Simulado de Concurso Público Federal_ Direito Administrativo(2)

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Simulado de Concurso Público Federal: Direito Administrativo
Introdução:
O Direito Administrativo regula as atividades do Estado e suas relações com os cidadãos. 
Essa disciplina é de extrema importância para concursos públicos, principalmente aqueles 
voltados para cargos no serviço público federal. Este simulado traz questões que abordam 
os princípios e conceitos fundamentais dessa área.
Questões:
1. Qual é o princípio básico da administração pública, conforme o artigo 37 da 
Constituição Federal? a) Princípio da eficiência.
b) Princípio da moralidade.
c) Princípio da publicidade.
d) Princípio da legalidade.
e) Princípio da indisponibilidade do interesse público.
2. Qual é a principal característica do ato administrativo discricionário? a) É 
sempre passível de anulação, independentemente da situação.
b) O administrador público possui liberdade para escolher a melhor decisão, dentro 
dos limites legais.
c) Não admite qualquer forma de controle judicial.
d) Sua legalidade é restrita a situações de emergência.
e) Não permite modificações após sua prática.
3. A responsabilidade do Estado por atos ilícitos é: a) Inexistente, uma vez que o 
Estado é soberano.
b) Limitada à responsabilidade objetiva nos casos de dano a terceiros.
c) Exclusivamente subjetiva, dependendo de dolo ou culpa.
d) Irrelevante, pois o Estado não é passível de punição.
e) Reduzida em razão da imunidade de jurisdição.
4. No contexto do direito administrativo, a revisão de atos administrativos pode 
ser feita quando: a) Não houver interesse público envolvido.
b) O ato for ilegítimo ou contrário ao interesse público.
c) Houver discordância com as normas da legislação federal.
d) O ato for viciado, mas sem prejudicar o processo administrativo.
e) Houver decisão judicial favorável à revisão.
5. O que se entende por poder de polícia na administração pública? a) A 
autoridade para regular a atividade política dos cidadãos.
b) A faculdade do Estado de regulamentar atividades de interesse geral e fiscalizar o
cumprimento das normas.
c) O poder de realizar investigações criminais sem autorização judicial.
d) O poder de controlar e monitorar a atuação do Legislativo.
e) A competência exclusiva da Polícia Federal em ações de segurança nacional.
6. Em relação à atuação administrativa, o que significa a teoria da continuidade 
dos serviços públicos? a) Os serviços públicos podem ser suspensos quando 
houver déficit orçamentário.
b) Os serviços públicos podem ser transferidos para entidades privadas sem 
justificativa.
c) O serviço público deve ser mantido sem interrupções, salvo em situações 
excepcionais.
d) Os serviços públicos são de livre escolha para os cidadãos.
e) A continuidade depende da análise política do governo vigente.
7. Qual é a principal diferença entre o servidor público e o empregado público? a)
O servidor público é contratado com base na CLT, enquanto o empregado público 
tem estabilidade.
b) O servidor público é concursado, enquanto o empregado público é contratado por 
concurso ou seleção pública.
c) O empregado público tem vínculo empregatício privado, e o servidor público é 
regido por estatuto.
d) O servidor público é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
e) Não há diferença; ambos são regidos pela Constituição Federal.
8. O que caracteriza o ato administrativo vinculado? a) O administrador público tem
liberdade para escolher a melhor forma de agir, dentro da lei.
b) O administrador público deve seguir estritamente os requisitos legais, sem 
margem para escolha.
c) O ato vinculado só é válido se for praticado por um servidor específico.
d) O ato vinculado depende de aprovação superior.
e) O ato vinculado é restrito a situações de emergência.
9. Em relação à administração pública, o conceito de "licitação" é: a) Um 
procedimento informal para contratação de serviços.
b) A escolha do fornecedor ou prestador de serviços sem a necessidade de 
concorrência.
c) Um procedimento administrativo obrigatório para a contratação de bens e serviços
pelo poder público.
d) Uma forma de contratação direta sem a necessidade de processos legais.
e) Uma licitação é uma forma de exclusão de empresas do mercado público.
10. O que é considerado ato administrativo? a) Qualquer ato praticado por pessoa 
física ou jurídica, independentemente do objetivo.
b) Apenas os atos que envolvem transações comerciais entre empresas públicas e 
privadas.
c) Ato praticado por uma autoridade pública no exercício de sua função, que gera 
efeitos jurídicos.
d) Apenas os atos legislativos realizados pelo Congresso Nacional.
e) Ato relacionado à iniciativa privada que tenha impacto no setor público.
Respostas e Justificativas:
1. Resposta correta: d) Princípio da legalidade.
O princípio da legalidade determina que a administração pública deve agir conforme 
a lei, sempre respeitando os limites estabelecidos pela legislação.
2. Resposta correta: b) O administrador público possui liberdade para escolher a 
melhor decisão, dentro dos limites legais.
O ato administrativo discricionário permite ao administrador público escolher a 
melhor solução, mas dentro dos limites estabelecidos pela lei.
3. Resposta correta: b) Limitada à responsabilidade objetiva nos casos de dano a
terceiros.
A responsabilidade do Estado é objetiva, ou seja, o Estado pode ser 
responsabilizado por atos ilícitos independentemente da culpa.
4. Resposta correta: b) O ato for ilegítimo ou contrário ao interesse público.
A revisão de atos administrativos ocorre quando há ilegalidade ou prejuízo ao 
interesse público.
5. Resposta correta: b) A faculdade do Estado de regulamentar atividades de 
interesse geral e fiscalizar o cumprimento das normas.
O poder de polícia envolve a fiscalização e regulamentação de atividades para 
garantir a ordem pública.
6. Resposta correta: c) O serviço público deve ser mantido sem interrupções, 
salvo em situações excepcionais.
A teoria da continuidade estabelece que os serviços públicos não devem ser 
interrompidos, exceto em casos de força maior ou situações excepcionais.
7. Resposta correta: b) O servidor público é concursado, enquanto o empregado 
público é contratado por concurso ou seleção pública.
O servidor público é concursado e segue as regras estabelecidas pela 
Administração Pública, enquanto o empregado público tem vínculo temporário.
8. Resposta correta: b) O administrador público deve seguir estritamente os 
requisitos legais, sem margem para escolha.
O ato administrativo vinculado não dá margem para escolha do administrador, que 
deve seguir estritamente a lei.
9. Resposta correta: c) Um procedimento administrativo obrigatório para a 
contratação de bens e serviços pelo poder público.
A licitação é um procedimento obrigatório para garantir a transparência e a escolha 
da melhor proposta para contratação pública.
10. Resposta correta: c) Ato praticado por uma autoridade pública no exercício de 
sua função, que gera efeitos jurídicos.
Ato administrativo é uma ação praticada por um agente público, no exercício de sua 
função, com efeitos jurídicos.
Conclusão:
O Direito Administrativo é essencial para compreender o funcionamento da Administração 
Pública e suas relações com os cidadãos. Conhecer os princípios e a legislação que regem 
essa área é fundamental para quem deseja atuar ou se aprofundar no serviço público.