Medidas de Segurança no Trabalho

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Aluno (a): Luana Centeno Cecconello 
 
 Data: 31/01/2025 
Segurança Logística - sg 
 
 
 
 
 Avaliação Pratica Final 
No Brasil, acidentes, mortes e doenças relacionadas ao trabalho são uma questão de saúde pú-
blica. O país ocupa a quarta posição no ranking mundial, sendo registrados 700 mil casos por ano. O 
problema é tão grave que chega a ser naturalizado, uma vez que poucos dão a devida importância para 
investir na segurança do trabalho na logística e indústria, especialmente. 
É importante o gestor adotar boas práticas de segurança para prevenir os acidentes de trabalho, 
que são sempre um fator negativo para as empresas. Colaboradores afastados diminuem a produtividade 
da equipe e correspondem a uma grande parcela dos gastos com os funcionários. No setor logístico, a 
responsabilidade com a segurança é fundamental, em especial o cuidado com os motoristas. 
A sua empresa apresenta alto índice de acidentes e afastamentos de trabalhadores, como Técnico 
em Segurança apresente 10 medidas a serem implementadas pelo Gestor para reduzir os casos de aci-
dente e afastamento da linha de trabalho. Chamando para equipe o fator de responsabilidade de cada um. 
Apresente cada medida e justifique o porquê trabalhar com ela e onde ela irá minimizar de forma pre-
ventiva esses afastamentos. 
 
1. Implementação de Treinamentos Periódicos (NR 1 e NR 6) 
A capacitação contínua dos funcionários é essencial para reduzir acidentes. Treinamentos sobre 
o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), manuseio de máquinas e ergonomia garan-
tem que os colaboradores compreendam os riscos e saibam como evitá-los. 
2. Uso Adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) (NR 6) 
Os EPIs são fundamentais para evitar lesões e minimizar impactos de acidentes. O gestor deve 
garantir que os trabalhadores utilizem corretamente os equipamentos adequados a cada função, como 
luvas, capacetes, óculos de proteção e calçados de segurança, além de fiscalizar seu uso regular. 
3. Sinalização Adequada de Áreas de Risco (NR 26) 
A sinalização de segurança evita acidentes ao alertar os trabalhadores sobre riscos específicos, 
como áreas com máquinas em movimento, empilhadeiras em circulação ou locais com produtos quími-
cos. Placas visíveis e iluminação adequada são medidas essenciais para a prevenção. 
4. Inspeção e Manutenção Preventiva de Equipamentos (NR 12) 
Máquinas e equipamentos defeituosos representam um grande risco de acidentes. A manutenção 
preventiva reduz falhas operacionais e protege os trabalhadores contra lesões causadas por falhas mecâ-
nicas. Além disso, deve-se garantir que todos os equipamentos possuam dispositivos de segurança. 
5. Aplicação de Programas de Ergonomia (NR 17) 
Lesões por esforço repetitivo e problemas musculoesqueléticos são responsáveis por grande parte 
dos afastamentos no trabalho. A ergonomia adequada, como ajustes em cadeiras, bancadas e posturas de 
trabalho, reduz a fadiga e melhora a qualidade de vida dos funcionários. 
http://atarde.uol.com.br/empregos/noticias/2058823-brasil-ocupa-quarta-posicao-no-ranking-de-acidentes-de-trabalho
https://www.bsoft.com.br/blog/seguranca-no-transporte
 
 
6. Gestão do Tempo de Trabalho e Descanso (NR 7 e NR 17) 
O excesso de jornada e a falta de pausas aumentam a fadiga e reduzem a concentração, elevando 
o risco de acidentes. A empresa deve garantir intervalos regulares, especialmente para motoristas e ope-
radores de máquinas, além de monitorar a carga horária dos funcionários. 
7. Implementação do Diálogo Diário de Segurança (DDS) (NR 1) 
Reuniões curtas sobre segurança no início do expediente reforçam boas práticas e alertam sobre 
riscos do dia a dia. Esse hábito melhora a conscientização e cria uma cultura de segurança dentro da 
empresa. 
8. Controle e Monitoramento do Uso de Substâncias Psicoativas (NR 7) 
O uso de substâncias como álcool e drogas pode comprometer a segurança do trabalhador e da 
equipe. A implementação de testes periódicos e programas de conscientização ajuda a reduzir esse risco, 
especialmente no setor logístico, onde motoristas operam veículos de grande porte. 
9. Criação da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (NR 5) 
A CIPA tem um papel fundamental na identificação de riscos e na proposta de soluções preven-
tivas. Um ambiente onde os próprios trabalhadores participam da segurança gera mais engajamento e 
responsabilidade coletiva. 
10. Investigação e Análise de Acidentes (NR 4 e NR 5) 
Sempre que ocorrer um acidente, a empresa deve investigar as causas e implementar melhorias 
para evitar recorrências. Relatórios detalhados e a adoção de medidas corretivas são fundamentais para 
a evolução da segurança do trabalho.