PCMSO - PIETA

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FEVEREIRO/2023 
 
 
 
1. APRESENTAÇÃO ....................................................................................................... 4 
2. OBJETIVO ................................................................................................................. 4 
3. DAS DIRETRIZES ....................................................................................................... 4 
4. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES ................................................................... 5 
4.1 Compete ao Empregador/Empresa ...................................................................... 5 
4.2 Compete ao Médico Coordenador ........................................................................ 5 
4.3 Compete ao Médico Examinador ......................................................................... 5 
5. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ............................................................................. 6 
5.1 DA EMPRESA ........................................................................................................ 6 
5.2 Quadro Funcional Atual ....................................................................................... 6 
5.3 DOMÉDICO ........................................................................................................... 7 
6. ATIVIDADES .............................................................................................................. 7 
6.1 Prevenção da Saúde ............................................................................................ 7 
6.1.1 Palestras Educativas ........................................................................................ 7 
6.1.2 Programas Preventivos ..................................................................................... 7 
6.2 Manutenção da Saúde ......................................................................................... 7 
6.3 Recuperação da Saúde ........................................................................................ 8 
7. EXAMES DE SAÚDE OCUPACIONAIS ........................................................................ 8 
7.1 Admissional .......................................................................................................... 8 
7.2 Periódico .............................................................................................................. 9 
7.3 Retorno ao Trabalho ............................................................................................ 9 
7.4 Mudança de Função ............................................................................................. 9 
7.5 Demissional .......................................................................................................... 9 
8. PERIODICIDADE DOS EXAMES ................................................................................ 10 
8.1 Semestral ............................................................................................................ 10 
8.2 Anual ................................................................................................................... 10 
8.3 Bienal .................................................................................................................. 10 
9. RECONHECIMENTO DAS ATIVIDADES / RISCOS / AGENTES ................................... 10 
10. DOS EXAMES OCUPACIONAIS ............................................................................... 17 
11. QUADRO DE EXAMES COMPLEMENTARES – GERAL .............................................. 18 
 
 
 
12. CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS COVID – 19 ..... 18 
 
 
 
12.1 RECOMENDAÇÕES ............................................................................................ 19 
12.2 PROCEDIMENTOS PARA O USO DE MÁSCARA ................................................. 20 
13. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL – ASO ........................................................ 20 
14. FICHA CLÍNICA ...................................................................................................... 20 
14.1 Da Responsabilidade dos Arquivos ................................................................... 21 
14.2 Da Manutenção dos Arquivos ........................................................................... 21 
14.3 Da Transferência dos Arquivos ......................................................................... 21 
15. DOS RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES ................................................................... 21 
15.1 Do Afastamento do Trabalho ............................................................................ 21 
15.2 Ocorrências de Doenças Profissionais ............................................................. 21 
16. PRIMEIROS SOCORROS ......................................................................................... 22 
16.1 Maleta de Primeiros Socorros .......................................................................... 22 
16.2 Treinamento em Primeiros Socorros ................................................................ 22 
17. EMISSÃO DE COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO – CAT ...................... 22 
18. CONSIDERAÇÕES FINAIS ...................................................................................... 25 
 
 
 
 
PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
FEVEREIRO/2023 
Endereço:Rua Bananeiras, n°361 sala 101 cxpt 
464, Manaira, 
 
CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 43.400.199/0001-58 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
 
1. APRESENTAÇÃO 
De acordo com a Norma Regulamentadora n.0 7 (NR-7), da Portaria 3.214 do Ministério do 
Trabalho e Emprego, todos os estabelecimentos e instituições que admitam trabalhadores como 
empregados, estão obrigados à elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de 
Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promover a preservação da saúde do conjunto dos 
seus empregados. 
Já consagrado, tem-se como condição ao cumprimento da lei e o êxito do que se propõe, que 
todo e qualquer programa de saúde requer o emprego de linguagem e métodos da maior simplicidade 
possível imprescindível clareza que permita sua melhor assimilação. 
Dessa metodologia, depende um equilíbrio mínimo entre os respectivos entendimentos dos profissionais 
da saúde, para os quais está bem claro o que propõe o programa, e os demais profissionais e 
trabalhadores da empresa, para os quais deverá estar bem definido o que se procura atingir com a 
implantação do programa. 
 
2. OBJETIVO 
Objetivando promover a preservação da saúde do conjunto dos empregados, a Norma 
Regulamentadora nº 7 (NR-7), estabelece os parâmetros mínimas e diretrizes gerais a serem 
observados na execução do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, restando a 
todos os envolvidos de sua elaboração a execução: 
• Instituir cultura prevencionista adequada à responsabilidade social da empresa e de todos que a 
integram, intuindo a incorporação dessa cultura às respectivas atividades econômica e profissional; 
• Atuar na prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao 
trabalho; 
• Padronizar e normatizar as ações voltadas ao Controle Médico de Saúde Ocupacional; 
• Atuar na promoção da saúde de todos os colaboradores. 
 
 
3. DAS DIRETRIZES 
 
� O PCMSO é integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde 
dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas 
Regulamentadoras - NRs, especialmente a NR 9 - PPRA - Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais e NR 18 – PCMAT- Programa de Condições do Meio Ambiente de Trabalho na 
Indústria de Construção. 
� O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e coletividade de 
trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação 
entre sua saúde e o trabalho; 
� O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamentoe diagnóstico precoce dos agravos à 
saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da 
existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores; 
 
 
 
 
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Data Elaboração: 
FEVEREIRO/2023 
Endereço:Rua Bananeiras, n°361 sala 101 cxpt 
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CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 43.400.199/0001-58 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
� O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, 
especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais Normas Regulamentadoras 
- NRs. 
 
 
4. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 
4.1 Compete ao Empregador/Empresa 
 
a) Garantir a elaboração e efetiva implementação do Programa de Controle Médico de Saúde 
Ocupacional - PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia; 
 
b) Custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao Programa de 
Controle Médico de Saúde Ocupacional; 
 
c) Determinar ao departamento de pessoal ou seu representante, obrigação das providências 
necessárias ao cumprimento das ações e medidas determinadas pelo PCMSO, bem como o 
encaminhamento e a realização dos exames e procedimentos médicos dos empregados, observando e 
cumprindo os prazos estabelecidos; 
 
d) Indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho - SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO; 
 
e) No caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a Norma 
Regulamentadora nº.4 - NR 4, deverá o empregador indicar médico do trabalho ou não da empresa, 
para coordenar o PCMSO. 
4.2 Compete ao Médico Coordenador 
a) Elaborar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; 
 
b) Realizar os exames médicos ou encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os 
princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condições de 
trabalho e os riscos a que está ou será exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado; 
 
c) Indicar e encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos da Norma 
Regulamentadora, profissionais elou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados; 
 
d) Elaborar o relatório anual, o qual deverá ser arquivado e discutido com a Comissão Interna de 
Prevenção de Acidentes — CIPA, quando existente na empresa, ou com a gerência e o responsável 
pelo cumprimento das normas de Segurança e Medicina do Trabalho. 
4.3 Compete ao Médico Examinador 
a) Realizar os exames físico e clínico, avaliar os resultados dos exames complementares e registrar em 
prontuário clínico individual; 
 
 
 
 
PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
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Endereço:Rua Bananeiras, n°361 sala 101 cxpt 
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CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 43.400.199/0001-58 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
b) Firmar competente atestado do respectivo Exame de Saúde ocupacional realizado: Admissional; 
Periódico; de Retorno ao Trabalho; de Mudança de Função ou; Demissional; 
 
c) Dos procedimentos realizados em conformidade com o Médico coordenador, informar e solicitar a 
empresa por escrito, o afastamento do empregado da atividade ou risco, se for detectado qualquer 
alteração da saúde do trabalhador através dos exames realizados. 
 
5. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 
5.1 DA EMPRESA 
Empresa 
PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES LTDA. 
Endereço: Rua Bananeiras, n°361, Manaira, CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
Atividade Principal: 71.12-0-00 – SERVIÇO DE ENGENHARIA 
Obra: ITINERANTE 
Código da Atividade: Classe: 71.12-0-00 
Grau de Risco: 02 (três). 
Grupo: C -18a 
CNPJ: 43.400.199/0001-58 
Número de Funcionários: 11 
HORÁRIOS DE TRABALHOS 
Períodos de Funcionamento: Número de turnos: 01; Horas de funcionamento: 44 horas semanais. 
Dias de funcionamento por semana: 05 
5.2 Quadro Funcional Atual 
 
ÁREA OPERACIONAL 
 
CARGO QUANTIDADE SETOR 
Carpinteiro 01 Obra 
Pedreiro 04 Obra 
Servente 06 Obra 
Total 11 
 
 
 
 
PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
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CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 43.400.199/0001-58 
 
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5.3 DO MÉDICO 
 
MÉDICO COODERNADOR 
Nome: Antônio Pereira da Nóbrega 
CRM/PB: 711 
Endereço: 
Avenida Camilo de Holanda, nº 1115 - Torre – João Pessoa/PB – 
CEP: 58.040-340. 
Contato: (83) 32226064. 
Horário de Atendimento: Pré-agendado – diariamente nos turnos manhã e tarde. 
 
 
6. ATIVIDADES 
6.1 Prevenção da Saúde 
 
 
Promoção e Proteção à Saúde através de Ações e Programas preventivos específicos na área 
de saúde ocupacional. 
 
6.1.1 Palestras Educativas 
 
 
São ações desenvolvidas de forma gerais ou em áreas especificas da empresa, no intuito de 
instituir uma cultura prevencionista adequada às responsabilidades sociais de todos - empresa, 
empregados e todos os demais colaboradores. 
 
6.1.2 Programas Preventivos 
 
 
São ações desenvolvidas em áreas específicas, com a finalidade de eliminar ou diminuir a 
ocorrência de acidentes ou doenças ocupacionais, através de medidas preventivas elou corretivas. 
 
6.2 Manutenção da Saúde 
A manutenção da saúde será perseguida mediante monitoramentos ambientais e biológicos 
realizados periodicamente (anualmente) pelo Serviço Especializado de Segurança e Medicina do 
Trabalho — SESMT da própria empresa ou por profissionais e contratados para tanto, desenvolvidos 
através de procedimentos e exames clínicos, conforme previsto na Norma Regulamentadora, visando 
 
 
 
 
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CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
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PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
prevenir e identificar precocemente as doenças do trabalho, a fim de bloquear sua evolução e evitar 
possível agravamento. 
6.3 Recuperação da Saúde 
 
Para a recuperação, readaptação e reabilitação serão realizadas pelo Médico Coordenador do 
Programa ou pelo médico atendente por ele determinado, avaliação clínica nos funcionários que 
apresentem sequelas ou que tenham sua capacidade de trabalho diminuída, para que possam ser 
readaptados em função compatível, através de processos de readaptação ou reabilitação temporária ou 
definitiva. 
 
7. EXAMES DE SAÚDE OCUPACIONAIS 
 
A aptidão física e mental para o exercício de função no desenvolvimento das atividades da 
empregadora será atestada pelo Médico Examinador, através de Atestado Saúde Ocupacional. 
Os exames de saúde compreendem a avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e 
exame físico e mental, bem como de exames complementares de acordo com os termos especificados 
na Norma Regulamentadora nº 7 e seus anexos, sendo: 
 
• Admissional 
• Periódico 
• Retorno ao Trabalho 
• Mudança de Função 
• Demissional 
 
Exceto os exames periódicos - de monitoração - todos os demais são de natureza prévia e, 
obrigatoriamente, deverão ser realizados de forma a preceder seus respectivos fins - antes do início; 
antes do retorno e; antes da mudança do trabalho - pois para o exercício da função, depende o 
trabalhador do respectivo atestado de aptidão e, de igual forma, nos casos de demissão, para os quais 
dependerá a empresa do competente atestado de que não tenha o trabalhador, prejudicada ou 
diminuída sua saúde em decorrência de trabalho desenvolvido na mesma. 
 
7.1 Admissional 
 
Como sugere sua própria denominação, com o objetivo de investigar a capacidade física e 
emocional do indivíduo, de acordo com a função pretendida de modo a adequá-lo o mais racionalmente 
possível, sem prejuízo do candidato, demais trabalhadorese da empresa, o exame de saúde 
admissional deve preceder a efetiva admissão, realizado antes que o trabalhador assuma a prática de 
suas funções na empresa O exame médico admissional é composto de anamnese ocupacional e geral, 
exame físico e mental, além de exames complementares constantes do PCMSO e outros que, a critério 
médico, julgar necessários ao atestado que irá considerar o trabalhador apto ou inapto para o exercício 
da função. 
 
 
 
 
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Data Elaboração: 
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PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
7.2 Periódico 
 
O exame de saúde periódico será realizado semestral, anual e bienalmente, de acordo com as 
especificações contidas na Norma regulamentadora - NR-7. Tem como objetivo, promover a 
investigação clínica e a realização dos exames complementares disciplinados no PCMSO para a 
monitoração da saúde ocupacional, podendo ainda, a critério médico, ser realizado outros exames para 
detectar possíveis desvios da saúde do trabalhador, o mais precocemente possível, de acordo com a 
atividade exercida. 
 
7.3 Retorno ao Trabalho 
 
O exame médico de retorno ao trabalho deverá se realizar no primeiro dia do retorno ao trabalho 
do trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias, em razão de doença ou acidente, 
de natureza ocupacional ou não e, licença maternidade. Realiza-se por investigação clínica, através da 
anamnese ocupacional, exame físico e mental, podendo, a critério médico, ser solicitados outros 
procedimentos médicos ou exames complementares para a confirmação da necessária aptidão do 
trabalhador para o retorno ao exercício de sua respectiva função. 
 
7.4 Mudança de Função 
 
A exemplo dos exames admissionais, sendo o objetivo, de atestar a necessária aptidão do 
trabalhador, obrigatoriamente, o exame médico de mudança de função deverá ser realizado antes da 
efetiva mudança. O exame médico de mudança de função decorrerá de investigação clínica, através de 
anamnese ocupacional, exame físico e mental, além de exames complementares constantes do 
PCMSO e outros que, a critério médico, julgar necessários ao atestado que irá considerar o trabalhador 
apto ou inapto para o exercício da nova função. 
 
7.5 Demissional 
Realizar-se-ão, obrigatoriamente, os exames de saúde demissionais, desde que: 
 
• Decorridos 135 (cento e trinta e cinco) dias da realização do último exame de saúde ocupacional de 
trabalhador de empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro 1 da Norma Regulamentadora - 
NR-4; 
• Decorridos 90 (noventa) dias da realização do último exame de saúde ocupacional de trabalhador 
de empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da Norma Regulamentadora - NR-4. 
 
Observados os respectivos prazos e enquadramentos anteriores, os exames de saúde 
demissionais serão realizados, obrigatoriamente, até o último dia da vigência do respectivo contrato de 
trabalho, tendo como objetivo a realização de investigação clínica capaz de avaliar se o trabalho 
exercido naquela função pelo empregado não produziu nenhum prejuízo a sua saúde física e mental, 
emitindo e firmando competente e obrigatório atestado a ser juntado ao ato homologatório da rescisão 
contratual. 
 
 
 
 
PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
FEVEREIRO/2023 
Endereço:Rua Bananeiras, n°361 sala 101 cxpt 
464, Manaira, 
 
CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 43.400.199/0001-58 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
8. PERIODICIDADE DOS EXAMES 
 
8.1 Semestral 
Para os trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no 
desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam 
portadores de doenças crônicas. Os exames deverão ser solicitados a critério do médico encarregado, 
ou ainda, se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho. 
 
 
8.2 Anual 
Para trabalhadores menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos. 
 
8.3 Bienal 
Para os trabalhadores de empresas de grau de risco 1 e 2, com idades entre 18 (dezoito) anos e 
45 (quarenta e cinco) anos. 
 
OBSERVAÇÕES: 
• Além dos exames médicos e laboratoriais previstos pelo presente Programa de Controle 
Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO poderá o médico examinador solicitar outros exames 
complementares ao exame clínico, justificando a solicitação no prontuário do funcionário; 
 
• Para cada exame médico realizado, o Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho 
contratado pela empresa, emitirá o ASO - Atestado de Saúde Ocupacional em 03 (três) vias que, 
devidamente firmadas pelo médico examinador, deverá a 1ª via, ser encaminhada para o arquivo no 
local de trabalho, onde permanecerá à disposição da Fiscalização. A 2ª via será arquivada 
juntamente com os demais documentos que compõem o histórico ocupacional da empresa junto à 
prestadora dos serviços e, a 3ª via, obrigatoriamente, será entregue ao trabalhador, mediante 
devidas assinaturas de recebimento apostas nas vias anteriores; 
 
• Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames 
complementares, as conclusões e demais medidas aplicadas, deverão ser registradas em prontuário 
clínico individual. 
 
9. RECONHECIMENTO DAS ATIVIDADES / RISCOS / AGENTES 
O reconhecimento das atividades desenvolvidas nos respectivos setores e departamentos da 
empresa, bem como, das atividades específicas dos trabalhadores e exposições a riscos ou agentes 
nocivos se dará pelo que se encontra devidamente caracterizado no Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais. 
 
 
 
 
PIETA PROJETOS E CONSTRUCOES LTDA 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
Endereço: Rua Bananeiras, n°361, Manaira, 
CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 43.400.199/0001-58 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
PLANILHA DE RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS 
Empresa: PIETA PROJETOS E CONSTRUCOES LTDA 
Função Avaliada QTDE- 01 
 
DATA DAS AVALIAÇÕES 
GHE 
Setor: Obra. Adm. Fevereiro/2023 
Descrição do local de trabalho: Local aberto ou fechado com iluminação e ventilação artificial e natural. 
 
AGENTE 
PESQUISADO. 
 
FONTE 
GERADORA. 
 
TIPO 
Exposição. 
 
 
Trajetória. 
AVALIAÇÃO AMBIENTAL 
POSSÍVEIS 
DANOS À 
SAÚDE. 
 
MEDIDAS DE 
CONTROLE. L.T. 
8hs/dia. 
RESULTADOS 
DAS 
MEDIÇÕES. 
 
UND. 
F
ÍS
IC
O
 
 
Ruído. 
 
NA 
 
NA 
 
Aparelho 
auditivo. 
 
85 dB (a) 
 
0,0 
 
dB (a) 
Perda de audição, 
zumbido, 
ansiedade, 
insônia. 
Fazer uso de Protetor 
Auricular. 23 dB(a) 
(NRRsf). 
 
 
Radiação não 
ionizonte. 
 
 
Exposição ao sol. 
 
 
Habitual 
Intermitente. 
 
 
 
Corpo inteiro. 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
Câncer de pele; 
Problemas de 
visão. 
 
Tomar água em 
abundância; 
Usar protetor solar. 
. 
 
 
 
 PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
Endereço: Av. Francisca Moura, n°434, Centro, 
CEP- 58.013-440, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 42.669.489/0001-39 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
Q
U
ÍM
IC
O
 
Poeira 
respirável. 
 
NA 
 
NA 
 
Vias 
respiratórias. 
 
NA 
 
NA 
 
NA 
 
Alergias; Irritação 
cutânea. 
 
Usar respirador PFF2. 
B
IO
L
Ó
G
IC
O
 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
Tosse, febre, dor 
de cabeça, falta 
de ar, pneumonia, 
outros. 
Treinamentos educativos; 
Fornecer álcool 70%; 
Trocar das máscaras 
durante os turnos de 
trabalho; 
Verificar a temperatura 
corporal dos 
colaboradores. 
E
R
G
O
N
Ô
M
IC
O
 
Postura 
sentada por 
longos 
períodos. 
 
 
Posto de 
Trabalho. 
 
 
 
Habitual. 
 
 
Corpo 
Inteiro. 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
Fadiga, dores nas 
costas, ler, cifose 
torácica.Palestra sobre 
ergonomia, 
Pausas durante as 
atividades. 
A
C
ID
E
N
T
E
 
 
 
 
Queda de 
diferença de 
nível. 
 
 
 
Trabalhos 
elevados. 
 
 
 
Eventual. 
 
 
 
Corpo 
Inteiro. 
 
 
 
 
NA 
 
 
 
 
NA 
 
 
 
 
NA 
 
 
 
Luxação, fratura, 
torção. 
 
 
 
Treinamento e sinalizar 
os ambientes. 
. 
 
 
 
 PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
Endereço: Av. Francisca Moura, n°434, Centro, 
CEP- 58.013-440, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 42.669.489/0001-39 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
 
Arranjo Físico 
Inadequado. 
 
Armazenamento 
de material em 
local impróprio. 
 
 
Eventual. 
 
Corpo 
Inteiro. 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
 
Stres 
Armazenamento de 
material em local 
impróprio. 
Obs. 
. 
 
 
 
 PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
Endereço: Av. Francisca Moura, n°434, Centro, 
CEP- 58.013-440, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 42.669.489/0001-39 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
PLANILHA DE RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS 
Empresa: LEBLANC JANE MIRANDA INCORPORAÇÃO SPE LTDA 
Função Avaliada QTDE-09 06 - Pedreiro; 03 - Serventes. DATA DAS AVALIAÇÕES 
GHE 
Setor: Obra (Produção) Abril/ 2022 
Descrição do local de trabalho: Local aberto ou fechado com iluminação e ventilação artificial e natural. 
 
AGENTE 
PESQUISADO. 
 
FONTE 
GERADORA. 
 
TIPO 
Exposição. 
 
 
Trajetória. 
AVALIAÇÃO AMBIENTAL 
POSSÍVEIS 
DANOS À 
SAÚDE. 
 
MEDIDAS DE 
CONTROLE. L.T. 
8hs/dia. 
RESULTADOS 
DAS 
MEDIÇÕES. 
 
UND. 
F
ÍS
IC
O
 
 
Ruído. 
 
Máquinas e 
equipamentos. 
 
Eventual. 
 
Aparelho 
auditivo. 
 
85 dB (a) 
 
0,0 
 
dB (a) 
Perda de audição, 
zumbido, 
ansiedade, 
insônia. 
Fazer uso de Protetor 
Auricular. 23 dB(a) 
(NRRsf). 
 
 
Radiação não 
ionizonte. 
 
 
Exposição ao sol. 
 
 
Habitual 
Intermitente. 
 
 
 
Corpo inteiro. 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
Câncer de pele; 
Problemas de 
visão. 
 
Tomar água em 
abundância; 
Usar protetor solar. 
. 
 
 
 
 PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
Endereço: Av. Francisca Moura, n°434, Centro, 
CEP- 58.013-440, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 42.669.489/0001-39 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
Q
U
ÍM
IC
O
 
 Manuseio de 
Substâncias, 
compostos 
ou produtos 
químicos em 
geral. 
produtos 
químicos e 
compostos (cal, 
cimento, 
argamassa, 
impermeabilizan 
 
 
Habitual 
Intermitente. 
 
 
Vias 
respiratórias. 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
Alergias, 
problemas 
respiratórios, 
silicose. 
 
 
Usar respirador PFF1 e 
ou PFF2. 
 tes). 
B
IO
L
Ó
G
IC
O
 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
Tosse, febre, dor 
de cabeça, falta 
de ar, pneumonia, 
outros. 
Treinamentos educativos; 
Fornecer álcool 70%; 
Trocar das máscaras 
durante os turnos de 
trabalho; 
Verificar a temperatura 
corporal dos 
colaboradores. 
E
R
G
O
N
Ô
M
IC
O
 
 
 
Postura 
inadequada. 
 
 
Posto de 
Trabalho. 
 
 
Habitual 
Intermitente. 
 
 
 
Corpo Inteiro. 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
Fadiga, dores nas 
costas, ler, cifose 
torácica. 
Palestra sobre 
ergonomia, 
Pausas durante as 
atividades. 
 
Levantamento 
e transporte 
manual de 
peso. 
 
 
Atividades 
desenvolvidas. 
 
 
Habitual 
Intermitente. 
 
 
 
Corpo Inteiro. 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
 
NA 
 
 
Hérnia de disco, 
LER, DORT. 
Palestra sobre 
ergonomia, 
Pausas durante as 
atividades. 
. 
 
 
 
 PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
Endereço: Av. Francisca Moura, n°434, Centro, 
CEP- 58.013-440, João Pessoa – PB. 
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Trabalho em 
pé. 
 
 
Posto de 
Trabalho. 
 
 
Habitual 
Intermitente. 
 
 
Corpo 
Inteiro. 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
 
Hérnia de disco. 
 
 
Pausas durante a 
atividade. 
A
C
ID
E
N
T
E
 
 
 
 
Queda de 
diferença de 
nível. 
 
 
 
Trabalhos 
elevados. 
 
 
 
Habitual 
Intermitente. 
 
 
 
 
Corpo Inteiro. 
 
 
 
 
NA 
 
 
 
 
NA 
 
 
 
 
NA 
 
 
 
Luxação, fratura, 
torção. 
 
 
 
Treinamento e sinalizar 
os ambientes. 
 
Arranjo Físico 
Inadequado. 
 
Armazenamento 
de material em 
local impróprio. 
 
 
Eventual. 
 
Corpo 
Inteiro. 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
 
Stres 
Armazenamento de 
material em local 
impróprio. 
 
Projeção de 
partículas 
nos olhos. 
 
Máquinas e 
equipamentos. 
 
 
Eventual. 
 
Globo 
ocular. 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
 
NA 
 
Irritação, 
cegueira. 
 
Uso de óculos de 
segurança. 
Obs. 
 
 
N/A = NÃO SE APLICÁVEL 
 
 
 
 
PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
Endereço: Rua Bananeiras, n°361, Manaira, 
CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
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PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
 
10. DOS EXAMES OCUPACIONAIS 
 
Da realização obrigatória de exames clínicos e exames complementares de acordo com o 
disposto pela Norma Regulamentadora nº 7 - NR-7, item 7.4 e seus subitens, bem como, procedimentos 
médicos e exames complementares que se fazem necessários às corretas avaliações, seguem 
dispostos, por setores e departamentos da empresa, de acordo com as atividades específicas dos 
trabalhadores e exposições a riscos ou agentes nocivos. 
 
SETOR: FUNÇÃO: TODAS 
Nº de empregados expostos/sexo: 
10(dez) funcionários. 
JORNADA DE TRABALHO 
9 horas/dia (De segunda à quinta) e 8 horas/dia 
(Sexta). 
AGENTES AMBIENTAIS 
Físico: Ruído; radiação não ionizonte. 
Químico: Poeira Respirável. 
Biológico: NA 
Ergonômico: Posturas inadequadas e Levantamento manual de peso; Trabalho em pé; trabalho sentado. 
Acidentes: Queda de diferença de nível e de mesmo nível; Arranjo Físico Inadequado; 
TIPO DE EXAME EXAME CLÍNICO 
PROCEDIMENTOS 
INCLUSOS 
PERIODICIDADE 
 
ADMISSIONAL: 
Anamnese 
Ocupacional 
Exame Físico 
Exame Mental 
 
Exame clínico e ASO 
 
Antes da Admissão 
PERIÓDICO: 
Anamnese Ocupacional 
Exame Físico 
Exame Mental 
Exame clínico, Exames 
complementares a 
critério do médico. 
 
Anual 
 
 
RETORNO AO 
TRABALHO: 
 
 
Avaliação de órgão ou sistemas 
envolvidos pela patologia 
causal 
Exame clínico e 
exames 
complementares que se 
fizerem necessários à 
avaliação do atual 
estado de saúde do 
trabalhador 
 
 
Antes do retorno ao 
trabalho (afastamentos 
por 30 ou mais dias) 
MUDANÇA DE 
FUNÇÃO: 
Avaliação especial de órgãos 
ou sistemas envolvidos com 
exercício da nova função 
Exame clínico, Exames 
complementares a 
critério do médico. 
Quando a mudança 
implicar na exposição de 
novos riscos 
 
DEMISSIONAL: 
Anamnese Ocupacional 
Exame Físico 
Exame Mental 
Exame clínico, Exames 
complementares a 
critério do médico. 
Até o último dia de 
vigência do contrato de 
trabalho 
 
11. QUADRO DE EXAMES COMPLEMENTARES – GERAL 
 
PRIORIDADE DE EXAMES. 
FUNÇÃO NATUREZA DO EXAME 
PERIODICIDADE 
DOS EXAMES 
OUTRAS 
MEDIDAS 
 
Carpinteiro. 
Exame Clínico, ASO, Glicemia 
de Jejum, Acuidade visual, 
ECG, EEG. 
 
ANUAL 
 
EPI 
 
Pedreiro. 
Exame Clínico, ASO, Glicemia 
de Jejum, Audiometria, 
Acuidade visual, ECG, EEG. 
 
ANUAL 
 
EPI 
 
Servente. 
Exame Clínico, ASO, Glicemia 
de Jejum, Acuidade visual, 
ECG, EEG. 
 
ANUAL 
 
EPI 
 
 
12. CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS COVID – 19 
 
 
 
 
 
Fonte. SIT 
 
MEDIDAS PREVENTIVAS E DE CARÁTER GERAL 
FREQUÊNCIA 
 
Diária. 
Criar e divulgar protocolos para identificação e encaminhamento de trabalhadores 
com suspeita de contaminação pelo COVID-19 antes de ingressar no ambiente de 
trabalho. O protocolo deve incluir o acompanhamento da sintomatologia dos 
trabalhadores no acessoe durante as atividades nas dependências das empresas. 
Diária. 
Orientar todos trabalhadores sobre prevenção de contágio pelo coronavírus (covid- 
19) e a forma correta de higienização das mãos e demais medidas de prevenção. 
 
Diária. 
Instituir mecanismo e procedimentos para que os trabalhadores possam reportar se 
estiverem doentes ou com sintomas. Se o trabalhador teve contato com pessoa 
diagnosticada com COVID19, deve comunicar o fato à empresa. 
Sempre que 
ocorrer caso 
suspeito. 
Caso haja confirmação de o trabalhador diagnosticado com COVID-19 e conforme 
orientações do Ministério da Saúde, deve ser realizada a busca ativa dos 
trabalhadores que tiveram contato com o trabalhador inicialmente contaminado. 
Diária. 
Manter distância segura entre os trabalhadores, considerando as orientações do 
Ministério da Saúde e as características do ambiente de trabalho. 
 
Diária. 
Evitar o compartilhamento de utensílios de uso pessoal, equipamentos e 
ferramentas como canetas, telefone celular, medidores de nível, prumo, trenas, 
espátulas, lixadeiras, rolos, entre outros; 
Diária. 
Higienizar grandes superfícies com sanitizante, contendo cloro ativo, solução de 
hipoclorito a 1%, sal de amônio quaternário etc., observando as medidas de 
 
 
 
 
PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
Endereço: Rua Bananeiras, n°361, Manaira, 
CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 43.400.199/0001-58 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
 proteção, em particular o uso de equipamentos de proteção individual (EPI) quando 
do seu manuseio. 
Diária. 
Adotar medidas para diminuir a intensidade e a duração do contato pessoal entre 
trabalhadores e o público externo. 
 
Diária. 
Restringir a entrada e circulação de pessoas que não trabalham no canteiro de 
obras e, quando necessária a entrada, restringir seu tempo de permanência. A 
essas pessoas deve ser proporcionada a higienização das mãos, com água e 
sabão ou sanitizante adequado para as mãos, como álcool 70%. 
Diariamente/ 
Semanalmente 
Avaliar a possibilidade de definição de turnos diferenciados de trabalho para evitar 
aglomerações nos canteiros de obras, bem como durante o deslocamento em 
transporte coletivo. 
Diária. Práticas de boa higiene e conduta. 
Diária. Práticas quanto às refeições. 
Diária. Prática referente utilização de máscaras de proteção. 
TRABALHADORES DO GRUPO DE RISCO 
Os trabalhadores pertencentes ao grupo de risco (com mais de 60 anos ou com comorbidades de risco, 
de acordo com o Ministério da Saúde) devem ser objeto de atenção especial, priorizando sua 
permanência na própria residência em teletrabalho ou trabalho remoto. 
Caso seja indispensável a presença na empresa de trabalhadores pertencentes ao grupo de risco, deve 
ser priorizado trabalho interno, em local reservado, arejado e higienizado ao fim de cada turno de 
trabalho. 
 
12.1 RECOMENDAÇÕES 
 
Recomenda-se, preferencialmente, a utilização de tecidos que contenham algodão em sua 
composição bem como tecidos sintéticos apropriados, como aqueles definidos na "PR 1002 Prática 
Recomendada ABNT para máscaras de uso não profissional” e ANFNOR SPEC S76-001. Devem ser 
evitados os tecidos com potencial de causar irritação ou alergia na pele, e que não propiciem boas 
condições de conforto ao usuário. 
Composição do Material para confecção das máscaras (tecido) 
a. 100% Algodão- características finais quanto a gramatura: 
I- 90 a 110 (usadas comumente para fazer lençóis de meia malha 100% algodão); 
II- 120 a 130 (usadas comumente para fazer forro para lingerie); e 
III- 160 a 210 (usada para fabricação de camisetas). 
 
b. Misturas - composição I- 90 % algodão com 10 % elastano; 
II- 92 % algodão com 8 % elastano; 
III- 96% algodão com 4 % elastano. 
 
Para a produção de máscaras faciais não profissionais pode ser utilizado tecido, não tecido 
sintético, desde que o fabricante garanta que o tecido não causa alergia, e seja adequado para uso 
humano. Quanto a gramatura de tal tecido, recomenda-se gramatura de 20 - 40 g/m². É recomendável 
 
 
 
 
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Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
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que o produto manufaturado tenha 3 camadas: uma camada de tecido não impermeável na parte 
frontal, tecido respirável no meio e um tecido de algodão na parte em contato com a superfície do rosto. 
12.2 PROCEDIMENTOS PARA O USO DE MÁSCARA 
 
a) assegurar que a máscara está em condições de uso (limpa e sem rupturas); 
b) fazer a adequada higienização da mão com água e sabonete ou com preparação álcoólica a 
70%/ (cubra todas as superfícies de suas mãos e esfregue-as juntas até que se sintam secas); 
c) tomar cuidado para não tocar na máscara, se tocar a máscara, deve executar imediatamente 
a higiene das mãos; 
d) cobrir totalmente a boca e nariz, sem deixar espaços nas laterais; 
e) manter o conforto e espaço para a respiração; 
f) evitar uso de batom ou outra maquiagem ou base durante o uso da máscara. 
 
 
13. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL – ASO 
 
Emitido para todos os eventos da medicina do trabalho. Deverá conter os seguintes dados: 
 
a) Nome completo do trabalhador, 
b) Número de seu registro de identidade; 
c) Identificação de sua função ou cargo; 
d) Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do 
empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no 
Trabalho — SSST; 
e) Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluídos os exames 
complementares e as respectivas datas em que foram realizados; 
f) Definição de apto ou Inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer exerce ou 
exerceu; 
g) Nome do médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, com 
seu respectivo número de inscrição no Conselho Regional de Medicina; 
h) Nome do médico examinador, endereço elou forma de contato; 
i) Data e assinatura do trabalhador, declarando o recebimento de via do atestado; 
j) Data prevista para realização do próximo exame periódico; 
k) Carimbo e assinatura do médico examinador, com respectivo CRM. 
 
 
14. FICHA CLÍNICA 
É o prontuário clínico individual pelo qual, a partir do preenchimento pessoal e individual do 
questionário ocupacional pelo trabalhador, que é parte integrante de sua respectiva ficha de histórico 
médico, se registra todas as ocorrências de saúde do trabalhador, constando: 
 
• Antecedentes hereditários; 
• Antecedentes pessoais; 
 
 
 
 
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Data Elaboração: 
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• Antecedentes ocupacionais; 
• Dados obtidos nas avaliações clínicas quanto a sua saúde física e mental; 
• Dados dos procedimentos médicos e dos exames complementares adotados para as avaliações 
da saúde do trabalhador; 
• Resultados dos exames de saúde ocupacionais e respectivos exames complementares, bem 
como, dos respectivos Atestados de Saúde Ocupacionais do trabalhador, 
• Registros de ocorrências dc doenças ocupacionais ou de acidentes de trabalho, com as 
conclusões e respectivas medidas aplicadas; 
• Registros das ocorrências clínicas e os dias de afastamentos por doenças ou acidentes. 
 
14.1 Da Responsabilidade dos Arquivos 
O arquivo e a guarda dos prontuários clínicos individuais são de responsabilidade do Médico 
Coordenador do PCMSO, pois, tratando-se de documentos que contém informações confidenciais da 
saúde de cada trabalhador, o seu arquivamento deve ser feito de modo a garantir o sigilo das mesmas. 
Desta forma, mantidos junto à centralizadora da prestação dos serviços de segurança e 
medicina do trabalhocontratados pela empresa, os arquivos poderão ser guardados em local que o 
médico coordenador considerar suficiente aos pré-requisitos, podendo ser a própria empresa. 
 
14.2 Da Manutenção dos Arquivos 
Os prontuários clínicos individuais devem ser mantidos em arquivo por um período de 20(vinte) 
anos prazo de prescrição das ações pessoais, de acordo com o art. 177 do Código Civil Brasileiro. 
 
14.3 Da Transferência dos Arquivos 
Havendo substituição do Médico Coordenador, os arquivos deverão ser transferidos diretamente 
para seu sucessor, mediante recibo de entrega. 
 
15. DOS RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES 
15.1 Do Afastamento do Trabalho 
Sendo verificada, através da avaliação clínica do trabalhador e ou dos exames constantes do 
Quadro I da Norma Regulamentadora, apenas exposição excessiva (EE) ao risco, mesmo sem qualquer 
sinal clínico, deverá o trabalhador ser afastado do local de trabalho, ou do risco, até que esteja 
normalizado o indicador biológico de exposição e as medidas de controle nos ambientes de trabalho 
tenham sido adotadas. 
 
15.2 Ocorrências de Doenças Profissionais 
 
Caberá ao Médico Coordenador ou encarregado: 
a) Solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT; 
b) Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho; 
c) Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, avaliação de 
inca idade e definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho; 
 
 
 
 
PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
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PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
d) Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de 
trabalho. 
 
16. PRIMEIROS SOCORROS 
 
Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação de primeiros 
socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida, devendo ser mantido guardado 
esse material, em local adequado e, aos cuidados de pessoa treinada para esse fim. 
 
16.1 Maleta de Primeiros Socorros 
Material e Medicamentos para a Caixa de Primeiros Socorros 
MEDICAMENTOS ORIENTAÇÃO PARA USO 
Água boricada – 1 fr./100ml Limpeza dos olhos 
Água Oxigenada 10 volumes – fr./100 Limpeza de ferimentos. 
Algodão – 25g/1cx Limpeza de ferimentos 
Atadura de crepe (3 e10 cm) – 1um./cada. Imobilizações 
Band-Aid – 1 cx. Pequenos Curativos 
Esparadrapo – 2,5 cm./1um Fixação de curativo e imobilizações 
Compressa de gaze – 6 pcts. Limpeza de ferimentos e curativos 
Luva descartável (procedimento)- 3 Pares 
Uso obrigatório nos cuidados em ferimentos com 
sangue e secreções. 
Soro fisiológico a 0,9% 250ml –1 um. Limpeza de ferimentos 
Tampão oftálmico – 3 um. Proteção do olho em caso de ferimento 
Tesoura reta de ponta romba - 
Pinça de Kelly Média - 
16.2 Treinamento em Primeiros Socorros 
 
A empresa deverá providenciar treinamento aos funcionários, para que haja recursos mínimos, 
necessários para a prestação de primeiros socorros aos trabalhadores, acidentados ou com problemas 
de saúde em caráter de urgência. 
 
17. EMISSÃO DE COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO – CAT 
 
Emissão da CAT será EM FORMULÁRIO PADRÃO OU PROGRAMA DA PREVIDÊNCIA 
SOCIAL, após feita a Investigação de Acidente do Trabalho efetuada pelo SESMT da empresa e/ou 
solicitação do Médico do Trabalho Coordenador. 
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto 
um acidente de trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional. 
A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos 
com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte 
ao da ocorrência. 
 
 
 
 
PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
Endereço: Rua Bananeiras, n°361, Manaira, 
CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 43.400.199/0001-58 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
Nos casos em que não for possível o registro da CAT de forma online e para que a empresa não esteja 
sujeita a aplicação da multa por descumprimento de prazo, o registro da CAT poderá ser feito em uma 
das agências do INSS. 
 
 
 
 
 
PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
Endereço:Rua Bananeiras, n°361 sala 101 cxpt 
464, Manaira, 
 
CEP- 58,, João Pessoa – PB. CNPJ: 
42.669.489/0001-39 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
 
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL 
PLANEJAMENTO ANUAL ABR 
2022 
MAI 
2022 
JUN 
2022 
JUL 
2022 
AGO 
2022 
SET 
2022 
OUT 
2022 
NOV 
2022 
DEZ 
2022 
JAN 
2023 
FEV 
2023 
MAR 
2023 
STATUS 
Atividade: Exame Médicos 
- Manter os exames médicos atualizados, 
cumprindo a tabela de periodicidade. 
 
Processo realizado em todo o período. 
 
Em andamento 
Atividade: Palestra Covid - 19 Realização fica a 
critério da empresa 
Atividade: 
Trabalho. 
Doenças Ocupacionais e do X A realizar 
Atividade: Análise do PCMSO 
- Efetuar análise global do PCMSO para 
avaliação do seu desenvolvimento e realização 
dos ajustes necessários e estabelecimento de 
novas metas. 
 
 
X 
 
 
A realizar 
Atividade: Palestra de ETILISMO - Realizar a 
Critério da empresa. 
 Realização da 
Atividade fica a 
critério da empresa. 
Atividade: Relatório anual do PCMSO 
- Dar início a elaboração do Relatório Anual do 
PCMSO, obedecendo às exigências da Norma 
Regulamentadora 07, item 7.4.6.1. 
 
X 
 
A realizar 
 
Atividade: Palestra (silicose). 
 Realização da 
Atividade fica a 
critério da empresa. 
- Dar início ao processo de renovação do 
PCMSO, obedecendo ao prazo exigido na 
Norma Regulamentadora - 07. 
 
X A realizar 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
18. CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 
Todo e qualquer acontecimento em relação à saúde do trabalho deverá ser comunicado ao 
médico coordenador para orientar a empresa e ao funcionário. Devem ser observadas todas as 
recomendações contidas no PPRA/PCMAT, obedecendo a cronogramas e medidas preventivas para 
preservar a saúde do trabalhador. 
O PCMSO completa o PPRA/PCMAT, devendo seguir as recomendações nele contidas. 
Deverão ser observadas as datas de realização dos exames periódicos descritos no cronograma de 
PCMSO e de seu relatório anual, bem como, dos exames admissionais, de retorno ao trabalho, 
mudança de função, exames demissionais e complementares, de acordo com o disposto no item 10.3 – 
Exames Ocupacionais, setores e departamentos da empresa, de acordo com as atividades específicas 
dos trabalhadores e exposições a riscos ou agentes nocivos. As instalações sanitárias e demais 
instalações devem, permanentemente, obedecer aos itens contidos na Norma Regulamentadora – NR 
24. 
O PCMSO deverá permanecer na empresa e à disposição das autoridades fiscalizadoras, 
quando solicitado. Toda e qualquer dúvida em relação à saúde do trabalhador deverão ser comunicadas 
a este coordenador, bem como os resultados apresentados após consultas com especialistas conforme 
necessidade após avaliação dos exames complementares. 
Este Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional apresenta uma estrutura dinâmica, 
podendo ser alterado durante sua implementação, visando uma melhor adequação, sempre que se fizer 
necessário. O prazo de vigência do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é anual, 
cabendo à empresa a responsabilidade de sua renovação. 
 
João Pessoa, 10 de fevereiro de 2023. 
 
 
 
 
 
 
 
 
Representante Legal da empresa 
 
 
 
 
 
 
 
 
 PIETA PROJETOS E CONSTRUÇÕES 
Data Elaboração: 
Fevereiro/2023 
Endereço: Rua Bananeiras, n°361 sala 101 
cxpt 464, Manaira, 
 
CEP- 58.038-170, João Pessoa – PB. 
CNPJ: 43.400.199/0001-58PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 
 
19. TERMO DE COMPROMISSO 
 
 
Eu, , diretor da PIETA PROJETOS E 
CONSTRUÇOES, comprometo-me a cumprir e fazer cumprir todos os procedimentos existentes dentro 
desse PCMSO. 
 
 
 
 
 
 
 
 
PIETA PROJETOS 
 E CONSTRUÇÕES 
 CNPJ: 43.400.199/0001-58