º A instituição de saúde responsável por programas de residência médica poderá</p><p>prorrogar, nos termos da Lei nº 11.770, de 9 de setembro de 2008, quando requerido pela</p><p>médica-residente, o período de licença-maternidade em até 60 (sessenta) dias.</p><p>§ 4º O tempo de residência médica será prorrogado por prazo equivalente à duração</p><p>do afastamento do médico-residente</p>
<p>por motivo de saúde ou nas hipóteses dos §§ 2º e 3º</p><p>.</p><p>§ 5º A instituição de saúde responsável por programas de residência médica</p><p>oferecerá ao médico-residente, durante todo o período de residência:</p><p>I - condições adequadas para repouso e higiene pessoal durante os plantões;</p><p>II - alimentação; e</p><p>III - moradia, conforme estabelecido em regulamento.</p><p>§ 6º O valor da bolsa do médico-residente poderá ser objeto de revisão anual.” (NR)</p><p>Art. 2º O art. 26 da Lei nº 9.250, de 26 de dezembro de 1995, passa a vigorar acrescido do seguinte parágrafo</p><p>único:</p><p>“Art. 26. ............................................................................................</p><p>Parágrafo único. Não caracterizam contraprestação de serviços nem vantagem para o</p><p>doador, para efeito da isenção referida no caput , as bolsas de estudo recebidas pelos</p><p>médicos-residentes.” (NR)</p><p>Art. 3º As disposições aplicáveis para valores devidos a conselhos profissionais, quando não existir disposição</p><p>a respeito em lei específica, são as constantes desta Lei.</p><p>Parágrafo único. Aplica-se esta Lei também aos conselhos profissionais quando lei específica:</p><p>I - estabelecer a cobrança de valores expressos em moeda ou unidade de referência não mais existente;</p><p>II - não especificar valores, mas delegar a fixação para o próprio conselho.</p><p>Art. 4º Os Conselhos cobrarão:</p><p>http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%2012.514-2011?OpenDocument</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/Mpv/536.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6932.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6932.htm#art4.......</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2008/Lei/L11770.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9250.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9250.htm#art26p</p><p>31/05/2022 10:54 L12514</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12514.htm 2/3</p><p>I - multas por violação da ética, conforme disposto na legislação;</p><p>II - anuidades; e</p><p>III - outras obrigações definidas em lei especial.</p><p>Parágrafo único. O inadimplemento ou o atraso no pagamento das anuidades previstas no inciso II do caput</p><p>deste artigo não ensejará a suspensão do registro ou o impedimento de exercício da profissão. (Incluído pela Lei</p><p>nº 14.195, de 2021)</p><p>Art. 5º O fato gerador das anuidades é a existência de inscrição no conselho, ainda que por tempo limitado, ao</p><p>longo do exercício.</p><p>Art. 6º As anuidades cobradas pelo conselho serão no valor de:</p><p>I - para profissionais de nível superior: até R$ 500,00 (quinhentos reais);</p><p>II - para profissionais de nível técnico: até R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais); e</p><p>III - para pessoas jurídicas, conforme o capital social, os seguintes valores máximos:</p><p>a) até R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais): R$ 500,00 (quinhentos reais);</p><p>b) acima de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) e até R$ 200.000,00 (duzentos mil reais): R$ 1.000,00 (mil</p><p>reais);</p><p>c) acima de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais) e até R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais): R$ 1.500,00 (mil e</p><p>quinhentos reais);</p><p>d) acima de R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais) e até R$ 1.000.000,00 (um milhão de reais): R$ 2.000,00</p><p>(dois mil reais);</p><p>e) acima de R$ 1.000.000,00 (um milhão de reais) e até R$ 2.000.000,00 (dois milhões de reais): R$ 2.500,00</p><p>(dois mil e quinhentos reais);</p><p>f) acima de R$ 2.000.000,00 (dois milhões de reais) e até R$ 10.000.000,00 (dez milhões de reais): R$</p><p>3.000,00 (três mil reais);</p><p>g) acima de R$ 10.000.000,00 (dez milhões de reais): R$ 4.000,00 (quatro mil reais).</p><p>§ 1º Os valores das anuidades serão reajustados de acordo com a variação integral do Índice Nacional de</p><p>Preços ao Consumidor - INPC, calculado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE, ou</p><p>pelo índice oficial que venha a substituí-lo.</p><p>§ 2º O valor exato da anuidade, o desconto para profissionais recém-inscritos, os critérios de isenção para</p><p>profissionais, as regras de recuperação de créditos, as regras de parcelamento, garantido o mínimo de 5 (cinco)</p><p>vezes, e a concessão de descontos para pagamento antecipado ou à vista, serão estabelecidos pelos respectivos</p><p>conselhos federais.</p><p>Art. 7º Os Conselhos poderão deixar de promover a cobrança judicial de valores inferiores a 10 (dez) vezes o</p><p>valor de que trata o inciso I do art. 6º .</p><p>Art. 7º Os Conselhos poderão, nos termos e nos limites de norma do respectivo Conselho Federal,</p><p>independentemente do disposto no art. 8º desta Lei e sem renunciar ao valor devido, deixar de cobrar: (Redação</p><p>dada pela Lei nº 14.195, de 2021)</p><p>I - administrativamente, os valores definidos como irrisórios; ou (Incluído pela Lei nº 14.195, de 2021)</p><p>II - judicialmente, os valores considerados irrecuperáveis, de difícil recuperação ou com custo de cobrança</p><p>superior ao valor devido. (Incluído pela Lei nº 14.195, de 2021)</p><p>Art. 8º Os Conselhos não executarão judicialmente dívidas referentes a anuidades inferiores a 4 (quatro) vezes</p><p>o valor cobrado anualmente da pessoa física ou jurídica inadimplente.</p><p>Art. 8º Os Conselhos não executarão judicialmente dívidas, de quaisquer das origens previstas no art. 4º desta</p><p>Lei, com valor total inferior a 5 (cinco) vezes o constante do inciso I do caput do art. 6º desta Lei, observado o</p><p>disposto no seu § 1º. (Redação dada pela Lei nº 14.195, de 2021)</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2021/Lei/L14195.htm#art21</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2021/Lei/L14195.htm#art21</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2021/Lei/L14195.htm#art21</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2021/Lei/L14195.htm#art21</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2021/Lei/L14195.htm#art21</p><p>31/05/2022 10:54 L12514</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12514.htm 3/3</p><p>Parágrafo único. O disposto no caput não limitará a realização de medidas administrativas de cobrança, a</p><p>aplicação de sanções por violação da ética ou a suspensão do exercício profissional.</p><p>Parágrafo único. O disposto no caput não obsta ou limita a realização de medidas administrativas de</p><p>cobrança, tais como a notificação extrajudicial, a inclusão em cadastros de inadimplentes e o protesto de certidões</p><p>de dívida ativa. (Redação dada pela Medida Provisória nº 1.040, de 2021)</p><p>§ 1º O disposto no caput deste artigo não obsta ou limita a realização de medidas administrativas de</p><p>cobrança, tais como a notificação extrajudicial, a inclusão em cadastros de inadimplentes e o protesto de certidões</p><p>de dívida ativa. (Incluído pela Lei nº 14.195, de 2021)</p><p>§ 2º Os executivos fiscais de valor inferior ao previsto no caput deste artigo serão arquivados, sem baixa na</p><p>distribuição das execuções fiscais, sem prejuízo do disposto no art. 40 da Lei nº 6.830, de 22 de setembro de 1980.</p><p>(Incluído pela Lei nº 14.195, de 2021)</p><p>Art. 9º A existência de valores em atraso não obsta o cancelamento ou a suspensão do registro a pedido.</p><p>Art. 10. O percentual da arrecadação destinado ao conselho regional e ao conselho federal respectivo é o</p><p>constante da legislação específica.</p><p>Art. 11. O valor da Taxa de Anotação de Responsabilidade Técnica - ART, prevista na Lei nº 6.496, de 7 de</p><p>dezembro de 1977, não poderá ultrapassar R$ 150,00 (cento e cinquenta reais).</p><p>Parágrafo único. O valor referido no caput será atualizado, anualmente, de acordo com a variação integral do</p><p>Índice Nacional de Preços ao Consumidor - INPC, calculado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e</p><p>Estatística - IBGE, ou índice oficial que venha a substituí-lo.</p><p>Art. 12. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.</p><p>Brasília, 28 de outubro de 2011; 190º da Independência e 123º da República.</p><p>DILMA ROUSSEFF</p><p>Fernando Haddad</p><p>Miriam Belchior</p><p>Este texto não substitui o publicado no DOU de 31.10.2011</p><p>*</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2021/Mpv/mpv1040.htm#art17</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2021/Lei/L14195.htm#art21</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6830.htm#art40</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2021/Lei/L14195.htm#art21</p>
<p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6496.htm</p><p>27/12/2021 12:23 Gerenciador de Documentos</p><p>https://documentos.cfa.org.br/?c=documento&a=show&id=784 1/7</p><p>Acessar</p><p>Gerenciador de</p><p>Documentos</p><p>Resolução Normativa 610</p><p>Ano</p><p>2021</p><p>Data de</p><p>Criação</p><p>16/11/2021</p><p>Data de</p><p>Vigência</p><p>Data de</p><p>Revogação</p><p>Documentos Relacionados</p><p>Nenhum documento relacionado</p><p>Dispõe sobre os valores das anuidades, taxas e multas devidas aos Conselhos Regionais de</p><p>Administração e dá outras providências.</p><p>Publicado no D.O.U nº 215, de 17/11/2021, Seção 1, págs.215 e 216</p><p>Publicado no D.O.U nº 235, de 17/11/2021, Seção 1, pág.381.</p><p>RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 610, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2021.</p><p>(ALTERADA PELA RN N. 612, DE 10/12/2021)</p><p>Dispõe sobre os valores</p><p>das anuidades, taxas e</p><p>multas devidas aos</p><p>Conselhos Regionais de</p><p>Administração e dá</p><p>outras providências.</p><p>https://documentos.cfa.org.br/?c=user&a=login</p><p>https://documentos.cfa.org.br/?c=documento&a=show&id=786</p><p>27/12/2021 12:23 Gerenciador de Documentos</p><p>https://documentos.cfa.org.br/?c=documento&a=show&id=784 2/7</p><p>O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso da competência que lhe</p><p>conferem a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de1965, o Regulamento aprovado pelo Decreto n° 61.934,</p><p>de 22 de dezembro de 1967 , e o seu Regimento aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 584, de</p><p>25de agosto de 2020;</p><p>CONSIDERANDO o disposto no art. 12, alínea “a”, da Lei nº 4.769/1965; no art.40,</p><p>alínea “a”, do Decreto nº 61.934/1967; e a Lei nº 12.514/2011;</p><p>CONSIDERANDO a decisão do Plenário do CFA em sua 9ª reunião, realizada em 05</p><p>de outubro de 2021.</p><p>RESOLVE:</p><p>Art. 1º Os valores das anuidades, taxas de serviços e multas, são definidos de acordo</p><p>com as regras estabelecidas nesta Resolução.</p><p>Art. 2º O valor da anuidade deverá ser pago até 30 de março de 2022.</p><p>§ 1º No caso de pagamento da anuidade após a data de seu vencimento, incidirá multa</p><p>de 2% (dois por cento), juros de 1% (um por cento) ao mês e correção pelo INPC/IBGE acumulado</p><p>entre a data do vencimento até o pagamento.</p><p>CAPÍTULO I</p><p>DAS ANUIDADES DE PESSOAS FÍSICAS</p><p>Art. 3º O pagamento integral da anuidade será efetuado com desconto ou parcelado</p><p>nos seguintes prazos e valores:</p><p>I - do pagamento com desconto:</p><p>a) 10% (dez por cento) até 31 de janeiro de 2022;</p><p>b) 5% (cinco por cento) até 28 de fevereiro de 2022.</p><p>II - do pagamento parcelado:</p><p>Fica autorizado o parcelamento da anuidade do exercício vigente em até cinco vezes,</p><p>sem desconto, apenas uma vez no exercício;</p><p>Art. 4º Os valores das anuidades, taxas e multas devidas por Pessoas Físicas são:</p><p>I – Anuidades de Pessoas Físicas</p><p>Registro</p><p>Principal</p><p>Registro</p><p>Secundário</p><p>Administrador</p><p>R$ 500,22 R$ 250,11</p><p>Gestor Público</p><p>Bacharel em campo conexo à Administração</p><p>Mestres e Doutores</p><p>Tecnólogo R$ 340,54 R$170,27</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4769.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/d61934.htm</p><p>https://documentos.cfa.org.br/?c=documento&a=show&id=740</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4769.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/d61934.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12514.htm</p><p>27/12/2021 12:23 Gerenciador de Documentos</p><p>https://documentos.cfa.org.br/?c=documento&a=show&id=784 3/7</p><p>Sequencial</p><p>Técnico em Administração (nível médio) R$ 249,50 R$ 124,75</p><p>II – Taxas Valor (R$)</p><p>a) Registro Profissional com emissão da 1ª via da CIP R$ 88,34</p><p>b) Emissão de 2ª via da Carteira Profissional R$ 43,65</p><p>c) Cancelamento de Registro Profissional R$ 177,13</p><p>d) Licença de Registro Profissional R$ 43,65</p><p>e) Transferência de Registro Profissional R$ 43,65</p><p>f) RRT (Registro de Responsabilidade Técnica) R$ 43,65</p><p>g) RCA (Registro de Comprovação de Aptidão ou</p><p>Registro de Atestado de Capacidade Técnica)</p><p>R$ 43,65</p><p>h) Certidões (de Regularidade, RCA, Acervo Técnico e</p><p>outras)</p><p>R$ 43,65</p><p>i) Visto em documentos expedidos por outros CRAs R$ 43,65</p><p>j) Remessa e Retorno (Processo em grau de recurso) R$ 204,57</p><p>k) Cancelamento do Registro de Responsabilidade.</p><p>Técnica – RRT</p><p>R$ 43,65</p><p>l) Transferência de Acervo Técnico R$ 43,65</p><p>III – Multas Valor (R$)</p><p>a) Exercício ilegal da Profissão</p><p>a.1) Falta de Registro Profissional no CRA R$ 500,22</p><p>a.2) Não Graduado em Administração R$ 4.014,27</p><p>b) Sonegação de informações/documentos – Embaraço à</p><p>Fiscalização</p><p>R$ 4.014,27</p><p>§ 1º O valor da taxa prevista na alínea “j” do inciso II refere-se a um único documento,</p><p>independente do número de folhas, devendo-se multiplicar o valor fixado pelo número de documentos</p><p>anexados ao requerimento.</p><p>27/12/2021 12:23 Gerenciador de Documentos</p><p>https://documentos.cfa.org.br/?c=documento&a=show&id=784 4/7</p><p>Art. 5º Quando da primeira inscrição no CRA, fica assegurada à pessoa física isenção</p><p>da anuidade do exercício vigente e desconto de 50% (cinquenta por cento) do valor da anuidade do</p><p>exercício subsequente.</p><p>Art. 5º Quando da primeira inscrição no CRA, desde que requerida no prazo de 90</p><p>(noventa) dias contados da data de colação de grau, fica assegurada à pessoa física isenção da</p><p>anuidade do exercício vigente e desconto de 50% (cinquenta por cento) do valor da anuidade do</p><p>exercício subsequente. (Alterada pela Resolução Normativa n. 611, de 10/12/2021)</p><p>Parágrafo único - Quando da reinscrição no CRA, a pessoa física pagará a anuidade</p><p>obedecendo a proporcionalidade dos meses do ano.</p><p>Art. 6º O profissional que possuir mais de um registro em razão de habilitações</p><p>distintas, fica obrigado ao pagamento unicamente da anuidade correspondente à habilitação de maior</p><p>grau.</p><p>CAPÍTULO II</p><p>DAS ANUIDADES DE PESSOAS JURÍDICAS</p><p>Art. 7º Os valores das anuidades, taxas e multas devidas por Pessoas Jurídicas são:</p><p>I – ANUIDADES DE PESSOAS JURÍDICAS</p><p>REGISTRO</p><p>PRINCIPAL</p><p>REGISTRO</p><p>SECUNDÁRIO</p><p>CAPITAL SOCIAL R$ R$</p><p>a) Até R$ 50.000,00 R$ 687,33 R$ 343,67</p><p>b) De R$ 50.000,01 a R$ 200.000,00 R$ 949,29 R$ 474,65</p><p>c) De R$ 200.000,01 a R$ 500.000,00 R$ 1.313,56 R$ 656,78</p><p>d) De R$ 500.000,01 a R$ 1.000.000,00 R$ 1.818,77 R$ 909,39</p><p>e) De R$ 1.000.000,01 a R$ 2.000;000,00 R$ 2.513,60 R$ 1.256,80</p><p>f) De R$ 2.000.000,01 a R$ 10.000.000,00 R$ 3.476,62 R$ 1.738,31</p><p>g) Acima de R$ 10.000.000,01 R$ 4,808,89 R$ 2.404,45</p><p>h) Empresa Júnior, SEBRAE-UF R$ 699,80 R$ 349,90</p><p>27/12/2021 12:23 Gerenciador de Documentos</p><p>https://documentos.cfa.org.br/?c=documento&a=show&id=784 5/7</p><p>II – TAXAS R$</p><p>a) Registro de Pessoa Jurídica R$ 133,47</p><p>b) Cancelamento de Registro de Pessoa Jurídica R$ 177,13</p><p>c) Certidões R$ 133,47</p><p>d) RCA (Registro de Comprovação de Aptidão ou Registro</p><p>de Atestado de Capacidade Técnica)</p><p>R$ 133,47</p><p>e) Visto em documentos fornecidos por outros CRAs (valor</p><p>por documento)</p><p>R$ 43,65</p><p>f) Remessa de Retorno (processo em grau de recurso) R$ 204,57</p><p>g) Licença de Registro de Pessoa Jurídica R$ 177,13</p><p>h) Transferência de Acervo Técnico R$ 133,47</p><p>III – MULTAS R$</p><p>a) Falta de registro de Pessoa Jurídica no CRA R$ 4.808,89</p><p>b) Conivência com o exercício ilegal da Profissão de Administrador R$ 4.014,27</p><p>c) Falta do Administrador Responsável Técnico R$ 2.402,58</p><p>d) Pela falta de pagamento da anuidade do CRA, de acordo com as seguintes classes de</p><p>Capital Social</p><p>d.1) Até R$ 50.000,00 R$ 687,33</p><p>d.2) De R$ 50.000,01 a R$ 200.000,00 R$ 949,29</p><p>d.3) De R$ 200.000,01 a R$ 500.000,00 R$ 1.312,31</p><p>d.4) De 500.000,01 a R$ 1.000.000,00 R$ 1.818,77</p><p>d.5) De R$ 1.000.000,01 a R$ 2.000.000,00 R$ 2.513,60</p><p>d.6) De R$ 2.000.000,01 a R$ 10.000.000,00 R$ 3.476,62</p><p>d.7) Acima de R$ 10.000.000,01 R$ 4.808,89</p><p>e) Sonegação de informações/documentos–Embaraço à Fiscalização R$ 4.014,27</p><p>27/12/2021 12:23 Gerenciador de Documentos</p><p>https://documentos.cfa.org.br/?c=documento&a=show&id=784 6/7</p><p>§ 1º A pessoa jurídica que não possuir capital social e aquela sem fins lucrativos</p><p>pagará anuidade com base no inciso I, alínea “a”.</p><p>§ 2º Será cobrada anuidade complementar da pessoa jurídica quando houver</p><p>atualização do seu capital social.</p><p>§ 3º A filial ou representação de pessoa jurídica com</p>
<p>capital destacado, estabelecida na</p><p>mesma jurisdição do CRA em que a matriz possuir registro, pagará anuidade correspondente à</p><p>respectiva faixa de capital prevista no inciso I.</p><p>§ 4º A filial ou representação estabelecida em jurisdição diversa da matriz, pagará</p><p>anuidade correspondente ao registro secundário.</p><p>§ 5º O valor da taxa prevista na alínea “e” do inciso II deste artigo refere-se a um único</p><p>documento, independente do número de folhas, devendo-se multiplicar o valor fixado pelo número de</p><p>documentos anexados ao requerimento.</p><p>Art. 8º Quando da primeira inscrição no CRA, a pessoa jurídica pagará a anuidade</p><p>obedecendo a proporcionalidade dos meses do ano, cujo valor poderá ser parcelado no cartão de</p><p>crédito.</p><p>Art. 9º Os casos omissos serão resolvidos pelo Conselho Federal de Administração.</p><p>Art. 10 Esta Resolução Normativa entra em vigor na data de sua publicação e seus</p><p>efeitos a partir de 1º de janeiro de 2022.</p><p>Art. 11 Revoga-se a Resolução Normativa CFA nº 588, de 27 de outubro de 2020.</p><p>Adm. Mauro Kreuz</p><p>Presidente do CFA</p><p>CRA-SP Nº 85.872</p><p>https://documentos.cfa.org.br/?c=documento&a=show&id=744</p><p>27/12/2021 12:23 Gerenciador de Documentos</p><p>https://documentos.cfa.org.br/?c=documento&a=show&id=784 7/7</p><p>CFA - Conselho Federal de Administração</p><p>SAUS Quadra 1 Bloco "L" CEP:70070-932 - Brasília - DF</p><p>Telefones: (61) 3218-1800 / (61) 3218-1842</p><p>8h30-12h/13h30-18h Seg-Sexta</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>Publicado no DOU 139, Seção 1 pág. 248, 21/07/2017</p><p>RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 519, DE 18 DE JULHO DE 2017.</p><p>Dispõe sobre o Manual de Responsabilidade Técnica</p><p>do Profissional de Administração.</p><p>O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso da competência que lhe é conferida</p><p>pela Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, pelo Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934, de</p><p>22 de dezembro de 1967, e pelo seu Regimento aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 432, de 8</p><p>de março de 2013;</p><p>CONSIDERANDO que compete ao CFA orientar e disciplinar o exercício de atividades nos</p><p>campos abrangidos pela Lei nº 4.769, de 1965;</p><p>CONSIDERANDO a decisão do Plenário em sua 16ª reunião realizada no dia 8 de junho de</p><p>2017,</p><p>RESOLVE:</p><p>Art. 1º Aprovar o Manual de Responsabilidade Técnica dos Profissionais de Administração.</p><p>Parágrafo único. Os casos omissos no manual de que trata o caput serão resolvidos pelo</p><p>Conselho Federal de Administração.</p><p>Art. 2º Esta Resolução Normativa entra em vigor na data de sua publicação.</p><p>Art. 3º Revoga-se a Resolução Normativa CFA nº 463, de 22 de abril de 2015.</p><p>Adm. WAGNER SIQUEIRA</p><p>Presidente do CFA</p><p>CRA-RJ Nº 01-02903-7</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>ANEXO DA RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 519/2017</p><p>MANUAL DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>CAPÍTULO I</p><p>DA ORIGEM E CONCEITUAÇÃO DA RESPONSABILIDADE TÉCNICA</p><p>1. ORIGEM</p><p>O instituto da Responsabilidade Técnica foi instituído com a finalidade de ser um instrumento que</p><p>defina, para os efeitos legais, os responsáveis técnicos pela execução de atividades abrangidas pela Lei nº</p><p>4.769/1965, conforme preconiza o art. 12 do Decreto nº 61.934/1967.</p><p>2. CONCEITUAÇÃO</p><p>Responsabilidade Técnica é o dever de responder pelos atos profissionais quanto à aplicação</p><p>técnica da ciência da Administração, em conformidade com os princípios éticos e com a legislação vigente.</p><p>É uma atribuição inerente aos profissionais de Administração registrados no Conselho Regional</p><p>de Administração das respectivas jurisdições, cujas obrigações lhes são mais acentuadas, tanto pela</p><p>reserva de atuação profissional conferida pela Lei de Regência da profissão, como pelos valores morais</p><p>preceituados pelo Código de Ética Profissional do Profissional de Administração.</p><p>O Regulamento aprovado pelo Decreto n.º 61.934/1967, estabeleceu, em seu Art. 12, a</p><p>prerrogativa da Responsabilidade Técnica aos Profissionais de Administração, desde que registrados em</p><p>Conselho Regional de Administração e em pleno gozo de seus direitos sociais. Vejamos:</p><p>"Art. 12 - As sociedades de prestação de serviços profissionais mencionadas neste Regulamento</p><p>só poderão se constituir ou funcionar sob a responsabilidade de Administrador, devidamente</p><p>registrado e no pleno gozo de seus direitos sociais.</p><p>§ 1º - O Administrador ou os Administradores, que fizerem parte das sociedades mencionadas</p><p>neste artigo, responderão, individualmente, perante os Conselhos, pelos atos praticados pelas</p><p>Sociedades em desacordo com o Código de Deontologia Administrativa.</p><p>§ 2º - As Sociedades a que alude este artigo são obrigadas a promover o seu registro prévio no</p><p>Conselho Regional da área de sua atuação, e nos de tantas em quantas atuarem, ficando</p><p>obrigadas a comunicar-lhes quaisquer alterações ou concorrências posteriores nos seus atos</p><p>constitutivos.”</p><p>Esta é uma condição para a constituição e operação das pessoas jurídicas, entidades ou</p><p>escritórios técnicos que explorem, sob qualquer forma, atividades nos campos da Administração, de acordo</p><p>com o art. 15, da Lei n.º 4.769/1965, do Art. 12 do Regulamento aprovado pelo Decreto n.º 61.934/1967 e</p><p>do art. 1º da Lei n.º 6.839/1980.</p><p>O exercício de atividades nos campos abrangidos pela Lei nº 4.769/1965, é permitido somente</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>aos profissionais regularmente inscritos no CRA da respectiva jurisdição, mediante apresentação da</p><p>Carteira de Identidade Profissional expedida pelo CRA, bem como do pagamento anuidade ao CRA.</p><p>O Responsável Técnico deve exercer sua profissão com total responsabilidade, honra e</p><p>dignidade, comprometendo-se com a satisfação dos clientes sob seu atendimento, utilizando todos os</p><p>recursos disponíveis, dominando e aprimorando seus conhecimentos técnico-científicos em benefício do</p><p>cliente, da Administração e da sociedade.</p><p>Para tanto, precisa conhecer e cumprir as leis, portarias, resoluções e decisões que regulam sua</p><p>profissão, inclusive o Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA) e o Código de Defesa do</p><p>Consumidor, no que se aplica à prestação de serviços.</p><p>Responsável Técnico é o Profissional de Administração que exerce atividades nos campos</p><p>abrangidos pela Lei nº 4.769/1965, junto a uma pessoa jurídica que explore atividades nos campos da</p><p>Administração, mediante contrato de prestação de serviços, vínculo de emprego, sócio, proprietário, ou</p><p>ainda, como Administrador Procurador.</p><p>Nesses casos, o Profissional de Administração responde, juntamente</p>
<p>com a pessoa jurídica,</p><p>pelos serviços prestados. De acordo com a Lei nº 4.769/1965, sua atividade é exercida mediante:</p><p>a) pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens, laudos, assessoria em geral, chefia</p><p>intermediária, direção superior;</p><p>b) pesquisas, estudos, análise, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e</p><p>controle dos trabalhos nos campos da administração, como administração e seleção de pessoal,</p><p>organização e métodos, orçamentos, administração de material, administração financeira, relações</p><p>públicas, administração mercadológica, administração de produção, relações industriais, bem como</p><p>outros campos em que esses se desdobrem ou aos quais sejam conexos.</p><p>Aos CRAs cabe a fiscalização dos profissionais bem como das pessoas jurídicas, notadamente</p><p>no que diz respeito à manutenção de profissional Responsável Técnico.</p><p>CAPÍTULO II</p><p>DAS NORMAS E ORIENTAÇÕES GERAIS QUANTO ÀS OBRIGAÇÕES DO RESPONSÁVEL TÉCNICO</p><p>O presente Capítulo prescreve orientações gerais quanto às obrigações do Profissional de</p><p>Administração Responsável Técnico perante a pessoa jurídica e a sociedade, esclarecendo sobre a</p><p>importância desse profissional, para o adequado desempenho de suas atividades.</p><p>1. Normas</p><p>1.1 O registro dos profissionais e a fiscalização do exercício das atividades por eles exercidas na</p><p>condição de Responsável Técnico, serão promovidos pelo Conselho Regional de Administração da</p><p>respectiva jurisdição.</p><p>1.2 Não há limitação do número de profissionais de Administração Responsáveis Técnicos por</p><p>uma mesma pessoa jurídica registrada em CRA, desde que os profissionais indicados por esta como tal,</p><p>estejam em situação regular perante o CRA em que estiver registrada.</p><p>1.3 As pessoas jurídicas, entidades e escritórios técnicos que explorem, sob qualquer forma,</p><p>atividades nos campos da Administração, conforme a Lei nº 4.769/1965, só poderão se constituir ou</p><p>funcionar sob a responsabilidade de profissional de Administração regularmente inscrito no CRA da</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>respectiva jurisdição.</p><p>1.4 O exercício da Responsabilidade Técnica nas áreas da Administração é restrito aos</p><p>profissionais registrados no Sistema CFA/CRAs, com situação regular perante o respectivo CRA.</p><p>1.5 Para a assunção da Responsabilidade Técnica, o Profissional de Administração fica sujeito ao</p><p>cumprimento dos seguintes requisitos:</p><p>1.5.1 Estar regulamente registrado em CRA e em dia com suas obrigações cadastrais e</p><p>financeiras;</p><p>1.5.2 Requerer o Registro de Responsabilidade Técnica – RRT (ANEXO I);</p><p>1.5.3 Provar vínculo profissional com a pessoa jurídica que o contratou para assumir a</p><p>Responsabilidade Técnica pelos serviços de Administração que venha a prestar ou esteja prestando,</p><p>mediante a apresentação da Carteira de Trabalho, quando empregado, Contrato de Prestação de Serviços</p><p>(ANEXO VIII), quando autônomo, Atos Constitutivos da Pessoa jurídica, quando dela for sócio ou</p><p>proprietário, e Procuração, quando for Administrador Procurador.</p><p>1.6 A assunção de Responsabilidade Técnica por profissional detentor de Carteira de Identidade</p><p>Profissional com prazo de validade limitado, será permitida apenas pelo período fixado no referido</p><p>documento, obrigando-se o profissional nesta situação, a regularizar a troca da CIP, antes que se esgote o</p><p>prazo de validade.</p><p>1.7 No exercício da atividade de Responsável Técnico, o profissional se obrigará a:</p><p>1.7.1 Fazer o Registro de Responsabilidade Técnica (RRT) no CRA, de todas as</p><p>responsabilidades assumidas;</p><p>1.7.2 Apresentar ao CRA, quando da renovação anual da Certidão de Registro e Regularidade,</p><p>cópia das alterações contratuais ou estatutárias da pessoa jurídica pela qual é responsável;</p><p>1.7.3 Empenhar-se para a renovação anual da Certidão de Registro e Regularidade da pessoa</p><p>jurídica, atentando para o prazo fixado pelo CFA;</p><p>1.7.4 Apresentar ao CRA relatório de suas atividades na pessoa jurídica, no prazo de 30 (trinta)</p><p>dias, quando por este solicitado;</p><p>1.7.5 Assinar, visar e citar o número do seu registro profissional no CRA em todos os documentos</p><p>produzidos em consequência de suas atividades como Responsável Técnico;</p><p>1.7.6 Zelar pela correta aplicação da Ciência da Administração e pelos princípios e preceitos do</p><p>Código de Ética dos Profissionais de Administração, do Código de Defesa do Consumidor e da legislação</p><p>vigente, comunicando ao CRA quaisquer violações porventura praticadas pela pessoa jurídica;</p><p>1.7.7 Informar e encaminhar documento ao CRA que comprove qualquer alteração da sua</p><p>condição de Responsável Técnico, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de ocorrência do fato, sob</p><p>pena de enquadramento no Código de Ética;</p><p>1.7.8 Visar, citando o número do seu registro profissional, os atestados/declarações de serviços</p><p>prestados pela pessoa jurídica sob sua responsabilidade nos campos da Administração, previstos no art. 2º,</p><p>alínea "b", da Lei n.º 4.769/1965, fornecidos por pessoas jurídicas de direito público ou privado, para efeito</p><p>de RCA (Registro de Comprovação de Aptidão) e constituição do Acervo Técnico da pessoa jurídica no</p><p>CRA.</p><p>1.8 A substituição do Responsável Técnico deverá ser comunicada ao CRA pela pessoa jurídica</p><p>ou pelo próprio profissional no prazo de 30 (trinta) dias, com a indicação do novo Responsável Técnico, sob</p><p>pena de autuação da pessoa jurídica por exploração ilegal de atividades privativas do profissional de</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>Administração.</p><p>1.9 A assunção e o exercício da Responsabilidade Técnica por pessoas jurídicas registradas nos</p><p>CRAs é incompatível com o vínculo funcional de empregado dos Conselhos Federal e Regionais de</p><p>Administração, bem como com os cargos de Diretoria dos Conselhos que integram o Sistema CFA/CRAs.</p><p>Parágrafo único. Excetuam-se do disposto no caput deste artigo, os membros da Diretoria dos</p><p>Conselhos Federal e Regionais de Administração, sócios de pessoa jurídica, que tenham assumido o</p><p>encargo de RT antes da diplomação como Conselheiro.</p><p>2. Orientações Gerais e Obrigações</p><p>2.1 Limites de carga horária: O Profissional exercerá a atividade sob carga horária mínima de 4</p><p>(quatro) horas semanais por pessoa jurídica na qual figurar como Responsável Técnico.</p><p>2.2 Capacitação para assumir a responsabilidade técnica: incumbe ao Responsável Técnico</p><p>manter-se continuamente atualizado na respectiva área de atuação.</p><p>2.3 Limites da área de atuação do Responsável Técnico: A área de atuação do Responsável</p><p>Técnico coincide com a jurisdição do CRA ao qual esteja vinculado, podendo, por meio do Registro</p><p>Secundário, atuar em mais de uma jurisdição, ainda que a Pessoa Jurídica tenha nessa jurisdição apenas o</p><p>seu Registro Principal.</p><p>2.4 Responsabilidade pela qualidade dos serviços prestados: O Responsável Técnico é o</p><p>profissional que responde civil, penal, e eticamente por possíveis prejuízos causados, uma vez</p><p>caracterizado seu dolo e sua culpa (por negligência, imprudência, imperícia).</p><p>2.5 Fiscalização dos estabelecimentos e constatação de irregularidades</p>
<p>pelo CRA: O</p><p>acompanhamento e fiscalização das atividades dos Responsáveis Técnicos será realizado por</p><p>Administrador Fiscal do CRA da respectiva jurisdição.</p><p>2.6 Responsável Técnico que trabalha em regime de dedicação exclusiva: Fica o profissional</p><p>obrigado a informar ao CRA sobre sua condição de dedicação exclusiva (caso não tenha informado quando</p><p>da apresentação do Contrato).</p><p>2.7 Revisão constante das normas: O Responsável Técnico pode propor revisão das normas</p><p>ou decisões da direção da Pessoa Jurídica, sempre que estas venham a conflitar com os aspectos</p><p>científicos, técnicos e sociais, disponibilizando subsídios que proporcionem as alterações necessárias.</p><p>2.8 Habilitação do estabelecimento: Deve o profissional assegurar-se de que o estabelecimento</p><p>com o qual assumirá ou assumiu a Responsabilidade Técnica, encontra-se legalmente habilitado ao</p><p>desempenho de suas atividades, de acordo com o que estabelece o Objeto Social e, especialmente, quanto</p><p>ao seu registro junto ao CRA, bem como, a regularidade do pagamento das anuidades, taxas e multas.</p><p>2.9 Cobrança de honorários: O Conselho não tem competência legal para fixar tabela de</p><p>honorários. Entretanto, como parâmetro, poderá orientar valores e referenciais, com características</p><p>regionais.</p><p>2.10 Termo de Constatação e Recomendação: O Responsável Técnico emitirá o Termo de</p><p>Constatação e Recomendação (ANEXO IX) à Pessoa Jurídica, quando identificados problemas técnicos ou</p><p>operacionais que necessitem de ação corretiva. Este Termo deve ser lavrado em 2 (duas) vias, devendo a</p><p>1ª via ser entregue ao representante legal da Pessoa Jurídica e, a 2ª via, permanecer de posse do</p><p>Responsável Técnico.</p><p>2.11 Obrigação de comunicar o cancelamento do contrato: Fica o Responsável Técnico</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>obrigado a comunicar ao CRA, no prazo de 30 dias, o cancelamento do Contrato de Responsabilidade</p><p>Técnica. Caso contrário, o profissional poderá responder perante o Conselho, sob pena de ser enquadrado</p><p>no Código de Ética dos Profissionais de Administração.</p><p>2.12 Do Mercosul: É obrigação do Responsável Técnico conhecer a legislação referente ao</p><p>Mercosul dentro de sua área de atividade, em face da importância da integração econômica do Brasil neste</p><p>contexto.</p><p>CAPÍTULO III</p><p>DAS ATIVIDADES DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>RESPONSÁVEL TÉCNICO</p><p>As atividades do Responsável Técnico resumem-se em assegurar que a Pessoa Jurídica</p><p>prestadora de serviços nas áreas de Administração cumpra, rigorosamente, todas as suas obrigações em</p><p>tempo hábil, junto às repartições públicas, clientes e fornecedores, preservando, dessa forma, a sua ampla</p><p>credibilidade no contexto dos campos privativos da Administração, previstos no art. 2º, alínea “b”, da Lei nº</p><p>4.769/1965 e no art. 3º, alínea “b”, do Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934/67. Como exemplo,</p><p>relacionamos as seguintes:</p><p>1. Verificar se a prestação de serviço junto aos tomadores está compatível com os respectivos</p><p>contratos;</p><p>2. Contribuir efetivamente com orientações, devidamente fundamentadas, para a manutenção da</p><p>regularidade das obrigações da instituição e de forma especial, junto às repartições públicas, vinculadas às</p><p>suas atividades desenvolvidas;</p><p>3. Manter-se atento para o interesse de participação da Pessoa Jurídica sob sua</p><p>responsabilidade, nas diversas formas de licitações, no sentido de providenciar a documentação necessária</p><p>para tal, junto ao CRA, tais como, acervo técnico, certidões e atestados dos tomadores de serviços com</p><p>observância aos respectivos prazos legais para tais providências;</p><p>4. Apresentar ao CRA relatório de suas atividades na pessoa jurídica no prazo de 30 (trinta) dias,</p><p>quando por este solicitado;</p><p>5. Zelar pela correta aplicação da Ciência da Administração e pelos princípios e preceitos dos</p><p>Códigos de Ética dos Profissionais de Administração, de Defesa do Consumidor e da legislação vigente,</p><p>comunicando ao CRA quaisquer violações porventura praticadas pela Pessoa Jurídica, em razão dos</p><p>serviços de Administração por ela prestados;</p><p>6. Informar e encaminhar documento ao CRA que comprove qualquer alteração da sua condição</p><p>de Responsável Técnico, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de ocorrência do fato, sob pena de</p><p>enquadramento no Código de Ética;</p><p>7. Assinar, visar e citar o número do seu registro profissional no CRA em todos os documentos</p><p>produzidos, em razão dos serviços prestados pela Pessoa Jurídica sob sua responsabilidade;</p><p>8. Ser um articulador entre a pessoa jurídica contratada e a contratante;</p><p>9. Dar ciência à pessoa jurídica à qual presta serviços, das técnicas e/ou ferramentas</p><p>administrativas em uso no mercado e/ou sendo desenvolvidas na academia;</p><p>10. Acompanhar, avaliar e controlar o resultado, qualidade e execução dos serviços de</p><p>Administração prestados;</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>11. Estar atento às reclamações de clientes internos e externos, realizar a crítica interna na</p><p>pessoa jurídica, baseado nas informações a que tem acesso e fazer recomendações para a melhoria das</p><p>ações, dos serviços e produtos oferecidos, levando em conta os preceitos da Ciência de Administrar e</p><p>Organizar;</p><p>12. Desenvolver, influenciar e assessorar de forma consistente e articulada os clientes internos;</p><p>13. Assessorar os dirigentes da organização no desempenho efetivo do objeto social da pessoa</p><p>jurídica, suas funções e responsabilidades, fornecendo-lhes análises, apreciações, recomendações,</p><p>pareceres e informações relativas às atividades examinadas, promovendo, assim, um controle efetivo a um</p><p>custo razoável;</p><p>14. Orientar os dirigentes da pessoa jurídica quanto à eficiência, eficácia e a economia na</p><p>utilização dos recursos humanos, financeiros e patrimoniais;</p><p>15. Assegurar a observância às políticas, planos, procedimentos, leis e regulamentações que</p><p>possam ter um impacto significativo sobre as operações e informações, bem como verificar se a</p><p>organização os segue;</p><p>16. Buscar e fornecer informações mediante aplicação de pesquisas internas ou externas que</p><p>auxiliem os dirigentes da pessoa jurídica na tomada de decisões;</p><p>17. Avaliar a integridade e confiabilidade das informações gerenciais e os meios utilizados para</p><p>identificar, classificar e comunicar tais informações;</p><p>18. Elaborar estudos, laudos técnicos, pareceres e relatórios na sua área de atuação;</p><p>19. Desenvolver sistemas de planejamento, organização, controle e a execução de atividades</p><p>pertinentes à área sob sua responsabilidade técnica;</p><p>20. Esclarecer e orientar os dirigentes da pessoa jurídica quanto à aplicação da legislação</p><p>vigente, referente à sua área específica de atuação, relacionada com a responsabilidade técnica e, também,</p><p>em relação ao provimento dos cargos da sua estrutura organizacional;</p><p>21. Representar a pessoa jurídica junto aos CRAs;</p><p>22. Orientar a pessoa jurídica e prepará-la dentro da área que foi enquadrada pelo CRA;</p><p>23. Dar efetiva publicidade à sua identificação profissional junto à pessoa jurídica, por meio do</p><p>CRT - Certificado</p>
<p>de Responsabilidade Técnica.</p><p>CAPÍTULO IV</p><p>DAS RESPONSABILIDADES</p><p>O exercício das atividades abrangidas pela Lei nº 4.769/1965 pelos profissionais de</p><p>Administração, assim compreendidos aqueles regulamente inscritos no Conselho Regional de</p><p>Administração, baseia-se numa relação contratual regrada pelo artigo 421 e seguintes do Código Civil (Lei</p><p>nº 10.406/2002), especialmente quando o exercício da atividade se dê por profissional autônomo.</p><p>A existência do contrato pressupõe consequências legais pertinentes - Artigo 927 e seguintes, do</p><p>mesmo código, no caso, a obrigação de indenizar. A seguir, relacionamos alguns tipos de</p><p>responsabilidades que envolvem os profissionais de Administração, que atuam como Responsáveis</p><p>Técnicos pelos serviços de Administração prestados por pessoas jurídicas registradas em CRA:</p><p>1. Responsabilidade civil - Decorre da obrigação de reparar ou indenizar por eventuais danos</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>causados. O profissional que, no exercício de sua atividade, lesa alguém tem a obrigação legal de cobrir os</p><p>prejuízos.</p><p>2. Responsabilidade contratual - Decorre do contrato firmado entre as partes para a execução</p><p>de um determinado trabalho, sendo fixados os direitos e obrigações de cada uma.</p><p>3. Responsabilidade administrativa - Resulta das restrições impostas pelos órgãos públicos,</p><p>por meio de normas legais, tais como regulamentos, códigos, resoluções, portarias ou outro ato</p><p>administrativo com cunho normativo que impõem condições e criam responsabilidades ao profissional,</p><p>cabendo a ele, portanto, o cumprimento da legislação específica à sua atividade, sob pena de estar sujeito</p><p>as cominações previstas no Código de Ética dos Profissionais de Administração.</p><p>4. Responsabilidade ética - Resulta de faltas éticas que contrariam a conduta moral na</p><p>execução da atividade profissional. No Sistema CFA/CRAs, essas faltas estão previstas na legislação e no</p><p>Código de Ética dos Profissionais de Administração, estabelecido pelo Conselho Federal de Administração.</p><p>Uma infração à ética coloca o profissional sob julgamento, sujeitando-o a penalidades. Cabe a todo</p><p>profissional a observância rigorosa às determinações do Código de Ética dos Profissionais de</p><p>Administração.</p><p>5. Responsabilidade penal ou criminal - Decorre de fatos considerados crimes. Destacamos:</p><p>5.1 Apropriação indébita - (artigo 168 do Código Penal) apropriar-se de coisa alheia móvel, de</p><p>que tem a posse ou a detenção:</p><p>Pena - Reclusão, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa;</p><p>5.2 Estelionato - (art. 171 do CP) - Obter, para si ou para outrem, vantagem ilícita, em prejuízo</p><p>alheio, induzindo ou mantendo alguém em erro, mediante artifício, ardil, ou qualquer outro meio fraudulento:</p><p>Pena - Reclusão, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa;</p><p>5.3 Fatura, duplicata ou nota de venda simulada - (art. 172 do CP) Emitir fatura, duplicata ou</p><p>nota de venda que não corresponda, juntamente com a fatura respectiva, a uma venda efetiva de bens ou a</p><p>uma real prestação de serviço.</p><p>Pena - Detenção, de 2 (dois) a 4 (quatro) anos, e multa.</p><p>6. Falsificação de papéis públicos (art. 293 do CP) falsificar, fabricando-os ou alterando-os:</p><p>I - selo destinado a controle tributário, papel selado ou qualquer papel de emissão legal destinado</p><p>à arrecadação de tributo;</p><p>II - papel de crédito público que não seja moeda de curso legal;</p><p>III - vale postal;</p><p>IV - cautela de penhor, caderneta de depósito de caixa econômica ou de outro estabelecimento</p><p>mantido por entidade de direito público;</p><p>V - talão, recibo, guia, alvará ou qualquer outro documento relativo a arrecadação de rendas</p><p>públicas ou a depósito ou caução por que o poder público seja responsável;</p><p>VI - bilhete, passe ou conhecimento de pessoa jurídica de transporte administrada pela União, por</p><p>Estado ou por Município:</p><p>Pena - Reclusão, de 2 (dois) a 8 (oito) anos, e multa.</p><p>§ 1º Incorre na mesma pena quem:</p><p>I - usa, guarda, possui ou detém qualquer dos papéis falsificados a que se refere este artigo;</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>II - importa, exporta, adquire, vende, troca, cede, empresta, guarda, fornece ou restitui à</p><p>circulação selo falsificado destinado a controle tributário;</p><p>III - importa, exporta, adquire, vende, expõe à venda, mantém em depósito, guarda, troca, cede,</p><p>empresta, fornece, porta ou, de qualquer forma, utiliza em proveito próprio ou alheio, no exercício de</p><p>atividade comercial ou industrial, produto ou mercadoria:</p><p>a) em que tenha sido aplicado selo que se destine a controle tributário, falsificado;</p><p>b) sem selo oficial, nos casos em que a legislação tributária determina a obrigatoriedade de sua</p><p>aplicação.</p><p>7. Falsificação do selo ou sinal público (art. 296 do CP) - Falsificar, fabricando-os ou alterando-os:</p><p>I - selo público destinado a autenticar atos oficiais da União, de Estado ou de Município;</p><p>II - selo ou sinal atribuído por lei a entidade de direito público, ou a autoridade, ou sinal público de</p><p>tabelião:</p><p>Pena - Reclusão, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa.</p><p>§ 1º - Incorre nas mesmas penas:</p><p>I - quem faz uso do selo ou sinal falsificado;</p><p>II - quem utiliza indevidamente o selo ou sinal verdadeiro em prejuízo de outrem ou em proveito</p><p>próprio ou alheio.</p><p>III - quem altera, falsifica ou faz uso indevido de marcas, logotipos, siglas ou quaisquer outros</p><p>símbolos utilizados ou identificadores de órgãos ou entidades da Administração Pública.</p><p>8. Falsificação de Documento Público (art. 297 do CP) - Falsificar, no todo ou em parte,</p><p>documento público, ou alterar documento público verdadeiro:</p><p>Pena - Reclusão, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa.</p><p>§ 1º - Se o agente é funcionário público, e comete o crime prevalecendo-se do cargo, aumenta-se</p><p>a pena de sexta parte.</p><p>§ 2º - Para os efeitos penais, equiparam-se a documento público o emanado de entidade</p><p>paraestatal, o título ao portador ou transmissível por endosso, as ações de sociedade comercial, os livros</p><p>mercantis e o testamento particular.</p><p>§ 3º Nas mesmas penas incorre quem insere ou faz inserir:</p><p>I - na folha de pagamento ou em documento de informações que seja destinado a fazer prova</p><p>perante a previdência social, pessoa que não possua a qualidade de segurado obrigatório;</p><p>II - na Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado ou em documento que deva</p><p>produzir efeito perante a previdência social, declaração falsa ou diversa da que deveria ter sido escrita;</p><p>III - em documento contábil ou em qualquer outro documento relacionado com as obrigações da</p><p>pessoa jurídica perante a previdência social, declaração falsa ou diversa da que deveria ter constado.</p><p>§ 4º Nas mesmas penas incorre quem omite, nos documentos mencionados no § 3º, nome do</p><p>segurado e seus dados pessoais, a remuneração, a vigência do contrato de trabalho ou de prestação de</p><p>serviços.</p><p>9. Falsificação de Documento Particular (art. 298 do CP) - Falsificar, no todo ou em parte,</p><p>documento particular ou alterar documento particular verdadeiro:</p><p>http://www.dji.com.br/penal/falsificacao_de_documento_particular.htm</p>
<p>É bem verdade, que poucos PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO, sabem o que é RESPONSABILIDADE</p><p>TÉCNICA DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO e o que é ser um RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) por</p><p>uma empresa prestadoras de serviços. Por isso, resolvemos ajudar a estes profissionais a terem uma boa</p><p>postura, como profissional habilitado, a ajudar as empresas à desenvolverem habilidades para ter bons</p><p>resultados de produtividade e lucratividade, ensinando, alertando aos empresários para as boas práticas da</p><p>sua empresa para o mercado. E, sem dúvida o profissional de Administração, pode ser bem remunerado por</p><p>ser um R.T.</p><p>Ao longo deste curso, informaremos essas possibilidades, para que o Profissional de Administração possa</p><p>desempenhar bem a sua função como RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T). Na verdade, é uma exigência legal,</p><p>perante ao Sistema CFA/CRA´s. Os Conselhos Regionais de Administração, fiscalizam as empresas e exige</p><p>que estás apresentem documentações, elementos de gestão que somente o RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T)</p><p>pode apresentar ao CRA, no momento da fiscalização in locu ou quando a empresa for ao próprio Conselho</p><p>Regional atualizar suas certidões.</p><p>Então, vamos ao que interessa!</p><p>Esperamos que ao final do curso, os Profissionais de Administração, saiam motivados para exercer à</p><p>atividade de RESPONSABILIDADE TÉCNICA.</p><p>A apostila está dividida em 02 (duas) partes:</p><p> Parte I – a legalização para ser RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T); e</p><p> Parte II – as ferramentas para auxiliar o RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) nas empresas.</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>6</p><p>PARTE I – Legalização:</p><p>3. RESPONSABILIDADE TÉCNICA DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO (R.T.)</p><p>Compete ao CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO (CFA) orientar e disciplinar o exercício de</p><p>atividades nos campos abrangidos pela Lei nº 4.769, de 1965. O Sistema CFA/CRAs tem como missão</p><p>promover a Ciência da Administração, valorizando as competências profissionais, a</p><p>sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 519, DE 18 DE JULHO DE 2017. Dispõe sobre o Manual de</p><p>Responsabilidade Técnica do Profissional de Administração.</p><p>4. ORIGEM E CONCEITUAÇÃO DA RESPONSABILIDADE TÉCNICA:</p><p>1. ORIGEM:</p><p>O instituto da Responsabilidade Técnica foi instituído com a finalidade de ser um instrumento que defina,</p><p>para os efeitos legais, os responsáveis técnicos pela execução de atividades abrangidas pela Lei nº</p><p>4.769/1965, conforme preconiza o art. 12 do Decreto nº 61.934/1967.</p><p>2. CONCEITUAÇÃO:</p><p>Responsabilidade Técnica é o dever de responder pelos atos profissionais quanto à aplicação técnica da</p><p>ciência da Administração, em conformidade com os princípios éticos e com a legislação vigente. É uma</p><p>atribuição inerente aos profissionais de Administração registrados no Conselho Regional de</p><p>Administração das respectivas jurisdições, cujas obrigações lhes são mais acentuadas, tanto pela reserva</p><p>de atuação profissional conferida pela Lei de Regência da profissão, como pelos valores morais</p><p>preceituados pelo Código de Ética Profissional do Profissional de Administração. O Regulamento</p><p>aprovado pelo Decreto n.º 61.934/1967, estabeleceu, em seu Art. 12, a prerrogativa da</p><p>Responsabilidade Técnica aos Profissionais de Administração, desde que registrados em Conselho</p><p>Regional de Administração e em pleno gozo de seus direitos sociais. Vejamos:</p><p>"Art. 12 - As sociedades de prestação de serviços profissionais mencionadas neste Regulamento só</p><p>poderão se constituir ou funcionar sob a responsabilidade de Administrador, devidamente</p><p>registrado e no pleno gozo de seus direitos sociais.</p><p>§ 1º - O Administrador ou os Administradores, que fizerem parte das sociedades mencionadas neste</p><p>artigo, responderão, individualmente, perante os Conselhos, pelos atos praticados pelas Sociedades</p><p>em desacordo com o Código de Deontologia Administrativa (Código de Ética).</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>7</p><p>§ 2º - As Sociedades a que alude este artigo são obrigadas a promover o seu registro prévio no</p><p>Conselho Regional da área de sua atuação, e nos de tantas em quantas atuarem, ficando obrigadas a</p><p>comunicar-lhes quaisquer alterações ou concorrências posteriores nos seus atos constitutivos.”</p><p>RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) é o Profissional de Administração que exerce atividades nos campos</p><p>abrangidos pela Lei nº 4.769/1965, junto a uma pessoa jurídica que explore atividades nos campos da</p><p>Administração, mediante contrato de prestação de serviços, vínculo de emprego, sócio, proprietário, ou</p><p>ainda, como Administrador Procurador.</p><p>O Profissional de Administração responde, juntamente com a pessoa jurídica, pelos serviços prestados. De</p><p>acordo com a Lei nº 4.769/1965, sua atividade é exercida mediante:</p><p>a) Pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens, laudos, assessoria em geral, chefia intermediária,</p><p>direção superior;</p><p>b) Pesquisas, estudos, análise, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos</p><p>trabalhos nos campos da administração, como administração e seleção de pessoal, organização e</p><p>métodos, orçamentos, administração de material, administração financeira, relações públicas,</p><p>administração mercadológica, administração de produção, relações industriais, bem como outros</p><p>campos em que esses se desdobrem ou aos quais sejam conexos.</p><p>Aos CRAs cabe a fiscalização dos profissionais bem como das pessoas jurídicas, notadamente no que diz</p><p>respeito à manutenção de profissional RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T).</p><p>5. NORMAS E ORIENTAÇÕES GERAIS QUANTO ÀS OBRIGAÇÕES DO RESPONSÁVEL TÉCNICO</p><p>(R.T)</p><p>Orientações gerais quanto às obrigações do Profissional de Administração RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T)</p><p>perante a pessoa jurídica e a sociedade, esclarecendo sobre a importância desse profissional, para o</p><p>adequado desempenho de suas atividades.</p><p>1. Normas:</p><p>1.1. O registro dos profissionais e a fiscalização do exercício das atividades por eles exercidas na</p><p>condição de RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T), serão promovidos pelo Conselho Regional de</p><p>Administração da respectiva jurisdição;</p><p>1.2. Não há limitação do número de profissionais de Administração Responsáveis Técnicos por uma</p><p>mesma pessoa jurídica registrada em CRA, desde que os profissionais indicados por esta como tal,</p><p>estejam em situação regular perante o CRA em que estiver registrada;</p><p>1.3. As pessoas jurídicas, entidades e escritórios técnicos que explorem, sob qualquer forma, atividades</p><p>nos campos da Administração, conforme a Lei nº 4.769/1965, só poderão se constituir ou funcionar</p><p>sob a responsabilidade de profissional de Administração regularmente inscrito no CRA da</p><p>respectiva jurisdição;</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ</p>
<p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>Pena - Reclusão, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa.</p><p>10. Falsidade Ideológica (Art. 299 do CP) - Omitir, em documento público ou particular,</p><p>declaração que dele devia constar, ou nele inserir ou fazer inserir declaração falsa ou diversa da que devia</p><p>ser escrita, com o fim de prejudicar direito, criar obrigação ou alterar a verdade sobre fato juridicamente</p><p>relevante:</p><p>Pena - Reclusão, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento é público, e reclusão de 1</p><p>(um) a 3 (três) anos, e multa, se o documento é particular.</p><p>Parágrafo único - Se o agente é funcionário público, e comete o crime prevalecendo-se do</p><p>cargo, ou se a falsificação ou alteração é de assentamento de registro civil, aumenta-se a pena de sexta</p><p>parte.</p><p>11. Falso reconhecimento de firma ou letra (art. 300 do CP) - Reconhecer, como verdadeira,</p><p>no exercício de função pública, firma ou letra que o não seja:</p><p>Pena - Reclusão, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento é público; e de 1 (um) a 3</p><p>(três) anos, e multa, se o documento é particular.</p><p>12. Uso de documento falso (Art. 304 do CP) - Fazer uso de qualquer dos papéis falsificados ou</p><p>alterados, a que se referem os arts. 297 a 302:</p><p>Pena - A cominada à falsificação ou à alteração.</p><p>13. Supressão de documento (art. 305 do CP) - Destruir, suprimir ou ocultar, em benefício</p><p>próprio ou de outrem, ou em prejuízo alheio, documento público ou particular verdadeiro, de que não podia</p><p>dispor:</p><p>Pena - Reclusão, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa, se o documento é público, e reclusão, de 1</p><p>(um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento é particular.</p><p>14. Impedimento, perturbação ou fraude de concorrência (art. 335 do CP) - Impedir, perturbar</p><p>ou fraudar concorrência pública ou venda em hasta pública, promovida pela administração federal, estadual</p><p>ou municipal, ou por entidade paraestatal; afastar ou procurar afastar concorrente ou licitante, por meio de</p><p>violência, grave ameaça, fraude ou oferecimento de vantagem:</p><p>Pena - Detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, ou multa, além da pena correspondente à</p><p>violência.</p><p>Parágrafo único - Incorre na mesma pena quem se abstém de concorrer ou licitar, em razão da</p><p>vantagem oferecida.</p><p>15. Inutilização de Edital ou de Sinal (art. 336 do CP) - Rasgar ou, de qualquer forma, inutilizar</p><p>ou conspurcar edital afixado por ordem de funcionário público; violar ou inutilizar selo ou sinal empregado,</p><p>por determinação legal ou por ordem de funcionário público, para identificar ou cerrar qualquer objeto:</p><p>Pena - Detenção, de 1 (um) mês a 1 (um) ano, ou multa.</p><p>16. Subtração ou Inutilização de Livro ou Documento (art. 337 do CP)- Subtrair, ou inutilizar,</p><p>total ou parcialmente, livro oficial, processo ou documento confiado à custódia de funcionário, em razão de</p><p>ofício, ou de particular em serviço público:</p><p>Pena - Reclusão, de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, se o fato não constitui crime mais grave.</p><p>CAPÍTULO V</p><p>DAS ANUIDADES, TAXAS E MULTAS AOS INFRATORES DA LEGISLAÇÃO DE REGÊNCIA DA</p><p>http://www.dji.com.br/penal/falsidade_ideologica.htm</p><p>http://www.dji.com.br/penal/falso_reconhecimento_de_firma_ou_letra.htm</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>PROFISSÃO</p><p>O Conselho Federal de Administração fixa, anualmente, por meio de Resolução Normativa, os</p><p>valores das anuidades, taxas e multas devidas aos Conselhos Regionais de Administração. Veja algumas</p><p>informações sobre estes assuntos:</p><p>1. ANUIDADES</p><p>1.1 Diz o art. 51 do Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934/1967, que a falta de</p><p>pagamento da anuidade ao Conselho Regional de Administração, torna ilegal o exercício ou a exploração,</p><p>em caso de pessoa jurídica, de atividades nos campos abrangidos pela Lei nº 4.769/1965 e punível o</p><p>infrator.</p><p>1.2 Os valores das anuidades devidas por Pessoas Físicas e Jurídicas, encontram-se fixados em</p><p>Resolução Normativa baixada, anualmente, pelo CFA.</p><p>1.3 Em se tratando de pessoas jurídicas, os valores das anuidades são estabelecidos, tomando</p><p>por base o Capital Social da pessoa jurídica, definido para o Registro Principal e para o Registro</p><p>Secundário.</p><p>1.4 Caso a pessoa jurídica não possua capital social ou não possua fins lucrativos, a mesma</p><p>recolherá a anuidade com base na menor faixa de capital prevista em Resolução Normativa específica,</p><p>baixada pelo CFA.</p><p>2. TAXAS</p><p>2.1 Os valores das taxas de serviços prestados pelos CRAs aos profissionais e Pessoas Jurídicas</p><p>registradas, são fixados pela mesma Resolução Normativa que dispõe sobre as anuidades e seus valores</p><p>são definidos pelo tipo de providência solicitada pelo interessado, seja pessoa física ou jurídica.</p><p>2.2 Os serviços requeridos aos CRAs por pessoas físicas e jurídicas registradas, são:</p><p>2.2.1 Pessoas Físicas:</p><p>a) Registro Profissional;</p><p>b) Carteira de Identidade Profissional;</p><p>c) Substituição de Carteira de Identidade Profissional ou expedição de 2ª via;</p><p>d) Cancelamento de Registro Profissional;</p><p>e) Licença de Registro Profissional;</p><p>f) Transferência de Registro Profissional;</p><p>g) Registro de Responsabilidade Técnica - RRT;</p><p>h) RCA - Registro de Comprovação de Aptidão ou Registro de Atestado de Capacidade Técnica;</p><p>i) Certidões (de Regularidade, RCA, Acervo Técnico e outras);</p><p>j) Visto em documentos expedidos por outros CRAs;</p><p>k) Remessa e Retorno (Processo em grau de recurso);</p><p>l) Cancelamento do Registro de Responsabilidade Técnica – RRT;</p><p>m) Transferência de Acervo Técnico.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>2.2.2 Pessoas Jurídicas:</p><p>a) Registro de Pessoa Jurídica;</p><p>b) Cancelamento de Registro de Pessoa Jurídica;</p><p>c) Certidões (de Regularidade, RCA, Acervo Técnico e outras);</p><p>d) RCA (Registro de Comprovação de Aptidão ou Registro de Atestado de Capacidade Técnica);</p><p>e) Visto em documentos fornecidos por outros CRAs;</p><p>f) Remessa e Retorno (Processo em grau de recurso);</p><p>g) Transferência de Registro de Pessoa Jurídica;</p><p>h) Transferência de Acervo Técnico.</p><p>2.3 No ato da concessão do Registro a Pessoas Jurídicas serão computadas para efeito de</p><p>recolhimento, as taxas de inscrição e de emissão da Certidão de Registro e Regularidade, os valores</p><p>correspondentes aos duodécimos vincendos da anuidade do exercício e as anuidades retroativas, conforme</p><p>o caso, de acordo com previsão em Resolução Normativa específica.</p><p>2.4 Possuindo a Pessoa Jurídica outros estabelecimentos em uma mesma jurisdição, o CRA</p><p>expedirá tantas Certidões de Registro e Regularidade quantos forem os estabelecimentos, cobrando, neste</p><p>caso, taxa correspondente a cada Certidão.</p>
<p>2.5 As certidões são expedidas pelos CRAs, mediante o pagamento de taxa, e têm os seguintes</p><p>prazos de validade:</p><p>I - Certidão de RCA (Registro de Comprovação de Aptidão): 6 (seis) meses;</p><p>II - Certidão de AT (Acervo Técnico): 6 (seis) meses;</p><p>III – Demais certidões: até 31 (trinta e um) de dezembro do exercício de sua expedição.</p><p>3. MULTAS</p><p>3.1 As multas são fixadas pela mesma Resolução Normativa que dispõe sobre anuidades e taxas,</p><p>baixada, anualmente, pelo CFA. Abaixo, estão relacionados os tipos de infringências cometidas por</p><p>pessoas físicas e jurídicas:</p><p>I - Pessoa Física:</p><p>a) exercício ilegal da profissão, pela falta de registro profissional no CRA;</p><p>b) exercício ilegal da profissão, por não graduado em Administração;</p><p>c) exercício ilegal da profissão, pela falta de pagamento da anuidade; d) sonegação de</p><p>informações/documentos - embaraço à fiscalização.</p><p>II - Pessoa Jurídica:</p><p>a) exploração ilegal da profissão, pela falta de registro de pessoa jurídica no CRA;</p><p>b) conivência com o exercício ilegal da profissão;</p><p>c) exploração ilegal da profissão, pela falta do Profissional de Administração Responsável</p><p>Técnico;</p><p>d) exploração ilegal da profissão, pela falta de pagamento da anuidade;</p><p>e) sonegação de informações/documentos - embaraço à fiscalização.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>CAPÍTULO VI</p><p>DO VÍNCULO PROFISSIONAL DO RESPONSÁVEL TÉCNICO COM O SEU CONTRATANTE</p><p>A Responsabilidade Técnica do Profissional de Administração deriva de sua atuação nas pessoas</p><p>jurídicas, entidades e escritórios técnicos, que prestam serviços de Administração para terceiros, na</p><p>condição de:</p><p>a) profissional liberal - autônomo contratado para a prestação de serviços temporários;</p><p>b) empregado efetivo do quadro de pessoal;</p><p>c) proprietário ou sócio de pessoa jurídica; e,</p><p>d) Administrador - Procurador.</p><p>1. Na condição de Profissional Liberal Autônomo</p><p>Na condição de profissional liberal (atuando como autônomo) – Prestador de Serviços</p><p>Contratado, o Profissional Responsável Técnico observará as determinações da Lei n° 4.769, de 1965, de</p><p>seu regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934, de 1967, das resoluções baixadas pelo Conselho</p><p>Federal de Administração, onde estão definidas as responsabilidades administrativas, levando em conta,</p><p>também, o que é definido no Código de Ética dos Profissionais de Administração.</p><p>2. Na condição de Empregado</p><p>Quando funcionar na condição de empregado da pessoa jurídica, entidades e escritórios técnicos,</p><p>responderá administrativamente de acordo com as normas internas da organização empregadora, bem</p><p>como, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT que, em seu artigo 482, estabelece que o</p><p>empregador poderá demitir o empregado por justa causa, quando ocorrer:</p><p>a) ato de improbidade, compreendido como sendo todo ato que não se combina com os padrões</p><p>normais estabelecidos no Código de Ética dos Profissionais de Administração;</p><p>b) violação de segredo da pessoa jurídica, escritório ou entidade a que estiver vinculado;</p><p>c) incontinência de conduta.</p><p>3. Na condição de Proprietário ou Sócio de Pessoa jurídica</p><p>Em se tratando de proprietário ou sócio da pessoa jurídica, o profissional que estiver como</p><p>Responsável Técnico, responderá pela correta e eficiente prestação dos serviços ou fornecimento de</p><p>produtos aos consumidores finais, sob pena de sofrer as punições estabelecidas no Código de Defesa do</p><p>Consumidor, Lei nº 8.078, de 1990, que estabelece a obrigatoriedade da reparação de prejuízos causados</p><p>a terceiros.</p><p>A Lei nº 12.529, de 2011, que estrutura o Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrência, define</p><p>também algumas regras para a conduta dos Administradores de Pessoas Jurídicas, que se coadunam com</p><p>o instituto da Responsabilidade Técnica dos Administradores e demais profissionais registrados no</p><p>Conselho Regional de Administração.</p><p>4. Na condição de Administrador - Procurador</p><p>4.1 A figura do Administrador - Procurador, passou a existir após a edição do novo Código Civil,</p><p>Lei n.o 10.406, de 10 de janeiro de 2002, e trouxe mais um elemento à Responsabilidade Técnica.</p><p>4.2 Ao Administrador - Procurador cabem as responsabilidades inseridas no novo Código Civil, na</p><p>Seção II, do Capítulo I, Da Sociedade Simples, Seção I,</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>Do Contrato Social, Seção II, Dos Direitos e Obrigações dos Sócios:</p><p>"Art. 1.011. O administrador da sociedade deverá ter, no exercício de suas</p><p>funções, o cuidado e a diligência que todo homem ativo e probo costuma</p><p>empregar na administração de seus próprios negócios.</p><p>§ 1o Não podem ser administradores, além das pessoas impedidas por lei</p><p>especial, os condenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o</p><p>acesso a cargos públicos; ou por crime falimentar, de prevaricação, peita ou</p><p>suborno, concussão, peculato; ou contra a economia popular, contra o sistema</p><p>financeiro nacional, contra as normas de defesa da concorrência, contra as</p><p>relações de consumo, a fé pública ou a propriedade, enquanto perdurarem os</p><p>efeitos da condenação.</p><p>§ 2o Aplicam-se à atividade dos administradores, no que couber, as disposições</p><p>concernentes ao mandato.</p><p>Art. 1.012. O administrador, nomeado por instrumento em separado, deve</p><p>averbá-lo à margem da inscrição da sociedade, e, pelos atos que praticar, antes</p><p>de requerer a averbação, responde pessoal e solidariamente com a sociedade."</p><p>4.3 Atualmente, pela própria característica das pessoa jurídicas, são averbadas à margem da</p><p>inscrição das sociedades, os instrumentos de todos os procuradores, que a pessoa jurídica entender que</p><p>têm sua confiança para exercerem esta atividade, com a responsabilidade que tal exercício tem.</p><p>4.4 No entanto, os CRAs, em contato com as Juntas Comerciais, ao identificarem estes</p><p>procuradores, deverão desenvolver ações de fiscalização, para identificar se os mesmos são Profissionais</p><p>de Administração legalmente habilitados. Com isso, estarão contribuindo com as pessoas jurídicas, para</p><p>que as mesmas primem pela contratação de Profissionais de Administração, para ocupar estes cargos.</p><p>CAPÍTULO VII</p><p>DA CONTRATAÇAO DE SERVIÇOS DO RESPONSÁVEL TÉCNICO AUTÔNOMO</p><p>1. O Profissional de Administração Responsável Técnico, como Autônomo, com o intuito de</p><p>preservar seus interesses profissionais, deve firmar contrato com a pessoa jurídica para a qual vai atuar.</p><p>2. O contrato firmado lhe dará as garantias necessárias para rescindi-lo, inclusive, com a</p><p>explanação das alegações que levaram a tal.</p><p>3. O contrato deverá prever os deveres e obrigações de ambas as partes, respeitados os</p><p>preceitos da legislação e do Código de Ética dos Profissionais de Administração.</p><p>4. De acordo com o eminente jurista, Professor Hely Lopes Meirelles,</p><p>"Contrato é todo acordo de vontades, firmado livremente pelas partes, para criar</p><p>obrigações e direitos recíprocos. Em princípio, todo contrato é um negócio</p><p>jurídico bilateral e comutativo, isto é, realizado entre pelo menos duas pessoas</p><p>que se obrigam a prestações mútuas e equivalentes</p>
<p>em encargos e vantagens."</p><p>5. O contrato de prestação de serviços de consultoria técnico-administrativa firmado entre as</p><p>pessoas jurídicas, entidades e escritórios técnicos com os Responsáveis Técnicos, tem a característica de</p><p>um contrato de serviços técnicos profissionais, em que é exigida habilitação legal e profissional para sua</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>execução.</p><p>6. O que caracteriza o serviço técnico especializado é a privatividade de sua execução pelo</p><p>profissional habilitado.</p><p>7. É um serviço que requer capacitação profissional e habilitação legal, para o seu desempenho</p><p>dentro das normas técnicas adequadas.</p><p>8. Basicamente, um contrato deve conter os seguintes itens:</p><p>8.1 Caracterização das partes</p><p>- A pessoa jurídica contratante;</p><p>- O profissional contratado (RT).</p><p>8.2 Objeto do contrato</p><p>- Descrever o objeto do contrato.</p><p>8.3 Obrigações do contratante</p><p>- Descrever as obrigações da pessoa jurídica.</p><p>8.4 Obrigações do contratado</p><p>- Descrever as obrigações do Responsável Técnico.</p><p>8.5 Vigência do contrato</p><p>- Definir prazo para execução dos serviços, geralmente de um ano, e vencendo de preferência,</p><p>com o exercício civil, pois é quando vence a anuidade da pessoa jurídica com o CRA.</p><p>8.6 Honorários</p><p>- Os honorários devem ser definidos, por hora trabalhada, por dia, por semana ou por mês.</p><p>8.7 Forma de pagamento</p><p>- Definir a forma de pagamento, geralmente mensal.</p><p>8.8 Observações Gerais</p><p>- Estipular Multa no caso de rescisão do contrato unilateralmente, assim como definir a figura do</p><p>aviso-prévio, caso uma das partes queira rescindir o contrato.</p><p>8.9 Foro</p><p>- Definir o foro onde as partes deverão dirimir as dúvidas provenientes do contrato.</p><p>8.10 Arbitragem</p><p>- Inserir Cláusula Compromissória</p><p>8.11 Local e data</p><p>- Indicar o nome da cidade e a data da assinatura.</p><p>8.12 Assinaturas</p><p>- Do contratante;</p><p>- Do contratado;</p><p>- Duas testemunhas.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>CAPÍTULO VIII</p><p>DA REMUNERAÇÃO</p><p>De acordo com os Arts. 4º e 5º do Capítulo IV - Dos Honorários Profissionais, do Código de Ética</p><p>dos Profissionais de Administração, aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 393, de 6 de dezembro de</p><p>2010, a fixação dos honorários do Profissional de Administração deve obedecer a certos aspectos, quais</p><p>sejam:</p><p>“Art. 4º Os honorários e salários do Profissional de Administração deverão ser</p><p>fixados, por escrito, antes do início do trabalho a ser realizado, levando-se em</p><p>consideração, entre outros, os seguintes elementos:</p><p>I - vulto, dificuldade, complexidade, pressão de tempo e relevância dos trabalhos</p><p>a executar;</p><p>II - possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos</p><p>paralelos;</p><p>III - as vantagens de que, do trabalho, se beneficiará o cliente;</p><p>IV - a forma e as condições de reajuste;</p><p>V - o fato de se tratar de locomoção na própria cidade ou para outras cidades do</p><p>Estado ou País ou exterior;</p><p>VI - sua competência e renome profissional;</p><p>VII - a menor ou maior oferta de trabalho no mercado em que estiver</p><p>competindo;</p><p>VIII - obediência às tabelas de honorários que, a qualquer tempo, venham a ser</p><p>baixadas pelos respectivos Conselhos de Administração, como mínimos</p><p>desejáveis de remuneração.</p><p>Art. 5° É vedado ao Profissional de Administração:</p><p>I - receber remuneração vil ou extorsiva pela prestação de serviços;</p><p>II - deixar de se conduzir com moderação na fixação de seus honorários,</p><p>devendo considerar as limitações econômico-financeiras do cliente;</p><p>III - oferecer ou disputar serviços profissionais, mediante aviltamento de</p><p>honorários ou em concorrência desleal."</p><p>Neste capítulo, convém observar que cada região do País tem suas peculiaridades, em razão das</p><p>suas próprias características e extensão.</p><p>CAPÍTULO IX</p><p>DA DOCUMENTAÇÃO</p><p>1. Carteira de Identidade Profissional</p><p>1.1 A Carteira de Identidade Profissional de Administração concede ao respectivo portador, o</p><p>direito de exercer a sua profissão, pagos os emolumentos e anuidades devidas ao CRA onde é registrado.</p><p>1.2 A Carteira de Identidade Profissional servirá de prova para fim de exercício da profissão e,</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>como Carteira de Identidade Oficial, terá fé pública em todo o território nacional, sendo fornecida pelo CRA,</p><p>mediante o pagamento da taxa respectiva.</p><p>2. Registro de Responsabilidade Técnica - RRT (ANEXO I)</p><p>2.1 Objetiva a valorização do Profissional de Administração que atua como Responsável Técnico,</p><p>por meio da formalização e fortalecimento do vínculo profissional da pessoa jurídica com o RT, e destes</p><p>com o CRA.</p><p>2.2 É o documento que oficializa a assunção de Responsabilidade(s) Técnica(s) pelo Profissional</p><p>de Administração.</p><p>2.3 O RRT é requerido ao Presidente do CRA pelo Profissional de Administração, que esteja em</p><p>pleno gozo de seus direitos sociais, mediante pagamento da taxa respectiva.</p><p>2.4 Poderá ser cancelado a qualquer momento pelo Profissional de Administração, mediante</p><p>requerimento (Anexo II), acompanhado dos comprovantes de pagamento de taxa específica, de rescisão</p><p>contratual expressa ou do próprio contrato rescindido.</p><p>3. Certidão de Registro e Regularidade (ANEXOS III e IV)</p><p>3.1 É o documento oficial fornecido pelo CRA, para pessoas físicas e jurídicas que comprovam</p><p>estarem legalmente habilitadas para a prestação ou exploração, sob qualquer forma, de atividades</p><p>pertinentes aos campos de atuação profissional privativos do Administrador.</p><p>3.2 A Certidão de Registro e Regularidade de Pessoa Jurídica é fornecida, anualmente, pelo</p><p>CRA, mediante o pagamento da taxa respectiva e comprovação de que continua mantendo um Profissional</p><p>de Administração como Responsável Técnico.</p><p>3.3 A Certidão de Registro e Regularidade de Pessoa Física é fornecida pelo CRA, somente a</p><p>requerimento do interessado, mediante pagamento da taxa respectiva;</p><p>3.4 A Certidão de Registro e Regularidade emitida para Pessoas Físicas e Jurídicas têm validade</p><p>até 31 de dezembro, do ano em que foi expedida.</p><p>4. Certificado de Responsabilidade Técnica – CRT, instituída por Resolução Normativa</p><p>específica do CFA (ANEXO V)</p><p>4.1 O Certificado de Responsabilidade Técnica – CRT foi instituído com objetivo de divulgar aos</p><p>clientes e à sociedade, o nome do Profissional de Administração Responsável Técnico pelos serviços</p><p>prestados pela Pessoa Jurídica registrada, facilitando a comunicação destes com o CRA, em caso de</p><p>insatisfação/reclamação.</p><p>4.2 Tem por finalidade garantir aos clientes e à sociedade, a qualidade dos serviços prestados</p>
<p>e</p><p>dos produtos oferecidos pelas pessoas jurídicas registradas no Sistema CFA/CRAs.</p><p>4.3 O Certificado de Responsabilidade Técnica - CRT é fornecido pelo CRA, por ocasião do</p><p>registro, e deverá ser afixado pelas Pessoas Jurídicas no seu local de funcionamento, em lugar visível e de</p><p>fácil acesso aos usuários dos serviços e produtos.</p><p>4.4 O CRT deverá ser renovado sempre que houver a substituição do Responsável Técnico.</p><p>5. Registro de Comprovação de Aptidão - RCA</p><p>5.1 RCA de Pessoa Física (ANEXO VI)</p><p>a) o RCA de Pessoa Física deve ser solicitado ao Conselho Regional de Administração da</p><p>jurisdição onde o serviço foi prestado, mediante o pagamento de taxa e requerimento acompanhado do</p><p>comprovante de aptidão (Atestado/Declaração de Capacidade Técnica), do Contrato de Prestação de</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>Serviços ou da Carteira de Trabalho assinada pelo empregador;</p><p>b) o requerimento deve ser preenchido em três vias, com os dados do Contratado e do</p><p>Contratante;</p><p>c) é por meio do RCA, que os Conselhos Regionais de Administração constituem e alimentam o</p><p>Acervo Técnico dos profissionais registradas;</p><p>d) o RCA de Pessoa Física não tem prazo de validade.</p><p>5.2 RCA de Pessoa Jurídica (ANEXO VII)</p><p>a) o RCA de Pessoa Jurídica deve ser solicitado ao Conselho Regional de Administração da</p><p>jurisdição onde o serviço foi prestado, mediante requerimento e recolhimento da taxa respectiva;</p><p>b) o requerimento deve conter a assinatura do Representante Legal da pessoa jurídica e do</p><p>Profissional de Administração Responsável Técnico;</p><p>c) o requerimento deve estar acompanhado do comprovante de aptidão (Atestado/Declaração de</p><p>Capacidade Técnica), do Contrato de Prestação de Serviços e Termos Aditivos, se houver e, ainda, de um</p><p>dos seguintes documentos:</p><p>- Nota Fiscal de Serviços;</p><p>- Ordem de Serviço;</p><p>- Nota de Empenho; ou</p><p>- Extrato Contratual publicado na imprensa oficial, quando o contratante for Órgão Público;</p><p>d) para efeito de RCA de Pessoa Jurídica, o Atestado de Capacidade Técnica deve estar visado</p><p>pelo Profissional de Administração Responsável Técnico, de acordo com a assinatura cadastrada no</p><p>Sistema do CRA para emissão da CIP;</p><p>e) o requerimento deve ser preenchido em três vias, com os dados do Contratado e do</p><p>Contratante;</p><p>f) é por meio do RCA, que os Conselhos Regionais de Administração constituem e alimentam o</p><p>Acervo Técnico das pessoas jurídicas registradas;</p><p>g) o RCA de Pessoa Jurídica não tem prazo de validade.</p><p>5.3 Acervo Técnico - do profissional e da pessoa jurídica</p><p>Os Acervos Técnicos dos profissionais e das Pessoas Jurídicas registradas, são constituídos</p><p>pelos Conselhos Regionais de Administração, por meio dos Registros de Comprovação de Aptidão - RCA</p><p>ou Atestados de Capacidade Técnica, conforme descrição nos itens 5.1 e 5.2 deste capítulo.</p><p>5.4 Certidões de RCA e de AT (Acervo Técnico) – ANEXOS X e XI</p><p>a) a Certidão de RCA refere-se a um único Registro de Comprovação de Aptidão ou Atestado de</p><p>Capacidade Técnica, enquanto que a Certidão de AT (Acervo Técnico) relaciona todos os registros (RCA)</p><p>que compõem o Acervo Técnico do interessado - pessoa física ou jurídica;</p><p>b) devem ser solicitadas ao CRA por meio de requerimento, mediante o pagamento da taxa</p><p>respectiva;</p><p>c) têm validade de seis meses.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>CAPÍTULO X</p><p>DA PARTICIPAÇÃO DO RESPONSÁVEL TÉCNICO NOS PROCESSOS LICITATÓRIOS</p><p>A participação do Profissional de Administração Responsável Técnico nos processos licitatórios</p><p>em que a pessoa jurídica sob a sua responsabilidade irá concorrer, é de fundamental importância.</p><p>Assim, ele estará zelando para que a documentação de habilitação da pessoa jurídica esteja</p><p>correta, para que ela possa participar adequadamente dos processos licitatórios, sem correr o risco de ser</p><p>inabilitada.</p><p>Para participar das licitações, o Responsável Técnico deve tomar conhecimento do Edital, e</p><p>consequentemente, das exigências nele contidas.</p><p>Quando o Profissional Responsável Técnico responder por mais de uma pessoa jurídica do</p><p>mesmo segmento econômico e for participar como representante destas em um mesmo processo licitatório,</p><p>deverá representar somente 1 (uma) das pessoas jurídicas, sob pena de responder a processo ético por</p><p>impedimento ético profissional.</p><p>Tratando-se de licitação cujo objeto envolva atividades pertinentes aos campos de atuação</p><p>privativos do Profissional de Administração, deverá o licitante fazer constar do Edital as exigências quanto</p><p>ao registro dos participantes no CRA, bem como a apresentação de Atestado de Capacidade Técnica,</p><p>devidamente registrado no CRA e por ele certificado.</p><p>Caso não esteja constando do Edital a obrigatoriedade de registro em CRA, a Pessoa Jurídica,</p><p>por meio de seu Responsável Técnico, deve alertar o CRA, para que ele tome as devidas providências, de</p><p>natureza administrativa, e se for o caso, de natureza judicial.</p><p>Conhecendo as exigências do Edital, o Profissional Responsável Técnico saberá qual ou quais os</p><p>serviços que estão sendo licitados, e poderá avaliar o alcance da sua responsabilidade técnica, caso a</p><p>pessoa jurídica que representa venha a ser a vencedora.</p><p>CAPÍTULO XI</p><p>DOS CAMPOS DE ATUAÇÃO PRIVATIVOS</p><p>Os campos de atuação privativos do Profissional de Administração são os que estão relacionados</p><p>a seguir:</p><p>1. Administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humanos;</p><p>2. Organização e Métodos/Análise de Sistemas;</p><p>3. Orçamento;</p><p>4. Administração de Materiais/Logística;</p><p>5. Administração Financeira;</p><p>6. Administração Mercadológica (Marketing)/Administração de Vendas;</p><p>7. Administração de Produção;</p><p>8. Relações Industriais/Benefícios/Segurança do Trabalho;</p><p>9. Campos Conexos/Desdobramentos.</p><p>As pessoas jurídicas que explorarem atividades nos citados campos e seus desdobramentos</p><p>deverão, obrigatoriamente, ter registro em CRA e, consequentemente, ter um Profissional de Administração</p><p>Responsável Técnico, para responder pelos serviços que ela prestar a terceiros, perante o CRA, a sua</p><p>cliente e à sociedade.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>CAPÍTULO XII</p><p>DOS SEGMENTOS EM QUE AS PESSOAS JURÍDICAS EXPLORAM ATIVIDADES ABRANGIDAS PELA</p><p>LEI Nº 4.769/1965</p><p>Em consequência dos campos de atuação privativos do Profissional de Administração, as</p><p>pessoas jurídicas que prestam serviços ou atuam nesses campos, deverão requerer registro em CRA.</p><p>Relacionam-se, a seguir, alguns tipos de Pessoas Jurídicas que, necessariamente, têm que se</p><p>registrar no CRA e dispor de um Profissional de Administração, como Responsável</p>
<p>Técnico.</p><p>1. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA:</p><p>1.1 Serviços de Assessoria e Consultoria Financeira;</p><p>1.2 Pessoas jurídicas de Factoring;</p><p>1.3 Administradoras de Consórcios;</p><p>1.4 Pessoas jurídicas Holdings;</p><p>1.5 Administradoras de Cartão de Crédito.</p><p>2. ADMINISTRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL/ RECURSOS HUMANOS/ RELAÇÕES</p><p>INDUSTRIAIS:</p><p>2.1 Serviços de Consultoria e Assessoria em Estudos e Elaboração de Planos de Cargos,</p><p>Carreiras e Salários;</p><p>2.2 Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração e Seleção de Pessoal / Recursos</p><p>Humanos;</p><p>2.3 Serviços de Organização e Realização de Concursos Públicos e Processos Seletivos em</p><p>geral;</p><p>2.4 Serviços de Locação de Mão-de-Obra;</p><p>2.5 Serviços de Asseio e Conservação/Fornecimento de Mão-de-Obra;</p><p>2.6 Serviços de Segurança e Vigilância/Fornecimento de Mão-de-Obra;</p><p>2.7 Outros Serviços que requerem o Fornecimento de Mão-de-Obra.</p><p>3. ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL/SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA:</p><p>3.1 Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração de Materiais;</p><p>3.2 Serviços de Consultoria e Assessoria em Compras e Licitações;</p><p>3.3 Serviços de Consultoria e Assessoria em Suprimento e Logística.</p><p>4. ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA/MARKETING:</p><p>4.1 Serviços de Administração de Vendas e Distribuição;</p><p>4.2 Serviços de Consultoria e Assessoria em Marketing;</p><p>4.3 Serviços de Pesquisa de Mercado;</p><p>4.4 Serviços de Comércio Exterior;</p><p>4.5 Serviços de Importação e Exportação para Terceiros.</p><p>5. ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO:</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>5.1 Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração de Produção;</p><p>5.2 Serviços de Preparação de Organização para Certificação ISO;</p><p>5.3 Serviços de Elaboração e Implantação de Programas de Qualidade;</p><p>5.4 Serviços de Consultoria e Assessoria em Logística.</p><p>6. ORÇAMENTO:</p><p>6.1 Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração Orçamentária.</p><p>7. ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS, ANÁLISES E PROGRAMAS DE TRABALHO/ANÁLISE DE</p><p>SISTEMAS:</p><p>7.1 Serviços de Consultoria e Assessoria em O&M (Organização e Métodos, Análises e</p><p>Programas de Trabalho);</p><p>7.2 Serviços de Consultoria e Assessoria em Informática / Análise de Sistemas.</p><p>8. CAMPOS CONEXOS/DESDOBRAMENTOS:</p><p>8.1 Serviços de Consultoria e Assessoria Administrativa em Geral (em alguns ou todos os</p><p>campos da Administração);</p><p>8.2 Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração Empresarial;</p><p>8.3 Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração Pública;</p><p>8.4 Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração de Bens e Valores;</p><p>8.5 Serviços de Consultoria e Assessoria em Comércio Exterior;</p><p>8.6 Serviços de Administração de Condomínios;</p><p>8.7 Serviços de Administração Hoteleira;</p><p>8.8 Serviços de Administração de Hospitais e Clínicas;</p><p>8.9 Serviços de Administração de Imóveis;</p><p>8.10 Serviços de Organização e Realização de Eventos;</p><p>8.11 Cooperativas de Trabalho;</p><p>8.12 Operadoras de Turismo.</p><p>CAPÍTULO XIII</p><p>DA LEGISLAÇÃO DE INTERESSE DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSÁVEL</p><p>TÉCNICO</p><p>1. Leis</p><p>• Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002 - institui o Código Civil, especialmente o Livro II,</p><p>que trata do Direito de Pessoa jurídica (art. 966 ao art. 1.195);</p><p>• Lei n° 8.666, de 21 de junho de 1993, que institui normas para licitações e Contratos da</p><p>Administração Pública. Art. 30 (Lei das licitações);</p><p>• Lei nº 8.078, de 11 de setembro de 1990 - dispõe sobre a Proteção do Consumidor;</p><p>• Lei nº 6.839, de 30 de outubro de 1980 - dispõe sobre o Registro de Pessoas jurídicas</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>nas Entidades Fiscalizadoras do exercício de Profissões;</p><p>• Lei n° 6.206, de 7 de maio de 1975 - Dá valor de documentação de identidade às</p><p>carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional;</p><p>• Lei n° 4.769, de 9 de setembro de 1965 - dispõe sobre o exercício da profissão de</p><p>Administrador.</p><p>2. Decretos</p><p>• Decreto n° 61.934, de 22 de dezembro de 1967, que aprova o regulamento da Lei nº</p><p>4.769, de 9 de setembro de 1965, que dispõe o exercício da profissão de Administrador.</p><p>3. Resoluções Normativas do CFA</p><p>• RN 203, de 13/03/1998 - institui o Certificado de Responsabilidade Técnica - CRT;</p><p>• RN 293, de 10/10/2004 - dispõe sobre o registro de Administrador de Sociedade e de Gerente, como</p><p>preposto da pessoa jurídica;</p><p>• RN 319, de 15/12/2005 - dispõe sobre a obrigatoriedade de registro cadastral das</p><p>Cooperativas de Trabalho nos Conselhos Regionais de Administração;</p><p>• RN 393, de 06/12/2010 – Aprova o novo Código de Ética dos Profissionais de</p><p>Administração (CEPA) e o Regulamento do Processo Ético do Sistema CFA/CRAs;</p><p>• RN 419 de 01/03/2012 - Dispõe sobre a aposição obrigatória da assinatura e do número</p><p>do registro no CRA, nos documentos referentes à ação profissional do Administrador e demais</p><p>Profissionais de Administração;</p><p>• RN 462, de 22/04/2015 - Aprova o Regulamento de Registro Profissional de Pessoas</p><p>Físicas e de Registro de Pessoas Jurídicas e dá outras providências;</p><p>• RN 464, de 22/04/2015 - Dispõe sobre a criação de Acervos Técnicos de Pessoas</p><p>Físicas e Pessoas Jurídicas registradas nos CRAs, por meio do Registro de Comprovação de</p><p>Aptidão para Desempenho de Atividades de Administração - RCA e dá outras providências;</p><p>4. Acórdãos do CFA.</p><p>• Acórdão nº 01/2011 – Plenário de 15/09/2011 – determina a obrigatoriedade de registro</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas prestadoras de serviços de Administração de</p><p>Condomínios.</p><p>• Acórdão nº 02/2011 – Plenário de 15/09/2011 – determina a obrigatoriedade de registro</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas prestadoras de serviços de Factoring.</p><p>• Acórdão nº 03/2011 – Plenário de 15/09/2011 - determina a obrigatoriedade de registro</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas prestadoras de serviços terceirizados - Locação de</p><p>Mão-de-Obra.</p><p>• Acórdão nº 04/2011 – Plenário de 15/09/2011 - determina a obrigatoriedade de registro</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas prestadoras de serviços de Logística.</p><p>• Acórdão nº 05/2011 – Plenário de 15/09/2011 - determina a obrigatoriedade de registro</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas holdings puras e mistas.</p><p>• Acórdão nº 06/2011 – Plenário de 15/09/2011 - determina a obrigatoriedade de registro</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas de Recrutamento e Seleção de Pessoal.</p><p>• Acórdão nº 07/2011 – Plenário de 15/09/2011 - determina a obrigatoriedade de registro</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas de Treinamento.</p><p>• Acórdão nº 02/2012 – Plenário de 17/09/2012 - determina a obrigatoriedade</p>
<p>de registro</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas prestadoras de serviços de Administração de Benefícios</p><p>de Saúde.</p><p>• Acórdão nº 03/2012 – Plenário de 17/09/2012 - determina a obrigatoriedade de registro</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas prestadoras de serviços de Gestão Ambiental.</p><p>• Acórdão nº 04/2012 – Plenário de 17/09/2012 - determina a obrigatoriedade de registro</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas prestadoras de serviços de organização e realização de</p><p>eventos.</p><p>• Acórdão nº 05/2012 – Plenário de 17/09/2012 - determina a obrigatoriedade de registro</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas prestadoras de serviços de Organização e Realização</p><p>de Concursos Públicos.</p><p>• Acórdão nº 06/2012 – Plenário de 17/09/2012 - determina a obrigatoriedade de registro</p><p>cadastral em CRA, das pessoas jurídicas de Desenvolvimento de Sistemas e Implantação de</p><p>Programas Aplicativos.</p><p>Adm. WAGNER SIQUEIRA</p><p>Presidente do CFA</p><p>CRA-RJ Nº 01-02903-7</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>ANEXO I</p><p>Formulário de RRT</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO CRA-_____</p><p>Sr. Presidente,</p><p>Solicito o Registro de Responsabilidade Técnica – RRT em meu nome, devendo o mesmo</p><p>integrar o meu dossiê/processo de registro profissional, bem como o dossiê/processo da</p><p>pessoa jurídica, cujos serviços de _________________________________ prestados para</p><p>terceiro, estão sob a minha responsabilidade.</p><p>1 RRT N°</p><p>DATA:</p><p>_______________________</p><p>Assinatura do Funcionário do</p><p>CRA</p><p>C</p><p>O</p><p>N</p><p>TR</p><p>A</p><p>TA</p><p>D</p><p>O</p><p>Nome do Profissional: N° Registro no</p><p>CRA:</p><p>2 3</p><p>Alteração do Castro: Local de Trabalho (Endereço Completo) Telefone:</p><p>Sim Não</p><p>4</p><p>5 6</p><p>Horário de Permanência no Estabelecimento</p><p>Diário Semanal Mensal Das ________ h às _________ h.</p><p>7</p><p>8</p><p>C</p><p>O</p><p>N</p><p>TR</p><p>A</p><p>TA</p><p>N</p><p>TE</p><p>Razão Social do Contratante: CNPJ: 9 10</p><p>Endereço para Correspondência: Telefone:</p><p>11 12</p><p>D</p><p>ES</p><p>C</p><p>R</p><p>IÇ</p><p>Ã</p><p>O</p><p>Descrição detalhada das atribuições do RT: 13</p><p>V</p><p>IN</p><p>C</p><p>U</p><p>LA</p><p>Ç</p><p>Ã</p><p>O</p><p>Tipo de Vínculo profissional com a contratante:</p><p>Empregado do Quadro Prestador de Serviços Proprietário/Sócio Administrador Procurador</p><p>Valor da Remuneração Mensal: Duração do Contrato: Data de Início do Contrato:</p><p>______/______/______</p><p>15 17</p><p>14</p><p>16</p><p>A</p><p>SS</p><p>IN</p><p>A</p><p>TU</p><p>R</p><p>A</p><p>S</p><p>Assinaturas:</p><p>_______________________________________</p><p>Local e Data</p><p>Adm ______________________________________ _______________________________________</p><p>Profissional Contratante (Carimbo da empresa e assinatura do</p><p>Representante Legal)</p><p>18</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>ANEXO II</p><p>Modelo de Requerimento de Baixa de Registro de Responsabilidade Técnica</p><p>BAIXA DE REGISTRO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA - RRT</p><p>Solicito de V.Sa., dar baixa no Registro de Responsabilidade Técnica Nº , de / / feito</p><p>em meu nome, referente ao Contrato por mim firmado com a pessoa jurídica</p><p>................................, na condição de .............................(Empregado do Quadro, ou</p><p>Autônomo Prestador de Serviço, Proprietário ou Sócio da Pessoa jurídica, ou</p><p>Administrador Procurador), pelo seguinte motivo:</p><p>_________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________</p><p>_________________________________________________________________</p><p>Pessoa jurídica Contratante: ___________________________________________</p><p>Endereço: _________________________________________________________</p><p>Cidade: ____________________UF_______________</p><p>CRA-___ Nº _________</p><p>Data da baixa: ______/_________/ 200___</p><p>Local e data da comunicação:</p><p>_____________________________________</p><p>Carimbo ou nome legível e assinatura do Profissional Responsável</p><p>Técnico</p><p>Obs.: Comunicação obrigatória do Profissional de Administração Responsável</p><p>Técnico, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data do desligamento.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da</p><p>Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das</p><p>organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas</p><p>de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO _____________</p><p>CERTIDÃO DE REGISTRO REGULARIDADE DE PESSOA FÍSICA</p><p>CERTIDÃO N° _____</p><p>CERTIFICAMOS para todos os fins de direito, que ____________________,</p><p>CPF n° _______________, está devidamente registrado neste Conselho Regional como</p><p>(Título Profissional/Habilitação), sob o n° _____.</p><p>Perante a tesouraria encontra-se QUITE com suas obrigações financeira até</p><p>o exercício de ____.</p><p>CERTIFICAMOS, também, que o (a) profissional encontra-se em pleno gozo</p><p>de suas prerrogativas profissionais. Não foi punido disciplinarmente neste Conselho</p><p>Regional até a presente data. O referido É VERDADE E DOU FÉ.</p><p>Esta certidão é válida até __/__/_____</p><p>(LOCAL E DATA)</p><p>Adm. XXXXXXXXXXX</p><p>Presidente</p><p>CRA-XX Nº XXXX</p><p>ANEXO III</p><p>CERTIDÃO DE REGISTRO E REGULARIDADE – PF</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da</p><p>Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das</p><p>organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas</p><p>de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO _____________</p><p>CERTIDÃO DE REGISTRO E REGULARIDADE DE PESSOA JURÍDICA</p><p>CERTIDÃO Nº XXX/20XX</p><p>CERTIFICAMOS para todos os fins de direito, que a empresa XXXXXXXXXXXXXX</p><p>LTDA, CNPJ XX.XXX.XXX/XXXX-XX, com endereço à XXX Nº X XXXXXXXX –</p><p>(SETOR) – (CIDADE-UF). está devidamente registrada neste Conselho sob o nº</p><p>XXXXX-PJ de XX/XX/XXX, tendo como Responsável</p><p>Técnico (a)</p>
<p>(a) XXXXXXX- CRA-XX nº XXXX-CP, RG nº XXXX, DGPC/GO CPF nº X</p><p>XX.XXX.XXX-XX, CERTIFICAMOS, ainda que a referida empresa encontra-se em dia c</p><p>om suasobrigações financeiras para com esta entidade, até o exercício de 20XX, estando apt</p><p>a ao desenvolvimento das atividades pertinentes à profissão de Administrador. Esta certidã</p><p>o é válida até 31/12/20XX.O referido é verdade e, nesta data, eu, (funcionário do</p><p>CRA)________, (Cargo), Setor de Registro digitei e conferi.</p><p>(LOCAL E DATA)</p><p>Adm. XXXXXXXXXXX</p><p>Presidente</p><p>CRA-XX Nº XXXX</p><p>ANEXO IV</p><p>CERTIDÃO DE REGISTRO E REGULARIDADE – PJ</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM e CFATV – 24 horas de informação | www.radioadm.org.br</p><p>| www.youtube.com/cfatvoficial</p><p>ANEXO V</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO _________________________</p><p>CERTIFICADO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA</p><p>Instituído pela Resolução Normativa CFA nº 203</p><p>Certificamos que NONONONO, (título profissional), CRA-XX nº , é o(a)</p><p>Responsável Técnico(a) pela empresa NONONONO, registro PJ nº</p><p>NONONONONO., CNPJ nº NONONONO.</p><p>Eventuais reclamações sobre serviços ou produtos fornecidos pela</p><p>empresa acima qualificada deverão ser encaminhadas ao Responsável Técnico ou</p><p>ao Conselho Regional de Administração XXXX.</p><p>Cidade, data.</p><p>___________________________________</p><p>Nome e assinatura do RT</p><p>___________________________________</p><p>Nome e assinatura do proprietário/gerente</p><p>Nome</p><p>Presidente do CRA-XX</p><p>CRA-XX</p><p>ANEXO VI</p><p>Registro de Comprovação de Aptidão – PF</p><p>Conselho Regional de Administração ___________________________</p><p>Senhor Presidente,</p><p>Por meio deste, venho solicitar Registro de Comprovação de Aptidão do</p><p>Atestado/Declaração de Capacidade Técnica com as especificações abaixo</p><p>relacionadas:</p><p>RCA – N°:</p><p>DATA:</p><p>___________________</p><p>Ass. do Funcionário</p><p>C</p><p>O</p><p>N</p><p>T</p><p>R</p><p>A</p><p>T</p><p>A</p><p>D</p><p>A</p><p>Nome da Pessoa Jurídica CNPJ CRA-____ N°</p><p>Endereço Bairro</p><p>Fone Fax Cidade CEP UF</p><p>D</p><p>E</p><p>S</p><p>C</p><p>R</p><p>IÇ</p><p>Ã</p><p>O</p><p>D</p><p>O</p><p>S</p><p>S</p><p>E</p><p>R</p><p>V</p><p>IÇ</p><p>O</p><p>S</p><p>R</p><p>E</p><p>A</p><p>L</p><p>IZ</p><p>A</p><p>D</p><p>O</p><p>S</p><p>Descrição dos Serviços:</p><p>Observações:</p><p>Valor do Serviço: Vigência do Contrato:</p><p>DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAÇÃO DE CAPACIDADE TÉCNICA</p><p>( ) CONTRATO ( ) NOTA FISCAL ( ) ORDEM DE SERVIÇO ( ) NOTA DE EMPRENHO</p><p>A</p><p>S</p><p>S</p><p>IN</p><p>A</p><p>T</p><p>U</p><p>R</p><p>A</p><p>Requerente (Responsável Técnico pela Pessoa Jurídica)</p><p>Nome: ___________________________________________________________________</p><p>CRA-_____ Nº:__________</p><p>___________________________________________</p><p>C</p><p>O</p><p>N</p><p>T</p><p>R</p><p>A</p><p>T</p><p>A</p><p>N</p><p>T</p><p>E</p><p>Endereço Bairro</p><p>Fone Fax Cidade CEP UF</p><p>Nome da Pessoa Jurídica/Órgão CNPJ</p><p>R</p><p>E</p><p>S</p><p>P</p><p>.</p><p>T</p><p>É</p><p>C</p><p>N</p><p>IC</p><p>O</p><p>Nome do Responsável Técnico CPF CRA-____ N°</p><p>Endereço Bairro</p><p>Fone Fax Cidade CEP UF</p><p>ANEXO VII</p><p>Registro de Comprovação de Aptidão – PJ</p><p>Conselho Regional de Administração ___________________________</p><p>Senhor Presidente,</p><p>Por meio deste, venho solicitar Registro de Comprovação de Aptidão do</p><p>Atestado/Declaração de Capacidade Técnica com as especificações abaixo</p><p>relacionadas:</p><p>RCA – N°:</p><p>DATA:</p><p>___________________</p><p>Ass. do Funcionário</p><p>C</p><p>O</p><p>N</p><p>T</p><p>R</p><p>A</p><p>T</p><p>A</p><p>D</p><p>A</p><p>Nome da Pessoa Jurídica CNPJ CRA-____ N°</p><p>Endereço Bairro</p><p>Fone Fax Cidade CEP UF</p><p>D</p><p>E</p><p>S</p><p>C</p><p>R</p><p>IÇ</p><p>Ã</p><p>O</p><p>D</p><p>O</p><p>S</p><p>S</p><p>E</p><p>R</p><p>V</p><p>IÇ</p><p>O</p><p>S</p><p>R</p><p>E</p><p>A</p><p>L</p><p>IZ</p><p>A</p><p>D</p><p>O</p><p>S</p><p>Descrição dos Serviços:</p><p>Observações:</p><p>Valor do Serviço: Vigência do Contrato:</p><p>DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAÇÃO DE CAPACIDADE TÉCNICA</p><p>( ) CONTRATO ( ) NOTA FISCAL ( ) ORDEM DE SERVIÇO ( ) NOTA DE EMPRENHO</p><p>A</p><p>S</p><p>S</p><p>IN</p><p>A</p><p>T</p><p>U</p><p>R</p><p>A</p><p>Requerente (Responsável Técnico pela Pessoa Jurídica)</p><p>Nome: ___________________________________________________________________</p><p>CRA-_____ Nº:__________</p><p>___________________________________________</p><p>C</p><p>O</p><p>N</p><p>T</p><p>R</p><p>A</p><p>T</p><p>A</p><p>N</p><p>T</p><p>E</p><p>Endereço Bairro</p><p>Fone Fax Cidade CEP UF</p><p>Nome da Pessoa Jurídica/Órgão CNPJ</p><p>R</p><p>E</p><p>S</p><p>P</p><p>.</p><p>T</p><p>É</p><p>C</p><p>N</p><p>IC</p><p>O</p><p>Nome do Responsável Técnico CPF CRA-____ N°</p><p>Endereço Bairro</p><p>Fone Fax Cidade CEP UF</p><p>ANEXO VIII</p><p>Modelo de Contrato de Prestação de Serviços</p><p>CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS</p><p>Pelo presente instrumento particular de Contrato de Prestação de Serviços,</p><p>celebrado, de um lado, pela Pessoa jurídica ______________________, com</p><p>registro no Conselho Regional de Administração de ____ sob n° ______</p><p>localizada na (cidade) ______________/___, neste ato representada por seu</p><p>Sócio (ou Diretor), Sr. ________________ (naturalidade), (estado civil),</p><p>(profissão), portador do CPF n° ____________________ e do RG n° _______,</p><p>doravante denominado CONTRATANTE e, de outro lado o(a) Sr.(a)</p><p>__________________, (naturalidade), (estado civil), (profissão), portador(a) do</p><p>CPF nº ________ e do RG n° ___________, Residente na Rua</p><p>________________ Cidade _________ Estado ___________, devidamente</p><p>inscrito(a) no CRA-__ sob nº __________, doravante denominado (a)</p><p>CONTRATADO(A), estabelecem as partes, de comum</p><p>acordo, as seguintes disposições:</p><p>Cláusula Primeira: o presente Contrato tem por objeto a prestação de serviços</p><p>pelo(a) Contratado(a) à Contratante, consistente no assessoramento dentro da</p><p>sua área de atuação profissional, na qualidade de Responsável Técnico, de</p><p>acordo com o "Manual de Responsabilidade do Profissional de Administração”,</p><p>editado pelo Conselho Federal de Administração.</p><p>Cláusula Segunda: o (a) Contratado(a) cumprirá a carga horária semanal de</p><p>_____ hora(s) e mensal de ___ horas.</p><p>Cláusula Terceira: o presente Contrato vigorará pelo período de ____ ano(s),</p><p>iniciando em ..../..../.....</p><p>Cláusula Quarta: fica estipulado o valor de R$ _________, a título de</p><p>remuneração mensal ao (à) Contratado(a), devendo esta ser paga pela</p><p>contratante até o dia ____ do mês seguinte ao da prestação do serviço.</p><p>Cláusula Quinta: o Contratante propiciará todas as condições para o bom</p><p>desempenho do(a) Contratado(a).</p><p>Cláusula Sexta: o presente Contrato poderá ser rescindido por qualquer das</p><p>partes, desde que haja a comunicação formal no prazo mínimo de 30 (trinta)</p><p>dias, anteriores ao distrato.</p><p>Parágrafo Único. a pessoa jurídica apenas poderá distratar o presente Contrato</p><p>se</p><p>estiver rigorosamente em dia com os honorários profissionais do Responsável</p><p>Técnico.</p><p>Cláusula Sétima: caso sobrevenham pendências a título de honorários</p><p>devidos ao Responsável Técnico, por ocasião do vencimento do contrato,</p><p>estipulam as partes de comum acordo que o contratado terá direito a uma</p><p>multa equivalente a _____%, podendo o profissional executar o Contratante,</p><p>uma vez que este instrumento é título executivo extrajudicial, na forma do Art.</p><p>585, inciso II, do Código de Processo Civil.</p><p>Cláusula Oitava: o presente Contrato, para que seja reconhecido pela</p><p>entidade fiscalizadora do exercício profissional, deverá ser submetido à</p><p>apreciação do Presidente do Conselho Regional de Administração de</p><p>____________.</p><p>Cláusula Nona: as controvérsias originadas</p>
<p>do presente contrato serão</p><p>Resolvidas.</p><p>Cláusula: as partes elegem o Foro da Comarca de ___________ para dirimir</p><p>eventuais litígios acerca do contrato, podendo ser resolvidos, também, por</p><p>meio de procedimento arbitral. E por estarem justos e contratados, subscrevem</p><p>o presente em três vias de igual teor e forma, na presença de duas</p><p>testemunhas. (Cidade), (data), (mês) e (ano).</p><p>_________________________________________________</p><p>(com firma reconhecida)</p><p>Contratado (carimbo)</p><p>_________________________________________________</p><p>(com firma reconhecida)</p><p>Contratante (carimbo)</p><p>Testemunhas:</p><p>1)</p><p>_________________________________________________</p><p>2)</p><p>_________________________________________________</p><p>ANEXO IX</p><p>Modelo de Formulário para o Termo de Constatação e Recomendação</p><p>TERMO DE CONSTATAÇÃO E RECOMENDAÇÃO</p><p>PESSOA JURÍDICA: ___________________________________________</p><p>RESPONSÁVEL TÉCNICO: _____________________________________</p><p>DATA: ____________________________________</p><p>IRREGULARIDADES ENCONTRADAS:</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>RECOMENDAÇÕES:</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>PRAZO PARA SOLUCIONAR OS PROBLEMAS:</p><p>_____________________________________________________________</p><p>_____________________________________________________________</p><p>__________________________________________________</p><p>Assinatura e carimbo do Responsável Técnico</p><p>__________________________________________________</p><p>Assinatura do Proprietário ou Gerente</p><p>ANEXO X</p><p>(Certidão de RCA a ser lavrada em papel timbrado do CRA)</p><p>MODELO</p><p>C E R T I D Ã O N°______________</p><p>CERTIFICO que o Atestado (ou Declaração) anexo, em x (xis)</p><p>folhas, refere-se ao RCA N°_____, de___/___/___, efetuado neste</p><p>CONSELHO em nome da empresa _________________________, Registro n°</p><p>_____, a qual tem como Responsável Técnico o (nome do profissional)</p><p>__________________________, Registro CRA/___ n°_____.</p><p>_______________________________</p><p>Local e data</p><p>_______________________________</p><p>(Nome do Funcionário Responsável)</p><p>_______________________________</p><p>Cargo</p><p>VISTO:</p><p>_______________________________</p><p>Adm. (nome legível)</p><p>Presidente</p><p>ANEXO XI</p><p>(Certidão de Acervo Técnico de Pessoa Jurídica a ser lavrada em papel</p><p>timbrado do CRA - Poderá ser adaptada para Pessoa Física)</p><p>MODELO</p><p>C E R T I D Ã O N°______________</p><p>CERTIFICO, cumprindo despacho do Senhor Presidente,</p><p>exarado em requerimento de parte interessada, que foram efetuados neste</p><p>CONSELHO, em nome da empresa _____________________, Registro</p><p>n°_____, a qual tem como Responsável Técnico o (nome do profissional)</p><p>_____________________ também inscrito sob o n° _____, os seguintes</p><p>Registros de Comprovação de Aptidão: 1. RCA N°_____, de ___/___/___,</p><p>referente a Contrato de Prestação de Serviços firmado com a empresa/órgão</p><p>_______________________________, acompanhado de Atestado (ou</p><p>Declaração) fornecido pela Contratante, afirmando que os serviços foram</p><p>executados a contento. 2. RCA N°_____, de ___/___/___, referente a Contrato</p><p>de Prestação de Serviços firmado com a empresa/órgão</p><p>_______________________________, acompanhado de Atestado (ou</p><p>Declaração) fornecido pela Contratante, afirmando que os serviços foram</p><p>executados a contento. 3. (...)</p><p>_______________________________</p><p>Local e data</p><p>_______________________________</p><p>(Nome do Funcionário Responsável)</p><p>_______________________________</p><p>Cargo</p><p>VISTO:</p><p>_______________________________</p><p>Adm. (nome legível)</p><p>Presidente</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>1 pág</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 487, DE 30 DE SETEMBRO DE 2016</p><p>Sugere critérios para a fixação da</p><p>Tabela de Honorários aos</p><p>Profissionais da área de</p><p>Administração e dá outras</p><p>providências</p><p>O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO - CFA, no uso da</p><p>competência que lhe confere a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965 e tendo em</p><p>vista o disposto no Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934, de 22 de</p><p>dezembro de 1967 e no Regimento do CFA, aprovado pela Resolução Normativa</p><p>CFA nº 432, de 8 de março de 2013.</p><p>CONSIDERANDO que a atividade do Profissional de Administração está</p><p>definida na Lei nº 4.769, de 1965 e no Decreto nº 61.934, de 1967;</p><p>CONSIDERANDO os estudos apresentados pela Câmara de Estudos e</p><p>Projetos Estratégicos (CEPE), constituída pela Portaria CFA nº 1, de 12 de janeiro</p><p>de 2015; e</p><p>CONSIDERANDO a necessidade de manter a justa valorização dos</p><p>profissionais da área de Administração, estabelecendo sugestões de honorários</p><p>para o Administrador e demais Profissionais registrados nos Conselhos Regionais</p><p>de Administração.</p><p>RESOLVE:</p><p>O Plenário em sua 19ª reunião realizada no dia 14 de setembro de 2016.</p><p>Art. 1º Sugerir valores pecuniários concernentes a honorários em forma</p><p>de hora técnica para profissionais da área de Administração - Administradores e</p><p>Tecnólogos -, estabelecidos no anexo desta resolução normativa, que servirá de</p><p>referência mínima, bem como de orientação a todos os profissionais inscritos no</p><p>Sistema CFA/CRAs, na ocasião das contratações das atividades</p><p>profissionais, visando à dignidade dos profissionais de Administração e obstar o</p><p>aviltamento dos valores dos serviços profissionais.</p><p>Art. 2º Ao Profissional de Administração é facultada a contratação</p><p>valorada por honorários, observando as regras do Código de Ética dos</p><p>Profissionais da área de Administração, regulamentado pela Resolução Normativa</p><p>CFA nº 393, de 6 de dezembro de 2010, e pelas sugestões de valores de</p><p>referência que seguem anexo.</p><p>Art. 3º Esta Resolução delineia honorários mínimos para a contratação</p><p>dos serviços, produtos intangíveis ou atividades, devendo ser levada em</p><p>consideração a maior ou a menor complexidade do trabalho, o tempo necessário</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>2 pág</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>para a sua realização, a relevância do interesse econômico, os conhecimentos, as</p><p>experiências,</p>
<p>a expertise, o know-how, porte empresarial, campo de atuação,</p><p>local, titulação, o conceito do profissional da área de Administração contratado e a</p><p>condição econômica do cliente.</p><p>Art. 4º Cabe ao Profissional da área de Administração, em sua atuação,</p><p>o dever de zelar pela dignidade da profissão, observados os limites mínimos</p><p>sugeridos nesta Resolução, vedada a contratação com fins remuneratórios de</p><p>honorários inferiores ao ora estipulado, respeitadas as regras estipuladas em lei.</p><p>§ 1º O profissional de Administração poderá ser contratado com</p><p>remuneração acima dos valores definidos no anexo desta.</p><p>§2º Serão considerados como bases de cálculos a Hora Técnica sobre</p><p>Unidade de Referência, respectivamente abreviados como HT e UR.</p><p>Art. 5º Para fins de UR da HT, e para quaisquer outras modalidades de</p><p>remuneração, no que couber, fica definido o valor de R$ 2.883,00 (dois mil</p><p>oitocentos e oitenta e três reais).</p><p>Parágrafo único. Embasam a UR definida no caput deste artigo, o valor</p><p>médio obtido na pesquisa nacional do perfil do Administrador promovida pela</p><p>Fundação Instituto de Administração - FIA, da Federação Nacional dos</p><p>Administradores - FENAD e pesquisa de mercado.</p><p>Art. 6º Os valores constantes no quadro descritivo anexo serão</p><p>atualizados anualmente de acordo com o Índice Nacional de Preços ao</p><p>Consumidor - INPC, ou pelo índice oficial que venha a substituí-lo.</p><p>Art. 7º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.</p><p>Brasília, em 30 de setembro de 2016.</p><p>Adm. SEBASTIÃO LUIZ DE MELLO</p><p>Presidente do CFA</p><p>CRA-MS nº 0013</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>3 pág</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>ANEXO ÚNICO - Quadro Demonstrativo</p><p>ATIVIDADE VALOR REMUNERATÓRIO</p><p>Mínimo</p><p>Avaliação 1 HT</p><p>Consultoria 2 HT</p><p>Instrutoria 1 HT</p><p>Assessoria 1 HT</p><p>Auditoria 2 HT</p><p>Consultoria verbal 1 HT</p><p>Consultoria formal 3 HT</p><p>Mediação 1 HT</p><p>Arbitragem Até 5 % do valor da causa</p><p>Estudo de viabilidade 3 HT</p><p>Pesquisa científica 2 HT</p><p>Palestra científica 10 HT</p><p>Palestra motivacional 5 HT</p><p>Perícia 5 HT</p><p>Atração 1 HT</p><p>Recrutamento 2 HT</p><p>Seleção 3 HT</p><p>Gestão de projetos 2 HT</p><p>Planejamento Estratégico 4 HT</p><p>Plano de Negócios 3 HT</p><p>Planos de Produção, Serviço, Financeiro,</p><p>Marketing, Logística ou similar</p><p>2 HT</p><p>Coaching 3 HT</p><p>Responsabilidade</p><p>Técnica</p><p>Até 20 HT: 4,0% da UR</p><p>De 21 HT até 40 HT: 3,5% da UR</p><p>De 41 HT até 60 HT: 3,0% da UR</p><p>De 61 HT até 100 HT: 2,5% da UR</p><p>Acima de 100 HT: 2,0% da UR</p><p>Observação:</p><p>HT = Hora Técnica (4% da UR)</p><p>UR = Unidade de Referência (R$ 2.883,00)</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000715</p><p>2015 – Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>1</p><p>Publicado no D.O.U. nº 84 de 22/04/2015, Seção 1 pag. 78</p><p>Publicado no DOU nº 211, 03/11/2016, Seção 1 pag. 75</p><p>RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 464, DE 22 DE ABRIL DE 2015</p><p>(Alterada pela Resolução Normativa 489, de 03/11/2016)</p><p>Dispõe sobre a criação de Acervos</p><p>Técnicos de Pessoas Físicas e</p><p>Pessoas Jurídicas registradas nos</p><p>CRAs, por meio do Registro de</p><p>Comprovação de Aptidão para</p><p>Desempenho de Atividades de</p><p>Administração - RCA e dá outras</p><p>providências.</p><p>O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso da</p><p>competência que lhe conferem a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, e o</p><p>Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934, de 22 de dezembro de 1967;</p><p>CONSIDERANDO o disposto no § 1º, do art. 30, da Lei nº 8.666, de 21</p><p>de junho de 1993;</p><p>CONSIDERANDO a obrigatoriedade legal de disciplinar a</p><p>responsabilidade técnico-profissional do Administrador e o controle de</p><p>desempenho de atividades profissionais em Administração;</p><p>CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar no âmbito do</p><p>Sistema CFA/CRAs o Acervo Técnico das Pessoas Físicas e Jurídicas</p><p>registradas;</p><p>CONSIDERANDO a necessidade de uniformizar os procedimentos</p><p>para a constituição e alimentação dos Acervos Técnicos de Pessoas Físicas e</p><p>Jurídicas registradas nos CRAs; e a</p><p>DECISÃO do Plenário na 10ª reunião, realizada em 10/04/2015,</p><p>RESOLVE:</p><p>Art. 1º Ficam criados no Sistema CFA/CRAs os Acervos Técnicos de</p><p>Pessoas Físicas e Pessoas Jurídicas registradas nos CRAs.</p><p>Art. 2º Os Acervos Técnicos de que trata o art. 1º desta Resolução</p><p>Normativa, serão constituídos por meio do Registro de Comprovação de Aptidão para</p><p>Desempenho de Atividades de Administração – RCA no Conselho Regional de</p><p>Administração. (Redação alterada pela Resolução Normativa CFA nº 489, de 03/11/2016)</p><p>file://laguz/data/resol/RN16489.docx</p><p>https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2010/Lei/L12349.htm#art1</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000715</p><p>2015 – Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>2</p><p>§ 1º Considera-se Acervo Técnico de Pessoa Física as formações</p><p>acadêmicas diferentes da graduação que deu origem ao registro no CRA, além das</p><p>especializações, mestrados e doutorados, desde que averbados os respectivos</p><p>Diplomas ou Certificados de conclusão do curso, assim como toda a experiência</p><p>adquirida pelo profissional em razão da sua atuação, relacionada com as atribuições</p><p>e atividades próprias de Administração, previstas na legislação em vigor, desde que</p><p>registrados os Atestados ou Declarações de Capacidade Técnica, ou qualquer</p><p>documento que comprove a execução dos serviços, no CRA da jurisdição onde</p><p>estiver estabelecido o tomador dos serviços. (Redação alterada pela Resolução Normativa</p><p>CFA nº 489, de 03/11/2016)</p><p>§ 2º Considera-se Acervo Técnico de Pessoa Jurídica toda a experiência</p><p>adquirida pela empresa ao longo da sua atuação, em razão da prestação de serviços</p><p>de Administração para terceiros, relacionada com as atividades próprias do</p><p>Administrador, desde que registrados os Atestados ou Declarações de Capacidade</p><p>Técnica no CRA da jurisdição onde estiver estabelecido o tomador dos serviços.</p><p>(Redação alterada pela Resolução Normativa CFA nº 489, de 03/11/2016)”</p><p>§ 3º Ao Acervo Técnico de Pessoas Jurídicas, poderá ser acrescido o</p><p>Acervo Técnico do Administrador, do Tecnólogo e de outros Bacharéis em</p><p>determinada área da Administração, contratado pela empresa como seu</p><p>Responsável Técnico, seja como sócio, empregado ou como autônomo.</p><p>Art. 3º Entende-se por Comprovação de Aptidão para Desempenho de</p><p>Atividades de Administração os Atestados ou Declarações de Capacidade</p><p>Técnica, fornecidos aos registrados nos</p>
<p>CRAs pelos tomadores dos seus</p><p>serviços (pessoas jurídicas de direito público ou privado), comprobatórios da</p><p>prestação de serviços nos campos privativos do Administrador, de que trata a</p><p>Lei n.º 4.769, de 9 de setembro de 1965.</p><p>Art. 4º São requisitos indispensáveis para o registro de Atestados ou</p><p>Declarações de Capacidade Técnica, além de diplomas e certificados de</p><p>conclusão de cursos diferentes do que lhe deu direito ao registro em CRA:</p><p>I – de Pessoa Física:</p><p>a) requerimento de RCA preenchido e assinado pelo interessado;</p><p>b) possuir registro profissional no CRA e cadastro atualizado.</p><p>c) estar em dia com as obrigações legais vigentes perante o CRA e</p><p>com a Carteira de Identidade Profissional dentro da validade.</p><p>d) comprovar o pagamento da taxa de RCA.</p><p>II – de Pessoa Jurídica:</p><p>a) requerimento de RCA preenchido e assinado pelo profissional</p><p>Responsável Técnico;</p><p>b) possuir registro de pessoa jurídica no CRA e cadastro atualizado.</p><p>https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2010/Lei/L12349.htm#art1</p><p>https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2010/Lei/L12349.htm#art1</p><p>https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2010/Lei/L12349.htm#art1</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000715</p><p>2015 – Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>3</p><p>c) estar em dia com as obrigações legais vigentes perante o CRA,</p><p>assim como o seu Responsável Técnico;</p><p>d) comprovar o pagamento da taxa de RCA.</p><p>§ 1º Para efeito do RCA de pessoa jurídica serão aceitos</p><p>Comprovantes de Aptidão ou Atestados/Declarações de Capacidade Técnica,</p><p>relativos a serviços prestados a partir da data de seu registro no CRA.</p><p>§ 2° Excepcionalmente, o CRA poderá registrar Atestados/Declarações</p><p>de Capacidade Técnica de pessoa jurídica, relativos a serviços prestados</p><p>anteriormente ao registro no CRA, desde que a data de sua emissão não</p><p>ultrapasse 5 (cinco) anos anteriores à data do registro e o interessado recolha</p><p>as anuidades correspondentes a este período.</p><p>§ 3º O Conselho Regional de Administração deverá investigar e fazer</p><p>diligências quando os Atestados ou Declarações de Capacidade Técnica</p><p>suscitarem dúvidas quanto à veracidade.</p><p>Art. 5º O RCA (Registro de Comprovação de Aptidão para Desempenho de</p><p>Atividades de Administração) será requerido pelo interessado ao Presidente do</p><p>Conselho Regional de Administração da jurisdição onde estiver estabelecido o</p><p>tomador dos serviços, mediante o preenchimento e apresentação de formulário próprio</p><p>a ser fornecido pelo CRA, em modelo padronizado pelo CFA, conforme anexos I e II,</p><p>ou disponibilizado eletronicamente, por meio da internet, acompanhado dos seguintes</p><p>documentos: (*)</p><p>I - Pessoa Física:</p><p>a) original e cópia do comprovante de aptidão (Atestado/Declaração de</p><p>Capacidade Técnica), em papel timbrado, acompanhado do original e cópia do</p><p>Contrato de Prestação de Serviços que lhe deu origem e respectivos Termos</p><p>Aditivos, se houver, ou Carteira de Trabalho assinada pelo Empregador.</p><p>Parágrafo único: Poderão compor também o Acervo Técnico de</p><p>Pessoa Física, desde que realizado o RCA (Registro de Comprovação de</p><p>Aptidão), os Diplomas ou Certificados de formações acadêmicas nas áreas de</p><p>Administração diferentes da graduação que deu origem ao registro no CRA,</p><p>além das especializações, mestrados e doutorados em cursos, também, da</p><p>área de Administração, assim como documentos que comprovem toda a</p><p>experiência adquirida pelo profissional em razão da sua atuação, relacionada</p><p>com as atribuições e atividades próprias de Administração, ou que comprove a</p><p>execução dos serviços.</p><p>II - Pessoa Jurídica:</p><p>a) original e cópia do comprovante de aptidão (Atestado/Declaração de</p><p>Capacidade Técnica), em papel timbrado, devidamente visado pelo profissional</p><p>Responsável Técnico, por meio de carimbo contendo o seu nome, número de</p><p>registro profissional e espaço para assinatura, acompanhado do documento</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000715</p><p>2015 – Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>4</p><p>que lhe deu origem, que poderá ser Contrato de Prestação de Serviços e</p><p>respectivos Termos Aditivos, se houver, Nota de Empenho, Nota Fiscal de</p><p>Serviços, Ordem de Serviço ou Extrato Contratual publicado no D.O.E ou no</p><p>D.O.U, quando o contratante for Órgão Público.</p><p>§ 1º Em caso de Termo Aditivo de prorrogação de contrato de</p><p>prestação de serviços, o Atestado de Capacidade Técnica a ele relacionado,</p><p>constituirá um novo RCA.</p><p>§ 2º O Atestado ou Declaração de Capacidade Técnica, a ser</p><p>registrado no CRA, deverá estar de acordo com o Contrato de Prestação de</p><p>Serviços e Termos Aditivos, quanto ao objeto, características, quantidades e</p><p>prazos, e devidamente visado pelo profissional Responsável Técnico.</p><p>§ 3º Será indeferido o requerimento de RCA cujo formulário esteja</p><p>rasurado ou preenchido de forma incorreta ou incompleta.</p><p>Art. 6º A pessoa física ou jurídica que requerer o cancelamento de</p><p>Registro Secundário, poderá requerer, também, em separado, a transferência</p><p>para o CRA do Registro Principal, do seu Acervo Técnico relativo a serviços</p><p>prestados na jurisdição do CRA do Registro Secundário, mediante o</p><p>pagamento de taxa em valor correspondente àquele previsto para a</p><p>Transferência de Registro, constante da Resolução Normativa que dispõe</p><p>sobre Anuidades, Taxas e Multas, em vigor.</p><p>Parágrafo único: O CRA do registro principal, que recebeu o Acervo</p><p>Técnico transferido, mediante requerimento do interessado e pagamento de</p><p>taxa específica, deverá emitir Certidões de RCA (Registro de Comprovação de</p><p>Aptidão) ou de A.T. (Acervo Técnico) referentes ao acervo transferido.</p><p>Art. 7º Serão cancelados quaisquer RCA, podendo ser aplicada, por</p><p>consequência, pena de suspensão ou de cancelamento de registro do infrator,</p><p>sem prejuízo das providências cabíveis, quando ficar constatado:</p><p>a) fraude ou falsidade dos documentos que lhe deram base;</p><p>b) que os dados constantes do Atestado ou Declaração de Capacidade</p><p>Técnica não correspondem aos serviços prestados ou realizados;</p><p>c) incompatibilidade entre as atividades técnicas desenvolvidas e as</p><p>atribuições profissionais dos Responsáveis Técnicos e dos membros da</p><p>respectiva equipe;</p><p>d) exercício ilegal da profissão, em quaisquer de suas formas.</p><p>Art. 8º A requerimento do profissional interessado ou do Responsável</p><p>Técnico, em caso de empresa, mediante o pagamento de taxa específica, os</p><p>Conselhos Regionais de Administração expedirão Certidão de RCA (Certidão</p><p>Individual para cada RCA – modelo no anexo III) e Certidão de Acervo Técnico</p><p>(Certidão de alguns ou de todos os RCAs que constituem o Acervo Técnico do</p><p>registrado – modelo no anexo IV), as quais poderão servir para a habilitação</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000715</p>
<p>– AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>8</p><p>1.4. O exercício da Responsabilidade Técnica nas áreas da Administração é restrito aos profissionais</p><p>registrados no Sistema CFA/CRAs, com situação regular perante o respectivo CRA.</p><p>1.5. Para a assunção da Responsabilidade Técnica, o Profissional de Administração fica sujeito ao</p><p>cumprimento dos seguintes requisitos:</p><p>1.5.1. Estar regulamente registrado em CRA e em dia com suas obrigações cadastrais e financeiras;</p><p>1.5.2. Requerer o Registro de Responsabilidade Técnica – RRT (ANEXO I);</p><p>1.5.3. Provar vínculo profissional com a pessoa jurídica que o contratou para assumir a</p><p>Responsabilidade Técnica pelos serviços de Administração que venha a prestar ou esteja</p><p>prestando, mediante a apresentação da Carteira de Trabalho, quando empregado, Contrato</p><p>de Prestação de Serviços (ANEXO VIII), quando autônomo, Atos Constitutivos da Pessoa</p><p>jurídica, quando dela for sócio ou proprietário, e Procuração, quando for Administrador</p><p>Procurador.</p><p>1.6. A assunção de Responsabilidade Técnica por profissional detentor de Carteira de Identidade</p><p>Profissional com prazo de validade limitado, será permitida apenas pelo período fixado no referido</p><p>documento, obrigando-se o profissional nesta situação, a regularizar a troca da CIP, antes que se</p><p>esgote o prazo de validade.</p><p>1.7. No exercício da atividade de RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T), o profissional se obrigará a:</p><p>1.7.1. Fazer o Registro de Responsabilidade Técnica (RRT) no CRA, de todas as responsabilidades</p><p>assumidas;</p><p>1.7.2. Apresentar ao CRA, quando da renovação anual da Certidão de Registro e Regularidade, cópia</p><p>das alterações contratuais ou estatutárias da pessoa jurídica pela qual é responsável;</p><p>1.7.3. Empenhar-se para a renovação anual da Certidão de Registro e Regularidade da pessoa</p><p>jurídica, atentando para o prazo fixado pelo CFA;</p><p>1.7.4. Apresentar ao CRA relatório de suas atividades na pessoa jurídica, no prazo de 30 (trinta)</p><p>dias, quando por este solicitado;</p><p>1.7.5. Assinar, visar e citar o número do seu registro profissional no CRA em todos os documentos</p><p>produzidos em consequência de suas atividades como RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T);</p><p>1.7.6. Zelar pela correta aplicação da Ciência da Administração e pelos princípios e preceitos do</p><p>Código de Ética dos Profissionais de Administração, do Código de Defesa do Consumidor e da</p><p>legislação vigente, comunicando ao CRA quaisquer violações porventura praticadas pela</p><p>pessoa jurídica;</p><p>1.7.7. Informar e encaminhar documento ao CRA que comprove qualquer alteração da sua condição</p><p>de RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T), no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de ocorrência</p><p>do fato, sob pena de enquadramento no Código de Ética;</p><p>1.7.8. Visar, citando o número do seu registro profissional, os atestados/declarações de serviços</p><p>prestados pela pessoa jurídica sob sua responsabilidade nos campos da Administração,</p><p>previstos no art. 2º, alínea "b", da Lei n.º 4.769/1965, fornecidos por pessoas jurídicas de</p><p>direito público ou privado, para efeito de RCA (Registro de Comprovação de Aptidão) e</p><p>constituição do Acervo Técnico da pessoa jurídica no CRA.</p><p>1.8. A substituição do RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) deverá ser comunicada ao CRA pela pessoa</p><p>jurídica ou pelo próprio profissional no prazo de 30 (trinta) dias, com a indicação do novo</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>9</p><p>RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T), sob pena de autuação da pessoa jurídica por exploração ilegal de</p><p>atividades privativas do profissional de Administração.</p><p>1.9. A assunção e o exercício da Responsabilidade Técnica por pessoas jurídicas registradas nos CRAs é</p><p>incompatível com o vínculo funcional de empregado dos Conselhos Federal e Regionais de</p><p>Administração, bem como com os cargos de Diretoria dos Conselhos que integram o Sistema</p><p>CFA/CRAs.</p><p>Parágrafo único. Excetuam-se do disposto no caput deste artigo, os membros da Diretoria</p><p>dos Conselhos Federal e Regionais de Administração, sócios de pessoa jurídica, que tenham</p><p>assumido o encargo de RT antes da diplomação como Conselheiro.</p><p>2. Orientações Gerais e Obrigações</p><p>2.1. Limites de carga horária: O Profissional exercerá a atividade sob carga horária mínima de 4</p><p>(quatro) horas semanais por pessoa jurídica na qual figurar como RESPONSÁVEL TÉCNICO</p><p>(R.T);</p><p>2.2. Capacitação para assumir a responsabilidade técnica: incumbe ao RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T)</p><p>manter-se continuamente atualizado na respectiva área de atuação.</p><p>2.3. Limites da área de atuação do RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T): A área de atuação do RESPONSÁVEL</p><p>TÉCNICO (R.T) coincide com a jurisdição do CRA ao qual esteja vinculado, podendo, por meio do</p><p>Registro Secundário, atuar em mais de uma jurisdição, ainda que a Pessoa Jurídica tenha nessa</p><p>jurisdição apenas o seu Registro Principal.</p><p>2.4. Responsabilidade pela qualidade dos serviços prestados: O RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) é o</p><p>profissional que responde civil, penal, e eticamente por possíveis prejuízos causados, uma vez</p><p>caracterizado seu dolo e sua culpa (por negligência, imprudência, imperícia).</p><p>2.5. Fiscalização dos estabelecimentos e constatação de irregularidades pelo CRA: O acompanhamento</p><p>e fiscalização das atividades dos Responsáveis Técnicos será realizado por Administrador Fiscal</p><p>do CRA da respectiva jurisdição.</p><p>2.6. RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) que trabalha em regime de dedicação exclusiva: Fica o profissional</p><p>obrigado a informar ao CRA sobre sua condição de dedicação exclusiva (caso não tenha informado</p><p>quando da apresentação do Contrato).</p><p>2.7. Revisão constante das normas: O RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) pode propor revisão das normas</p><p>ou decisões da direção da Pessoa Jurídica, sempre que estas venham a conflitar com os aspectos</p><p>científicos, técnicos e sociais, disponibilizando subsídios que proporcionem as alterações</p><p>necessárias.</p><p>2.8. Habilitação do estabelecimento: Deve o profissional assegurar-se de que o estabelecimento com</p><p>o qual assumirá ou assumiu a Responsabilidade Técnica, encontra-se legalmente habilitado ao</p><p>desempenho de suas atividades, de acordo com o que estabelece o Objeto Social e, especialmente,</p><p>quanto ao seu registro junto ao CRA, bem como, a regularidade do pagamento das anuidades, taxas</p><p>e multas.</p><p>2.9. Cobrança de honorários: O Conselho não tem competência legal para fixar tabela de honorários.</p><p>Entretanto, como parâmetro, poderá orientar valores e referenciais, com características regionais.</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>10</p><p>2.10. Termo de Constatação e Recomendação: O RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) emitirá o Termo de</p><p>Constatação e Recomendação (ANEXO IX) à Pessoa Jurídica,</p>
<p>2015 – Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>5</p><p>dos profissionais e empresas registradas nos CRAs em processo licitatório,</p><p>conforme exigência contida no § 1º, do art. 30, da Lei nº 8.666, de 21 de junho</p><p>de 1993.</p><p>§ 1º As Certidões previstas no “caput” deste artigo, acompanhadas dos</p><p>respectivos Atestados ou Declarações de Capacidade Técnica, valem como</p><p>prova perante qualquer órgão da Administração Pública ou Organizações</p><p>Privadas e terão validade de 6 (seis) meses.</p><p>§ 2º As Certidões de RCA e de Acervo Técnico deverão seguir,</p><p>rigorosamente, os modelos estabelecidos pelo CFA.</p><p>§ 3º As Certidões serão sempre redigidas em linhas corridas, sem</p><p>rasuras ou entrelinhas, assinadas pelo Presidente do Conselho ou por quem</p><p>tenha sido por ele delegado.</p><p>§ 4º As Certidões emitidas para pessoas jurídicas, não excluem a</p><p>exigência de Registro Secundário, o qual deverá ser providenciado quando da</p><p>efetiva prestação dos serviços em jurisdição que não a do registro principal.</p><p>§ 5º As Certidões de RCA ou de Acervo Técnico somente terão</p><p>validade na jurisdição de outro CRA, após serem visadas por este, com</p><p>aposição de carimbo do CRA, com espaço para data e assinatura do</p><p>responsável pelo Setor de Registro, mediante o pagamento de taxa, cujo valor</p><p>corresponde àquele previsto para o Registro de Documentos e de RCA,</p><p>constante da Resolução Normativa que dispõe sobre Anuidades, Taxas e</p><p>Multas, em vigor.</p><p>§ 6º Em caso de registro de Atestado ou Declaração de Capacidade</p><p>Técnica, referente a Contrato de Prestação de Serviços que esteja em</p><p>andamento, somente será expedida uma nova Certidão a ele pertinente, se</p><p>houver a apresentação de novo Atestado de Capacidade Técnica, não devendo</p><p>este constituir outro RCA, mas, apenas anexado ao primeiro.</p><p>Art. 9º O formulário de RCA será padronizado em todo o Território</p><p>Nacional, conforme modelos I e II anexos, estabelecido pelo CFA e, quando</p><p>não for preenchido eletronicamente, por meio da internet, deverá ser</p><p>apresentado em 3 (três) vias, sendo a 1ª para o arquivo; a 2ª para anexação ao</p><p>respectivo processo de registro de pessoa física ou de pessoa jurídica; e a 3ª,</p><p>para o requerente.</p><p>Art. 10. Esta Resolução Normativa entrará em vigor na data de sua</p><p>publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente, a</p><p>Resolução Normativa CFA nº 304, de 06/04/2005.</p><p>Adm. Sebastião Luiz de Mello</p><p>Presidente do CFA</p><p>CRA-MS Nº 0013</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000715</p><p>2015 – Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>6</p><p>Conselho Regional de Administração ___________________________</p><p>Senhor Presidente,</p><p>Por meio deste, venho solicitar Registro de Comprovação de Aptidão do</p><p>Atestado/Declaração de Capacidade Técnica com as especificações abaixo</p><p>relacionadas:</p><p>RCA – N°:</p><p>DATA:</p><p>___________________</p><p>Ass. do Funcionário</p><p>C</p><p>O</p><p>N</p><p>T</p><p>R</p><p>A</p><p>T</p><p>A</p><p>D</p><p>O</p><p>Nome do Profissional Contratado CPF CRA-____ N°</p><p>Endereço Bairro</p><p>Fone Fax Cidade CEP UF</p><p>C</p><p>O</p><p>N</p><p>T</p><p>R</p><p>A</p><p>T</p><p>A</p><p>N</p><p>T</p><p>E</p><p>Nome da Pessoa Jurídica/Órgão CNPJ CRA-____ N°</p><p>Endereço Bairro</p><p>Fone Fax Cidade CEP UF</p><p>D</p><p>E</p><p>S</p><p>C</p><p>R</p><p>IÇ</p><p>Ã</p><p>O</p><p>D</p><p>O</p><p>S</p><p>S</p><p>E</p><p>R</p><p>V</p><p>IÇ</p><p>O</p><p>S</p><p>R</p><p>E</p><p>A</p><p>L</p><p>IZ</p><p>A</p><p>D</p><p>O</p><p>S</p><p>Descrição dos Serviços:</p><p>Observações:</p><p>Valor do Serviço: Vigência do Contrato:</p><p>DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAÇÃO DE CAPACIDADE TÉCNICA</p><p>( ) CONTRATO ( ) NOTA FISCAL ( ) ORDEM DE SERVIÇO ( ) NOTA DE EMPRENHO</p><p>A</p><p>S</p><p>S</p><p>IN</p><p>A</p><p>T</p><p>U</p><p>R</p><p>A</p><p>Requerente</p><p>Nome: ___________________________________________________________________</p><p>CRA-_____ Nº:__________</p><p>___________________________________________</p><p>REQUERIMENTO DE RCA PARA PESSOA FÍSICA</p><p>MODELO</p><p>ANEXO I</p><p>Conselho Regional de Administração ___________________________</p><p>Senhor Presidente,</p><p>Por meio deste, venho solicitar Registro de Comprovação de Aptidão do</p><p>Atestado/Declaração de Capacidade Técnica com as especificações abaixo</p><p>relacionadas:</p><p>RCA – N°:</p><p>DATA:</p><p>___________________</p><p>Ass. do Funcionário</p><p>C</p><p>O</p><p>N</p><p>T</p><p>R</p><p>A</p><p>T</p><p>A</p><p>D</p><p>A</p><p>Nome da Pessoa Jurídica CNPJ CRA-____ N°</p><p>Endereço Bairro</p><p>Fone Fax Cidade CEP UF</p><p>D</p><p>E</p><p>S</p><p>C</p><p>R</p><p>IÇ</p><p>Ã</p><p>O</p><p>D</p><p>O</p><p>S</p><p>S</p><p>E</p><p>R</p><p>V</p><p>IÇ</p><p>O</p><p>S</p><p>R</p><p>E</p><p>A</p><p>L</p><p>IZ</p><p>A</p><p>D</p><p>O</p><p>S</p><p>Descrição dos Serviços:</p><p>Observações:</p><p>Valor do Serviço: Vigência do Contrato:</p><p>DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAÇÃO DE CAPACIDADE TÉCNICA</p><p>( ) CONTRATO ( ) NOTA FISCAL ( ) ORDEM DE SERVIÇO ( ) NOTA DE EMPRENHO</p><p>A</p><p>S</p><p>S</p><p>IN</p><p>A</p><p>T</p><p>U</p><p>R</p><p>A</p><p>Requerente (Responsável Técnico pela Pessoa Jurídica)</p><p>Nome: ___________________________________________________________________</p><p>CRA-_____ Nº:__________</p><p>___________________________________________</p><p>C</p><p>O</p><p>N</p><p>T</p><p>R</p><p>A</p><p>T</p><p>A</p><p>N</p><p>T</p><p>E</p><p>Endereço Bairro</p><p>Fone Fax Cidade CEP UF</p><p>Nome da Pessoa Jurídica/Órgão CNPJ</p><p>R</p><p>E</p><p>S</p><p>P</p><p>.</p><p>T</p><p>É</p><p>C</p><p>N</p><p>IC</p><p>O</p><p>Nome do Responsável Técnico CPF CRA-____ N°</p><p>Endereço Bairro</p><p>Fone Fax Cidade CEP UF</p><p>REQUERIMENTO DE RCA PARA PESSOA JURÍDICA</p><p>MODELO</p><p>ANEXO II</p><p>(Certidão de RCA a ser lavrada em papel timbrado do CRA)</p><p>MODELO</p><p>C E R T I D Ã O N°______________</p><p>CERTIFICO que o Atestado (ou Declaração) anexo, em x (xis) folhas,</p><p>refere-se ao RCA N°_____, de___/___/___, efetuado neste CONSELHO em nome da</p><p>empresa _________________________, Registro n° _____, a qual tem como</p><p>Responsável Técnico o Adm. (ou Tecnol.) __________________________, Registro</p><p>CRA/___ n°_____.</p><p>_______________________________</p><p>Local e data</p><p>_______________________________</p><p>(Nome do Funcionário Responsável)</p><p>_______________________________</p><p>Cargo</p><p>VISTO:</p><p>_______________________________</p><p>Adm. (nome legível)</p><p>Presidente</p><p>ANEXO III</p><p>(Certidão de Acervo Técnico de Pessoa Jurídica a ser lavrada em papel</p><p>timbrado do CRA - Poderá ser adaptada para Pessoa Física)</p><p>MODELO</p><p>C E R T I D Ã O N°______________</p><p>CERTIFICO, cumprindo despacho do Senhor Presidente, exarado em</p><p>requerimento de parte interessada, que foram efetuados neste CONSELHO, em nome</p><p>da empresa _____________________, Registro n°_____, a qual tem como</p><p>Responsável Técnico o Adm. (ou Tecnol.) _____________________ também inscrito</p><p>sob o n° _____, os seguintes Registros de Comprovação de Aptidão: 1. RCA N°_____,</p><p>de ___/___/___, referente a Contrato de Prestação de Serviços firmado com a</p><p>empresa/órgão _______________________________, acompanhado de Atestado (ou</p><p>Declaração) fornecido pela Contratante, afirmando que os serviços foram executados a</p><p>contento. 2. RCA N°_____, de ___/___/___, referente a Contrato de Prestação de</p><p>Serviços firmado com a empresa/órgão _______________________________,</p><p>acompanhado de Atestado (ou Declaração) fornecido pela Contratante, afirmando que</p><p>os serviços foram executados a contento. 3. (...)</p><p>_______________________________</p><p>Local e data</p><p>_______________________________</p><p>(Nome do Funcionário Responsável)</p><p>_______________________________</p><p>Cargo</p><p>VISTO:</p><p>_______________________________</p><p>Adm. (nome legível)</p>
<p>Presidente</p><p>ANEXO IV</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>1</p><p>Publicado no D.O.U. nº 84 de 06/05/2015, Seção 1 pag. 78</p><p>Publicada no DOU nº 124, 29/06/2017, Seção 1 pág. 271</p><p>RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 462, DE 22 DE ABRIL DE 2015</p><p>(Alterada pela RN 500, 10/05/2017; Alterada pela RN 517, 29/06/2017</p><p>Aprova o Regulamento de Registro</p><p>Profissional de Pessoas Físicas e de Registro</p><p>de Pessoas Jurídicas e dá outras providências.</p><p>O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso da competência que</p><p>lhe é conferida pela Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, pelo Regulamento</p><p>aprovado pelo Decreto nº 61.934, de 22 de dezembro de 1967, e pelo seu Regimento,</p><p>aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 432, de 08/03/2013, alterado pela</p><p>Resolução Normativa CFA nº 437, de 19/12/2013,</p><p>CONSIDERANDO que ao CFA compete orientar e disciplinar o exercício da</p><p>profissão de Administrador, bem como, dirimir dúvidas suscitadas nos Conselhos</p><p>Regionais de Administração, conforme previsão do art. 7º, alíneas “b” e “d” da Lei nº</p><p>4.769, de 9 de setembro de 1965;</p><p>CONSIDERANDO a necessidade de uniformização de procedimentos de</p><p>registros de Pessoas Físicas e Jurídicas nos CRAs;</p><p>CONSIDERANDO a recomendação dos Presidentes dos CRAs, reunidos nas</p><p>últimas Assembleias, no sentido de restabelecer o pagamento da anuidade para o</p><p>Registro Secundário de Pessoas Físicas; e a</p><p>DECISÃO do Plenário na 10ª reunião, realizada em 10/04/2015,</p><p>RESOLVE:</p><p>Art. 1º Aprovar o Regulamento de Registro Profissional de Pessoas Físicas e de</p><p>Registro de Pessoas Jurídicas.</p><p>Art. 2º Esta Resolução Normativa entrará em vigor na data da sua publicação,</p><p>revogadas as disposições em contrário, especialmente a Resolução Normativa CFA nº</p><p>390, de 30/09/2010.</p><p>Adm. Sebastião Luiz de Mello</p><p>Presidente do CFA</p><p>CRA-MS Nº 0013</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>2</p><p>REGULAMENTO DE REGISTRO PROFISSIONAL DE PESSOAS FÍSICAS</p><p>E DE REGISTRO DE PESSOAS JURÍDICAS</p><p>CAPÍTULO I</p><p>DO REGISTRO PROFISSIONAL DE PESSOAS FÍSICAS</p><p>Seção I</p><p>Da Disposição Preliminar</p><p>Art. 1º Para o exercício da profissão de Administrador e para o desempenho de</p><p>atividades em determinada área da Administração, deverão ter registro no Conselho</p><p>Regional de Administração da jurisdição de seu domicílio profissional, os seguintes</p><p>graduados, diplomados em cursos devidamente reconhecidos pelo MEC:</p><p>Art. 1º São habilitados ao exercício profissional de atividades nos campos</p><p>abrangidos pela Lei nº 4.769/1965, após o registro no Conselho Regional de Administração</p><p>sob cuja jurisdição se encontrar o local de sua atividade:(*)</p><p>I – Bacharéis em Administração;</p><p>II – Tecnólogos em determinada área da Administração, e;</p><p>III – Bacharéis em determinada área da Administração, amparados pelo art. 3°</p><p>da Resolução Normativa CFA n° 426, de 15 de Agosto de 20121.</p><p>I – os bacharéis em Administração;(*)</p><p>II – os bacharéis em cursos superiores conexos à Administração; (*)</p><p>III – os diplomados em Cursos Superiores de Tecnologia conexos à</p><p>Administração;(*)</p><p>IV – os diplomados em Cursos Sequenciais de Formação Específica</p><p>conexos à Administração. (*)</p><p>Parágrafo único. Considera-se domicílio profissional aquele no qual ocorre o</p><p>exercício da profissão de Administrador ou o desempenho de atividades em determinada</p><p>área da Administração. (*)</p><p>Seção II</p><p>Dos Tipos de Registros Profissionais de Pessoas Físicas</p><p>Art. 2º O registro profissional de pessoa física compreende:</p><p>1</p><p>O registro de Bacharéis em determinada área da Administração foi previsto pelas Resoluções Normativas CFA n°</p><p>s</p><p>387, de 29 de Abril de 2010 e 395, de 8 de Dezembro de 2010, ambas revogadas pela Resolução Normativa CFA n°</p><p>426, de 15 de Agosto de 2012.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>3</p><p>I - REGISTRO PROFISSIONAL PRINCIPAL - é o concedido pelo CRA da</p><p>jurisdição do domicílio profissional;</p><p>II - REGISTRO PROFISSIONAL SECUNDÁRIO - é o concedido por CRA de</p><p>jurisdição diversa daquela onde o profissional possui seu registro principal, para que</p><p>possa exercer suas atividades em outra(s) jurisdição(ões), sem alteração do domicílio</p><p>profissional;</p><p>III – REGISTRO PROFISSIONAL DE ESTRANGEIRO – é o concedido ao</p><p>profissional estrangeiro que possua Autorização de Trabalho concedida pelo Ministério</p><p>do Trabalho e Emprego, publicada no D.O.U., cujas atividades profissionais estejam</p><p>compreendidas nos campos de atuação privativos do Administrador, previstos no artigo</p><p>2° da Lei nº 4.769/65 e legislação conexa.</p><p>IV – REGISTRO PROFISSIONAL REMIDO – é o concedido aos profissionais</p><p>registrados nos CRAs que atendam os seguintes requisitos: (***)</p><p>a) Homem: ter idade igual ou superior a 65 anos e 35 anos de contribuição,</p><p>ininterruptos ou não, para o Sistema CFA/CRAs; (***)</p><p>b) Mulher: ter idade igual ou superior a 60 anos e 30 anos de contribuição,</p><p>ininterruptos ou não, para o Sistema CFA/CRAs. (***)</p><p>(***) Inciso IV derrogado pela RN CFA nº 483, de 09/06/2016</p><p>Parágrafo único. O registro profissional de estrangeiro poderá ser concedido</p><p>também àquelas pessoas físicas que obtiverem grau acadêmico no Brasil ou que</p><p>tiveram seu diploma obtido no exterior revalidado pelo MEC e que residem e trabalham</p><p>com autorização na região de fronteira.</p><p>Subseção I</p><p>Do Registro Profissional Principal</p><p>Art. 3º O pedido de Registro Profissional Principal será apresentado ao</p><p>Presidente do CRA com jurisdição sobre o domicílio profissional do interessado,</p><p>mediante requerimento contendo as seguintes informações:</p><p>I - nome, sexo, data de nascimento, naturalidade, nacionalidade, filiação,</p><p>Cadastro de Pessoa Física (CPF), Carteira de Identidade (CI), Título de Eleitor e</p><p>endereços residencial e eletrônico;</p><p>II - nome da Instituição de Ensino Superior que ministrou o curso concluído;</p><p>III - denominação do curso concluído;</p><p>IV - denominação e endereço completo da empresa/órgão em que trabalha e o</p><p>cargo/função que exerce.</p><p>§ 1° O Requerimento de Registro será instruído, obrigatoriamente com original e</p><p>cópia dos seguintes documentos:</p><p>a) diploma de conclusão do curso, registrado ou revalidado pelo órgão</p><p>competente;</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema</p>
<p>CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>4</p><p>b) carteira de Identidade;</p><p>c) título de Eleitor;</p><p>d) Cadastro de Pessoa Física (CPF);</p><p>e) prova de quitação com o serviço militar, quando couber;</p><p>f) comprovante de residência emitido nos últimos 3 (três) meses;</p><p>g) 01 (uma) foto 3x4 colorida recente ou capturada por meio eletrônico;</p><p>h) comprovante de pagamento das taxas de registro, de expedição da Carteira de</p><p>Identidade Profissional - CIP e da respectiva anuidade proporcional.</p><p>§ 2º Os documentos referidos no §1º deverão ser devolvidos ao requerente no</p><p>ato da apresentação, após a sua conferência, exceto a cópia do Diploma e foto.</p><p>§ 3º Ocorrendo o indeferimento do pedido de registro, a taxa de expedição da</p><p>CIP e a respectiva anuidade deverão ser restituídas, a requerimento da parte</p><p>interessada.</p><p>§ 4º Poderão ser aceitos para efeito de identificação os seguintes documentos:</p><p>a) carteira de Identidade Profissional fornecida por outros Conselhos de</p><p>Fiscalização Profissional;</p><p>b) CNH - Carteira Nacional de Habilitação;</p><p>c) carteira de Policia Militar do Estado;</p><p>d) CTPS - Carteira de Trabalho da Previdência Social;</p><p>e) passaporte; ou</p><p>f) qualquer documento público que permita a identificação do requerente.</p><p>Art. 4º O Registro Profissional Principal poderá ser concedido, também, aos</p><p>Bacharéis em Administração, aos Tecnólogos em determinada área da Administração e</p><p>Bacharéis em determinada área da Administração, egressos de cursos superiores</p><p>devidamente reconhecidos, cujo diploma esteja em fase de expedição ou registro no</p><p>orgão competente, mediante apresentação de certidão ou declaração de conclusão do</p><p>curso, fornecida por Instituição de Ensino Superior, devidamente autorizada pelo MEC.</p><p>Art. 4º O Registro Profissional Principal será concedido ao requerente cujo</p><p>diploma esteja em fase de expedição ou registro no órgão competente, mediante</p><p>apresentação de certidão ou declaração de conclusão do curso, assinada pela autoridade</p><p>competente, fornecida por Instituição de Educação Superior credenciada pelo MEC.(*)</p><p>Parágrafo único. Os documentos mencionados no caput deverão conter o nome</p><p>completo do requerente, data da colação de grau e informação de que a expedição ou</p><p>registro do diploma encontra-se em processamento junto ao órgão competente. (*)</p><p>§ 1º A certidão ou declaração de que trata este artigo deverá conter os</p><p>elementos mínimos de identificação dos egressos, acrescida de informações sobre a</p><p>conclusão do curso, incluindo a data da colação de grau, assinada pela autoridade</p><p>competente, devendo ainda especificar que a expedição ou o registro do diploma do</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>5</p><p>requerente encontra-se em processamento e a informação sobre o reconhecimento do</p><p>curso.</p><p>§ 2º Para obtenção do Registro Profissional Principal com a apresentação de</p><p>Declaração de conclusão do curso, os bacharéis em determinada área da</p><p>Administração devem estar amparados pelo art. 3° da Resolução Normativa CFA n°</p><p>426, de 15 de Agosto de 2012.</p><p>Art. 5º O profissional que obtiver registro decorrente da apresentação de</p><p>certidão ou declaração de conclusão do curso, expedida por instituição de ensino</p><p>superior, receberá Carteira de Identidade Profissional com validade de até 2 (dois) anos.</p><p>§ 1º Na Carteira de Identidade Profissional deverá constar, de forma expressa, o</p><p>prazo da sua validade, anotando-se o dia, mês e ano do vencimento.</p><p>§ 2º A Carteira de Identidade Profissional com prazo de validade determinado,</p><p>deverá ser substituída até o prazo previsto no caput deste artigo, a requerimento do</p><p>interessado, mediante apresentação do diploma e do comprovante de pagamento da</p><p>taxa de substituição da Carteira.</p><p>Subseção II</p><p>Do Registro Profissional Secundário</p><p>Art. 6º O pedido de Registro Profissional Secundário será apresentado pelo</p><p>profissional que vier a exercer, por prazo igual ou superior a 90 (noventa) dias, a</p><p>atividade profissional em jurisdição diversa da que possuir registro principal, mediante a</p><p>apresentação obrigatória dos seguintes documentos:</p><p>a) requerimento dirigido ao Presidente do CRA da nova jurisdição em que vier a</p><p>exercer a atividade profissional;</p><p>b) original e cópia da Carteira de Identidade Profissional expedida pelo CRA do</p><p>registro principal;</p><p>c) Certidão de Regularidade expedida pelo CRA do registro principal;</p><p>d) comprovante de pagamento da taxa de registro e da respectiva anuidade,</p><p>esta em valor equivalente a 50% (cinquenta por cento) do valor da anuidade devida por</p><p>pessoa física registrada no CRA;</p><p>§ 1º O Sistema CFA/CRAs manterá o controle cadastral dos registros</p><p>secundários por meio do Cadastro Nacional;</p><p>§ 2º A transferência do Registro Principal para o Regional onde o profissional</p><p>possuir Registro Secundário, implicará no cancelamento do Registro Secundário</p><p>respectivo;</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>6</p><p>§ 3º A requerimento do interessado poderá ser emitida Carteira de Identidade</p><p>Profissional referente ao Registro Secundário, mediante pagamento da taxa</p><p>correspondente.</p><p>Subseção III</p><p>Do Registro Profissional de Estrangeiro</p><p>Art. 7º Fica criado nos Conselhos Regionais de Administração o Registro</p><p>Profissional de Estrangeiro, cujas atividades profissionais estejam compreendidas nos</p><p>campos de atuação privativos do Administrador, previstos na Lei nº 4.769/65 e</p><p>legislação conexa, para:</p><p>I - Portador de Visto Temporário que possua Autorização de Trabalho</p><p>concedida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, publicado no D.O.U;</p><p>II - Morador de Fronteira, na forma estabelecida no parágrafo único, do art. 2º</p><p>desta Resolução.</p><p>Art. 8º O estrangeiro somente poderá exercer as atividades de que trata o artigo</p><p>anterior após registro profissional em Conselho Regional de Administração.</p><p>Art. 9º O pedido de Registro Profissional de Estrangeiro será apresentado ao</p><p>Presidente do CRA com jurisdição sobre o domicílio profissional do interessado,</p><p>mediante requerimento contendo as seguintes informações:</p><p>I - nome por extenso do requerente, filiação, nacionalidade, data de</p><p>nascimento, endereço de residência no País;</p><p>II - nome e endereço da entidade contratante no País.</p><p>§ 1º No ato do requerimento deverão ser apresentados os seguintes</p><p>documentos:</p><p>I - Portador de Visto Temporário:</p><p>a) autorização</p>
<p>de Trabalho concedida pelo Ministério do Trabalho e Emprego,</p><p>publicada no D.O.U.</p><p>b) carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou Contrato de Trabalho ou</p><p>documento que comprove a prestação de serviço à entidade de direito público;</p><p>c) registro Nacional de Estrangeiro expedido pelo Departamento de Polícia</p><p>Federal;</p><p>d) diploma de conclusão do curso de Administração ou equivalente, revalidado</p><p>pelo órgão competente do MEC, de acordo com a norma legal em vigor;</p><p>e) CPF (Cadastro de Pessoa Física);</p><p>f) 1 (uma) foto 3 x 4 cm colorida recente ou capturada eletronicamente.</p><p>g) comprovante de pagamento das taxas de registro, de expedição da Carteira de</p><p>Identidade Profissional - CIP e da respectiva anuidade proporcional.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>7</p><p>II - Morador de Fronteira:</p><p>a) diploma de conclusão do curso de Administração registrado ou revalidado pelo</p><p>órgão competente do MEC;</p><p>b) carteira de Identidade (RG) ou similar;</p><p>c) cadastro de Pessoa Física (CPF) ou similar;</p><p>d) 1 (uma) foto 3 x 4 cm colorida recente ou capturada eletronicamente.</p><p>e) comprovante de residência emitido nos últimos 3 (três) meses (conta de água,</p><p>luz ou telefone);</p><p>f) contrato ou Carteira de Trabalho;</p><p>g) comprovante de pagamento das taxas de registro, de expedição da Carteira de</p><p>Identidade Profissional - CIP e da respectiva anuidade proporcional.</p><p>§ 2º Os originais serão restituídos ao requerente no ato da apresentação ao</p><p>CRA, depois de conferidos os dados no requerimento.</p><p>Art. 10 O título profissional a ser consignado no registro será o que constar do</p><p>diploma ou adaptado para os títulos referenciados nas normas emitidas pelo Conselho</p><p>Federal de Administração.</p><p>Art. 11 O CRA somente concederá o registro profissional a estrangeiro, quando as</p><p>atribuições profissionais definidas no contrato de trabalho ou de prestação de serviços</p><p>sejam compatíveis com a formação acadêmica do requerente.</p><p>Art. 12 O estrangeiro registrado em CRA receberá Carteira de Identidade</p><p>Profissional específica, de acordo com o modelo estabelecido pelo CFA.</p><p>§ 1º Na Carteira de Identidade Profissional deverá constar, em destaque, que o</p><p>estrangeiro está habilitado ao exercício da profissão, exclusivamente, junto à entidade</p><p>contratante.</p><p>§ 2º Para o exercício da profissão fora da jurisdição do CRA em que estiver</p><p>registrado originariamente, o estrangeiro deverá comunicar o fato ao CRA da outra</p><p>jurisdição.</p><p>Art. 13 O registro profissional de estrangeiro será concedido por prazo</p><p>equivalente ao previsto na Autorização de Trabalho.</p><p>§ 1º O prazo de validade do registro profissional de estrangeiro poderá ser</p><p>prorrogado, mediante requerimento instruído com a prorrogação da Autorização de</p><p>Trabalho, publicada no D.O.U., e o Contrato de Trabalho.</p><p>§ 2º A prorrogação do prazo de validade do registro, implica na expedição de</p><p>nova CIP, mediante a devolução da anterior.</p><p>Art. 14 Os profissionais estrangeiros ficam submetidos ao regime de taxas e</p><p>anuidades, assim como às normas de fiscalização do exercício profissional, instituídas</p><p>pela legislação vigente e aquelas editadas pelo Sistema CFA/CRAs.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>8</p><p>Subseção IV</p><p>Do Registro Profissional Remido</p><p>Art. 15 O Registro Profissional Remido no Sistema CFA/CRAs é regulamentado</p><p>em Resolução Normativa Específica do CFA.</p><p>Subseção V</p><p>Da Transferência de Registro Profissional</p><p>Art. 16 A transferência de Registro Profissional, a ser analisada em Plenário, será</p><p>requerida ao Presidente do CRA da nova jurisdição, mediante Requerimento instruído,</p><p>obrigatoriamente, com:</p><p>a) devolução da CIP expedida pelo CRA de origem, que será inutilizada;</p><p>b) certidão de Registro e Regularidade expedida pelo CRA de origem;</p><p>c) 01 (uma) foto 3x4 colorida recente ou capturada eletronicamente;</p><p>d) comprovante de pagamento das taxas de transferência de registro e de</p><p>expedição da nova Carteira de Identidade Profissional.</p><p>§ 1º No ato da entrega do requerimento deverão ser pagas as taxas de</p><p>transferência de registro e de expedição da CIP, as quais constituirão receita do CRA da</p><p>nova jurisdição.</p><p>§ 2° A pedido do CRA da nova jurisdição, o CRA de origem deverá</p><p>encaminhar o processo de registro do profissional no prazo máximo de 10 (dez) dias</p><p>corridos, a contar da data de solicitação do CRA receptor.</p><p>§ 3º A anuidade correspondente ao exercício em que se processar a</p><p>transferência, pertence, integralmente, ao CRA de origem.</p><p>Art. 17 Efetuada a Transferência, quando o profissional retornar ao quadro de</p><p>inscritos do CRA do Registro Principal, ser-lhe-á deferido o mesmo número de registro</p><p>que detinha antes.</p><p>Seção III</p><p>Da Licença, da Suspensão e do Cancelamento de Registro Profissional.</p><p>Subseção I</p><p>Da Licença de Registro Profissional</p><p>Art. 18 A licença de registro profissional poderá ser concedida por prazo de até 2</p><p>(dois) anos, renovável mais uma vez, por igual período, ao profissional que estiver em</p><p>dia com suas obrigações, mediante requerimento ao Presidente do CRA, apresentando</p><p>as razões do seu pedido, acompanhado da documentação comprobatória da causa que</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>9</p><p>a justifique e da Carteira de Identidade Profissional.</p><p>§ 1º A licença de registro poderá ser requerida pelo profissional, mediante o</p><p>pagamento de taxa, quando:</p><p>a) não estiver exercendo, temporariamente, a profissão, em decorrência da</p><p>assunção de cargo ou função cujas atividades sejam alheias aos campos de atuação</p><p>privativos do Administrador e seus desdobramentos/conexos. Neste caso, deverá ser</p><p>apresentada declaração do empregador, contendo a denominação e descrição</p><p>detalhada das tarefas inerentes ao cargo ocupado ou declaração própria com os</p><p>mesmos dados, caso o empregador não a forneça;</p><p>b) for acometido de moléstia que lhe impeça o exercício profissional por prazo</p><p>superior a 1 (um) ano, desde que seja apresentado atestado médico e outros elementos</p><p>probatórios que o CRA julgar convenientes;</p><p>c) estiver desempregado e declarar de próprio punho esta condição, devendo</p><p>estar ciente de que a falsidade daquilo que declarar, sujeita-o às sanções penais</p><p>cabíveis;</p><p>d) for aposentado e comprovar esta condição, desde que não esteja exercendo</p>
<p>a</p><p>profissão, devendo estar ciente de que, uma vez licenciado, não poderá atuar como</p><p>Administrador, sob pena de ser autuado e multado por exercício ilegal da profissão;</p><p>e) for ausentar-se do País por período superior a 1 (um) ano, devendo</p><p>apresentar declaração ou outro documento que comprove o fato.</p><p>§ 2º O profissional que requerer licença de registro até o dia 31 de março de</p><p>cada ano, deverá pagar apenas os duodécimos da anuidade relativos ao período. Após</p><p>esta data, a anuidade será devida integralmente.</p><p>§ 3º A licença de registro profissional poderá ser interrompida a qualquer</p><p>momento, a requerimento do interessado ou ex officio pelo Plenário do CRA, caso haja a</p><p>comprovação de que o licenciado esteja exercendo a profissão, sem prejuízo da</p><p>autuação por exercício ilegal da profissão.</p><p>§ 4º Os pedidos de licença de registro profissional, juntamente com os</p><p>documentos que lhes dão base, farão parte dos respectivos processos de registro dos</p><p>profissionais, os quais serão objeto de exame e julgamento pelo Plenário do CRA, sobre</p><p>cuja decisão o interessado poderá interpor recurso ao CFA.</p><p>Subseção II</p><p>Da Suspensão de Registro Profissional</p><p>Art. 19 A suspensão do exercício profissional, prevista no art. 16, alíneas "b" e</p><p>"c", da Lei nº 4.769/65 e no art. 52, alíneas "b" e "c", do Regulamento aprovado pelo</p><p>Decreto nº 61.934/67, poderá ser aplicada em razão de processo de fiscalização</p><p>transitado em julgado.</p><p>Art. 20 A suspensão do exercício profissional também poderá ser aplicada em</p><p>razão de Processo Ético transitado em julgado.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>10</p><p>Subseção III</p><p>Do Cancelamento de Registro Profissional</p><p>Art. 21 O cancelamento de Registro Profissional Principal ou Secundário, a ser</p><p>analisado pelo Plenário do CRA, poderá ser concedido nos casos de cessação do</p><p>exercício profissional, mediante requerimento endereçado ao Presidente do CRA,</p><p>instruído com os seguintes documentos:</p><p>a) declaração de inteira responsabilidade assinada pelo requerente, sob as</p><p>penas da lei, de que não mais exercerá a profissão de Administrador ou desempenhará</p><p>atividades em determinada área da Administração, enquanto estiver com o registro</p><p>cancelado;</p><p>b) comprovante de recolhimento da taxa de cancelamento de registro</p><p>profissional;</p><p>c) carteira de Identidade Profissional ou em caso de extravio, o correspondente</p><p>Boletim de Ocorrência.</p><p>Art. 22 É facultado ao CRA requerer documentos e provas para compor o</p><p>pedido de cancelamento do registro profissional, visando subsidiar o exame e</p><p>julgamento pelo Plenário, dentre eles:</p><p>I - Cópia da CTPS, contendo a identificação do profissional e das páginas dos</p><p>contratos de trabalho e a última em branco, ou ato de exoneração no Serviço Público, ou</p><p>declaração de que não os possui;</p><p>II - Cópia do comprovante de aposentadoria;</p><p>III - Declaração do empregador, emitida com identificação do assinante,</p><p>constando a denominação do cargo/função, bem como a descrição detalhada das</p><p>atividades atualmente desenvolvidas;</p><p>IV - Outros documentos que o CRA julgar necessários.</p><p>Art. 23 O Plenário do CRA poderá cancelar ex officio o registro profissional, na</p><p>ocorrência de uma das seguintes hipóteses:</p><p>a) em razão do falecimento do profissional, mediante comprovação do óbito;</p><p>b) na reincidência da mesma infração, prevista no art. 16, alíneas "b" e "c", da</p><p>Lei nº 4.769/65, e no art. 52, alíneas "b" e "c" do Regulamento aprovado pelo Decreto nº</p><p>61.934/67, praticada dentro do prazo de 5 (cinco) anos após a primeira;</p><p>c) quando o profissional houver feito falsa prova de quaisquer dos documentos ou</p><p>condições para a obtenção de registro;</p><p>d) quando houver débitos de anuidades correspondentes aos últimos 5 (cinco)</p><p>exercícios e estiver o profissional em local incerto e não sabido.</p><p>§ 1º Na hipótese da alínea "a", o débito do de cujus será considerado remido,</p><p>mesmo quando este estiver em processo de execução.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>11</p><p>§ 2º Na hipótese da alínea "b" deste artigo, concomitantemente ao</p><p>cancelamento do registro profissional, deve o CRA aplicar multa em dobro.</p><p>§ 3º Nas hipóteses das alíneas "b", "c" e "d", o profissional ficará responsável</p><p>pelos débitos apurados pelo CRA, inclusive se houver ação judicial.</p><p>Art. 24 O profissional que requerer o cancelamento de registro deverá pagar os</p><p>duodécimos da anuidade até a data do requerimento, com os devidos acréscimos legais.</p><p>§ 1º Será considerado um duodécimo a fração do mês igual ou superior a 15</p><p>(quinze) dias.</p><p>§ 2º Em nenhuma hipótese será devolvida a anuidade, caso tenha sido</p><p>efetuado o pagamento integral.</p><p>§ 3º A existência de débitos não será óbice ao cancelamento, resguardando-se</p><p>ao CRA o direito de promover cobrança administrativa ou judicial.</p><p>Art. 25 O profissional que obteve o cancelamento de registro, excetuado o</p><p>cancelado por motivo de sanção, poderá reativá-lo em qualquer época, mediante</p><p>requerimento de reativação de registro.</p><p>§ 1º Para a reativação do registro, o profissional deverá efetuar o pagamento da</p><p>Taxa de Registro Profissional e da Taxa de Carteira de Identidade Profissional – CIP,</p><p>bem como o pagamento dos duodécimos restantes da anuidade, contados a partir da</p><p>data do requerimento de retorno.</p><p>§ 2º O interessado receberá nova CIP, a qual deverá conter o mesmo número do</p><p>registro cancelado, com datas de aprovação e expedição atualizada.</p><p>Art. 26 O profissional que tiver o seu registro cancelado em razão de sanção</p><p>aplicada pelo CRA, somente poderá reativá-lo 5 (cinco) anos após a data da decisão</p><p>transitada em julgado.</p><p>§ 1º Para a reativação do Registro, o profissional deverá atender as exigências</p><p>previstas no artigo anterior.</p><p>§ 2º Na hipótese das alíneas “b” e “d” do art. 23, o restabelecimento do registro</p><p>somente se efetivará depois de liquidado o débito integral (valor principal, juros e multa)</p><p>na ação de execução fiscal.</p><p>Art. 27 Os pedidos de cancelamento de registro profissional, juntamente com os</p><p>documentos que lhes dão base, farão parte dos respectivos processos de registro dos</p><p>profissionais, os quais serão objeto de exame e julgamento pelo Plenário do CRA, sobre</p><p>cuja decisão o interessado poderá interpor recurso ao CFA.</p><p>Parágrafo único. Aos processos de cancelamento de registro profissional,</p><p>aplicam-se, no que couber, as regras processuais previstas no Regulamento e</p><p>Fiscalização do Sistema CFA/CRAs.</p><p>CAPÍTULO II</p><p>DAS DISPOSIÇÕES GERAIS DA PESSOA FÍSICA</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p>
<p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>12</p><p>Art. 28 O Profissional que requerer o cancelamento de registro profissional ou</p><p>tiver o registro cancelado ex officio, segundo as alíneas “b”, “c” e ”d” do art. 23 ou</p><p>suspenso, fica obrigado à imediata devolução da CIP ao respectivo CRA, ou Declaração</p><p>de Extravio assinada pelo requerente, acompanhada do Boletim de Ocorrência.</p><p>Art. 29 No caso do cancelamento ex officio ou suspensão do Registro, o</p><p>profissional deverá, no prazo de 15 (quinze) dias contados a partir da notificação,</p><p>devolver a CIP ou, na hipótese de extravio, apresentar Boletim de Ocorrência.</p><p>Parágrafo único. Não sendo devolvida a CIP ou não apresentado o Boletim de</p><p>Ocorrência, o CRA poderá promover ação judicial cabível, visando a apreensão daquele</p><p>documento.</p><p>Art. 30 Da decisão que indeferir pedido de registro ou de cancelamento do</p><p>Registro Profissional, caberá Recurso ao CFA, mediante recolhimento de taxa.</p><p>Parágrafo único. Não haverá reembolso das despesas para os pedido de</p><p>desconsideração ou desistência quanto a requerimentos para o CRA, sejam de registro,</p><p>licença, cancelamento ou transferência, salvo por autorização expressa do Plenário.</p><p>CAPÍTULO III</p><p>DO REGISTRO DE PESSOAS JURÍDICAS</p><p>Seção I</p><p>Dos Tipos de Registros de Pessoa Jurídica</p><p>Art. 31 Serão obrigatoriamente registradas nos CRAs as Pessoas Jurídicas (PJ)</p><p>de direito público e privado que explorem, sob qualquer forma, atividades de</p><p>Administrador.</p><p>Art. 32 Os registros de Pessoas Jurídicas compreendem:</p><p>I – REGISTRO PRINCIPAL DE PESSOA JURÍDICA - é o concedido pelo CRA da</p><p>jurisdição onde a Pessoa Jurídica explora suas atividades;</p><p>II - REGISTRO SECUNDÁRIO DE PESSOA JURÍDICA - é o concedido à</p><p>Pessoa Jurídica em razão da exploração de suas atividades em jurisdição de outro CRA.</p><p>Subseção I</p><p>Do Registro Principal de Pessoa Jurídica</p><p>Art. 33 O REGISTRO PRINCIPAL de Pessoa Jurídica, deverá ser requerido pelo</p><p>seu representante legal ao Presidente do CRA com jurisdição sobre sua área de</p><p>atuação, devendo o processo ser instruído com:</p><p>a) cópia autenticada do Ato de Constituição e suas alterações, registradas no</p><p>órgão competente;</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>13</p><p>b) Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica - CNPJ;</p><p>c) indicação de profissional de Administração Responsável Técnico;</p><p>d) apresentação de comprovante de endereço emitido nos últimos 3 (três) meses;</p><p>e) comprovante de pagamento da taxa de Registro, taxa de Certidão de Registro e</p><p>Regularidade e anuidade proporcional.</p><p>§ 1º Quando a indicação do Responsável Técnico recair sobre Tecnólogo ou</p><p>Bacharel em determinada área da Administração, a sua formação deverá ser específica</p><p>e condizente com o objeto social da Pessoa Jurídica.</p><p>§ 1º Quando a indicação do Responsável Técnico recair sobre Bacharel,</p><p>Tecnólogo ou Sequencial, a sua formação deverá ser afeta ao objeto social da Pessoa</p><p>Jurídica.(*)</p><p>Art. 34 No ato da entrega do requerimento de registro de Pessoa Jurídica,</p><p>deverá ser comprovado o pagamento das taxas de inscrição, de Certidão de Registro e</p><p>Regularidade e dos duodécimos da anuidade do exercício corrente.</p><p>§ 1º Nos casos em que o registro de Pessoa Jurídica se der em razão de</p><p>decisão administrativa ou judicial, os duodécimos da anuidade serão devidos a partir da</p><p>data da realização do registro.</p><p>§ 2º Ocorrendo o indeferimento do pedido de registro de Pessoa Jurídica, a</p><p>anuidade paga deverá ser restituída, a requerimento da parte interessada.</p><p>Art. 35 O Registro de Pessoa Jurídica será feito em ordem cronológica, sendo</p><p>imutável o número que lhe for atribuído.</p><p>Parágrafo único. Quando a matriz não possuir registro principal em outro CRA, a</p><p>filial será registrada como principal no CRA da sua jurisdição.</p><p>Subseção II</p><p>Do Registro Secundário de Pessoa Jurídica</p><p>Art. 36 O REGISTRO SECUNDÁRIO de Pessoa Jurídica será requerido pelo</p><p>seu representante legal, ao Presidente do CRA da nova jurisdição, devendo o processo</p><p>ser instruído com:</p><p>a) original e cópia ou cópia autenticada da Certidão de Registro e Regularidade</p><p>fornecida pelo CRA do registro principal;</p><p>b) original e cópia ou cópia autenticada atualizada do ato constitutivo da Pessoa</p><p>Jurídica ou a última alteração contratual consolidada que criou a filial ou representação;</p><p>c) indicação de profissional de Administração Responsável Técnico;</p><p>§ 1º Quando a indicação do Responsável Técnico recair sobre Tecnólogo ou</p><p>Bacharel em determinada área da Administração, a sua formação deverá ser específica</p><p>e condizente com o objeto social da Pessoa Jurídica.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>14</p><p>§ 1º Quando a indicação do Responsável Técnico recair sobre Bacharel,</p><p>Tecnólogo ou Sequencial, a sua formação deverá ser afeta ao objeto social da Pessoa</p><p>Jurídica.(*)</p><p>§ 2º As Pessoas Jurídicas com registro secundário deverão recolher taxas de</p><p>inscrição e de expedição de Certidão de Registro e Regularidade no valor integral e</p><p>anuidade em valor equivalente a 50% (cinquenta por cento) dos valores cobrados pelo</p><p>CRA onde está sendo feito o Registro Secundário.</p><p>§ 3º Encerradas, definitivamente, as atividades na jurisdição onde foi feito o</p><p>Registro Secundário, deverá a Pessoa Jurídica requerer o cancelamento deste,</p><p>observando o disposto no art. 42 desta Resolução Normativa.</p><p>Art. 37 As filiais ou representações de Pessoas Jurídicas localizadas na</p><p>jurisdição do Conselho Regional de sua sede, com capital destacado, pagarão</p><p>anuidade correspondente a esse capital.</p><p>Art. 38 A Pessoa Jurídica que prestar serviço, mesmo temporariamente, na</p><p>jurisdição de outro CRA, e que não tenha domicílio fixado na região, deverá promover o</p><p>Registro Secundário neste último, com o endereço e demais dados do Registro</p><p>Principal.</p><p>Seção II</p><p>Da Licença, da Suspensão e do Cancelamento de Registro de Pessoa Jurídica</p><p>Subseção I</p><p>Da Licença de Registro de Pessoa Jurídica</p><p>Art. 39 A licença de registro de Pessoa Jurídica, principal ou secundário, será</p><p>concedida por prazo de até 1 (um) ano, renovável por igual período, à empresa, filial ou</p><p>representação que esteja com suas atividades paralisadas, desde que se encontre em</p><p>dia com suas obrigações, mediante requerimento ao Presidente do CRA, acompanhado</p><p>dos seguintes documentos:</p><p>I - Comprovante de pagamento da taxa de licença de registro de Pessoa</p><p>Jurídica;</p><p>II - Certidão de Registro e Regularidade referente ao exercício corrente.</p><p>Parágrafo único. O pedido de licença de registro de Pessoa Jurídica deverá ser</p><p>instruído com um dos seguintes documentos:</p><p>a) declaração da Receita Federal de que a Pessoa Jurídica encontra-se</p>
<p>com</p><p>suas atividades paralisadas temporariamente;</p><p>b) certidão da Receita Estadual de que a Pessoa Jurídica encontra-se com sua</p><p>inscrição suspensa;</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>15</p><p>c) certidão da Prefeitura Municipal do local de sua sede, filial ou representação,</p><p>de que está com seu Alvará de Funcionamento suspenso, face à paralisação temporária</p><p>de suas atividades.</p><p>Art. 40 A licença de registro de Pessoa Jurídica poderá ser interrompida a</p><p>qualquer momento, a requerimento de seu representante legal ou ex officio pelo Plenário</p><p>do CRA, caso haja comprovação de que a licenciada esteja operando irregularmente.(**)</p><p>Subseção II</p><p>Da Suspensão do Registro de Pessoa Jurídica</p><p>Art. 41 O Plenário do CRA poderá suspender por até 5 (cinco) anos, ex officio ou</p><p>mediante representação fundamentada de terceiros, devidamente documentada, o</p><p>registro de Pessoa Jurídica, em razão de falsidade de documento ou apresentação de</p><p>falsa prova para a obtenção do registro em CRA, ou para constituir Acervo Técnico.</p><p>Subseção III</p><p>Do Cancelamento de Registro de Pessoa Jurídica</p><p>Art. 42 O cancelamento de Registro de Pessoa Jurídica, Principal ou Secundário,</p><p>poderá ser concedido, mediante decisão do Plenário do CRA, nos casos em que restar</p><p>comprovada a cessação da exploração das atividades de Administração.</p><p>§ 1º Para que a solicitação de cancelamento do Registro de Pessoa Jurídica</p><p>possa ser apreciada, o requerente deverá apresentar:</p><p>a) requerimento ao Presidente do CRA, contendo as razões do pedido;</p><p>b) declaração do responsável legal da empresa, de sua inteira</p><p>responsabilidade, sob as penas da lei, de que a Pessoa Jurídica não mais</p><p>desempenhará atividades enquadradas nos campos da Administração e seus</p><p>desdobramentos, enquanto estiver com o registro de Pessoa Jurídica cancelado;</p><p>c) comprovante de recolhimento da taxa de cancelamento de registro de Pessoa</p><p>Jurídica.</p><p>d) Original e cópia ou cópia autenticada da última Alteração Contratual</p><p>Consolidada, registrada no órgão competente, que demonstre a mudança dos seus</p><p>objetivos sociais e que os novos objetivos não estejam abrangidos pela Lei nº 4.769/65</p><p>ou Distrato Social, registrado no órgão competente.</p><p>§ 2º Poderá o CRA requerer, em caráter suplementar e visando subsidiar o exame</p><p>e julgamento do Plenário, a apresentação dos seguintes documentos:</p><p>a) última nota fiscal faturada e nota fiscal subsequente em branco ou nota fiscal</p><p>eletrônica;</p><p>§ 3º O cancelamento do registro não implica na quitação de dívidas com o CRA,</p><p>bem como dos valores da anuidade, cujos duodécimos serão devidos até a data do</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>16</p><p>requerimento, com os devidos acréscimos legais, sendo considerado um duodécimo a</p><p>fração do mês igual ou superior a 15 (quinze) dias.</p><p>Art. 43 A Área de Fiscalização do CRA, poderá investigar e fazer diligências</p><p>quando suscitarem dúvidas quanto à cessação da exploração das atividades na Área</p><p>de Administração.</p><p>Art. 44 O Plenário do CRA poderá cancelar ex officio o Registro da Pessoa</p><p>Jurídica, na ocorrência de uma das seguintes hipóteses:</p><p>a) encontrar-se a Pessoa Jurídica na situação baixada no cadastro da</p><p>Secretaria da Receita Federal, sendo válido o comprovante disponível na internet;</p><p>b) falecimento do proprietário, quando se tratar de Empresa Individual de</p><p>Responsabilidade Limitada – EIRELI, mediante comprovação do óbito;</p><p>c) reincidência da mesma infração, praticada dentro do prazo de 5 (cinco) anos</p><p>após a primeira;</p><p>d) quando a empresa houver feito falsa prova de quaisquer documentos para</p><p>obter o registro e não explorar atividades de Administração;</p><p>e) houver débito de anuidades correspondentes aos últimos 3 (três) exercícios e</p><p>se encontrar em local incerto e não sabido.</p><p>§ 1º O cancelamento de que trata este artigo não prejudica a cobrança de</p><p>débitos porventura existentes à exceção da alínea "b".</p><p>§ 2º Na hipótese da alínea "c" deste artigo, concomitantemente ao</p><p>cancelamento do registro de Pessoa Jurídica, deve o CRA aplicar multa em dobro.</p><p>Art. 45 O restabelecimento do registro somente será concedido depois de</p><p>liquidado o débito, nele compreendido o principal, multas e juros.</p><p>CAPÍTULO IV</p><p>DOS DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO PROFISSIONAL</p><p>E DE PESSOA JURÍDICA</p><p>Art. 46 Compete ao CFA aprovar os modelos de Carteira de Identidade</p><p>Profissional de Pessoa Física e Certidão de Registro e Regularidade de Pessoa</p><p>Jurídica.</p><p>Art. 47 A Carteira de Identidade Profissional será expedida pelos CRAs:</p><p>a) aos Bacharéis em Administração e Profissionais Provisionados remanescentes –</p><p>cor AZUL;</p><p>b) aos Tecnólogos e Bacharéis em determinada área da Administração, amparados</p><p>por Resoluções Normativas do CFA – cor VERDE;</p><p>c) aos Estrangeiros autorizados a trabalhar no Brasil – cor CINZA;</p><p>d) aos brasileiros diplomados no exterior em cursos regulares de</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>17</p><p>Administração ou cursos em determinada área da Administração, desde que o diploma</p><p>de conclusão do curso esteja revalidado pelo órgão competente – cor AZUL ou VERDE,</p><p>dependendo da equivalência do curso determinada pelo MEC.</p><p>I - aos bacharéis em Administração, bacharéis em Gestão Pública,</p><p>bacharéis em Gestão de Políticas Públicas e aos profissionais provisionados:</p><p>a) cor azul;</p><p>II – aos bacharéis egressos de cursos superiores conexos à Administração,</p><p>aos diplomados em Cursos Superiores de Tecnologia conexos à Administração e aos</p><p>diplomados em Cursos Sequenciais de Formação Específica conexos à Administração:</p><p>a) cor verde;</p><p>III - aos Estrangeiros autorizados a trabalhar no Brasil;</p><p>a) cor cinza;”</p><p>Art. 48 No caso de extravio da Carteira de Identidade Profissional, o CRA emitirá</p><p>nova Carteira, mediante pagamento da taxa, cujo requerimento será instruído</p><p>obrigatoriamente com:</p><p>a) cópia do Boletim de Ocorrência ou declaração de extravio, sob as penas da</p><p>lei;</p><p>b) pagamento da taxa de expedição da Carteira de Identidade Profissional – CIP.</p><p>Parágrafo único. Diante do extravio deverá ser mantido o mesmo número da CIP</p><p>original, contendo a indicação da via correspondente.</p><p>Art. 49 Possuindo a Pessoa Jurídica outros estabelecimentos em uma mesma</p><p>jurisdição, o CRA expedirá tantas Certidões de Registro</p>
<p>e Regularidade quantos forem</p><p>os estabelecimentos, cobrando, neste caso, taxa correspondente a cada Certidão.</p><p>Art. 50 Os pedidos de cancelamento de registro de Pessoa Jurídica,</p><p>juntamente com os documentos que lhes dão base, farão parte dos respectivos</p><p>processos de registro das Pessoas Jurídicas, os quais serão objeto de exame e</p><p>julgamento pelo Plenário do CRA, sobre cuja decisão o interessado poderá interpor</p><p>recurso ao CFA.</p><p>Parágrafo único. Aos processos de cancelamento de registro de Pessoa</p><p>Jurídica aplicam-se, no que couber, as regras processuais previstas no Regulamento de</p><p>Fiscalização do Sistema CFA/CRAs.</p><p>Art. 51 Os casos omissos serão decididos pelo CFA.</p><p>Aprovado na 10º reunião plenária, realizada no dia</p><p>10/04/2015, conforme consta na Resolução</p><p>Normativa CFA Nº 462, de 22 de abril de 2015.</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando</p><p>as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.</p><p>\\laguz\data\super\rn\rn000515</p><p>Ano da Administração no Brasil</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco "L" - CEP 70070-932 - Brasília/DF | Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>Signatário do Pacto Global da ONU | Rádio ADM – 24 horas de informação e música de qualidade | www.radioadm.org.br</p><p>18</p><p>Adm. Sebastião Luiz de Mello</p><p>Presidente do CFA</p><p>CRA-MS Nº 0013</p><p>(**) Revogada pela RN 517, 29/06/2017</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a difusão da Ciência da Administração</p><p>e a valorização da profissão do Administrador visando a defesa da sociedade</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco “L” - CEP 70070-932 - Brasília/DF</p><p>Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>RN12419_________</p><p>1</p><p>RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA N.º 419, DE 1º DE MARÇO DE 2012</p><p>Dispõe sobre a aposição</p><p>obrigatória da assinatura e do</p><p>número do registro no CRA,</p><p>nos documentos referentes à</p><p>ação profissional do</p><p>Administrador e demais</p><p>Profissionais de Administração.</p><p>O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso da competência que</p><p>lhe conferem a Lei n.º. 4.769, de 9 de setembro de 1965, o Regulamento aprovado</p><p>pelo Decreto n.º 61.934, de 22 de dezembro de 1967, e o seu Regimento aprovado</p><p>pela Resolução Normativa CFA nº 392, de 3 de dezembro de 2010,</p><p>CONSIDERANDO que cabe ao Sistema CFA/CRAs a fiscalização do exercício</p><p>da profissão de Administrador em todo o Território Nacional, nos termos da Lei n.º</p><p>4.769/65, visando, principalmente, assegurar à sociedade os benefícios dos serviços</p><p>e trabalhos técnicos-científicos que por atribuição legal competem ao Administrador</p><p>e demais Profissionais de Administração;</p><p>CONSIDERANDO o disposto no art. 6º do Regulamento aprovado pelo Decreto</p><p>n.º 61.934/67, que impõe a obrigatoriedade da assinatura do Administrador e demais</p><p>Profissionais de Administração, e a citação do número de registro profissional, no</p><p>CRA, nos documentos referentes à sua ação profissional;</p><p>CONSIDERANDO que, conforme dispõe o art. 7º do Regulamento aprovado</p><p>pelo Decreto n.º 61.934/67, estão as autoridades federais, estaduais e municipais,</p><p>bem como as empresas privadas, obrigadas a exigir a assinatura do Administrador e</p><p>demais Profissionais de Administração, devidamente registrados em CRA, nos</p><p>documentos de sua autoria, relacionados no art. 2º desta Resolução Normativa; e a</p><p>DECISÃO do Plenário em sua 4ª reunião, realizada em 10 de fevereiro de</p><p>2012,</p><p>RESOLVE:</p><p>Art. 1º. É obrigatória a assinatura e a citação do número do registro no</p><p>Conselho Regional de Administração em todos os documentos produzidos pelo</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a difusão da Ciência da Administração</p><p>e a valorização da profissão do Administrador visando a defesa da sociedade</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco “L” - CEP 70070-932 - Brasília/DF</p><p>Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>RN12419_________</p><p>2</p><p>Administrador e demais Profissionais de Administração, em decorrência da sua ação</p><p>profissional.</p><p>Art. 2º. São documentos produzidos pelo Administrador e demais Profissionais</p><p>de Administração, como profissional liberal ou não:</p><p>a) laudos, pareceres e relatórios referentes a avaliações, vistorias, assessorias,</p><p>consultorias, arbitragens, auditorias e perícias judiciais e extra-judiciais;</p><p>b) planejamentos, programas, planos, anteprojetos e projetos;</p><p>c) pesquisas, estudos, análises e interpretação;</p><p>d) documentos de caráter técnico que integrem processos licitatórios;</p><p>e) anúncios publicitários relativos à oferta de trabalhos técnicos de</p><p>profissionais, em órgão de divulgação ou em qualquer tipo de propaganda;</p><p>f) publicações, inclusive em diários e periódicos de divulgação específica ou</p><p>ordinária;</p><p>g) livros, monografias, artigos e outros documentos relativos a matéria de</p><p>ensino.</p><p>§ 1º Os documentos relacionados neste artigo deverão ser assinados por</p><p>Administrador e demais Profissionais de Administração, quando voltados para os</p><p>campos de atuação que lhes são privativos, nos termos do art. 2º, alínea “b”, da Lei</p><p>n.º 4.769/65 e art. 3º, alínea “b”, do Regulamento aprovado pelo Decreto n.º</p><p>61.934/67, a saber:</p><p>a) Administração geral;</p><p>b) Administração e seleção de pessoal/Recursos humanos;</p><p>c) Organização e métodos/Análise de sistemas;</p><p>d) Orçamentos;</p><p>e) Administração de material;</p><p>f) Administração financeira;</p><p>g) Administração mercadológica/Marketing;</p><p>h) Administração de produção;</p><p>CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a difusão da Ciência da Administração</p><p>e a valorização da profissão do Administrador visando a defesa da sociedade</p><p>SAUS - Quadra 1 - Bloco “L” - CEP 70070-932 - Brasília/DF</p><p>Fone: (61) 3218-1800 - Fax: (61) 3218-1833 - cfa@cfa.org.br - www.cfa.org.br</p><p>RN12419_________</p><p>3</p><p>i) Relações industriais;</p><p>j) Outros campos em que esses se desdobrem ou aos quais sejam conexos.</p><p>Art. 3º. As pessoas jurídicas registradas nos CRAs, também ficam obrigadas a</p><p>citar o número do seu registro de Pessoa Jurídica em quaisquer documentos que</p><p>evidenciem a exploração ou prestação de serviços privativos do Administrador e</p><p>demais Profissionais de Administração registrados para terceiros, inclusive, em</p><p>anúncios publicados em jornais, revistas e outros.</p><p>Art. 4º. A ação fiscalizadora do exercício da profissão de Administrador e</p><p>demais Profissionais de Administração., desenvolvida pelos Fiscais dos CRAs no</p><p>serviço público federal, estadual, municipal, autárquico, fundacional ou sociedades</p><p>de economia mista, bem como em quaisquer empresas privadas, abrangerá a</p><p>verificação da assinatura dos documentos produzidos pelo Administrador e demais</p><p>Profissionais de Administração registrados, como técnico ou como ocupante de</p><p>cargo ou função de chefia ou de direção, intermediária ou superior, comissionado ou</p><p>não.</p><p>Art. 5º. Os infratores da presente Resolução Normativa estarão sujeitos às</p><p>penalidades previstas no art. 16, alínea “a”, da Lei n.º 4.769/65 e art. 52, alínea “a,”</p><p>do Regulamento aprovado pelo Decreto n.º 61.934/67, combinados com a</p><p>Resolução Normativa em vigor, dispondo sobre o valor de multas.</p><p>Art. 6º. Esta Resolução Normativa entrará em vigor na data de sua publicação,</p><p>revogando-se as disposições em contrário, especialmente a Resolução Normativa</p><p>CFA nº 254, de 19 de abril de 2001.</p><p>Adm. Sebastião Luiz de Mello</p><p>Presidente</p><p>CRA-MS Nº 013</p>
<p>quando identificados problemas</p><p>técnicos ou operacionais que necessitem de ação corretiva. Este Termo deve ser lavrado em 2</p><p>(duas) vias, devendo a 1ª via ser entregue ao representante legal da Pessoa Jurídica e, a 2ª via,</p><p>permanecer de posse do RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T).</p><p>2.11. Obrigação de comunicar o cancelamento do contrato: Fica o RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T)</p><p>obrigado a comunicar ao CRA, no prazo de 30 dias, o cancelamento do Contrato de</p><p>Responsabilidade Técnica. Caso contrário, o profissional poderá responder perante o Conselho,</p><p>sob pena de ser enquadrado no Código de Ética dos Profissionais de Administração.</p><p>2.12. Do Mercosul: É obrigação do RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) conhecer a legislação referente ao</p><p>Mercosul dentro de sua área de atividade, em face da importância da integração econômica do</p><p>Brasil neste contexto.</p><p>6. DOS SEGMENTOS EM QUE AS PESSOAS JURÍDICAS EXPLORAM ATIVIDADES ABRANGIDAS</p><p>PELA LEI Nº 4.769/1965</p><p>Campos de atuação privativos do Profissional de Administração, as pessoas jurídicas que prestam serviços</p><p>ou atuam nesses campos, deverão requerer registro em CRA. Relacionam-se, a seguir, alguns tipos de Pessoas</p><p>Jurídicas que, necessariamente, têm que se registrar no CRA e dispor de um Profissional de Administração,</p><p>como RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T).</p><p>1. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA:</p><p>1.1. Serviços de Assessoria e Consultoria Financeira;</p><p>1.2. Pessoas jurídicas de Factoring;</p><p>1.3. Administradoras de Consórcios;</p><p>1.4. Pessoas jurídicas Holdings;</p><p>1.5. Administradoras de Cartão de Crédito.</p><p>2. ADMINISTRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL/RECURSOS HUMANOS/RELAÇÕES</p><p>INDUSTRIAIS:</p><p>2.1. Serviços de Consultoria e Assessoria em Estudos e Elaboração de Planos de Cargos, Carreiras e</p><p>Salários;</p><p>2.2. Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração e Seleção de Pessoal / Recursos Humanos;</p><p>2.3. Serviços de Organização e Realização de Concursos Públicos e Processos Seletivos em geral;</p><p>2.4. Serviços de Locação de Mão-de-Obra;</p><p>2.5. Serviços de Asseio e Conservação/Fornecimento de Mão-de-Obra;</p><p>2.6. Serviços de Segurança e Vigilância/Fornecimento de Mão-de-Obra;</p><p>2.7. Outros Serviços que requerem o Fornecimento de Mão-de-Obra.</p><p>3. ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL/SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA:</p><p>3.1. Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração de Materiais;</p><p>3.2. Serviços de Consultoria e Assessoria em Compras e Licitações;</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>11</p><p>3.3. Serviços de Consultoria e Assessoria em Suprimento e Logística.</p><p>4. ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA/MARKETING:</p><p>4.1. Serviços de Administração de Vendas e Distribuição;</p><p>4.2. Serviços de Consultoria e Assessoria em Marketing;</p><p>4.3. Serviços de Pesquisa de Mercado;</p><p>4.4. Serviços de Comércio Exterior;</p><p>4.5. Serviços de Importação e Exportação para Terceiros.</p><p>5. ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO:</p><p>5.1. Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração de Produção;</p><p>5.2. Serviços de Preparação de Organização para Certificação ISO;</p><p>5.3. Serviços de Elaboração e Implantação de Programas de Qualidade;</p><p>5.4. Serviços de Consultoria e Assessoria em Logística.</p><p>6. ORÇAMENTO:</p><p>6.1. Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração Orçamentária.</p><p>7. ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS, ANÁLISES E PROGRAMAS DE TRABALHO/ANÁLISE DE</p><p>SISTEMAS:</p><p>7.1. Serviços de Consultoria e Assessoria em O&M (Organização e Métodos, Análises e</p><p>Programas de Trabalho);</p><p>7.2. Serviços de Consultoria e Assessoria em Informática / Análise de Sistemas.</p><p>8. CAMPOS CONEXOS/DESDOBRAMENTOS:</p><p>8.1. Serviços de Consultoria e Assessoria Administrativa em Geral (em alguns ou todos os</p><p>campos da Administração);</p><p>8.2. Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração Empresarial;</p><p>8.3. Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração Pública;</p><p>8.4. Serviços de Consultoria e Assessoria em Administração de Bens e Valores;</p><p>8.5. Serviços de Consultoria e Assessoria em Comércio Exterior;</p><p>8.6. Serviços de Administração de Condomínios;</p><p>8.7. Serviços de Administração Hoteleira;</p><p>8.8. Serviços de Administração de Hospitais e Clínicas;</p><p>8.9. Serviços de Administração de Imóveis;</p><p>8.10. Serviços de Organização e Realização de Eventos;</p><p>8.11. Cooperativas de Trabalho;</p><p>8.12. Operadoras de Turismo.</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>12</p><p>7. ATIVIDADES DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T)</p><p>As atividades do RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) resumem-se em assegurar que a Pessoa Jurídica prestadora</p><p>de serviços nas áreas de Administração cumpra, rigorosamente, todas as suas obrigações em tempo hábil,</p><p>junto às repartições públicas, clientes e fornecedores, preservando, dessa forma, a sua ampla credibilidade</p><p>no contexto dos campos privativos da Administração, previstos no art. 2º, alínea “b”, da Lei nº 4.769/1965 e</p><p>no art. 3º, alínea “b”, do Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934/67. Como exemplo, relacionamos as</p><p>seguintes:</p><p>1. Verificar se a prestação de serviço junto aos tomadores está compatível com os respectivos</p><p>contratos;</p><p>2. Contribuir efetivamente com orientações, devidamente fundamentadas, para a manutenção da</p><p>regularidade das obrigações da instituição e de forma especial, junto às repartições públicas,</p><p>vinculadas às suas atividades desenvolvidas;</p><p>3. Manter-se atento para o interesse de participação da Pessoa Jurídica sob sua responsabilidade, nas</p><p>diversas formas de licitações, no sentido de providenciar a documentação necessária para tal, junto</p><p>ao CRA, tais como, acervo técnico, certidões e atestados dos tomadores de serviços com</p><p>observância aos respectivos prazos legais para tais providências;</p><p>4. Apresentar ao CRA relatório de suas atividades na pessoa jurídica no prazo de 30 (trinta) dias,</p><p>quando por este solicitado;</p><p>5. Zelar pela correta aplicação da Ciência da Administração e pelos princípios e preceitos dos Códigos</p><p>de Ética dos Profissionais de Administração, de Defesa do Consumidor e da legislação vigente,</p><p>comunicando ao CRA quaisquer violações porventura praticadas pela Pessoa Jurídica, em razão dos</p><p>serviços de Administração por ela prestados;</p><p>6. Informar e encaminhar documento ao CRA que comprove qualquer alteração da sua condição de</p><p>RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T), no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de ocorrência do fato,</p><p>sob pena de enquadramento no Código de Ética;</p><p>7. Assinar, visar e citar o número do seu registro profissional no CRA em todos os documentos</p><p>produzidos, em razão dos serviços prestados pela Pessoa Jurídica sob sua responsabilidade;</p><p>8. Ser um articulador entre a pessoa jurídica contratada e a contratante;</p><p>9. Dar ciência à pessoa jurídica à qual presta serviços, das técnicas e/ou ferramentas administrativas</p><p>em uso no mercado e/ou sendo desenvolvidas na academia;</p><p>10. Acompanhar, avaliar e controlar o resultado, qualidade e execução dos serviços de Administração</p><p>prestados;</p><p>11.</p>
<p>Estar atento às reclamações de clientes internos e externos, realizar a crítica interna na pessoa</p><p>jurídica, baseado nas informações a que tem acesso e fazer recomendações para a melhoria das ações,</p><p>dos serviços e produtos oferecidos, levando em conta os preceitos da Ciência de Administrar e</p><p>Organizar;</p><p>12. Desenvolver, influenciar e assessorar de forma consistente e articulada os clientes internos;</p><p>13. Assessorar os dirigentes da organização no desempenho efetivo do objeto social da pessoa jurídica,</p><p>suas funções e responsabilidades, fornecendo-lhes análises, apreciações, recomendações, pareceres</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>13</p><p>e informações relativas às atividades examinadas, promovendo, assim, um controle efetivo a um</p><p>custo razoável;</p><p>14. Orientar os dirigentes da pessoa jurídica quanto à eficiência, eficácia e a economia na utilização dos</p><p>recursos humanos, financeiros e patrimoniais;</p><p>15. Assegurar a observância às políticas, planos, procedimentos, leis e regulamentações que possam ter</p><p>um impacto significativo sobre as operações e informações, bem como verificar se a organização os</p><p>segue;</p><p>16. Buscar e fornecer informações mediante aplicação de pesquisas internas ou externas que auxiliem</p><p>os dirigentes da pessoa jurídica na tomada de decisões;</p><p>17. Avaliar a integridade e confiabilidade das informações gerenciais e os meios utilizados para</p><p>identificar, classificar e comunicar tais informações;</p><p>18. Elaborar estudos, laudos técnicos, pareceres e relatórios na sua área de atuação;</p><p>19. Desenvolver sistemas de planejamento, organização, controle e a execução de atividades pertinentes</p><p>à área sob sua responsabilidade técnica;</p><p>20. Esclarecer e orientar os dirigentes da pessoa jurídica quanto à aplicação da legislação vigente,</p><p>referente à sua área específica de atuação, relacionada com a responsabilidade técnica e, também,</p><p>em relação ao provimento dos cargos da sua estrutura organizacional;</p><p>21. Representar a pessoa jurídica junto aos CRAs;</p><p>22. Orientar a pessoa jurídica e prepará-la dentro da área que foi enquadrada pelo CRA;</p><p>23. Dar efetiva publicidade à sua identificação profissional junto à pessoa jurídica, por meio do CRT -</p><p>Certificado de Responsabilidade Técnica.</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>14</p><p>PARTE II - as ferramentas para auxiliar o RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) nas empresas.</p><p>O modelo de contrato o CRA possui para que facilite as transcrição dos dados para o sistema do Conselho. Há</p><p>formulário eletrônico de formulário no próprio site do conselho, especificamente do Conselho Regional de</p><p>Administração do Ceará (CRA-CE). Alguns conselhos recebem manualmente ainda. O CRA-CE é que trabalha</p><p>ecologicamente, evitando muito papel. Estamos falando de digitalização de documentos.</p><p>Pois bem, falando de contratos de prestação de serviços. O Profissional de Administração tem que se</p><p>valorizar em todos os sentido. Há muitas empresas, digo empresários que contratam/convidam o</p><p>Profissional de Administração para ser RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T), pagando somente sua anuidade. Até</p><p>ai tudo bem e, é ai aonde mora o perigo!</p><p>Imagine você, RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) por uma empresa, ser chamado pela Polícia Federal para</p><p>você se justificar pelo mal serviço de uma empresas perante a sociedade? Sua assinatura estava lá e você</p><p>nem sabe o que aconteceu! Vai ver o sol nascer quadrado. É isso mesmo, vai ser preso e responder processo</p><p>por má gerencia ou conduta do empresário. Então, CUIDADO!</p><p>Então, vamos prestar o serviço de RESPONSAVEL TÉCNICO com responsabilidade, pois está em jogo seu</p><p>nome, sua reputação, sua profissão.</p><p>Muita calma nessa hora, parece ser complexo, mas a nossa intensão é ajudá-lo a ser RESPONSAVEL por você</p><p>e pela empresa.</p><p>Quem pode ser RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) por empresa? O próprio empresário, se ele tiver</p><p>HABILITAÇÃO LEGAL para exercer, ou seja, ser ADMINISTRADOR ou TECNÓLOGO. Ou seja,</p><p>OBRIGATORIAMENTE, tem que ter o seu REGISTRO PROFISSIONAL no CONSELHO REGIONAL DE</p><p>ADMINISTRAÇÃO da jurisdição do Estado.</p><p>É bem verdade, que temos amigos, empresários, que nos convidam para “assinar” pela sua empresa, ou seja,</p><p>ser RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T). Ai é você com ele! Cuidado porque o amigo-empresário, pode colocar</p><p>você numa situação complicada. Então, para não ter surpresas, acompanhe a empresa do seu amigo por</p><p>precaução e ajude-o a atuar no mercado de forma responsável.</p><p>A empresa que procura o registro nos CRAs, OBRIGATORIAMENTE, deverá ter um RESPONSÁVEL</p><p>TÉCNICO (R.T). Os CRAs pode oferecer uma lista de PROFISSIONAIS DE ADMINSITRAÇÃO para que o</p><p>empresário possa entrar em contato e negociar sua participação na empresa como RESPONSÁVEL TÉCNICO</p><p>(R.T).</p><p>Por RESOLUÇÃO do CRA-CE, por exemplo, o PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO pode ser responsável</p><p>por até 05 (cinco) empresas. Por que? Porque o CFA determina, também por RESOLUÇÃO NORMATIVA</p><p>CFA Nº 519/2017, tem que prestar serviço como RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) por 04 (quatro) horas</p><p>semanais, sendo que, no total 20 (vinte) horas mensais.</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>15</p><p>Desta forma, dificilmente, um FUNCIONÁRIO PÚBLICO, pode ser RESPONSÁVEL TÉCNICO por empresa.</p><p>Só se for fora do seu EXPEDIENTE de trabalho do seu ÓRGÃO PÚBLICO, concordam? O RESPONSÁVEL</p><p>TÉCNICO (R.T) terá que informar ao CRA o seu horário de trabalho, dentro das suas 20 horas, distribuídas</p><p>em cada empresa que for responsável, pois ai, facilita ao Fiscal do CRA, fiscalizar a empresa, indo no horário</p><p>em que o RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) esteja prestando seu serviço.</p><p>O RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) Senão, vejamos! O Fiscal do CRA chega na empresa, sem avisar, e é assim,</p><p>SEM AVISAR, observando o quadro de trabalho fornecido pelo profissional, e procura por ele, o</p><p>RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) pela empresa, e ele não está? O que acontece, a empresa é MULTADA, e o</p><p>RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) vai ser notificado em sua ficha (ACERVO TÉCNICO) por não cumprir o seu</p><p>horário pré estabelecido, anteriormente. Então o FUNCIONÁRIO PÚBLICO, tem que ter muito cuidado com</p><p>seus horários. Neste sentido, nunca poderá ter 05 (cinco) RESPONSABILIDADES TÉCNICAS.</p><p>1. MODELO DE CONTRATO:</p><p>O CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS é muito importante para resguardar as partes envolvidas. Lá</p><p>tem que estar contemplado tudo o serviço</p>
<p>do PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. O Interessante, duas</p><p>coisas, primeiro é que o CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS tem validade de 01 (um) ano, ou seja,</p><p>todo ano tem que ser renovado. Segundo, só tem validade se tiver a assinatura, visto do PRESIDENTE do CRA,</p><p>para que a fiscalização posa atuar de forma mais efetiva.</p><p>A AADECE quer proteger mais o PROFISSIONAL RESPONSÁVEL TÉCNICO, em que sentido? Já aconteceu de</p><p>muitos empresários se aproveitarem do profissional apenas para participar de uma licitação e, passada a</p><p>licitação, sendo ele vencedor ou não, não querer mais o RESPONSÁVEL TÉCNICO, e só pagou a ANUIDADE,</p><p>e ai? E ai, os CRAs não tem poder de exigência, a não ser que peça à substituição do profissional, respeitados</p><p>o prazo de 30 dias.</p><p>Neste sentido, a AADECE aciona a empresa, pela nossa ASSESSORIA JURÍDICA, para defender o nosso</p><p>ASSOCIADO, a um custo reduzido, logicamente quando ganharmos a ação contra a Empresa. O profissional</p><p>tem que estar associado para isso e que contemple os pré-requisitos do contrato de acordo com o CRA.</p><p>Em anexo (ANEXO - A) colocamos um modelo de contrato que o próprio CRA indica para fazer, pois</p><p>contempla as atividades da Fiscalização.</p><p>2. QUANTO COBRAR? - HORA TÉCNICA;</p><p>A cobrança pelo serviço prestado pode ser de acordo com sua necessidade. Interessante e é</p><p>recomendado que se cobre pelo menos um salário mínimo vigente. Ou equivaler as horas técnicas,</p><p>segundo a RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 487, DE 30 DE SE TEMBRO DE 2016. (Anexo).</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>16</p><p># ATIVIDADE VALOR REMUNERATÓRIO – Mínimo</p><p>01 Avaliação 1 HT</p><p>02 Consultoria 2 HT</p><p>03 Instrutoria 1 HT</p><p>04 Assessoria 1 HT</p><p>05 Auditoria 2 HT</p><p>06 Consultoria verbal 1 HT</p><p>07 Consultoria formal 3 HT</p><p>08 Mediação 1 HT</p><p>09 Arbitragem Até 5% do valor da causa</p><p>10 Estudo de Viabilidade 3 HT</p><p>11 Pesquisa científica 2 HT</p><p>12 Palestra Científica 10 HT</p><p>13 Palestra motivacional 5 HT</p><p>14 Perícia 5 HT</p><p>15 Atração 1 HT</p><p>16 Recrutamento 2 HT</p><p>17 Seleção 3 HT</p><p>18 Gestão de Projetos 2 HT</p><p>19 Planejamento Estratégico 4 HT</p><p>20 Plano de Negócios 3 HT</p><p>21</p><p>Planos de Produção, Serviço,</p><p>Financeiro, Marketing, Logística ou</p><p>similar</p><p>2 HT</p><p>22 Coaching 3 HT</p><p>23 Mentoria 3 HT</p><p>24 Responsabilidade Técnica</p><p>Até 20 HT: 4,0% da UR</p><p>De 21 HT até 40 HT: 3,5% da UR</p><p>De 41 HT até 60 HT: 3,0% da UR</p><p>De 61 HT até 100 HT: 2,5% da UR</p><p>Acima de 100 HT: 2,0% da UR</p><p>Referencial de cálculo: Dados de 30/09/2016. RN CFA Nº 487.</p><p> HT = Hora Técnica (4% da UR);</p><p> UR = Unidade de Referência (R$ 2.883,00).</p><p>Realidade do Estado do Ceará (CRA-CE):</p><p> Salário Mínimo em 2022 – 1.212,00;</p><p> Salário Mínimo para 2023 – 1.310,00</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>17</p><p> UR = Unidade de Referência (R$ 2.883,00).</p><p>Cálculo HT = 4% X R$ 2.883,00 = R$ 115,32</p><p>Até 20 HT: 4,0% da UR 20 HT (4,0%) x R$ 115,32 = R$ 2.306,40</p><p>De 21 HT até 40 HT: 3,5% da UR 40 HT (3,5%) x R$ 100,90 = R$ 4.036,20</p><p>De 41 HT até 60 HT: 3,0% da UR 60 HT (3,0%) x R$ 86,49 = R$ 5.189,40</p><p>De 61 HT até 100 HT: 2,5% da UR 100 HT (2,5%) X R$ 72,07 = R$ 7.207,50</p><p>Acima de 100 HT: 2,0% da UR</p><p>Então, seguindo recomendações do CFA / Salário Mínimo e Sugestão da AADECE</p><p># Nº</p><p>Empresas</p><p>Mínimo</p><p>HT</p><p>VALOR</p><p>Resolução CFA</p><p>VALOR</p><p>Salário Mínimo</p><p>VALOR</p><p>AADECE</p><p>01 01 20 horas R$ 2.306,40 R$ 1.212,00 R$ 2.000,00</p><p>02 02 20 horas R$ 4.612,80 R$ 2.424,00 R$ 4.000,00</p><p>03 03 20 horas R$ 6.919,20 R$ 3.636,00 R$ 6.000,00</p><p>04 04 20 horas R$ 9.225,60 R$ 4.848,00 R$ 8.000,00</p><p>05 05 20 horas R$ 11.532,00 R$ 6.060,00 R$ 10.000,00</p><p>Lembrando que, o PROFISSIONAL DE ADMINISTRADOR, RESPONSÁVEL TÉCNICO, pode negociar da</p><p>melhor forma possível, pelos valores apresentados no quadro acima, ou por seus próprios valores. Tudo vai</p><p>depender da sua atuação também na empresa para que o empresário possa reconhecer seus talentos,</p><p>habilidades que possam remunerá-lo da melhor forma possível, dentro das suas possibilidades de tempo</p><p>dedicado para a empresa. Lembre-se da sua Saúde, também.</p><p>3. HORAS DE TRABALHO COMO RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) – QUADRO DE TRABALHO:</p><p>É muito Importante que o PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, RESPONSÁVEL TÉCNICO, possa organizar</p><p>seus horários para que possa dedicar suas 20 horas, mensais, na empresa.</p><p>Você pode, no CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, já colocar seu horário. O mínimo de 4 horas</p><p>semanais tem que ser cumprido.</p><p>O CRA-CE entendeu que até 05 (cinco) empresas seriam suficientes para que o R.T trabalhar. O horário de</p><p>fiscalização, corresponde ao horário de funcionamento do Conselho, ou seja, horário comercial. Vejamos a</p><p>sugestão:</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>18</p><p>PRIMEIRA SEMANA – SEGUNDA SEMANA – TERCEIRA SEMANA – QUARTA SEMANA</p><p>HORÁRIO 2ª 3ª 4ª 5ª 6ª</p><p>MANHÃ</p><p>08h - 09h</p><p>09h – 10h</p><p>A C E B D</p><p>A C E B D</p><p>TARDE</p><p>14h – 15h</p><p>15h – 16h</p><p>B D A C E</p><p>B D A C E</p><p>Total de Horas 4h 4h 4h 4h 4h 20h</p><p> A Empresa A, 2ª Feira, no período da manhã, por 2 horas e 4ª Feira, no período da tarde, por 2</p><p>horas;</p><p> A Empresa B, 2ª Feira, no período da tarde por, 2 horas e 4ª Feira, no período da manhã, por 2</p><p>horas;</p><p> A Empresa C, 3ª Feira, no período da manhã, por 2 horas e 5ª Feira, no período da tarde, por 2</p><p>horas;</p><p> A Empresa D, 3ª Feira, no período da tarde por, 2 horas e 6ª Feira, no período da manhã, por 2</p><p>horas;</p><p> A Empresa E, 4ª Feira, no período da manhã por, 2 horas e 6ª Feira, no período da tarde, por 2</p><p>horas;</p><p>Então, 4h por semana por empresa, perfazendo um total de 20 horas para cada empresa.</p><p>4. MODELOS DE RELATÓRIOS:</p><p>Podemos chamar de seu prontuário – ACERVO TÉCNICO. Uma espécie de check list para você se organizar.</p><p>Pode ser uma coisa repetitiva que, caso não inove sua maneira de trabalhar, ficará enfadonho. Afinal, serão</p><p>20 horas dentro de uma empresa, durante 12 meses, que os funcionários podem pensar muitas coisa de você,</p><p>desde um intromissor, como também o CARA, que vem pouco tempo na empresa, mas dá o seu recado. Faça</p><p>à diferença para que o empregador/empresário não veja você como um custo a mais na empresa e sim, um</p><p>parceiro, um “poxa, tá valendo à pena”. Entende?</p><p>Importantíssimo: no seu modelo de relatório, deve constar a assinatura, todo dia que você estiver</p><p>na empresa do Proprietário e/ou Diretor/Gerente, com carimbo, num papel timbrado da empresa,</p><p>data e horários (intervalo</p>
<p>de horários) da prestação de serviços. Ou seja, 20 horas registradas no seu</p><p>prontuário, que nada mais é do seu ACERVO TÉCNICO, junto àquela empresa. O fiscal do CRA, poderá</p><p>solicitar, esse documento quando fiscalizar in locu, ou quando solicitado a comparecer no CRA,</p><p>mostrando essa documentação (ACERVO TÉCNICO), que você poderá validar no CRA para uso</p><p>pessoal.</p><p>O CFA tem modelo de abertura de RT. Estará em anexo desta apostila.</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>19</p><p>Relembrando, PARTE 1, das As atividades do RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T) resumem-se em assegurar que</p><p>a Pessoa Jurídica prestadora de serviços nas áreas de Administração cumpra, rigorosamente, todas as suas</p><p>obrigações em tempo hábil, junto às repartições públicas, clientes e fornecedores, preservando, dessa forma, a</p><p>sua ampla credibilidade no contexto dos campos privativos da Administração, previstos no art. 2º, alínea “b”,</p><p>da Lei nº 4.769/1965 e no art. 3º, alínea “b”, do Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934/67.</p><p>Modelo exemplo: DIÁRIO</p><p>TIMBRADO DA</p><p>EMPRESA</p><p>RESPONSÁVEL TÉCNICO</p><p>HABILITAÇÃO</p><p>PROFISSIONAL</p><p>REGISTRO</p><p>NO CRA</p><p>ASSINATURA e/ou RUBRICA</p><p>DO RESPONSÁVEL TÉCNICO</p><p>+ CARIMBO</p><p>Adm. Fulano de Tal</p><p>Administrador</p><p>/ Tecnólogo</p><p>CRA-CE Nº</p><p>X.XXX</p><p>Adm. Fulano de Tal</p><p>CRA-CE Nº X.XXX</p><p>DATA</p><p>DIA DA</p><p>SEMANA</p><p>HORÁRIO ATIVIDADES</p><p>02 /01/2022 Segunda-feira 08h às 10h</p><p>01 -</p><p>02 -</p><p>03 -</p><p>04 -</p><p>OBSERVAÇÕES</p><p>ASSINATURA DO PROPRIETÁRIO</p><p>PELA EMPRESA COM CARIMBO</p><p>OBSERVAÇÕES DO PROPRIETÁRIO PELA EMPRESA</p><p>Data: 02/01/2022</p><p>Cicrano de tal</p><p>Proprietário</p><p>Modelo exemplo: MENSAL – QUADRO RESUMO</p><p>TIMBRADO DA</p><p>EMPRESA</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>20</p><p>MÊS #</p><p>DIA DA</p><p>SEMANA</p><p>HORÁRIO</p><p>HORAS</p><p>TÉCNICAS</p><p>ATIVIDADES</p><p>Fevereiro 2022</p><p>01</p><p>2ª feira 8h às 10h 2</p><p>02</p><p>4ª feira</p><p>14h às 16h 2</p><p>03</p><p>2ª feira 8h às 10h 2</p><p>04</p><p>4ª feira</p><p>14h às 16h 2</p><p>05</p><p>2ª feira 8h às 10h 2</p><p>06</p><p>4ª feira</p><p>8h às 10h 2</p><p>07</p><p>2ª feira</p><p>14h às 16h 2</p><p>08</p><p>4ª feira</p><p>8h às 10h 2</p><p>09</p><p>2ª feira</p><p>14h às 16h 2</p><p>10</p><p>4ª feira</p><p>8h às 10h 2</p><p>20</p><p>OBSERVAÇÕES ADICIONAIS</p><p>01</p><p>02</p><p>03</p><p>ASSINATURA DO PROPRIETÁRIO PELA EMPRESA</p><p>+ CARIMBO</p><p>ASSINATURA e/ou RUBRICA DO RESPONSÁVEL TÉCNICO</p><p>+ CARIMBO</p><p>Data: 01/02/2022</p><p>Cicrano de tal</p><p>Proprietário</p><p>Data: 01/02/2022</p><p>Adm. Fulano de Tal</p><p>CRA-CE Nº X.XXX</p><p>OBSERVAÇÃO: anexar as folhas diárias, por ordem de trabalho por data e dia da semana ao</p><p>relatório final. Colher sempre a assinatura do proprietário ou alguém designado por ele para</p><p>assinar, tendo o cuidado para carimbar.</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>21</p><p>5. ATENDENDO À FISCALIZAÇÃO DO CRA:</p><p>A fiscalização do CRA é feita de duas maneiras:</p><p>1. O Fiscal vai até à empresa registrada no CRA e, in locu, verifica se o RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T.)</p><p>está no local e solicita à documentação necessárias para atender a fiscalização, como por exemplo o</p><p>contrato Social da empresa;</p><p>2. O Fiscal solicita a presença do RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T.) no CRA, trazendo os documentos</p><p>solicitados pelo mesmo.</p><p>Importante que o RESPONSÁVEL TÉCNICO (R.T.), possua o seu carimbo profissional e se possível também</p><p>seu certificado digital, pois facilita ao Profissional de Administração assinar documentos sem estar presente</p><p>em determinadas situações:</p><p>Exemplo de um Carimbo:</p><p>8. BIOGRAFIA RECOMENDADA</p><p> Lei Nº 4.769 de 09 setembro de 1995;</p><p> Decreto nº 61.934/1967;</p><p> Lei n.º 6.839/1980. art. 1º</p><p> RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 519, DE 18 DE JULHO DE 2017;</p><p> Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA)</p><p> Código de Defesa do Consumidor</p><p>Adm. Lamarck Mesquita Guimarães</p><p>CRA-CE Nº 5.125</p><p>Responsável Técnico</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>22</p><p>ANEXO - A</p><p>MODELO</p><p>CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS</p><p>Pelo presente instrumento particular de Contrato de Prestação de Serviços, celebrado, de um lado, pela</p><p>Pessoa jurídica ______________________, com registro no Conselho Regional de Administração de ____ sob n° ______</p><p>localizada na (cidade) ______________/___, neste ato representada por seu Sócio (ou Diretor), Sr. ________________</p><p>(naturalidade), (estado civil), (profissão), portador do CPF n° ____________________ e do RG n° _______, doravante</p><p>denominado CONTRATANTE e, de outro lado o(a) Sr.(a) __________________, (naturalidade), (estado civil),</p><p>(profissão), portador(a) do CPF nº ________ e do RG n° ___________, Residente na Rua ________________ Cidade</p><p>_________ Estado ___________, devidamente inscrito(a) no CRA-__ sob nº __________, doravante denominado (a)</p><p>CONTRATADO(A), estabelecem as partes, de comum acordo, as seguintes disposições:</p><p>Cláusula Primeira:</p><p>O presente Contrato tem por objeto a prestação de serviços pelo(a) Contratado(a) à Contratante, consistente</p><p>no assessoramento dentro da sua área de atuação profissional, na qualidade de Responsável Técnico, de</p><p>acordo com o "Manual de Responsabilidade do Profissional de Administração”, editado pelo Conselho</p><p>Federal de Administração.</p><p>Cláusula Segunda:</p><p>O (a) Contratado(a) cumprirá a carga horária semanal de _____ hora(s) e mensal de ___ horas.</p><p>Cláusula Terceira:</p><p>O presente Contrato vigorará pelo período de ____ ano(s), iniciando em .... /..../.....</p><p>Cláusula Quarta:</p><p>Fica estipulado o valor de R$ _________, a título de remuneração mensal ao (à) Contratado(a), devendo esta</p><p>ser paga pela contratante até o dia ____ do mês seguinte ao da prestação do serviço.</p><p>Cláusula Quinta:</p><p>O Contratante propiciará todas as condições para o bom desempenho do(a) Contratado(a).</p><p>Cláusula Sexta:</p><p>O presente Contrato poderá ser rescindido por qualquer das partes, desde que haja a comunicação formal</p><p>no prazo mínimo de 30 (trinta) dias, anteriores ao distrato.</p>
<p>Parágrafo Único. A pessoa jurídica apenas poderá distratar o presente Contrato se estiver</p><p>rigorosamente em dia com os honorários profissionais do Responsável Técnico.</p><p>Cláusula Sétima:</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ – AADECE.</p><p>Endereço fiscal: Av. Santos Dumont, 2789 sala 1006 – bairro: Aldeota, CEP: 60.177-415 – Fortaleza-CE, e</p><p>Endereço social: Rua Pero Coelho, 935, Centro, CEP: 60.140-100, Sala A, Fortaleza-CE,</p><p>SITE: www.aadece.org.br CNPJ: 10.788.350/0001-18</p><p>CURSO</p><p>RESPONSABILIDADE TÉCNICA (R.T.)</p><p>DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO</p><p>23</p><p>Caso sobrevenham pendências a título de honorários devidos ao Responsável Técnico, por ocasião do</p><p>vencimento do contrato, estipulam as partes de comum acordo que o contratado terá direito a uma multa</p><p>equivalente a _____%, podendo o profissional executar o CONTRATANTE, uma vez que este instrumento é</p><p>título executivo extrajudicial, na forma do Art. 585, inciso II, do Código de Processo Civil.</p><p>Cláusula Oitava:</p><p>O presente Contrato, para que seja reconhecido pela entidade fiscalizadora do exercício profissional, deverá</p><p>ser submetido à apreciação do Presidente do Conselho Regional de Administração de ____________.</p><p>Cláusula Nona:</p><p>As controvérsias originadas do presente contrato serão Resolvidas. Cláusula: as partes elegem o Foro da</p><p>Comarca de ___________ para dirimir eventuais litígios acerca do contrato, podendo ser resolvidos, também,</p><p>por meio de procedimento arbitral. E por estarem justos e contratados, subscrevem o presente em três vias</p><p>de igual teor e forma, na presença de duas testemunhas.</p><p>(Cidade), (data), (mês) e (ano).</p><p>_________________________________________________</p><p>(com firma reconhecida) - Contratado (carimbo)</p><p>_________________________________________________</p><p>(com firma reconhecida) - Contratante (carimbo)</p><p>Testemunhas:</p><p>1) _________________________________________________</p><p>2) _________________________________________________</p><p>http://www.aadece.org.br/</p><p>-------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>C:\resol\LEIS\Lei4769.doc</p><p>Lei n.º 4.769, de 9 de setembro de 1965</p><p>Dispõe sobre o exercício da profissão de</p><p>Administrador e dá outras providências. (1)</p><p>O Presidente da República</p><p>Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:</p><p>Art. 1º O Grupo da Confederação Nacional das Profissões Liberais, constante</p><p>do Quadro de Atividades e Profissões, anexo à Consolidação das Leis do Trabalho,</p><p>aprovada pelo Decreto-Lei n.º 5.452, de 1º de maio de 1943, é acrescido da</p><p>categoria profissional de Administrador. (1)</p><p>Parágrafo único. Terão os mesmos direitos e prerrogativas dos Bacharéis em</p><p>Administração, para o provimento dos cargos de Administrador do Serviço Público</p><p>Federal, os que hajam sido diplomados no exterior, em cursos regulares de</p><p>Administração, após a revalidação dos diplomas no Ministério da Educação, bem</p><p>como os que, embora não diplomados ou diplomados em outros cursos de ensino</p><p>superior e médio, contem cinco anos, ou mais, de atividades próprias ao campo</p><p>profissional do Administrador. (1)</p><p>Art. 2º A atividade profissional de Administrador será exercida, como profissão</p><p>liberal ou não, mediante: (1)</p><p>a) pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens, laudos, assessoria em</p><p>geral, chefia intermediária, direção superior;</p><p>b) pesquisas, estudos, análise, interpretação, planejamento, implantação,</p><p>coordenação e controle dos trabalhos nos campos da Administração, como</p><p>administração e seleção de pessoal, organização e métodos, orçamentos,</p><p>administração de material, administração financeira, administração mercadológica,</p><p>administração de produção, relações industriais, bem como outros campos em que</p><p>esses se desdobrem ou aos quais sejam conexos.</p><p>Art. 3º O exercício da profissão de Administrador é privativo: (1)</p><p>a) dos bacharéis em Administração Pública ou de Empresas, diplomados no</p><p>Brasil, em cursos regulares de ensino superior, oficial, oficializado ou reconhecido,</p><p>cujo currículo seja fixado pelo Conselho Federal de Educação, nos termos da Lei n.º</p><p>4.024, de 20 de dezembro de 1961;</p><p>b) dos diplomados no exterior, em cursos regulares de Administração, após a</p><p>revalidação do diploma no Ministério da Educação, bem como dos diplomados, até a</p><p>fixação do referido currículo, por cursos de bacharelado em Administração,</p><p>devidamente reconhecidos;</p><p>-------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>C:\resol\LEIS\Lei4769.doc</p><p>c) dos que, embora não diplomados nos termos das alíneas anteriores, ou</p><p>diplomados em outros cursos superiores e de ensino médio, contem, na data da</p><p>vigência desta Lei, cinco anos, ou mais, de atividades próprias no campo profissional</p><p>de Administrador definido no art. 2º. (1) (2)</p><p>Parágrafo único. A aplicação deste artigo não prejudicará a situação dos que,</p><p>até a data da publicação desta Lei, ocupem o cargo de Administrador, os quais</p><p>gozarão de todos os direitos e prerrogativas estabelecidos neste diploma legal. (1)</p><p>Art. 4º Na administração pública, autárquica, é obrigatória, a partir da vigência</p><p>desta Lei, a apresentação de diploma de Bacharel em Administração, para o</p><p>provimento e exercício de cargos técnicos de administração, ressalvados os direitos</p><p>dos atuais ocupantes de cargos de Administrador. (1)</p><p>§ 1º Os cargos técnicos a que se refere este artigo serão definidos no</p><p>regulamento da presente Lei, a ser elaborado pela Junta Executiva, nos termos do</p><p>artigo 18.</p><p>§ 2º A apresentação do diploma não dispensa a prestação de concurso, quando</p><p>exigido para o provimento do cargo.</p><p>Art. 5º Aos Bacharéis em Administração é facultada a inscrição nos concursos,</p><p>para provimento das cadeiras de Administração, existentes em qualquer ramo do</p><p>ensino técnico ou superior, e nas dos cursos de Administração.</p><p>Art. 6º São criados o Conselho Federal de Administração (CFA) e os Conselhos</p><p>Regionais de Administração (CRAs), constituindo em seu conjunto uma autarquia</p><p>dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia técnica,</p><p>administrativa e financeira, vinculada ao Ministério do Trabalho. (1) (3)</p><p>Art. 7º O Conselho Federal de Administração, com sede em Brasília, Distrito</p><p>Federal, terá por finalidade: (1)</p><p>a) propugnar por uma adequada compreensão dos problemas administrativos e</p><p>sua racional solução;</p><p>b) orientar e disciplinar o exercício da profissão de Administrador; (1)</p><p>c) elaborar seu regimento interno;</p><p>d) dirimir dúvidas suscitadas nos Conselhos Regionais;</p><p>e) examinar, modificar e aprovar os regimentos internos dos Conselhos</p><p>Regionais;</p><p>f) julgar, em última instância, os recursos de penalidades impostas pelos</p><p>CRAs; (1)</p><p>g) votar e alterar o Código de Deontologia Administrativa, bem como zelar pela</p><p>sua fiel execução, ouvidos os CRAs; (1)</p><p>-------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>C:\resol\LEIS\Lei4769.doc</p><p>h) aprovar anualmente o orçamento e as contas da autarquia;</p><p>i) promover estudos e campanhas em prol da racionalização administrativa do</p><p>País.</p><p>Art. 8º Os Conselhos Regionais de Administração (CRAs), com sede nas</p><p>Capitais dos Estados e no Distrito Federal, terão por finalidade: (1)</p><p>a) dar execução às diretrizes formuladas pelo Conselho Federal de</p><p>Administração; (1)</p><p>b) fiscalizar, na área da respectiva jurisdição, o exercício da profissão de</p><p>Administrador; (1)</p><p>c) organizar e manter o registro de Administrador; (1)</p><p>d) julgar as infrações e impor as penalidades referidas nesta Lei;</p><p>e) expedir as carteiras profissionais dos Administradores; (1)</p><p>f) elaborar o seu regimento interno para exame e aprovação pelo CFA. (1)</p><p>Art. 9º O Conselho Federal de Administração compor-se-á de brasileiros</p>
<p>natos</p><p>ou naturalizados, que satisfaçam as exigências desta Lei, e será constituído por</p><p>tantos membros efetivos e respectivos suplentes quantos forem os Conselhos</p><p>Regionais, eleitos em escrutínio secreto e por maioria simples de votos nas</p><p>respectivas regiões. (1) (4)</p><p>Parágrafo único. Dois terços, pelo menos, dos membros efetivos, assim como</p><p>dos membros suplentes, serão necessariamente bacharéis em Administração, salvo</p><p>nos Estados em que, por motivos relevantes, isto não seja possível.</p><p>Art. 10 A renda do CFA é constituída de: (1)</p><p>a) vinte por cento (20%) da renda bruta dos CRAs, com exceção dos legados,</p><p>doações ou subvenções; (1)</p><p>b) doações e legados;</p><p>c) subvenções dos Governos Federal, Estaduais e Municipais, ou de empresas</p><p>e instituições privadas;</p><p>d) rendimentos patrimoniais;</p><p>e) rendas eventuais.</p><p>Art. 11 Os Conselhos Regionais de Administração com até doze mil</p><p>Administradores inscritos, em gozo de seus direitos profissionais, serão constituídos</p><p>de nove membros efetivos e respectivos suplentes, eleitos da mesma forma</p><p>estabelecida para o Conselho Federal. (1) (4)</p><p>§ 1º Os Conselhos Regionais de Administração com número de</p><p>Administradores inscritos superior ao constante do caput deste artigo poderão,</p><p>-------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>C:\resol\LEIS\Lei4769.doc</p><p>através de deliberação da maioria absoluta do Plenário e em sessão específica, criar</p><p>mais uma vaga de Conselheiro efetivo e respectivo suplente para cada contingente</p><p>de três mil Administradores excedente de doze mil, até o limite de vinte e quatro mil.</p><p>(4)</p><p>Art. 12 A renda dos CRAs será constituída de: (1)</p><p>a) oitenta por cento (80%) da anuidade estabelecida pelo CFA e revalidada</p><p>trienalmente;</p><p>b) rendimentos patrimoniais;</p><p>c) doações e legados;</p><p>d) subvenções e auxílios dos Governos Federal, Estaduais e Municipais, ou,</p><p>ainda, de empresas e instituições particulares;</p><p>e) provimento das multas aplicadas;</p><p>f) rendas eventuais.</p><p>Art. 13 Os mandatos dos membros do Conselho Federal e dos Conselhos</p><p>Regionais de Administração serão de quatro anos, permitida uma reeleição. (1) (4)</p><p>Parágrafo único. A renovação dos mandatos dos membros dos Conselhos</p><p>referidos no caput deste artigo será de um terço e dois terços, alternadamente, a</p><p>cada biênio. (4)</p><p>Art. 14 Só poderão exercer a profissão de Administrador os profissionais</p><p>devidamente registrados nos CRAs, pelos quais será expedida a carteira profissional.</p><p>(1)</p><p>§ 1º A falta do registro torna ilegal, punível, o exercício da profissão de</p><p>Administrador. (1)</p><p>§ 2º A carteira profissional servirá de prova para fins de exercício profissional,</p><p>de carteira de identidade e terá fé em todo o território nacional.</p><p>Art. 15 Serão obrigatoriamente registrados nos CRAs as empresas, entidades e</p><p>escritórios técnicos que explorem, sob qualquer forma, atividades de Administrador,</p><p>enunciadas nos termos desta Lei. (1)</p><p>Parágrafo único. O registro a que se refere este artigo será feito gratuitamente</p><p>pelos CRAs. (1)</p><p>Art. 16 Os Conselhos Regionais de Administração aplicarão penalidades aos</p><p>infratores dos dispositivos desta Lei, as quais poderão ser: (1)</p><p>a) multa de 5% (cinco por cento) a 50% (cinqüenta por cento) do maior salário</p><p>mínimo vigente no País aos infratores de qualquer artigo;</p><p>-------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>C:\resol\LEIS\Lei4769.doc</p><p>b) suspensão de seis meses a um ano ao profissional que demonstrar</p><p>incapacidade técnica no exercício da profissão, assegurando-lhe ampla defesa;</p><p>c) suspensão, de um a cinco anos, ao profissional que, no âmbito de sua</p><p>atuação, for responsável, na parte técnica, por falsidade de documento, ou por dolo,</p><p>em parecer ou outro documento que assinar.</p><p>Parágrafo único. No caso de reincidência da mesma infração, praticada dentro</p><p>do prazo de cinco anos, após a primeira, além da aplicação da multa em dobro, será</p><p>determinado o cancelamento do registro profissional.</p><p>Art. 17 Os Sindicatos e Associações Profissionais de Administradores</p><p>cooperarão com o CFA para a divulgação das modernas técnicas de Administração,</p><p>no exercício da profissão. (1)</p><p>Art. 18 Para promoção das medidas preparatórias à execução desta Lei, será</p><p>constituída por decreto do Presidente da República, dentro de 30 dias, uma Junta</p><p>Executiva integrada de dois representantes indicados pelo DASP, ocupantes de</p><p>cargos de Administrador; de dois Bacharéis em Administração, indicados pela</p><p>Fundação Getúlio Vargas; de três Bacharéis em Administração, representantes das</p><p>Universidades que mantenham curso superior de Administração, um dos quais</p><p>indicado pela Fundação Universidade de Brasília e os outros dois por indicação do</p><p>Ministro da Educação. (1)</p><p>Parágrafo único. Os representantes de que trata este artigo serão indicados ao</p><p>Presidente da República em lista dúplice.</p><p>Art. 19 À Junta Executiva de que trata o artigo anterior caberá:</p><p>a) elaborar o projeto de regulamento da presente Lei e submetê-lo à aprovação</p><p>do Presidente da República;</p><p>b) proceder ao registro, como Administrador, dos que o requererem, nos termos</p><p>do art. 3º; (1)</p><p>c) estimular a iniciativa dos Administradores na criação de Associações</p><p>Profissionais e Sindicatos;</p><p>(1)</p><p>d) promover, dentro de 180 (cento e oitenta) dias, a realização das primeiras</p><p>eleições para a formação do Conselho Federal de Administração (CFA) e dos</p><p>Conselhos Regionais de Administração (CRAs). (1)</p><p>§ 1º Será direta a eleição de que trata a alínea d deste artigo, nela votando</p><p>todos os que forem registrados, nos termos da alínea b.</p><p>§ 2º Ao formar-se o CFA, será extinta a Junta Executiva, cujo acervo e cujos</p><p>cadastros serão por ele absorvidos. (1)</p><p>Art. 20 O disposto nesta Lei só se aplicará aos serviços municipais, às</p><p>empresas privadas e às autarquias e sociedades de economia mista dos Estados e</p><p>-------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>C:\resol\LEIS\Lei4769.doc</p><p>Municípios, após comprovação, pelos Conselhos de Administração, da existência,</p><p>nos Municípios em que esses serviços, empresas, autarquias ou sociedades de</p><p>economia mista tenham sede, de técnicos legalmente habilitados, em número</p><p>suficiente para o atendimento nas funções que lhes são próprias. (1)</p><p>Art. 21 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.</p><p>Art. 22 Revogam-se as disposições em contrário.</p><p>Brasília, 9 de setembro de 1965; 144º da Independência e 77º da República.</p><p>H.Castelo Branco</p><p>Arnaldo Sussekind</p><p>Publicada no D.O.U. de 13/09/65, pág. 9.337 e retificada no D.O.U., de 16/09/65, pág. 9.531</p><p>(1) Nova redação conferida pelo art. 1º da Lei n.º 7.321, de 13/06/85, publicada no D.O.U.</p><p>de 14/06/85, que “Altera a denominação do Conselho Federal e dos Conselhos</p><p>Regionais de Técnicos de Administração e dá outras providências</p><p>(2) Parte mantida pelo Congresso Nacional após veto presidencial, promulgada pelo</p><p>Presidente da República em 12/11/65 e publicada no D.O.U. de 17/11/65</p><p>(3) Vinculação extinta por força do disposto no art. 3º do Decreto-lei n.º 2.299, de 21/11/86,</p><p>publicado no D.O.U. de 24/11/86</p><p>(4) Nova redação dada pelo art. 1º da Lei n.º 8.873, de 26/04/94, publicada no D.O.U. de</p><p>27/04/94</p><p>Lei7321.doc</p><p>https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del2299.htm</p><p>Lei8873.doc</p><p>31/05/2022 10:57 D61934</p><p>www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/antigos/d61934.htm 1/9</p><p>Presidência da República</p><p>Casa Civil</p><p>Subchefia para Assuntos Jurídicos</p><p>DECRETO No 61.934, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1967.</p><p>Vide Lei nº 7.321, de 1985</p><p>Dispõe sôbre a regulamentação do exercício da profissão</p><p>de Técnico de Administração e a constituição ao Conselho</p><p>Federal de Técnicos de Administração, de acôrdo com a</p><p>Lei nº 4.769, de 9 de Setembro de 1965 e dá outras</p><p>providências.</p><p>O PRESIDENTE DA REPÚBLICA , usando da atribuição que lhe confere o artigo 83, item II, da Constituição e</p><p>tendo em vista o que determina a Lei número 4.769, de 9 de setembro de 1965,</p>