Direitos humanos-52

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O impacto da globalização na economia e nas relações de trabalho 
A globalização é um fenômeno que tem transformado profundamente a economia mundial e as 
relações de trabalho. Ela refere-se ao processo de integração das economias, culturas e 
mercados ao redor do mundo, facilitado por avanços tecnológicos e pela redução de barreiras 
comerciais. Embora a globalização tenha gerado benefícios econômicos, como o crescimento 
do comércio internacional, a expansão do acesso a mercados e o aumento da mobilidade de 
capitais, ela também trouxe desafios significativos para a economia e para os trabalhadores. 
Uma das consequências mais visíveis da globalização foi a deslocalização de empresas, ou seja, 
a transferência de processos produtivos para países com custos mais baixos. Isso resultou em 
uma grande desindustrialização em muitos países desenvolvidos, especialmente em setores 
como a manufatura, onde a produção foi movida para países emergentes com mão de obra 
mais barata. Esse fenômeno gerou um desemprego estrutural em muitas regiões, afetando 
particularmente trabalhadores menos qualificados. 
Por outro lado, a globalização também trouxe novas oportunidades de emprego em mercados 
emergentes, onde as empresas multinacionais estabeleceram filiais e operações para aproveitar 
os custos mais baixos e o crescente poder de consumo das populações. No entanto, esses 
empregos nem sempre são bem remunerados e podem estar sujeitos a condições de trabalho 
precárias. A informalidade do mercado de trabalho também aumentou, com muitos 
trabalhadores se tornando autônomos ou contratados temporariamente, sem garantias 
trabalhistas adequadas. 
Além disso, a globalização impactou as relações de trabalho ao introduzir novas formas de 
organização e relações laborais, como o teletrabalho e o trabalho digital. O uso de 
tecnologia para substituir funções repetitivas ou aumentar a produtividade tem levado à 
automação de vários processos, mas também trouxe a necessidade de requalificação dos 
trabalhadores para novas funções mais complexas, que exigem habilidades digitais. O home 
office e o trabalho remoto se tornaram comuns em muitas indústrias, principalmente durante a 
pandemia de COVID-19, alterando significativamente a dinâmica de trabalho e as relações 
entre empregador e empregado. 
Porém, a globalização também tem gerado desigualdades sociais. O fluxo de capitais global 
não se distribui igualmente entre as regiões, resultando em desigualdade econômica tanto entre 
países quanto dentro deles. A mão de obra altamente qualificada tende a se beneficiar mais da 
globalização, enquanto os trabalhadores não qualificados enfrentam dificuldades para 
acompanhar as mudanças e, muitas vezes, ficam à margem do processo globalizante. 
Em resumo, a globalização tem transformado as relações de trabalho, criando tanto 
oportunidades quanto desafios para os trabalhadores, que precisam se adaptar a novas 
condições econômicas, tecnológicas e sociais. 
Questões: Um dos efeitos da globalização no mercado de trabalho foi: 
o ( ) O aumento da industrialização nos países desenvolvidos. 
o ( ) A deslocalização da produção para países com custos mais baixos. 
o (X) O aumento da formalização dos contratos de trabalho em todos os países. 
2. Como a globalização impactou as relações de trabalho? 
o (X) Novas formas de organização e o aumento do trabalho remoto e da 
automação. 
o ( ) Aumento da informalidade e desigualdade social no mercado de trabalho. 
o ( ) A criação de um mercado de trabalho uniforme para todos os trabalhadores 
do Mundo.