Direito Organizacional

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Revisão 02 – 02/2025 
 
 
 
 
 
PLANO DE ENSINO 
 
Unidade Curricular 
Unidade Curricular: Direito Organizacional 
Professor(a): Fernanda Pimentel 
Carga Horária (h): 60h 
 
Ementa 
O Direito organizacional desenvolve papel fundamental na formação do acadêmico. Através de abordagem 
prática e objetiva transita entre teorias de direito civil, empresarial, tributário, trabalhista e ambiental para 
assim apresentar ao aluno a relação direta entre suas ações e as normas vigentes. A disciplina também 
fomenta o debate sobre Direitos Humanos e sua relevância no contexto social desmistificando 
preconceitos equivocados e referendando a importância de tal temática. 
 
Competências 
• Analisar as regras básicas de direito nas organizações públicas e privadas; 
• Interpretar os princípios que norteiam o Sistema Jurídico Nacional; 
• Diagnosticar normas aplicáveis à realidade empresarial; 
• Identificar estratégias jurídicas para melhor gerir a empresa. 
 
 Habilidades 
• Compreender a importância dos conteúdos jurídicos ligados à gestão empreendedora; 
• Perceber e compreender as relações jurídicas de consumo e suas políticas; 
• Contextualizar e identificar diversas formas de sociedades mercantis; 
• Reconhecer a importância do planejamento tributário na realidade empresarial; 
• Simular o conhecimento preventivo jurídico relacionado ao Direito do Trabalho. 
• Identificar e compreender a importância dos Direitos Humanos nas relações. 
 
Conteúdo Programático 
1. Introdução ao Estudo do Direito 
2. Fatos Jurídicos 
3. Fundamentos de Direito Civil 
4. Fundamentos de Direito do Consumidor 
5. Fundamentos de Direito comercial e títulos de crédito 
6. Fundamentos de Direito Falimentar 
7. Fundamentos de Direito do Tributário 
8. Teoria geral de Direito do Trabalho 
9. Fundamentos de Direito Ambiental 
10. Direitos Humanos 
 
 
 
Revisão 02 – 02/2025 
 
 
Avaliação do Processo Ensino-Aprendizagem 
O processo de avaliação tem caráter diagnóstico, formativo e somativo. Por essa razão, serão utilizados 
diferentes instrumentos avaliativos, a favor do desenvolvimento do acadêmico protagonista e da 
construção da aprendizagem significativa. Abaixo está apresentada a estrutura da avaliação: 
 
 Peso 
GRAU A 10 pontos 
GRAU B 10 pontos 
GRAU C 10 pontos 
 
Para aprovação na unidade curricular, segundo o regimento estabelecido pela instituição de ensino, será 
aprovado o discente com frequência igual ou superior a 75% que obter média mínima 7,0 (sete) entre 
Grau A e Grau B, conforme equação abaixo: 
 
MÉDIA = (GRAU A + GRAU B) / 2 
 
O/a acadêmico(a) que atingir média maior ou igual a 7,0 (sete) estará aprovado. 
 
Caso contrário, deverá realizar a avaliação que corresponde ao GRAU C e satisfazer os dois critérios 
seguintes: 
 
1. Atingir média igual ou superior a 5,0 (cinco) a partir da equação abaixo: 
 
MÉDIA FINAL = (GRAU A + GRAU B + GRAU C) / 3 
 
2. Alcançar, no mínimo, nota 5,0 (cinco) na avaliação de Grau C.* 
Caso, quaisquer dos dois critérios acima não forem atingidos, o aluno não será aprovado. 
 
Reitera-se que será reprovado (a) discente(a) que: 
1. Obtiver média inferior a 5,0 entre Grau A, Grau B e Grau C (uma casa decimal). 
 
 *Conforme decisão do Conselho Superior de Administração, Ensino, Pesquisa e Extensão (CAEPE) 
 
Ações concretas para a melhoria da aprendizagem em função das avaliações realizadas 
 
Descrição Estratégias/ Atividades Propostas 
 
 
 
Revisão 02 – 02/2025 
 
Ao longo do semestre, a partir 
de avaliação diagnóstica, serão 
promovidas atividades e 
estratégias para a recuperação 
da aprendizagem. 
Dentre as estratégias a serem utilizadas estão: 
-feedback constante e personalizado nas atividades avaliativas; 
-contato contínuo com professor para solução de dúvidas e reensino; 
-possibilidade de reescrita de trabalhos; e/ou 
- questionários e outras atividades de revisão. 
 
Bibliografia 
 
Bibliografia Básica 
CASSIO MACHADO CAVALLI. FGV - Empresa, Direito e Economia. SP: Grupo Gen, 2017. Disponível na 
biblioteca virtual Minha Biblioteca. 
 
RIZZARDO, Arnaldo. Direito de Empresa. 7ª edição. SP: Grupo Gen, 2017. Disponível na biblioteca virtual 
Minha Biblioteca. 
 
Bibliografia Complementar 
MIRAGEM, Bruno. Direito civil: direito das obrigações. SP: Saraiva, 2017. Disponível na biblioteca virtual 
Minha Biblioteca. 
 
OLIVEIRA, Fabiano Melo Gonçalves de. Direito Ambiental. 2ª edição. SP: Grupo Gen, 2017. Disponível na 
biblioteca virtual Minha Biblioteca. 
 
SABBAG, Eduardo. Direito Tributário Essencial. 6ª edição. SP: Grupo Gen, 2017. Disponível na biblioteca 
virtual Minha Biblioteca. 
 
	Ementa
	Competências
	Habilidades
	Conteúdo Programático
	Avaliação do Processo Ensino-Aprendizagem
	Bibliografia
	Bibliografia Básica
	Bibliografia Complementar