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Em um nível intermediário de abstração, a cultura é definida como crenças e valores compartilhados. Quando pedimos para que as pessoas expliquem seu comportamento, podemos começar a descobrir os valores fundamentais da organização. Desta forma, podemos dizer que valores compartilhados definem caráter básico da organização e conferem a ela um(a): Selecione a resposta: A sentimento de identidade. B visão de hierarquia formal. C visão de autoritarismo. D perspectiva racional. E expectativa

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