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PLANO DE ENSINO 
 
CURSO: Engenharia Civil 
SÉRIE: 10o semestre 
DISCIPLINA: Economia e Administração 
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02 Horas/Aula 
CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 Horas 
 
 
I - EMENTA 
O sistema econômico e a matemática financeira. Depreciação, custo do uso do 
bem de capital e análise de alternativas econômicas. 
Fundamentos de técnicas administrativas. Desenvolvimento do senso crítico 
para estimular o aluno a tomar a decisão certa por meio de modelos de gestão. 
Modelos de Planejamento e Estratégias. 
 
II - OBJETIVOS GERAIS 
Capacitar os futuros engenheiros a utilizarem os conceitos de matemática 
financeira para analisar as alternativas de investimentos. 
Desenvolvimento de técnicas administrativas para engenheiros. Dar ao aluno 
noções administrativas, partindo-se do geral para o particular, qual seja do 
negócio em si para seu gerenciamento no âmbito da empresa. A estratégia e a 
organização empresarial, suas metas e objetivos e como atingi-los. 
 
III - OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
Capacitar o aluno, através dos conhecimentos de matemática financeira, a 
efetuar análises da viabilidade econômico financeira das opções de 
investimentos. 
Desenvolver o lado criativo e crítico do engenheiro na aplicação das técnicas 
de administração, a partir da identificação de variáveis, comparando-as e 
escolhendo aquela que julgue mais acertada. Desenvolver o aluno para que 
saiba selecionar e escolher técnicas gerenciais de administração adequadas à 
gestão empresarial. 
 
IV - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 
Juros simples: fórmulas e exercícios, Juros compostos, Fluxos de caixa, 
diagramas. Cálculo do montante e do capital. Cálculo da taxa e do período de 
aplicação. Cálculo da taxa e do número de prestações. Sistema Price: 
prestações, amortizações, juros e saldos devedores. Inflação: conceitos, 
índices, taxa de juros correntes ou aparentes e taxa de juros reais. 
Depreciação: conceitos e modelos matemáticos (linear, soma dos dígitos e 
exponencial). Custo do uso do bem de capital: conceitos, fórmulas e exercícios. 
Leasing e fundo de amortização. Efeitos do imposto sobre a renda. Análise de 
alternativas econômicas - taxa mínima de atratividade e custo de oportunidade. 
Método do valor presente líquido - alternativas de durações iguais. Método do 
valor presente líquido - alternativas de durações desiguais. Método do valor 
uniforme líquido. 
O que é administração: o papel gerencial, suas atividades, habilidades e 
competências. A administração e os ambientes de negócios. Tomada de 
decisão: tipos e estilos. O processo de administração. Um sistema para 
administrar resultados. A importância e estrutura do planejamento. A função do 
planejamento. O método para o planejamento. O processo do planejamento e 
seus resultados. Formulação da estratégia. Implementação da estratégia. 
Estrutura organizacional: conceitos e formatos. Motivação: teoria e prática. 
Liderança: teoria e prática. A dinâmica dos grupos de trabalho e a criatividade. 
Habilidades em comunicação e a eficácia da administração. Conflito: 
dimensões organizacionais e pessoais; ética e cidadania. Administração da 
produção e operações. Os controles para a gestão sustentável: cronograma, 
gráfico de Gantt, rede PERT/CPM e instrumentos de medição da qualidade 
(PNQ e ISO). 
 
V - ESTRATÉGIA DE TRABALHO 
Aulas expositivas dialogadas acompanhadas de exemplos, aulas de exercícios 
orientados e aplicações práticas. 
Execução de seminários em aula, obrigatórios, analisando pessoalmente cada 
aluno em, como se portar, dicção, postura, etc. Estimular o aluno mais inibido a 
ter uma postura mais segura, visando ao sucesso profissional. Dar ao aluno o 
senso crítico e administrativo, com o traçado dos objetivos e das metas a 
serem alcançadas. Como ser gerente e como atuar no mercado de trabalho. 
Através de modelos administrativos e com questões abordadas em aula, dar ao 
aluno condições de analisar o sucesso ou o fracasso das metas delineadas, 
por meio de aulas expositivas, textos de leitura, debates, estudos de casos, 
análise e discussão. 
 
 
VI - CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO 
De acordo com o regimento da Universidade. 
 
VII - BIBLIOGRAFIA 
BIBLIOGRAFIA BÁSICA 
Introdução à Economia. N.Gregory Mankiw. Editora: Thomson Learning, 2004. 
História do Pensamento Econômico. Stanley L. Brue, Editora: Thomson 
Learning, 2004. 
Matemática Financeira e Engenharia Econômica. Nivaldo Elias Pilão; Paulo 
Roberto Vampré. Editora: Pioneira Thomson Learning 2004. 
Administração. Patrick Montana; Bruce, H. Charnov. Editora: Saraiva, 2003. 
Gerência de Projetos. Cleland D.I; Ireland L. R. Editora: Reichmann & 
Affonso, 2002. 
Administração da Manutenção. Faria, J.G.A.; Editora: Blucher, 1998. 
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR 
Matemática Financeira. Washington Franco Mathias; José Maria Gomes. 
Editora: Atlas 2004. 
Economia-Princípios Básicos e Introdução a Microeconomia. Flavio Riani. 
Thomson Learning, 1998. 
Microeconomia Princípios e Aplicações. Robert E. Hall & Marc Lieberman. 
Editora:Thomson Learning, 2003. 
Pensamento Econômico em Perspectiva - Uma História Crítica. John Kenneth 
Galbraith. Editora:Thomson Learning, 1998. 
Planejamento e Desenvolvimento Econômico. Manuel Alcindo Ribeiro da 
Fonseca. Editora:Thomson Learning, 2006. 
Administração: teoria, processo e prática.Chiavenato, I. Editora: Makron 3.ed., 
2000 
Introdução à administração. Moraes, P. Editora: Prentice Hall, 3.ed., 2004. 
Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. MOTTA, P. 
Editora: Qualitymark, 2001. 
Gestão empresarial: organizações que aprendem. Rodriguez, M. Ed. 
Qualitymark. RJ. 2002. 
Estratégia e Sucesso nas Empresas. Zaccarelli, S. Editora: Saraiva, 2000